Eurécia

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Développement de logiciels

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En route vers l'expérience 🚀

À propos

Grâce à ses outils RH et sa communauté, Eurécia contribue à l'épanouissement des collaborateurs et des entreprises, en alignant leurs objectifs de performance et de bien-être, pour construire ensemble, le monde de demain. Avec près de 300 000 clients-utilisateurs au sein de 3000 entreprises réparties dans 66 pays, Eurécia est la PME qui parle aux PME. En véritable partenaire, Eurécia propose des outils simples, conviviaux et collaboratifs, répartis en 14 modules afin de simplifier les processus RH et d'améliorer la QVT. Quelques références : Papier Tigre, Paris Basketball, SoliHA, Vinci Energies, Maison Lefebvre, Chronodrive, KPMG, Balzac, BNP Paribas, Amnesty International, 20 minutes, Défi Autisme... En savoir plus sur www.eurecia.com

Secteur
Développement de logiciels
Taille de l’entreprise
51-200 employés
Siège social
Castanet-Tolosan, Occitanie
Type
Société indépendante
Fondée en
2006
Domaines
Gestion RH et Management, Administration du personnel, Gestion des temps et activités, Suivi RH, SaaS, Congés et Absences, Notes de Frais, Temps et Activités, Planning Ressources, Dossier Salarié, Timesheet, Recrutements, Formations, Compétences, Entretiens, QVT, Soft Skills, Processus RH, Onboarding et Signature électronique

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    ⏰ J-6 avant notre live inédit ! ⏰ Lundi prochain à 11h30, ne manquez pas notre rendez-vous pour explorer l'influence de l’IA sur les soft skills et les méthodes de collaboration avec cet outil ! Renseignements et inscription 👇

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    🔴 LIVE - Quel rôle joue l’IA dans l'évolution des soft skills ? Le 4 novembre à 11h30, nous vous invitons à nous rejoindre pour un live exclusif avec Jean-Noel CHAINTREUIL, Expert IA et Futur du Travail Change Factory. Ensemble, nous explorerons l’importance des compétences humaines essentielles dans notre futur au travail et comment les développer efficacement. Au programme ⤵ 🔹 L'impact de l'IA sur le paysage professionnel et la valorisation des compétences humaines uniques 🔹 L'évolution des méthodes de formation aux soft skills grâce à l'IA 🔹 Les nouvelles exigences de collaboration homme-machine et la redéfinition des rôles dans un environnement de travail augmenté par l'IA Dirigeants, DRH, RH, Managers, vous souhaitez anticiper ces changements afin de gérer vos talents et continuer de les engager ? Rejoignez-nous pour un live passionnant 💡 Inscrivez-vous dès maintenant pour ne rien manquer ! 🎯 #IA #SoftSkills #CompétencesHumaines #Formation #Innovation #Gestiondestalents

    Quel rôle joue l’IA dans l'évolution des soft skills ?

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    🗣️ Savoir dire "oui" ou "non" au travail : un art difficile à maîtriser ? Qui n’a jamais hésité entre dire "oui" pour faire plaisir ou "non" pour respecter ses propres limites ? Notre récent sondage montre que pour 44% d'entre vous, la charge de travail est le critère principal pour décider. Et vous, quel est le vôtre ? 🎧 Un nouvel épisode de notre podcast l’Accent by Eurécia traitera de ce sujet la semaine prochaine ! En attendant, Nous vous avons donné la parole à travers un petit micro-trottoir 👇  #Management #Productivite #RH

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    Et si structurer vos process RH pouvait améliorer à la fois la performance ET le bien-être au travail ? 👌 C’est ce qu’a réussi Yobbo Ventures avec Eurécia Chez Yobbo Ventures, ce sont les personnes qui font la différence. En pleine croissance, l’équipe cherchait une solution pour améliorer son organisation tout en prenant soin du bien-être des collaborateurs. C’est là qu’Eurécia est entrée en jeu. 👀 Depuis l’adoption de notre solution, un véritable changement s’est opéré ⤵️ ✨ Des process plus simples, plus humains : Avec Eurécia, les tâches administratives sont devenues plus fluides, libérant du temps pour des moments d’échange et de collaboration plus riches. 🗣️ Des conversations plus ouvertes et sereines : Le module Entretiens a permis à Yobbo Ventures de structurer les échanges, en veillant à ce que chacun se sente écouté. Les collaborateurs sont plus à l’aise pour parler de leurs objectifs, et les managers sont mieux armés pour les accompagner dans leur progression. 📈 Un suivi personnalisé dans le temps : Centraliser les informations a aussi permis de suivre l’évolution de chacun, de mieux identifier les besoins en formation, et d’accompagner le développement de compétences sur le long terme. Pour Julien Monzo et Kristina Rusyn et l'équipe, cette collaboration avec Eurécia est un vrai soutien dans leur quotidien. 📹 Découvrez leur témoignage en vidéo, et comment cette transformation fait la différence pour eux ! (lien en commentaires) #RH #BienÊtre #Management #Entretien #EntretienAnnuel #ExpérienceCollaborateur

