Groupe Randstad France

Randstad : partenaire des talents. 🎥 A travers notre nouvelle campagne, nous réaffirmons notre ambition : devenir l'entreprise de gestion de talents la plus équitable et la plus spécialisée au monde. Nous proposons aux talents le soutien personnalisé qu’ils attendent et aux clients l’expertise et les compétences spécifiques dont leurs organisations ont besoin. “Il faut 128 professionnels pour faire atterrir un avion. Mais un seul site d’emploi pour devenir l’un deux.” #partnerfortalent Ana Maria Olcina Mathilde Beau Constance Grandjean

[TÉMOIGNAGE] Mon job au quotidien au sein du groupe Randstad. 🏢 Travailler au sein du groupe Randstad, c'est avoir chaque jour l'opportunité d’agir au service des collaborateurs, des clients et des talents. 🎥 Dans cette vidéo, nos collègues partagent leur quotidien en nous présentant les missions qui sont les leurs. Envie de rejoindre l'aventure et de devenir vous aussi un #partnerfortalent ? C'est par ici 👇 https://lnkd.in/dAy6rMWF Pierre-Antoine Leforestier Andreia PEREIRA Amandine PETIT #partnerfortalent #Randstad #marqueemployeur

[ETUDE] Workmonitor 2024 : un nouveau regard sur l'ambition. La 21e édition de l'enquête mondiale #Workmonitor de Randstad montre que les travailleurs ont de nouvelles ambitions. L'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, la flexibilité, l'équité et l’acquisition de compétences sont aujourd'hui prioritaires sur le parcours de carrière. L'étude fait entendre la voix des talents en 2024 en partageant leurs souhaits et leurs attentes vis-à-vis de leurs employeurs. En France : 🏠 le télétravail n’est pas négociable pour près de 2 répondants sur 5 🙅♀️ 39% n’accepteraient pas un emploi s'ils n’étaient pas en accord avec les opinions exprimées par les dirigeants de l’organisation 🤖 25% placent l'IA parmi les compétences intéressantes à acquérir Pour en savoir plus sur les résultats de l'étude Workmonitor 2024 rendez vous sur notre site 👇 https://lnkd.in/ep6EWDuG

Randstad : partenaire des talents. 🚀 Dans un monde du travail en pleine mutation, le groupe Randstad a pour ambition de devenir l'entreprise de gestion des talents la plus équitable et la plus spécialisée au monde. Pour répondre aux attentes de nos talents et de nos clients, l’offre de Randstad se structure aujourd’hui autour de quatre spécialisations : 🟢 Randstad Operational se concentre sur les talents au coeur de l’activité de l’entreprise, que ce soit dans l’entrepôt, dans le magasin ou dans l’usine (artisanat, industrie, production, logistique etc.). 🟣 Randstad Professional répond aux attentes des clients et des talents dans les domaines de la finance, des RH, du droit, de la santé, etc. 🔵 Randstad Digital accompagne les talents et des clients experts qui évoluent dans un environnement digital : cloud, IA, CX/UX, ingénierie produit et logicielle, etc. 🟡 Randstad Enterprise propose, à nos plus gros clients au niveau mondial, une offre de service complète en matière de gestion des talents. #partnerfortalent Mathilde Beau Constance Grandjean

[FUTUR DU TRAVAIL] Le conscious quitting remet les valeurs au cœur de l’entreprise. 🌱 Après le "quiet quitting", c'est désormais la démission consciente qui s'impose. De plus en plus de collaborateurs quittent leur emploi lorsque les valeurs sociales ou environnementales de l'entreprise ne correspondent plus aux leurs. 🙋 Ce phénomène touche particulièrement les jeunes générations, mais concerne aussi tous les salariés en quête de sens au travail. Selon l'étude #Workmonitor2024 de Randstad, Plus d’un tiers des personnes interrogées (38%) déclarent qu’elles n’accepteraient pas un emploi si elles n’étaient pas en accord avec les opinions exprimées par les dirigeants de l’organisation et 54% d’entre elles considèrent le positionnement et les actions de leur employeur sur les questions sociétales et politiques comme importants. 🔗 Découvrez dans notre dernier article comment le "conscious quitting" redéfinit le rapport au travail et pourquoi l'engagement sociétal des entreprise est plus que jamais un levier d’attractivité et de performance : https://lnkd.in/ecxqCHjX #PartnerForTalent

🤖 Intelligence Artificielle : opportunité ou menace pour l'emploi ? L’intelligence artificielle impacte déjà fortement le marché de l’emploi, synonyme d'innovation et d'efficacité, mais aussi de défis à relever. La dernière note de position de Randstad analyse ce phénomène et souligne les responsabilités des entreprises et des pouvoirs publics dans la mise en place d'une utilisation éthique de l’IA.

