Eurécia

Perte de motivation, turnover, quiet quitting... La période estivale est idéale pour se pencher sur des sujets qui méritent toute notre attention. Le #feedback peut transformer votre management et engager durablement vos équipes. Pour en savoir plus et maîtriser l’art du feedback, découvrez notre article #Viedebureau dans les commentaires.

Le saviez-vous❓40% des dirigeants français considèrent l’engagement des collaborateurs comme un défi clé pour 2024. Recruter, engager, fidéliser, devient de plus en plus complexe aujourd’hui, il est temps de repenser la #gestion des talents ! Pour relever ces défis, participez à notre Live LinkedIn "Recruter, fidéliser, engager : mission (im)possible ?”, le jeudi 05 septembre à 11h00. Marie-Sophie Zambeaux 🦉, fondatrice de ReThink RH et Marianne CORDRAY LAFARGUE, VP Human Resources chez Eurécia, partageront des #conseils pour transformer votre gestion des #talents. Inscrivez-vous dès maintenant ! Retrouvez le lien d’inscription en commentaire. ⬇️

Quand on parle de sens au travail, on distingue souvent les motivations #intrinsèques des motivations #extrinsèques. 🔍 Pour le prochain épisode de notre #podcast l’accent by Eurécia, nous avons l’honneur d’accueillir Marc Loriol, sociologue et chercheur au CNRS, spécialisé sur le rapport au travail. Parmi ses nombreuses recherches, il a notamment exploré la quête de sens au sein des organisations. Dans ce nouvel épisode, l’expert nous apporte un éclairage précieux sur ce phénomène de société. Rendez-vous mardi 27 août pour découvrir cet épisode passionnant sur toutes vos plateformes. Stay tuned ! 🎧

La rentrée arrive à grands pas, et avec elle, une vague de nouvelles #recrues. Votre pôle RH est en ébullition ! 🫧 L'un de ses objectifs majeurs est d'assurer un accueil et une intégration réussis pour les nouveaux #collaborateurs, afin qu'ils soient rapidement opérationnels. Pour vous accompagner, nous avons concocté une liste de bonnes pratiques en matière d'onboarding, détaillée dans un article #Viedebureau. C'est parti ! En route vers un #onboarding réussi 🚗

Le travail doit-il avoir un sens ? 🤔 Vous avez été très nombreux à répondre à notre sondage LinkedIn, et plus d’un tiers d’entre vous ont exprimé que ce qui donne le plus de sens au travail est une mission utile à impact. Curieux d’approfondir le sujet, nous sommes venus à votre rencontre. 🎤 Dans le 5e épisode de notre podcast, l’accent by Eurécia, nous explorerons la quête de sens au travail. 🕵️♂️ Rendez-vous le mardi 27 août pour aller plus loin. 🚀 En attendant… À vous les studios ! 🎥⬇️

Pourquoi avons-nous besoin de donner du sens à notre travail ? Les vacances d'été sont déjà finies pour certains. Pour d'autres, elles ne font que commencer. Dans les deux cas, on vous accompagne dans vos moments plages, ou vos trajets matinaux, avec la sortie d’un nouvel épisode de notre podcast, l’accent by Eurécia. 💃 La place du travail a tellement évolué dans nos quotidiens ces dernières années, que le sujet de la quête de sens s’est installé dans les débats. Aujourd’hui, les collaborateurs eux-mêmes en parlent. Alors pour vous, qu’est-ce qui donne (le plus) de sens au travail ?

🎒 À la #rentrée, il y a deux types de personnes : Celles qui ont encore du sable dans leur valise 😎 et celles qui ont déjà leurs stabilos rangés par couleur et des croissants pour les collègues 🤓. Que vous soyez d’un camp ou de l’autre, pour vous aider à reprendre vos missions du bon pied, nous vous donnons quelques conseils pour préparer sereinement votre rentrée ⤵️ https://lnkd.in/ercyDiwb

Tous vos collègues sont partis en #vacances et vous êtes déjà de retour, ou pas encore parti ? 😱 Pas de panique, nous sommes là pour vous aider à voir le bon côté des choses. ☀️ Imaginez un monde sans embouteillages et avec des horaires plus flexibles. Non, vous ne rêvez pas, ces journées sont bien réelles durant la période estivale. ✅ Parce que travailler l’été a aussi ses avantages, découvrez notre article qui fait du bien au moral ➡️ https://lnkd.in/eDHSdxRv

👋 Portrait d’Eurécien 👋 Aujourd’hui, nous vous présentons Matthieu, Designer Graphique chez Eurécia depuis maintenant 2 ans au sein de l’équipe Communication. Notre Eurécien contribue activement à la production de tous nos supports de communication et veille au respect de notre (magnifique ! 😉) charte graphique. Pour lui, #oser est une valeur profondément ancrée chez Eurécia. Ici, nous encourageons chacun à croire en ses projets et à les réaliser. En cas de réussite, c’est 🍾 et en cas d’échec, c’est un apprentissage. Merci Matthieu pour ton partage ! Vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos offres d'emploi en cours ⤵ https://lnkd.in/dh-7rbap

🌴 Vous avez du mal à déconnecter pendant vos #congés ? Vous n'êtes pas seul ! 🫣 Pour les plus connectés d'entre nous qui ne peuvent pas s'empêcher de jeter un coup d'œil à leurs emails même en vacances (on vous voit ! 😉), nous avons repéré des tendances qui permettent de justifier une connexion estivale. 📱💼 🏖️ Découvrez notre article sur les 5 indispensables de votre été pour rester branché tout en profitant pleinement de vos moments de détente ⬇️ https://lnkd.in/ew-NzQ9j