Groupe Randstad France

[BEST OF FUTUR DU TRAVAIL] Intelligence artificielle et marché de l’emploi : risque ou opportunité ? 🤖 🏖️ Cet été, (re)découvrez les articles de notre site plébiscités par les internautes ! Publiée le 14 février 2024, la note de position du groupe Randstad porte sur le développement massif de l'IA et sur son impact sur les employeurs, les travailleurs et le marché de l'emploi : 👩💻 l'IA peut améliorer l'efficacité, la productivité et créer de nouveaux emplois avec des salaires potentiellement plus élevés, mais elle risque aussi de rendre certains rôles obsolètes. 📚 l’IA va faire évoluer les métiers : pour que les talents y soient préparés, la question de la formation doit être au centre des préoccupations de toutes les parties prenantes de l’emploi. ⚖️ la question de l’éthique représente un point crucial pour instaurer un climat de confiance indispensable au développement de l’IA dans le secteur des ressources humaines. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site ⬇️ https://lnkd.in/e9cYusbq #emploi #IA #partnerfortalent

[BEST OF FUTUR DU TRAVAIL] Cadromètre 2024 et les attentes des cadres français. 🏖️ Cet été, (re)découvrez les articles de notre site plébiscités par les internautes ! Publiée le 10 juin 2024, la 3ème édition de l’étude Cadromètre menée en février 2024 par Randstad Search et Ipsos révèle que : 📉 Les cadres se projettent de moins en moins longtemps dans la même entreprise : leur fidélité est passée de 14 ans en 2023 à moins de 10 ans aujourd'hui. 🔄 Un phénomène en expansion : un cadre sur cinq est déjà retourné dans une entreprise qu’il avait quittée, confirmant le phénomène des “salariés boomerang”. 🔍 Malgré une satisfaction professionnelle élevée, près de 7 cadres sur 10 restent à l’écoute du marché et prêts à saisir de nouvelles opportunités. Pour en savoir plus et télécharger l'intégralité de l'étude, rendez-vous sur notre site 👇 https://lnkd.in/ejj_vfcu #emploi #recrutement #partnerfortalent

[PARIS 2024] Les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, événement planétaire, fête du sport... et booster de carrières 🚀 🤝 En tant que Supporteur Officiel de recrutement pour les Jeux de Paris 2024, Randstad a recruté plus de 4 000 talents dans des secteurs très divers tels que la logistique, l'hôtellerie restauration, l'audiovisuel ou encore la vente. Ce sont ainsi des milliers de travailleurs de tous profils qui développent leurs compétences en prenant part au plus grand événement sportif planétaire. 🙋♀️ Anne Marie Da Costa lopes, responsable de l'équipe de recruteur dédiée à l'opération, nous a livré les coulisses de ce partenariat hors normes dans cet entretien pour France Travail 👇https://lnkd.in/edsM9Pru #paris2024 #emploi #partnerfortalent

[BEST OF FUTUR DU TRAVAIL] Plaidoyer pour une intelligence culturelle. 🏖️ Cet été, (re)découvrez les articles de notre site plébiscités par les internautes ! 📰 Publié le 28 mai 2024, dans cet article Ana Maria Olcina, Directrice marketing du groupe Randstad France, en charge du Royaume-Uni, de l'Amérique latine et de l'Europe du Sud, partage sa vision sur les enjeux culturels au sein des organisations. 💡 Espagnole d'origine, française d'adoption, Ana Maria nous dévoile ses réflexions, fruits d'un parcours personnel et professionnel placé très tôt sous le signe de l'international et des échanges multiculturels. Ana Maria plaide pour une meilleure compréhension des enjeux culturels dans la sphère professionnelle et défend l'idée d'une intelligence culturelle, au cœur de la stratégie d'entreprise. Découvrez l'intégralité de sa tribune sur notre site 👇 https://lnkd.in/eUYsPY3K #FuturduTravail #PartnerforTalent

[BEST OF FUTUR DU TRAVAIL] étude Randstad Employer Brand Research 2024. 🏖️ Cet été, (re)découvrez les articles de notre site plébiscités par les internautes ! 📰 Publié le 15 mai 2024, l'étude REBR de Randstad analyse chaque année les critères d’attractivité des entreprises. Pour la France, cette 15e édition révèle notamment que : 💰 le salaire et des avantages attractifs restent la priorité des salariés ⚖️ l’inflation, le manque d’équilibre entre les temps de vie et l’absence de perspectives professionnelles motivent le changement d'employeur L'étude identifie par ailleurs deux facteurs importants de changement : 🧑🤝🧑 l'importance accordée à l'équité : près d'1 salarié sur 3 se considère aujourd'hui comme appartenant à une minorité 🤖 l'impact de l'intelligence artificielle sur le travail : si l'IA est perçue de manière positive par une majorité de salariés, son adoption varie fortement d'une génération à une autre ➡️ Coût de la vie, formation, évolution de carrière, équilibre vie pro vie perso : dans un contexte de pénurie de compétences, les entreprises à l’écoute des aspirations des salariés seront les plus à même d’attirer les meilleurs talents. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site 👇 https://lnkd.in/e3qvvbr3 #REBR #PartnerforTalent #marqueemployeur

