numeum

Elle rejoint le board de Numeum ! Esther Finidori, Vice-Présidente Stratégie chez Schneider Electric France devient personnalité qualifiée du Conseil d’administration de Numeum. Nous lui souhaitons la bienvenue ! Sa nomination marque une étape importante pour Numeum : l’industrie est aujourd’hui le secteur le plus important du numérique. Il représente 30 % du marché. En tant qu’acteur industriel majeur, Schneider Electric incarne cette convergence entre performance technologique et engagement environnemental. Chez Numeum, nos 2 500 entreprises membres accompagnent tous les acteurs de l’industrie – grands groupes, ETI, PME – dans leur transformation numérique, sociétale et environnementale, sur l’ensemble du territoire. Esther Finidori est spécialiste reconnue des enjeux climatiques et de la transition énergétique. Elle pilote la stratégie environnementale globale de Schneider Electric. Son expertise et son engagement enrichiront notre action pour un numérique au service d’une industrie durable, responsable et innovante. Véronique TORNER, Valerie DAGAND, Orlando APPELL, Anne-Sophie Bouy Plagnard, Frederic Dufaux, Stanislas de Rémur, Maÿlis Staub, Thibault de Tersant, Hélène Bringer, Mehdi Houas, Isabelle Lamaison Donato, Frédéric Sebag, Laurent Sicart, Grégory Wintrebert, Jonathan Amar, Marine Brogli, Guillaume Buffet, Olivier Cazzulo, Xavier Côte de Soux, Benoît Darde Françoise Farag, Virginie Fauvel, Beatrice Kosowski, Katya Lainé, Philippe Limantour, Ph.D., Charles Mauclair, Gilles Mezari, Galliane Touze, Antoine Wattinne, Jean-Philippe Couturier, Soumia Malinbaum, Thierry Meynle, Marc Palazon, Michel Paulin

12 forces vives, 12 personnalités, 12 ambassadeurs investis dans 1 ambition : un numérique ancré dans tous les territoires !   Elles & Ils sont nos délégué(e)s régional(e)s.   Elles & Ils nous/vous représentent en région : TPE ou grand groupe, ESN ou éditeur de logiciels.   Elles & Ils donnent de leur temps personnel pour faire avancer les actions de NUMEUM.   Elles & Ils sont là, engagés toute l’année : ils rassemblent, connectent, font grandir le numérique dans chaque région.   Cette semaine, nous nous sommes réunis pour faire le point et le bilan est très positif.    Le Tour de France de l’IA organisé avec le Medef (20 dates en région pour découvrir et se saisir des potentialités de l’IA) est un succès : ▪️ Plus de 3 000 participants sur l’ensemble des étapes. ▪️ 110 témoignages d’entreprises ont été recueillis. ▪️ 190 intervenants ont partagé leurs retours d’expérience. Le déploiement de nos dispositifs en régions à l’occasion de nos Numeum Tour, c’est également eux ! ▪️ Numéric emploi, le dispositif qui favorise le rapprochement entre demandeurs d’emploi et entreprises du numérique. ▪️ Planet Tech'Care : notre initiative qui réunit une communauté d’acteurs engagés pour un numérique au service de la transition environnementale. ▪️ Nova In Tech : notre dispositif pour favoriser la mixité. Ces actions ont un point commun : elles sont portées par des hommes et des femmes engagés sur le terrain. Le numérique se construit aussi (et surtout) en région. En 2024, allons encore plus loin, ensemble. Merci à elles et à eux pour leur engagement sans faille ▪️ Olivier Cazzulo Membre du comex en charge des région et DR Région Sud – (Netsystem) ▪️ Xavier Maire, Région Pays de la Loire ( kanoma) ▪️ Yannick BEREZAIE, Île de la Réunion (ISODOM) ▪️ Anne Destouches, Région Occitanie (VAELIA) ▪️ Pierre-Olivier THOMAS, Région Hauts-de-France (ARTeam) ▪️ Stéphane GILLES, Région Auvergne-Rhône-Alpes Projets et Performance ▪️ Christophe BRIZOT, Région Centre-Val de Loire (Atos) ▪️ Franck LEFEVRE, Région Normandie, K1 Investment Management ▪️ Grégory LE ROUX, Région Bretagne, Sogeti ▪️ Jérôme Richard, Région Bourgogne-Franche-Comté, ALG Solutions / André Le Groupe) ▪️ Olivier Tarrit, Région Nouvelle-Aquitaine, Sopra Steria ▪️ Michaël Petit, Région Grand Est, Qwadran   👋 la team Numeum Virginie Royer, Ludivine Godbille, Margaux Tavernier et Nour Benaissa en charge des régions 90 % des décisions sont prises en région rappelle Véronique TORNER qui a fait de la valorisation des territoires l'une des priorité de son plan stratégique   Vous êtes acteur du numérique en région ? Venez échanger, contribuer, agir avec nous !

