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[𝗧𝗲́𝗺𝗼𝗶𝗴𝗻𝗮𝗴𝗲 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁] Ville de Cannes ☀️ x Eqwa Aujourd'hui, nous sommes ravis de vous partager le témoignage client de notre fidèle client la Ville de Cannes ! 🎥 La Ville de Cannes, célèbre pour son festival et sa Croisette, avait besoin d'𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘀𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 en raison de son caractère touristique et de ses nombreux candidats. Avec 𝟰𝟲 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗗𝗥𝗛 supervisant 𝗲𝗻𝘃𝗶𝗿𝗼𝗻 𝟮𝟰𝟬𝟬 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝘀 toute l’année, ainsi que 𝟰𝟬𝟬 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝘀 𝘀𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻𝗻𝗶𝗲𝗿𝘀, la ville cherchait 𝘂𝗻𝗲 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗿𝗮𝗽𝗶𝗱𝗲 𝗲𝘁 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗲. Depuis 2020, la Ville de Cannes fait appel à Eqwa pour : ✅ 𝗟𝗮 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 pour répondre aux besoins évolutifs de la ville. ✅ 𝗟'𝗮𝗺𝗲́𝗹𝗶𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝘂 𝘁𝗿𝗮𝗶𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘀, garantissant une meilleure expérience pour tous. ✅ 𝗟'𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝗽𝗼𝗻𝘀𝗲𝘀 𝗮𝘂𝘅 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀, avec une gestion fluide et efficace de près de 8 000 candidatures annuelles. 𝗨𝗻 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱 𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶 à tous les membres du service des ressources humaines, et plus particulièrement à Marie De Bruyne, David Claude, Floriane Vitré de Segovia et Nadège PETROVIC pour leur gentillesse et le temps précieux qu'ils nous ont accordé pour la réalisation de ce témoignage client. Ce fut un agréable moment passé en leur compagnie. 😄 Pour découvrir d'autres témoignages clients, 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 ! 💬 N'oubliez pas de liker, commenter et partager cette vidéo si vous avez apprécié le contenu. Vos retours sont précieux pour nous ! ❤️ 🎥 : merci à Combova pour la réalisation de cette vidéo. cc : Séverine, Lise, Horizontal Software #RH #Cannes #Recrutement #Témoignage

🔎 Retour sur la #NCDR organisée par L'École du Recrutement à Paris.   Jeudi dernier, notre experte Séverine a eu l’opportunité de participer à cet événement unique, qui s’est tenu sur le magnifique campus de Grenoble Ecole de Management. Quel plaisir d’avoir pris part à cette journée riche en échanges et réflexions autour du recrutement ! 🎉 💡 Au programme : 💬 Des discussions sans filtre, 🤝 Des débats constructifs, 🌟 Une multitude de sujets passionnants, tels que : 🔗 L'importance de l'alignement entre recrutement et stratégie d’entreprise, 🗂️ La gestion des viviers de talents, 👥 La place de l’expérience candidat.   Ces moments d’échange nous rappellent à quel point 𝗹𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘀𝘁 𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗾𝘂’𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝘂𝘀, 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝘂𝗻 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀. Les interactions avec des professionnels passionnés nous inspirent à toujours 𝗮𝗺𝗲́𝗹𝗶𝗼𝗿𝗲𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲 𝗲𝘁 𝗮̀ 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗻𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀.   𝗨𝗻 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱 𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶 à L'École du Recrutement pour avoir organisé cette rencontre exceptionnelle et pour leur convivialité légendaire ! 🙏   En tant que logiciel de gestion de recrutement, chez Eqwa, nous sommes fiers de participer à ce type d'événement qui nous permet de 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝗲𝗿 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗹'𝗲́𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗿 𝗻𝗼𝘀 𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝘀 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗮𝘂𝘁𝗲́ 𝗥𝗛. 🎯   cc : Jennifer, Oriane, Marion, Séverine, Franck, Bertrand, Lise, HelloWork, Talent.com #NCDR #NCDRParis #InnovationRH #StratégieRH #ExperienceCandidat

𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀, 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲́𝘃𝗮𝗹𝘂𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗮𝗺𝗲́𝗹𝗶𝗼𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 ? 🎯 Dans un marché de l'emploi toujours plus compétitif, la performance en recrutement est essentielle pour 𝗴𝗮𝗿𝗮𝗻𝘁𝗶𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗺𝗯𝗮𝘂𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝘂̂𝘁𝘀. 📊 𝗤𝘂𝗲𝗹𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗰𝗹𝗲́𝘀 𝗮̀ 𝘀𝘂𝗶𝘃𝗿𝗲 ? Délai de recrutement, coût par embauche, taux de rétention des nouveaux employés… Il est crucial de 𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲𝗿 𝗰𝗲𝘀 𝗞𝗣𝗜 pour 𝗮𝗷𝘂𝘀𝘁𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘀 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 𝘂𝗻 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗰𝘂𝗿𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹. Dans notre dernier article, découvrez : 📌 L'importance de 𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 en recrutement, 📈 𝗟𝗲𝘀 𝗞𝗣𝗜 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹𝘀 pour optimiser vos résultats, 💡 Des exemples pratiques et des conseils pour 𝗯𝗼𝗼𝘀𝘁𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁. 🔍 Découvrez tous les détails ici 👉 https://lnkd.in/e67NKXXF #Recrutement #KPI #Performance #Eqwa #GestionDesTalents

🔍 𝗤𝘂𝗼𝗶 𝗱𝗲 𝗺𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲́𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘀𝗲 𝗿𝗲𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗮̀ 𝗷𝗼𝘂𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗿𝗻𝗶𝗲̀𝗿𝗲𝘀 𝗮𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗥𝗛 ? 😉 Chez Eqwa, nous savons combien il est crucial pour les professionnels des ressources humaines de rester informés 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗿𝗻𝗶𝗲̀𝗿𝗲𝘀 𝘁𝗲𝗻𝗱𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗲́𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿. 🧐 C'est pourquoi, la team vous a préparé un article incontournable, disponible sur le blog de l'entreprise "𝗧𝗼𝗽 𝟴 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗲́𝗱𝗶𝗮𝘀 𝗮̀ 𝘀𝘂𝗶𝘃𝗿𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝘃𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗥𝗛 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗲" Découvrez les incontournables comme l'Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres, Parlons RH, myRHline, FOCUS RH et bien d'autres, et apprenez comment ces ressources peuvent enrichir votre pratique quotidienne. 📈 𝗔𝗰𝗰𝗲́𝗱𝗲𝘇 𝗮𝘂𝘅 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 : profitez des insights d'experts et des analyses de marché pour optimiser votre stratégie RH. 💡 𝗥𝗲𝘀𝘁𝗲𝘇 𝗮̀ 𝗷𝗼𝘂𝗿 : intégrez les dernières tendances en matière de recrutement, gestion des talents, et innovation technologique. 🚀 𝗕𝗼𝗼𝘀𝘁𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘃𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 : utilisez ces médias pour anticiper les évolutions et rester à la pointe du secteur. 👉 𝗣𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗶𝗿𝗲 𝗹'𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗹𝗲 𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗶𝗰𝗶 : https://lnkd.in/e5WUwkrJ #RessourcesHumaines #VeilleRH #TendancesRH #Recrutement #InnovationRH

🚨 𝗡𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘁𝗲́ 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲 : 𝗾𝘂'𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 ? Les entreprises françaises 𝗱𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝟭𝟬𝟬 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 doivent se préparer à des 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗺𝗮𝗷𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱’𝗶𝗰𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟲. La nouvelle directive impose des mesures strictes pour promouvoir l’équité salariale : 💰 𝗠𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 : Les offres d’emploi devront inclure les rémunérations ou des fourchettes de salaires. 🔒 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗿𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲́𝗲 : L’historique salarial des candidats ne pourra plus être demandé par les employeurs. 🕵️♂️ 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗲́𝗰𝗮𝗿𝘁𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗮𝘂𝘅 : Les employés pourront accéder à des informations sur les écarts de rémunération entre hommes et femmes. 💼 Pour tout savoir sur ces évolutions et leur impact, lisez notre dernier article sur le blog de l'entreprise. 👇 #TransparenceSalariale #DirectiveEuropéenne #ÉquitéSalariale #RH #Recrutement