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    🎯 Eurécia recrute ! Nous recrutons dans plusieurs secteurs clés pour accompagner notre croissance et renforcer nos équipes. Sales, Marketing, IT... Si vous avez envie de relever de nouveaux défis dans un cadre de travail stimulant, vous trouverez sûrement une opportunité qui vous correspond ! 👉 Postulez directement ou partagez nos offres à votre réseau et faisons quelque chose d'incroyable ensemble ! #Carriere #Offre #Innovation #Emploi #RH

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    📊 Mesurer l’engagement des collaborateurs ? Le saviez-vous ? Des KPI tels que le taux de satisfaction, le taux d'absentéisme ou encore le eNPS peuvent transformer votre approche managériale ! En identifiant les bons indicateurs, vous pouvez maximiser non seulement la motivation, mais aussi la valorisation des collaborateurs. Sur notre blog, on vous livre les 8 KPI essentiels pour suivre et renforcer l'engagement de vos collaborateurs 👇 #KPI #RH #Engagement #Experience

    8 KPI essentiels pour mesurer l’engagement des collaborateurs | Eurécia

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    Dire "oui" ✅ ou "non" 🚫 en entreprise ⤵️ Un dilemme quotidien pour beaucoup d'entre nous ! Il est essentiel de savoir quand accepter ou décliner une demande. Cela peut impacter la productivité, la motivation et même la stratégie à long terme. Alors, selon vous, quels critères sont les plus importants pour faire ce choix ? 📝 Votez dans le sondage ci-dessous et partagez vos expériences en commentaire. 🎧 Un nouvel épisode de notre podcast l’accent by Eurécia, dédiée à cette thématique, arrive bientôt. Tenez-vous prêts ! #leadership #management #productivité #RH #décision #agilité #Podcast #LaccentbyEurécia

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    👋 Portrait d’Eurécien 👋 Aujourd’hui nous vous présentons Mourad, ingénieur R&D. Chez Eurécia, dans l'ombre de chaque avancée technologique, il y a un ingénieur R&D ! Un esprit curieux qui repousse les limites du possible. Ils testent, innovent et créent les solutions de demain pour transformer nos idées en réalité. 🎯 Découvrez en un peu plus sur l'expérience de Mourad chez Eurécia ! 🚀👇 #Experience #Ingenieur #Collaborateur #Portrait

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    🔴 LIVE - Quel rôle joue l’IA dans l'évolution des soft skills ? Le 4 novembre à 11h30, nous vous invitons à nous rejoindre pour un live exclusif avec Jean-Noel CHAINTREUIL, Expert IA et Futur du Travail Change Factory. Ensemble, nous explorerons l’importance des compétences humaines essentielles dans notre futur au travail et comment les développer efficacement. Au programme ⤵ 🔹 L'impact de l'IA sur le paysage professionnel et la valorisation des compétences humaines uniques 🔹 L'évolution des méthodes de formation aux soft skills grâce à l'IA 🔹 Les nouvelles exigences de collaboration homme-machine et la redéfinition des rôles dans un environnement de travail augmenté par l'IA Dirigeants, DRH, RH, Managers, vous souhaitez anticiper ces changements afin de gérer vos talents et continuer de les engager ? Rejoignez-nous pour un live passionnant 💡 Inscrivez-vous dès maintenant pour ne rien manquer ! 🎯 #IA #SoftSkills #CompétencesHumaines #Formation #Innovation #Gestiondestalents

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    🎯 Managers, RH, vous vous demandez comment mieux structurer vos entretiens ? 📉 Trop souvent, ce moment-clé passe à la trappe ou ne débouche pas sur des actions concrètes… Pourtant, ils sont essentiels pour accompagner la performance et le bien-être des collaborateurs ! Découvrez notre guide complet gratuit qui vous permettra de : 1️⃣ Comprendre les différents types d’entretiens 2️⃣ Gérer ces échanges avec plus d’efficacité 3️⃣ Digitaliser vos process pour ne rien oublier ! 🆓 Téléchargez votre livre blanc en commentaire 🆓 #RH #Management #Entretien #Digitalisation

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    🎉 Bienvenue chez Eurécia ! 🎉 La semaine dernière, nous avons eu le plaisir d’organiser notre traditionnel Welcome Day pour nos nouveaux talents ! Une occasion parfaite pour partager notre culture d'entreprise, nos valeurs, et permettre à chacun de plonger dans l'univers Eurécia. L’onboarding, c’est bien plus qu’une simple phase d'intégration : c’est un moment clé pour tisser des liens et poser les premières pierres d'une aventure commune. 💼🤝 Un grand bravo à nos nouveaux collaborateurs, et bienvenue dans la team ! 🚀 #Onboarding #Bienvenue #Eurecia #RH Amalia LAFON: Inbound Marketing Apprentice Guillaume SOULA : Designer Editor Romain Maurette : Account Executive Valentin Bonnafous : Account Executive Oleksiy Trubchenkov : Account Executive Edgar Dreyfus : Account Executive Eva Kassabian : Customer Marketing Manager Nathalie Coma : Customer Care Executive Algy Nguia : Customer Care Executive Ines Nicalek-Alemany : Customer Care Executive Patricia Mohammedi : Customer Care Executive

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