Industrie : pourquoi les PME doivent s’approprier l’IA maintenant (et comment elles peuvent le faire simplement) « Nous vivons une période extraordinaire ! IA, IA générative, blockchain, jumeaux numériques… un véritable florilège de nouvelles technologies arrive à maturité » Mehdi Houas, Président de la commission Industrie de Numeum, a mis en lumière avec conviction les opportunités inédites offertes par ces avancées sur la grande scène de GLOBAL INDUSTRIE. Toutes ces innovations vont permettre à l’industrie de moderniser ses infrastructures, augmenter sa compétitivité, renforcer sa résilience et accélérer son ouverture à l’innovation. Chez Numeum, nous avons la responsabilité d’accompagner les industries dans leur transformation numérique. Si nous voulons relocaliser notre capacité de production, nous devons aider l’ensemble des entreprises industrielles à accroître leur compétitivité. Et bonne nouvelle : ces technologies sont accessibles ! Les grands groupes ont déjà les moyens d’investir fortement, mais ce sont surtout les PME, PMI et ETI qui doivent être accompagnées. Et contrairement aux idées reçues, elles peuvent aussi en bénéficier ! Une PMI de 50 salariés peut désormais : ▪️ Automatiser intelligemment ses processus de production ▪️ Optimiser sa supply chain ▪️ Fluidifier sa relation avec ses fournisseurs Et ainsi devenir plus compétitive face aux industriels chinois. C’est un tournant aussi fort que les révolutions industrielles passées. Dans les années 90, la robotisation a remplacé les tâches physiques pénibles. Aujourd’hui, l’IA va soulager les tâches moralement pénibles et permettre aux industriels de piloter leurs usines et leurs chaînes de production avec une précision inédite.  L’IA, la blockchain, les jumeaux numériques ne sont pas juste des concepts, mais des leviers concrets pour transformer l’industrie et booster la compétitivité des PME, PMI et ETI Découvrez des cas d’usage concrets dans notre livre blanc 👉 Numérique : Industrialiser la performance - Une opportunité à saisir : https://lnkd.in/eZwqPk_X L'intégralité de l'interview de Mehdi HOUAS : https://lnkd.in/evwKxDvY __________ Talan, Ménehould Bothier de Brisis, Paul Tharreau, Sebastien Ory, Esther Finidori, Olivier Ginon, Julie Voyer, Michaël MONMAILLE, Marc Ferracci, Nicolas Dufourcq, Bruno Bonnell, Alexandra Mathiolon, Olivier Sichel, Alexandre Saubot, Dominique Thillaud, Florence Lambert-Hognon, Frédéric Sanchez, Jean-Marie Danjou, Alliance Industrie du Futur / Filière Solutions Industrie du Futur, Virginie Charles 🎀, Antoine de Fleurieu, VINCENTZ Fabien, Laurent Bataille  Jean-François HENON, Lionel Chaubard, Christophe Justeau, Jean-Michel Petolat, Stephane CREPET

Recrute-t-on vraiment au mérite quand 90% des dirigeants et 70% des collaborateurs dans la tech sont des hommes ? Comment corriger les biais de genre ? Quid des biais des recruteurs ? Quid de la discrimination positive ? Expression malheureuse, sans doute, mais preuve et conséquence de notre immaturité sociétale. C'est un instrument temporaire, un accélérateur nécessaire. "Les sociétés prétendent que tout le monde peut arriver au sommet par son mérite, mais elles ignorent que ce sommet n'est accessible qu'à ceux qui sont déjà privilégiés." – S.D. Beauvoir La mixité, ce n’est pas un concept abstrait. C’est un levier de performance, d’innovation et de compétitivité. Il faut être lucide : ▪️Les femmes ne postulent pas autant que les hommes. Pas par manque de compétences, mais parce que les signaux d’inclusion ne sont pas assez forts. ▪️Le recrutement "au mérite" ? Pas si simple quand les critères sont biaisés dès le départ. ▪️Les offres d’emploi genrées ? Elles freinent