Être en réseau – Emploi, handicap et prévention

[EN DIRECT DU CLUB ÊTRE] Les troubles "Dys" en entreprise Plus de 75 personnes se sont réunies aujourd’hui au Club Être afin d’échanger sur les besoins et les défis des salariés atteints de troubles dyslexiques, dyspraxiques et autres troubles DYS en milieu professionnel. Au Programme : • Claudine Gardères et Carol Valet, expertes en développement cognitif, ont introduit la question des troubles Dys en milieu professionnel : définition, contexte actuel, besoins spécifiques et bonnes pratiques d’accompagnement. • Mériam SAAD, Accessibility Team Lead chez Accenture, a partagé son retour d’expérience en tant que collaboratrice concernée, soulignant l’importance de l’accessibilité au quotidien. • Antoine Auzimour, CTO et Co-fondateur de Glaaster, a présenté une plateforme innovante utilisant l’IA pour accompagner les collaborateurs Dys. 💬 Un temps d’échange et de conclusion a permis aux participants de poser leurs questions et d’approfondir les solutions à mettre en place. 🙏 Un grand merci à tous les intervenants qui ont apporté beaucoup d’éléments pratiques pour améliorer l’inclusion des collaborateurs dys et qui ont démontré tout ce que ces collaborateurs pouvaient apporter en entreprise. #handicap #dys #missionhandicap #emploi #RH

[DU CÔTÉ DE NOS PARTENAIRES] Soirée #Nofuturs Saviez-vous qu’1 jeune sur 4 est en situation de vulnérabilité psychique ? Pourtant, il existe des solutions efficaces pour prévenir les conduites à risque chez les jeunes. Lors de la soirée #NosFuturs, des outils et des approches favorisant le développement des compétences psychosociales, telles que la confiance en soi, la capacité à établir des relations sociales saines et l’esprit critique, seront présentés. Le film "Tout pour être heureux" servira de point de départ pour aborder ces questions et proposer des solutions concrètes pour accompagner les jeunes dans leur construction personnelle. 👉 Réservez dès maintenant vos places pour la soirée #NosFuturs au Grand Rex le 26 novembre à 20h sur ce lien : https://lnkd.in/eSWChA4F #jeunesse #prevention #santémentale

[ANNONCE IMPORTANTE] MAGAZINE ÊTRE, EMPLOI, HANDICAP ET PRÉVENTION En raison d’ajustements stratégiques liés à la gestion de nos activités, la publication du prochain numéro du magazine Être, Emploi, Handicap et Prévention ne pourra pas avoir lieu comme initialement prévu. Nous sommes actuellement en pleine réflexion quant à l’évolution et la refonte de ce magazine afin de mieux répondre à vos attentes, et nous ne manquerons pas de vous tenir informés de la nouvelle formule. Nous prions nos lecteurs d'accepter nos excuses pour ce contretemps et nous les remercions ainsi que tous ceux et celles qui continuent à soutenir activement notre projet Place pour tous. Nous reviendrons rapidement vers nos lecteurs concernant leur abonnement. Avec toute notre reconnaissance pour votre compréhension et votre fidélité. Thomas Bouquet, Directeur général Place pour tous

[ÊTRE EN VEILLE] Participez aux trophées Emploi Public et Handicap 2024 ! 🏆 Vous êtes un employeur public qui développe des initiatives en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité des personnes en situation de handicap dans la fonction publique ? A l'occasion de son 20ème anniversaire, le FIPHFP organise dans toute la France un grand Tour de France. Ce dernier sera l'occasion, dans chaque région, de mettre à l'honneur les initiatives innovantes des employeurs publics en matière de recrutement et d'apprentissage, de maintien dans l'emploi et parcours professionnel, d'accessibilité universelle et de communication et sensibilisation Vous pouvez consulter le règlement et les dossiers de candidature sur le site du FIPHFP 👉🏻 https://lnkd.in/etVemC4F 📅 Date limite de dépôt des dossiers : 29 novembre 2024 Si vous avez des questions, contactez handipacte-idf@arthur-hunt.com #Handicap #Inclusion #Accessibilité #Recrutement #Maintienenemploi #Sensibilisation #FonctionPublique CC : Nicole Frêné, Séverine BAUDOUIN, Françoise Descamps-Crosnier, Géraldine Profit, Cora Cohen, Simon Deryckx

[EN DIRECT DU CLUB ÊTRE] Une réunion avec des bonnes onde ⚛️ Notre équipe ne pouvait pas aller à Lyon sans faire une réunion du Club Être. Nous avons été accueilli par la DT EDF et Guillaume Bellec que nous remercions chaleureusement. Au programme de cet après-midi très conviviale : - « Handicap et flex office : Un partenariat innovant avec EDF pour un environnement de travail inclusif » par Guillaume BELLEC, Ingénieur dans le Nucléaire & la Politique Industrielle (EDF) et Nina Bourbaa, Consultante en organisation et Coach professionnelle - « EDF DT & ANRH : Un partenariat coconstruit » par Anne-Chrystel BRISACH, assistante administrative à l'ANRH et Jérôme ADAMI, Directeur de l'ANRH Lyon - « La joint venture sociale : l’innovation sociale au service de l’inclusion » par Claudine Leclerc, Pôle Programmes Groupe Ares (Association pour la Réinsertion Economique et Sociale) et Pierre-Gilles GAYET de LOG'INS - « Adopte une Asso, le bénévolat comme outil d'insertion sociale » par Amandine Viau, Directrice Adjointe Adopte Une Asso avec le témoignage de Farid MEBARIKA, bénévole. Nous repartons de Lyon avec une bonne d'inspiration et d'énergie (nucléaire bien sûr 😉). Un grand merci aux intervenants et aux membres présents ! #handicap #inclusion #insertion #bonnepratique cc : Deborah Chan Luin Kun (Pahl), Celine Baelde, Lindsay Aussel Joachim