[TEMPS FORT] Jeux Olympiques de Paris 2024 : une expérience inoubliable ! 🙏 Le groupe Randstad, Supporteur Officiel du recrutement des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, remercie chaleureusement tous les athlètes et leurs staffs, et toutes les personnes qui ont pris part à cette aventure unique. 🧑🤝🧑 Un merci tout particulier à nos collaborateurs permanents ainsi qu'aux plus de 4 000 talents recrutés par Randstad pour l'événement et qui ont contribué à la réussite de ces Jeux de Paris 2024 ! Rien n'aurait pu être possible sans vous ! 💙 Nous sommes fiers d'avoir soutenu des athlètes d'exception et d'avoir pu partager des instants magiques avec nos partenaires, clients et collaborateurs. 🎉 L'aventure continue dans quelques jours avec les Jeux Paralympiques de Paris 2024 ! #paris2024 #partnerfortalent

[CHIFFRE DU MOIS] Le recrutement par le sport ? C'est le pari du dispositif "Du Stade vers l'Emploi" ! 💡 Le saviez-vous ? L'impact des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 sur le marché de l'emploi ne se limite pas à l'organisation de l'événement. Il s'étend à de nombreuses initiatives soutenues par Paris 2024 - Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 - destinées à favoriser l'insertion professionnelle par le sport. 🏟️ C'est le cas de “Impact 2024 - Du Stade vers l'emploi”, une initiative née en 2019 et portée par France Travail avec le soutien de fédérations sportives, qui utilise le sport comme vecteur de rencontre entre des recruteurs et des demandeurs d’emplois. 🏈 Le principe de ces événements qui se déroulent sur une journée est simple : sortir du cadre du recrutement avec CV pour aller vers des rencontres humaines. Le matin, les demandeurs d’emploi et les recruteurs sont répartis de manière anonyme au sein de différentes équipes pour engager une pratique sportive. Cette première étape, qui se clôt par un déjeuner convivial, permet aux candidats et recruteurs de se découvrir autrement qu’à travers un CV ou un entretien de recrutement formel. Durant l’après-midi, l’anonymat est levé et les candidats participent aux entretiens auxquels ils se sont préalablement inscrits. 🏅 Supporteur Officiel du recrutement de Paris 2024, le groupe Randstad France s’associe aux opérations “Impact 2024 - du stade vers l’emploi”- pour favoriser l'emploi dans les territoires. Depuis 2022, nos équipes chaussent leurs plus belles baskets pour rencontrer les candidats dans les stades, les gymnases et autres terrains de sport. Leur accompagnement a contribué à la mise en emploi de milliers de talents, par l'intermédiaire du sport. Pour en savoir plus, (re) découvrez notre podcast dédié au dispositif "Du Stade vers l'emploi" 👇 https://lnkd.in/eFvvEJxT #paris2024 #emploi #partnerfortalent

[BEST OF FUTUR DU TRAVAIL] Workmonitor 2024 : un nouveau regard sur l'ambition. 🏖️ Cet été, (re)découvrez les articles de notre site plébiscités par les internautes ! 📰 Publié le 17 janvier 2024, la 21éme édition du #Workmonitor de Randstad révèle que l’ambition ne se résume plus au parcours de carrière. Elle englobe désormais l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, la flexibilité, l’équité et l’acquisition de compétences. 📊 Les résultats de notre enquête montrent que de nouvelles façons de gérer les talents sont en train de voir le jour. Pour attirer et fidéliser les meilleurs collaborateurs, les entreprises doivent répondre à leurs attentes en matière : ✨ d'ambition ⚖️ d'équilibre des temps de vie 🤝 de communication 💡 Pour retenir l’attention des candidats, les entreprises doivent accepter l’idée de travailler en partenariat plus étroit avec les talents, en créant des environnements de travail équitables où les collaborateurs se sentent à leur place. Pour en savoir plus, téléchargez l'étude complète sur notre site ⬇️ https://lnkd.in/ep6EWDuG Delphine ELATRI Laura Warin Do Nascimento Molly Kasongo #emploi #PartnerforTalent

[PARIS 2024] Les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, événement planétaire, fête du sport... et booster de carrières 🚀 ✨ Les Jeux de Paris 2024 sont pour certains l'occasion de vivre une aventure professionnelle hors du commun et de développer leurs compétences ! 🙋♂️ Pour Benoit Caen, coordinateur des sites du Grand Palais et du Pont Alexandre III , travailler pour les Jeux de Paris 2024 est une expérience unique. Ce passionné de sport et adepte du travail en équipe nous a dévoilé son parcours et ses missions dans cette vidéo 👇 https://lnkd.in/d3DWjNCC #paris2024 #emploi #partnerfortalent

[PARIS 2024] la prévention et la sécurité à l'honneur sur le stand Randstad de "La Terrasse des Jeux" à Paris ! 📅 Vendredi 2 août et lundi 5 août 2024, les équipes Randstad étaient sur le parvis de l'Hôtel de Ville de Paris pour proposer au public une expérience immersive sur la prévention des risques liés à l'alcool et aux stupéfiants. 👓 Munis de lunettes de perturbation, les participants ont pu tester un parcours d'obstacles simulant un état d’ivresse ou d’emprise aux drogues. Cette activité visait à faire prendre conscience des modifications de comportement liées à la consommation de substances addictives. Salima BITOUT Thomas Jean Pierre Corrot #paris2024 #partnerfortalent