[RSE] Le groupe Randstad France partenaire de la 28e édition de la SEEPH. 🎬 Découvrez le spot de campagne lancé par LADAPT, à l’occasion de cette nouvelle SEEPH dont le thème est : "Handicap et parcours professionnel : comment assurer une vraie égalité des chances ?" 🔍 En 2024, le handicap demeure la première cause de discrimination en France, selon le rapport annuel du Défenseur des droits (2023). 📅Du 18 au 24 novembre 2024, le groupe renouvelle son soutien à la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes en Situation de Handicap (SEEPH). Des centaines d'évènements seront organisés partout en France pour sensibiliser le grand public et inviter les employeurs à passer à l’action pour développer l’inclusion et promouvoir l’égalité des chances. 👉 Retrouvez le programme complet et toutes les informations sur le site de LADAPT : https://lnkd.in/drMN87x Marie PEACE PAUL Marie Le Quellec kliff par randstad

[RAPPORT RSE] Découvrez nos actions en matière d'inclusion, de diversité, de développement durable, d'employabilité, d'innovation sociale ou encore d'engagement citoyen 🌍 📰 Porté par son ambition de devenir l’entreprise de gestion des talents la plus équitable et la plus spécialisée au monde, le groupe Randstad France est fier de présenter son rapport sociétal 2023. Dans un monde marqué par des défis sociaux et environnementaux croissants, nous sommes déterminés à agir pour créer un impact positif, à la fois sur le marché du travail et au sein de la société. Ce rapport met en lumière notre stratégie en matière de responsabilité sociétale et les actions concrètes menées en faveur de nos parties prenantes : 🔹 nos salariés permanents : promotion de l’égalité professionnelle, du bien-être et de l'employabilité de nos collaborateurs ; développement d’une culture inclusive et lutte contre toute forme de discrimination. 🔹 nos talents externes : programmes d'actions pour favoriser la diversité, développer les parcours professionnels et améliorer la sécurité et la santé au travail 🔹 la société : contribution à la création d’une société plus inclusive à travers l’engagement citoyen, des partenariats et des initiatives responsables 🔹 l'environnement : réduction de nos émissions carbone pour viser le zéro émission nette d'ici à 2050 Découvrez tous nos engagements dans notre rapport complet ! 👇 https://lnkd.in/eFB2UxFC François Moreau Ana de Boa Esperança Raphaëlle Ouvry Marie Le Quellec #RSE #DéveloppementDurable #PartnerforTalent

[TEMOIGNAGE] De belles valeurs au service de l'humain ! 🏢 Chez Randstad, nos valeurs ne se résument pas à des mots. Elles guident notre quotidien et notre manière d’interagir avec les talents et les entreprises. Le respect, la qualité de service, l’écoute et la confiance sont au cœur de notre culture d’entreprise. 🎥 Découvrez, à travers les témoignages de nos collaborateurs, comment ces valeurs se traduisent en actions concrètes et favorisent un cadre de travail épanouissant et motivant. Pour rejoindre l'aventure c'est ici ! 👇 https://lnkd.in/dAy6rMWF Céline Préclin Anaelle CHARLET Anne Laure Dacheville Andreia PEREIRA Constance E. Grandjean Laly IMACHE #Randstad #marqueemployeur #partnerfortalent

[ÉVÉNEMENT] Kliff par Randstad inaugure sa nouvelle agence à Balma, près de Toulouse (31). 📢 Le jeudi 17 octobre 2024, kliff par randstad a inauguré sa nouvelle agence occitane en présence Julien TOGNOLA, directeur de la DREETS Occitanie, Karine Meininger, directrice régionale de France Travail, et François Moreau, secrétaire général du groupe Randstad. Cette inauguration a été l’occasion, pour des candidats en situation de handicap et les entreprises qui les accueillent, de partager leurs témoignages. Merci en particulier à Arnaud Schneider et Françoise Elbaz de GRDF ! 🎬 Les personnes présentes ont pu découvrir en avant-première des extraits du film “Soyons Fous”, produit par Beyond Production et la Fondation Falret, et soutenu par le Groupe Randstad. Ce long métrage documentaire vise à médiatiser les problématiques liées à la santé mentale, afin de combattre les préjugés qui touchent les personnes fragilisées par des troubles psychiques. 🧑🤝🧑 Fruit d'une joint-venture sociale entre le groupe Randstad France et l'entreprise adaptée SOUN by Fastroad, Kliff par Randstad est le premier réseau national d'intérim dédié aux personnes en situation de handicap. 🚀 L'ouverture de cette agence constitue une nouvelle étape dans l'expansion de Kliff par Randstad, déjà implanté en Ile-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Normandie et Hauts-de-France. 🤝 Le construction d'une société plus inclusive nécessite la mobilisation de tous, un grand merci aux partenaires et entreprises présents pour leur soutien ! 😉 Une mention spéciale pour Dara PROM et Fanny MASSON en charge du développement de cette nouvelle agence. Crédit photos : Hugo Foulon #PartnerForTalent Thiercelin Jean-Baptiste Marie Le Quellec Delphine ELATRI Stéphy Déka Antoine Fouratier Amaury Pascaud Thierry Costes Florent WAEGHEMAEKER Jean-Marc SIMON Marie Alcine MONTAUT Manuel BONNET Isabelle Berger Sandrine GERARD