l’accès des femmes avant même qu’elles n’aient une chance d’être recrutées. La bonne nouvelle ? On peut agir. Et le 13 mars, nous l’avons fait. Lors d’un afterwork disruptif, des dirigeants ont osé sortir de leur zone de confort pour questionner leurs propres biais. ▪️On a challengé les idées reçues avec de l'humour. ▪️On a partagé des solutions concrètes. ▪️Les participants sont repartis avec des clés pour agir dès maintenant. Et maintenant ? On continue. Messieurs (et mesdames !), êtes-vous prêts à vous engager ? Taguez un homme de votre entreprise qui doit dire OUI à la mixité et rejoignez le mouvement #jedisouiàlamixité ! Parce qu’ensemble et seulement ensemble, Hommes et femmes, qu’on accélérera le changement. 🙏 Bravo à Maÿlis Staub de porter la commission Nova In tech de Numeum. Bravo à Jean-Christophe Morisseau d'être à l'origine de ce mouvement au nom de novaInTech. Merci à IT au féminin et à Talan - France et tous les incroyables intervenants qui ont rendu cet événement possible ! Merci Elodie Dratler pour la préparation et l’animation au top ! Les intervenants engagés sont : Frederic Dufaux (Docaposte) ⏚ Sébastien Garcin 🤜🤛 ⏚ (Men at Work) Nicolas Turquet (Direction interministérielle du numérique (DINUM) - DINUM) DAVID FANJEAU (Lenovo) Maxime Ruszniewski (Remixt) Jean Verley (le Jokari) Hommage à Clara Merino Montero et nos DR Nova In Tech qui se mobilisent toute l'année : Aurélie Beaupel, Sandrine Fouillé, Johanna Rivière, Gaëlle P.-,Fatiha Gas, Sylviane BORDAS, Alexandra Bricout, Magali Germond, Séverine MERCIER, Delphine Morandet

« Sur les 27 pays européens, la France est avant-dernière de la classe avec un taux d’adoption à 10 % quand le meilleur élève, le Danemark, est à 28 %. » Véronique TORNER au micro de Vanessa PEREZ sur Sud Radio a rappelé l’urgence d’accompagner nos entreprises dans l’adoption de l’IA. Et notamment dans les régions. L’IA n’est plus un sujet technique réservé aux DSI. C’est un enjeu stratégique qui touche toutes les entreprises, tous les secteurs, et tous les territoires. Il y a urgence à accélérer. L’Europe s’est fixée d’être à 75 % d’adoption d’ici 2030. Le sommet pour l’IA, moment enthousiasmant, a été l’occasion d’une prise de conscience majeure et d’une opportunité de rebond. La France doit structurer son approche pour ne pas rester en marge. Nous avons les talents, les technologies, les entreprises : passons à l’action ! L’IA est une révolution économique et stratégique qui concerne toutes les entreprises, tous les secteurs, de la TPE au grand groupe. Des exemples d’usages concrets mis en lumière lors de notre Tour de France de l’IA (20 dates en région pour découvrir et se saisir des potentialités de l’IA) organisé avec le Mouvement des Entreprises de France : ▪️ Legallais, une PME spécialisée dans la quincaillerie professionnelle (Normandie) optimise ses stocks grâce à l’IA ▪️ L’ Aéroport de Marseille-Provence réduit ses coûts d’investissement grâce à l’IA Nos priorités pour réussir : ▪️ Continuer d’accompagner les entreprises dans leur adoption de l’IA ▪️ Faire émerger des champions français et européens ▪️ Construire une IA responsable et inclusive Nous devons développer une politique industrielle européenne avec des investissements sur les compétences.    Nous ne pouvons pas résonner qu’à l’échelle de la France.    Jouons collectif et créons un cadre de marché européen qui nous permette d’avancer ensemble ! L'interview complète : https://lnkd.in/eDpyMqQH