🔍 𝗥𝗲́𝘃𝗲́𝗹𝗲𝘇 𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹 𝗰𝗮𝗰𝗵𝗲́ 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗖𝗩𝘁𝗵𝗲̀𝗾𝘂𝗲 ! 💼 Découvrez comment 𝗮𝘁𝘁𝗶𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝘀 𝗲𝗻 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗰𝘀 grâce à notre CVthèque puissante et entièrement personnalisée. Notre logiciel de gestion de recrutement intègre une CVthèque qui 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲 𝗲𝘁 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀, vous permettant de 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗳𝗶𝗹𝘁𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀 qui correspondent parfaitement à vos besoins. 😉 Plus besoin de perdre du temps à trier des CVs manuellement : 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗹𝗮𝘀𝘀𝗲 𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘀 𝗲𝗻 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗿𝗶𝘁𝗲̀𝗿𝗲𝘀 𝘀𝗽𝗲́𝗰𝗶𝗳𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀. Pour découvrir comment notre CVthèque peut révolutionner votre processus de recrutement, 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲𝘇 𝘂𝗻𝗲 𝗱𝗲́𝗺𝗼 𝗱𝗲̀𝘀 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 𝗮̀ Camille et Séverine ! Ils seront ravis de vous montrer toutes les fonctionnalités possibles. 👇 👇 𝗥𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 pour réserver une démo avec nos experts ! 😀 #Recrutement #CVthèque #GestionDesTalents #InnovationRH #Eqwa

🕐 Tic, tac, tic, tac... 𝗟𝗮 𝗿𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲́𝗲 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲 𝗮̀ 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝘀 𝗽𝗮𝘀 ! Après une période estivale ☀️ bien méritée, 𝗹'𝗵𝗲𝘂𝗿𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗲́𝗽𝗮𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲́𝗲 ! Nous savons que cette période est cruciale pour de nombreuses entreprises, et 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗥𝗛 𝗽𝗲𝘂𝘃𝗲𝗻𝘁 𝘃𝗮𝗿𝗶𝗲𝗿 𝘀𝗲𝗹𝗼𝗻 𝗹𝗲𝘀 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗾𝘂𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻. C’est pourquoi la team Eqwa vous a préparé un sondage pour recueillir vos perspectives et mieux 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅 𝗮𝗰𝘁𝘂𝗲𝗹𝘀 𝗱𝘂 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁. 👉 𝗔𝗹𝗼𝗿𝘀, 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲́𝗲 ? 📝 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗺𝗯𝗮𝘂𝗰𝗵𝗲𝘀 en cours avant septembre, 🔍 𝗥𝗲𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗲𝘁 𝗮𝗺𝗲́𝗹𝗶𝗼𝗿𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗶𝗻𝗴 pour attirer les meilleurs talents, 💼 𝗢𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗮𝗿𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝘂𝗿 pour vous démarquer davantage, 🎓 𝗣𝗿𝗲́𝗽𝗮𝗿𝗲𝘇 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱'𝗼𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴 pour accueillir vos nouvelles recrues. 👇 𝗗𝗼𝗻𝗻𝗲𝘇 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗮𝘃𝗶𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝘀𝗼𝗻𝗱𝗮𝗴𝗲 𝗰𝗶-𝗱𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝘀 ! Nous sommes impatients de découvrir vos réponses et voir comment chacun se prépare à relever les défis de la rentrée. 🙂 #Recrutement #RH #Rentrée2024 #StratégieRH #MarqueEmployeur #TalentAcquisition

✍️ [𝗔𝗿𝘁𝗶𝗰𝗹𝗲] 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗮𝗿𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝘂𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝗶𝗻𝗯𝗼𝘂𝗻𝗱 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗲 ? 🤔 Le recrutement étant de plus en plus compétitif, il est essentiel d'adopter des stratégies efficaces telles que l'𝗶𝗻𝗯𝗼𝘂𝗻𝗱 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 et 𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲. Mais alors, qu'est-ce que 𝗹'𝗶𝗻𝗯𝗼𝘂𝗻𝗱 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 ? 🤔 L'𝗶𝗻𝗯𝗼𝘂𝗻𝗱 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 est une méthode de recrutement qui consiste à 𝗮𝘁𝘁𝗶𝗿𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘀 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗲́𝘀 en créant et en diffusant du contenu pertinent et engageant : 📰 Articles de blog, 📖 Livres blancs, 🎥 Vidéos de vos collaborateurs,... En bref, plutôt que de rechercher activement des candidats, cette stratégie repose sur 𝗹'𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗻𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗴𝗿𝗮̂𝗰𝗲 𝗮̀ 𝘂𝗻𝗲 𝗺𝗮𝗿𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝘂𝗿 𝗳𝗼𝗿𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗲𝗻 𝗹𝗶𝗴𝗻𝗲 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗲. Dans ce nouvel article de blog, la team Eqwa vous révèle tous les secrets 🤫 pour 𝗮𝘁𝘁𝗶𝗿𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗳𝗶𝗱𝗲́𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗳𝗲𝗿𝗼𝗻𝘁 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲. Ne manquez pas l'opportunité d'améliorer votre stratégie de recrutement ! #Inbound #HR #RH #Recrutement #Recruiting