[EN DIRECT] Conférence handicap et aidants à Préventica Notre équipe est intervenue avec Alice Devès, co fondatrice de Petite Mu au salon Préventica sur le thèmes des personnes en situation de handicap et des aidants en entreprise. Les nombreuses questions et les échanges très riches prouvent l'importance de ces sujets en entreprise - quelque soit soit la taille et le secteur. Un message essentiel : sensibiliser et former les collaborateurs à ses sujets pour inclure au mieux les personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous contacter pour être accompagnés, progressons ensemble ! cc : Deborah Chan Luin Kun (Pahl), Lindsay Aussel Joachim, Celine Baelde

[EN DIRECT] Place pour tous au salon Preventica Retrouvez l'équipe de Place pour tous qui réunit CCAH - Comité national Coordination Action Handicap et Être en réseau – Emploi, handicap et prévention au salon Préventica de Lyon. 🦾 Celine Baelde, Lindsay Aussel Joachim et Deborah Chan Luin Kun (Pahl) vous donnent rendez-vous au stand V17d pour découvrir notre offre. 💡 Deborah Chan Luin Kun (Pahl), responsable du Club Être et Alice Devès, co fondatrice de Petite Mu, le média sur le handicap invisible animeront une conférence à 14h45 en salle B42 sur "la vulnérabilité en entreprise : handicap et aidants". On vous attend nombreux ! 🙏 merci à Didier MOGUELET, vice president de l'Agefiph d'être passé nous saluer ! #prevention #handicap #emploi

[EN DIRECT DU CLUB ÊTRE] Cap sur Lille ! Aujourd'hui, le Club Être était à Lille avec ses membres. Un moment d'échange et de partage d'expériences ! 📅 Au programme  : - Présentation de la Mission handicap d’Inetum par Virginie FLEURY, Responsable mission handicap -Table ronde sur la Convention Handicap Université Entreprises (CHUE) avec Christelle GALLAND-ZEGGAÏï et Hélène Deroussant de l’Université de Lille, accompagnées des témoignages de Corinne Barret (Manpower France) et Virginie Fleury (Inetum) - Intervention sur l’emploi et le handicap avec Jean-Yves Tiberghien, Consultant Retraite et Action Sociale (Malakoff Humanis)  Une journée riche en échanges et en apprentissages ! Un grand merci à Virginie Fleury d’Inetum pour son accueil, aux intervenants et à nos membres qui font vivre ce club.✨ Cc : Kapia Bamenga, Capucine Detavernier, Roselyne Haeck, Sonia H., Celine Baelde, Deborah Chan Luin Kun (Pahl), Lindsay Aussel Joachim #Inclusion #Handicap #Diversité #ClubEtre #EmploiHandicap #Lille #HautsdeFrance

[ÊTRE EN VEILLE] Nomination de la Ministre déléguée au handicap Charlotte PARMENTIER-LECOCQ a été nommée Ministre déléguée au handicap, une décision qui intervient après une mobilisation significative du monde associatif. Au départ, le gouvernement n'avait pas prévu de ministre déléguée pour ce domaine essentiel, mais cette nomination est un pas en avant. Nous lui souhaitons une bonne prise de poste et espérons que la question de l’emploi des personnes en situation de handicap sera au centre de son action. #handicap #inclusion #nomination

[EN DIRECT DU CLUB ÊTRE] Une rentrée placée sous le signe de la prévention du harcèlement Hier, les membres du Club Être se sont réunis, à la fois en distanciel et en présentiel, pour aborder un sujet essentiel en entreprise : le harcèlement, avec un focus particulier sur les personnes en situation de handicap. Un programme riche en interventions d'experts pour mieux comprendre, prévenir, et agir : - Les mécanismes du harcèlement décryptés par Vilfried Gregorin, psychologue - Le cadre juridique du harcèlement expliqué par Pascal Vanier, avocat - Les actions concrètes de prévention présentées par David PEREIRA, Responsable santé, prévention et qualité de vie à Paris La Défense - Le rôle des syndicats dans la lutte contre le harcèlement par Didier MOGUELET, Chef de file Syndicat CFTC pour le handicap et Vice-président de l'Agefiph. Et comme le Club Être, c’est bien plus qu’un réseau, c’est une formidable communauté d’entreprises engagées, nous avons prolongé cette réunion par un afterwork convivial à l'ESAT COS Regain / Le Bar Billot avec une surprise : des extraits exclusifs d’un documentaire inspirant (plus d'infos à venir en décembre). Un grand merci aux intervenants, à Anne-Laure B. (HASC), Eléa Guyot, Evelyne Cormier (HASC) et toute l'équipe HASC, à Maud URSULET pour son accueil chaleureux, ainsi qu'à Amaury Pascaud et Tanguy Leroy pour le teasing prometteur de leur projet. #inclusion #entreprise #handicap #prevention #RPS #harcelement