Imaginez une usine où les machines ne se contentent pas de produire, mais où elles apprennent, s’adaptent et optimisent en temps réel. Imaginez des chaînes de production capables de personnaliser chaque produit, tout en réduisant les déchets et en consommant moins d’énergie. C’est cela, l’industrie du futur : plus intelligente, plus agile, plus responsable. Une industrie qui ne se contente pas de suivre le progrès, mais qui le façonne. Véronique TORNER, Présidente de Numeum, et Mehdi Houas, Président de la Commission Industrie du Futur ont porté les ambitions de Numeum à l'occasion de l'événement Global Industrie. Les défis sont immenses pour l’industrie française, qui a traversé des tempêtes : fermetures d’usines, perte de savoir-faire, délocalisations... Mais nous avons une chance unique, une chance historique : réinventer notre industrie grâce au numérique. Nous avons en France, les talents, les idées et les technologies pour transformer ces défis en opportunités. Le numérique est un véritable levier pour bâtir l’industrie de demain avec : ▪️Des usines intelligentes, où les machines apprennent et optimisent en temps réel ▪️Des chaînes de production flexibles, économes en énergie et en ressources ▪️ L’IA prédictive, qui détecte les pannes avant qu’elles ne surviennent et garantit la qualité en temps réel ▪️ La réalité augmentée, qui révolutionne la maintenance et la formation Chez Numeum, nous plaidons pour le jeu collectif au service de la réindustrialisation. C’est pourquoi nous unissons nos forces avec Alliance Industrie du Futur / Filière Solutions Industrie du Futur, Banque des Territoires, Business France, Evolis, FIM - Fédération des Industries Mécaniques, France Industrie, GIMELEC À travers une charte engagée, nous réaffirmons notre volonté collective de renforcer notre tissu industriel, notre attractivité et notre compétitivité, et de soutenir les dirigeant(e)s. (Lien en commentaire.) L’industrie du futur se construit aujourd’hui. #OnLâcheRien ! Sebastien Ory Esther Finidori Olivier Ginon Julie Voyer Michaël MONMAILLE Marc Ferracci Nicolas Dufourcq Bruno Bonnell Alexandra Mathiolon Olivier Sichel Alexandre Saubot Dominique Thillaud Florence Lambert-Hognon Clara Chappaz Frédéric Sanchez Jean-Marie Danjou Virginie Charles 🎀 Antoine de Fleurieu  VINCENTZ Fabien Laurent Bataille  Jean-François HENON Lionel Chaubard Christophe Justeau Jean-Michel Petolat Stephane CREPET Benjamin Schick Denis BRICHON Christophe Billaud Julien Brugger ツ Giuliano Ippoliti Pascal SIMON 

💥BAM ! 40 entreprises de la tech parmi les 100 lauréats 2025 des Great Place To Work® France !   Quand on vous dit qu’il fait bon travailler dans le numérique 😊 ! La tech truste 8 places sur les 15 places des podiums :  ◾️ 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗱𝗲 + 𝗱𝗲 𝟮𝟱𝟬𝟬 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 Groupe SII, Wavestone, ◾️ 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝟭𝟬𝟬𝟬 𝗮̀ 𝟮𝟱𝟬𝟬 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 Extia, mc2i  ◾️ 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝟮𝟱𝟬 𝗮̀ 𝟭𝟬𝟬𝟬 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 ServiceNow  ◾️ 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝟱𝟬 𝗮̀ 𝟮𝟱𝟬 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 EBS Group France  ◾️ 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗱𝗲 - 𝗱𝗲 𝟱𝟬 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́𝘀 : WeSyn, Ikighia Un GRAND Bravo à tous les lauréats de notre écosystème : Scalian, SNCF Connect & Tech, Salesforce, Groupe Kardol, SQORUS, Cisco, Yooz, KPC, Zenika, Adobe, Objectware, OCTO Technology, Humanskills, Equinix, Mirakl, Movinmotion, Oaklen Consulting, DataDome, Nextoo, Kraken, Syntax, APGAR, Cadence, SoftFluent, Temenos, Synechron , SYNERGY FRANCE, Silicon Labs, PROS, SentinelOne, COD4IS, Tanium ____ Le lien vers le classement complet en commentaires !