Pour ce mois de juin, Eqwa a rassemblé les 𝗮𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗺𝗮𝗿𝗾𝘂𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 de votre secteur. Prenez quelques instants pour 𝘀𝘂𝗶𝘃𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗿𝗻𝗶𝗲̀𝗿𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗳𝗼𝘀 𝗥𝗛 ! 💡 Voici nos 𝟱 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗹𝗲𝘀 soigneusement sélectionnés par notre équipe : 🗞️ "𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 : 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝘃𝗮 𝘃𝗿𝗮𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱'𝗶𝗰𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟲" Cadremploi par Sylvie Laidet ▶️ Pour lire l'article : https://lnkd.in/eJrh8B-i 🗞️ "𝗥𝗲́𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝗹'𝗮𝘀𝘀𝘂𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗰𝗵𝗼̂𝗺𝗮𝗴𝗲 : 𝗹𝗲𝘀 𝟯 𝗽𝗼𝗶𝗻𝘁𝘀 𝗰𝗹𝗲́𝘀" ANDRH - Association Nationale des DRH par Alexis Ellin ▶️ Pour lire l'article : https://lnkd.in/eW9hphxT 🗞️ "𝗦𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗮𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 : 𝘂𝗻𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲 𝗴𝗮𝗴𝗻𝗮𝗻𝘁-𝗴𝗮𝗴𝗻𝗮𝗻𝘁" myRHline ▶️ Pour lire l'article : https://lnkd.in/enfqYEM6 🗞️ "𝗘𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅 𝗲𝘁 𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗥𝗛 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 𝗹’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲" Parlons RH par Stéphane Varisellaz ▶️ Pour lire l'article : https://lnkd.in/euCXAQrs 🗞️ "𝗝𝗢 𝟮𝟬𝟮𝟰 : 𝗱𝗼𝗶𝘁-𝗼𝗻 𝘀’𝗮𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗮̀ 𝘂𝗻 “𝗯𝗼𝗼𝗺” 𝗱𝘂 𝘁𝗲́𝗹𝗲́𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 ?" Culture RH par Adeline Lajoinie ▶️ Pour lire l'article : https://lnkd.in/e-a_YeiQ 👇 Découvrez un résumé de ces actualités dans notre carrousel ! 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲𝘇 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 avec votre réseau et enregistrez-la ✅ pour pouvoir lire les articles à tout moment. 🕐 Rendez-vous le mois prochain sur la page Eqwa pour de nouvelles actualités RH. Pour ne rien manquer, abonnez-vous ! 🔔 #eqwa #rh #hr #news #jeuxolympiques #qvt #salaires #sport #futureofwork

✍️ [Article] 𝗟'𝗮𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗱𝘂 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 : 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗮𝗱𝗼𝗽𝘁𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗲́𝘁𝗵𝗼𝗱𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗻𝘀 𝗖𝗩 ? 𝗟𝗲 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗱𝘂 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘀𝘁 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝗲𝗶𝗻𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻. Les méthodes traditionnelles basées sur le CV montrent leurs limites face aux défis actuels du marché du travail. De plu𝘀 en plus d'entreprises adoptent 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗻𝘁𝗲𝘀 pour 𝘁𝗿𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗶𝗲𝘂𝘅 𝗮𝗱𝗮𝗽𝘁𝗲́𝘀, 𝗿𝗲́𝗱𝘂𝗶𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗯𝗶𝗮𝗶𝘀 𝗲𝘁 𝗮𝗺𝗲́𝗹𝗶𝗼𝗿𝗲𝗿 𝗹'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗲́𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻. Découvrez comment 𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗺𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗻 œ𝘂𝘃𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗻𝘀 𝗖𝗩, telles que le recrutement basé sur : 💡 Les compétences, (cc : AssessFirst) 📝 Les questionnaires personnalisés, 🎥 Les entretiens vidéo automatisés (cc : HireVue) 🔧 Les simulations de travail, (cc : Vervoe) 📁 Les portfolios et projets, 🏆 Les challenges / hackathons. Ces méthodes permettent 𝘂𝗻𝗲 𝗲́𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗳𝗼𝗻𝗱𝗶𝗲 𝗲𝘁 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘀, en se concentrant sur 𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹. Pour en savoir plus 🔎, 𝗹𝗶𝘀𝗲𝘇 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹 𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗹𝗲 𝗹𝗲 𝗯𝗹𝗼𝗴 (lien cliquable juste en-dessous ou en commentaire) 👇😉 #Recrutement #RH #Innovation #Futureofwork #TransformationRH