« Nous devons mieux prévenir, mieux soigner et mieux vivre grâce à une santé augmentée, accessible et personnalisée. » Véronique TORNER, Présidente de Numeum et Anne-Sophie Bouy Plagnard, Présidente de la commission santé ont réaffirmé à l’occasion de MedInTechs le rôle de l’intelligence artificielle et la donnée comme leviers puissants pour transformer la santé. Justement, notre système de santé est sous pression. Alors que les besoins des Français explosent, les ressources peinent à suivre : ▪️16 millions de personnes âgées ▪️15 millions de patients atteints de maladies chroniques ▪️12 millions de personnes en situation de handicap ▪️1 Français sur 5 touché par un problème de santé mentale Dans le même temps, l’accès aux soins se dégrade : ▪️ 30 % de la population vit dans un désert médical ▪️ 20 % des lits hospitaliers sont fermés faute de personnel ▪️ 84 % des Français jugent le système en danger Il est temps d’agir. La transformation numérique n’est plus une option, mais une nécessité. Nous devons passer d’une approche curative à une santé préventive, accessible et personnalisée. Une approche qui prend en compte l’ensemble des dimensions du bien-être : physique, mentale, sociale et économique. L’IA et la donnée sont au cœur de cette révolution. Ils permettent d’assurer : ▪️Des diagnostics plus rapides et précis ▪️Une anticipation des maladies et une prise en charge précoce ▪️Un suivi des patients à distance, en toute sécurité ▪️ Une accélération de la recherche clinique et de l’innovation Il ne s’agit plus seulement de soigner, mais de garantir que chaque patient reçoive les bons soins, au bon moment et au bon endroit. Les données sont le carburant de cette transformation. Encore faut-il qu’elles soient de qualité, sécurisées et gouvernées par les acteurs du numérique en santé. Nous plaidons pour : ✔️ Une gouvernance partagée des données, associant acteurs publics et privés ✔️ Une valorisation des données pour une innovation utile et responsable ✔️ Une transparence et une harmonisation des standards pour favoriser la confiance Avec plus de 335 membres actifs dans notre commission santé, Numeum est aux côtés des entreprises qui innovent pour bâtir un système de santé plus efficace, plus équitable et plus résilient. Ensemble, faisons du numérique un moteur de progrès en santé ! Merci à Muriel Benitah pour l'invitation  Merci Stéphanie Allassonniere pour l'animation de la table ronde « l'IA générative au service de la prévention en santé : défis et perspectives » aux côtés de Stanley Durrleman et d' Erin JOHNS, PharmD - PhD. Merci au Pr Daniel Benamouzig pour l'animation de la conférence « Santé participative : l’heure de la prise de pouvoir par les citoyens à sonner ! » aux côtés du Dr Cyrille Isaac Sibille de Béatrice NOËLLEC et de Abdelaali EL BADAOUI, Cc Henri Souchay, Paul Midy, Pascal BECACHE, david vincent, Guillaume Reynaud. 🙌 à notre team santé Numeum:  Mariane Cimino & Charles Mariaux 

Si les femmes accédaient à l'emploi dans les mêmes conditions que les hommes, l’Europe pourrait augmenter son PIB de +10% d'ici 2050.*   Au lendemain de la journée des droits des femmes, Numeum via sa commission Nova In tech s’associe au lancement du groupe TechPourToutes sur LinkedIn. Pour rappel le programme "Tech Pour Toutes" dont Numeum est partenaire a été lancé par Élisabeth Borne lors de VivaTech 2023.** Ce programme a pour objectif d’accompagner 20 000 jeunes femmes d'ici 2030 souhaitant commencer ou poursuivre des études supérieures dans le numérique.   Notre action : Numeum s’engage à mobiliser son réseau d’entreprises du numérique pour le recrutement de filles et femmes dans ce secteur.   "Tech Pour Toutes" répond aux enjeux de mixité et de compétences que connait notre secteur et qui font partie des priorités du plan stratégique de notre présidente, Véronique TORNER. Nos actions s'articulent autour de 2 axes :   ▪️ La valorisation de la reconversion à travers notre commission Nova In Tech   ▪️ L’attractivité du numérique et de ses métiers vers les jeunes filles via femmes@numérique dont nous sommes membre fondateur et de nos actions menées par la commission éducation et attractivité et notre opérateur Opco Atlas. Moins de 30% de femmes dans le numérique est un chiffre dont nous ne pouvons pas nous satisfaire.   Nous en avons tous conscience et nous avons besoin de tous les acteurs autour de la table pour renverser cette tendance, c’est pourquoi toutes les initiatives se complètent et sont nécessaires pour agir et passer à l’échelle. Ensemble, engageons le numérique vers + de mixité ! Rejoignez la mobilisation en suivant le compte TechPourToutes ________ * Déclaration de Christine Lagarde **Inscrit dans le plan interministériel de mars 2023, “Toutes et tous égaux” pour l’égalité entre les femmes et les hommes, le programme TechPourToutes est soutenu par le Ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, le Ministère chargé de l’Égalité, le Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique et le Ministère de l'Éducation nationale. L’animation de ce programme a été confiée à la Fondation Inria, en partenariat étroit avec Inria, France Universités, CDEFI - Conférence des directeurs des écoles françaises d'ingénieurs, Conférence des grandes écoles (CGE), Femmes@Numérique, et BECOMTECH ! 🤝 Nelly Haudegand, Kim Goldstein, Clémence Pourtoy-Lafond, Jade MASSICOT Asma Gharbi, Muriel Brunet, marie-cécile naves, Adam Apazov, Isabelle Schoninger, Ombeline Siraudeau, Dorothée Roch, Lisa Fouilleul, Maÿlis Staub Sylvain Julhes, Clara Merino Montero, Henri d'AGRAIN, Juliette Delas, Frédéric LAU, Hugues BRUNET, Sophie Odone

Messieurs, vous représentez + de 85% des effectifs, imaginez l'impact si vous étiez, enfin, vraiment plus nombreux à vous engager dans la mixité des métiers de la tech !    A l’occasion de la journée des droits des femmes, Numeum via Nova In Tech lançe la campagne « Elle + Il s’engagent »,     La féminisation dans le numérique doit être, aussi, portée par des hommes !     Ils sont encore trop peu nombreux à s’impliquer et à porter cette cause.    La mixité dans la tech n’est pas qu’une question de femmes, ni même une question de féminisme… C’est une question de performance économique et d’avenir.    Les sociétés les plus féminisées au niveau des instances de direction ont des performances financières accrues de 6,5 %.** Le numérique sera l’un des plus grands recruteurs en 2030. Ensemble, partageons des actions concrètes. Une tech inclusive, c’est une tech performante, et il est temps que les hommes s’engagent massivement !    Alors, Vous aussi, homme/femme, engagez-vous dans cette action… Taguez un homme de votre entreprise pour qu’il s’engage avec vous et rejoigne le mouvement ! Plus que jamais, nous avons besoin d’une mobilisation collective pour accélérer le changement.    Nous avons besoin de rôles modèles, d’alliés et d’ambassadeurs pour transformer durablement notre écosystème. Chaque action compte. Chaque Tag, chaque publication, chaque engagement inspire le suivant.    On compte sur vous ! 1) Maÿlis Staub & Mehdi Houas 2) Virginie Royer & Rémy Ferrand, Boris Mathieux et Mike Fedida 3) Marion Gondelmann-Deniel & Maxime Darde 4) Delphine Morandet & Cyril VALLEE 5) Gaëlle P. & Nathan Bonnet 6) Johanna Rivière & Michaël Petit 7) Anissa Kemiche & Atef Ben Othman, Maxime Darde, Philippe Boudrey, Tom Pecot Poursuivez la campagne aussi le 13 mars lors de l'afterworks "Les Champions de la Mixité" chez Talan : https://lnkd.in/eERdx-aJ Avec des intervenants engagés comme Frederic Dufaux (Docaposte), ⏚ ⏚ Sébastien Garcin 🤜🤛 ⏚ (Men at Work), Nicolas Turquet (Direction interministérielle du numérique (DINUM)), DAVID FANJEAU (Lenovo) Hommage a nos DR Nova In Tech qui se mobilisent toutes l'année : Aurélie Beaupel, Sandrine Fouillé, Cécile Martin, Sylvie LEFEVRE, Johanna Rivière, Gaëlle Picard-Abezis 💡, Fatiha Gas, Sylviane BORDAS, Alexandra Bricout, Magali Germond, Séverine MERCIER, Delphine Morandet, Maÿlis Staub