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Services de ressources humaines

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RECRUTER | ACCOMPAGNER | CONSEILLER

À propos

À la recherche d’un profil expert, de votre futur(e) Dirigeant(e), du ou de la meilleur(e) Commercial(e) ?! 🤔 NE CHERCHEZ PLUS et faites appel à l’équipe 𝗥𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗨𝗣 🎯 le Cabinet de Recrutement qui vise juste, le Cabinet de #chassedetêtesbienfaites ! Et si vous êtes aussi à la recherche d’un(e) Consultant(e) en #coaching, #teambuilding, #bilandecompetences… un(e) Consultant(e) en Conseil RH tout simplement, vous frappez aussi à la bonne porte 😉 𝗥𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗨𝗣, c’est avant tout une équipe de 3 Consultant(e)s dédié(e)s au recrutement et des Consultants spécialistes en conseil RH ⭐ une expertise du métier des #ressourceshumaines, du #recrutement et de la #chasse ainsi qu’une approche satisfaction client, une relation de partenariat et gagnant-gagnant avec ses clients et ses candidats ! Nous sommes implantés au cœur de la Part Dieu, à Lyon et nous intervenons sur toute la France avec une antenne à Aix-en-Provence.

Site web
https://www.ressourcesup.fr/
Secteur
Services de ressources humaines
Taille de l’entreprise
2-10 employés
Siège social
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Fondée en
1986
Domaines
Recrutement par chasse et approche directe, Conseil et accompagnement RH, Évaluation du climat social de l'entreprise, Coaching, Formation, Bilan professionnel, Évaluation et Bilan de compétence

Lieux

Employés chez Ressources UP 🎯

Nouvelles

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    L’offre d’emploi est un de nos outils essentiels pour repérer les #talents de demain 🙌 Une bonne #annonce ne se contente pas de lister des qualifications techniques, elle dévoile aussi la culture d'entreprise, les avantages et les perspectives de #carrière, tout cela dans le but de vous donner un avant-goût de l'aventure qui vous attend 🚀 Nous serions curieux de savoir ce qui attire le plus votre attention quand vous lisez une offre d'emploi ? N'hésitez pas à partager vos préférences en commentaire 😉 👇

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    L'heure des vacances ☀🍹 a sonné pour l'équipe Ressources UP 🎯 Nous serons de retour le 19 Août ! Nous avons disputé à la fois une course d’endurance et de sprint #JO #jeuxolympiques Après 7 mois bien chargés et riches en rebondissement, nous utilisons nos UP level RESSOURCES pour clôturer plusieurs dossiers en cours et lancer les recrutements de la rentrée 🎖🏆

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    ☀ Un départ en vacances en beauté pour l’équipe Ressources UP 🎯 Et voilà une moitié d’année qui se clôture avec un départ en vacances bien mérité et pleins de belles réussites pour l’équipe #recrutement Toutes nos félicitations à nos 7 recrutés de ce mois de #Juillet qui vont (ou ont déjà !) démarrer une nouvelle aventure professionnelle 🤝 Ce mois-ci chez Ressources UP, c’est aussi la signature de nouveaux partenariats... : ✅ avec 3 nouveaux clients dans des domaines diversifiés #filtrationindustrielle #solaire #evenementiel ✅ avec 7 de nos clients les plus fidèles (depuis des années pour certains et ça pour nous c’est très important) Découvrez dès à présent les recrutements qui nous ont été confiées 👇👀

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    𝓞𝓷 𝓷𝓮 𝓼𝓪𝓾𝓿𝓮 𝓹𝓮𝓾𝓽 𝓮̂𝓽𝓻𝓮 𝓹𝓪𝓼 𝓭𝓮𝓼 𝓿𝓲𝓮𝓼 , 𝓶𝓪𝓲𝓼 𝓸𝓷 𝓵𝓮𝓼 𝓬𝓱𝓪𝓷𝓰𝓮 🧡 Quand on est Recruteur(se), on ne sauve pas des vies mais nous avons le pouvoir de les transformer 💥 Chaque jour, nous offrons des opportunités professionnelles qui transforment des carrières et des perspectives d'avenir 💫 Une nouvelle #embauche, c’est une nouvelle page qui s’écrit pour le/la candidat(e) mais également pour l’entreprise. Trouver la bonne personne pour le bon poste est une responsabilité qui peut avoir un impact immense sur le bien-être et la réussite de chacun 🤝 Alors aujourd’hui, on peut le dire, nous sommes fières d’être #Recruteurs 🫶 Fiers de contribuer aux histoires de vie de chacun des candidats que nous rencontrons et d’accompagner les entreprises dans leur évolution 🚀

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    ✉ Les outils de #recrutement au fil du temps 💻 De la machine à écrire à l’ordinateur, du courrier à l’email, des annuaires aux CVthèques, Viadéo puis LinkedIn… il n’y a qu’un pas (et quelques années de pratique quand même) ! Il faut s’le dire, les #Recruteurs se sont et doivent sans cesse s’adapter aux outils existants du marché, à ceux qui fonctionnent (ou pas), à ceux qui débarquent puis s’éteignent du jour au lendemain, à ceux qui perdurent et évoluent chaque année… BREF, l’adaptabilité et la veille constante du marché sont des sujets qui font partie intégrante de notre métier 🕵️♂️ Chez Ressources UP 🎯 nous privilégions la qualité à la quantité et aujourd’hui, nous choisissons nos outils selon leur efficacité avant leur notoriété ! Et vous, recruteurs, candidats, entreprises, quels outils avez-vous connu ?! Un pouce bleu 👍💡pour la team papier et courrier #recruteurexpérimenté Un bravo 👏 pour ceux qui sont arrivés lors de l’ascension des réseaux #Viadéo #LinkedIn  Un cœur ❤️ pour les nouvelles générations… « Euuh c’est quoi les Pages Jaunes ? » #GenZ Laissez vos anecdotes en commentaires 🖇️

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    Notre rôle ? Comparer pour V-O-U-S 🫵 Pointons du doigts une situation qui revient quasi à chaque recrutement malgré la confiance installée avec nos #partenaires clients… La #comparaison ! Comparer pour "se rassurer", pour "valider son premier choix", pour "au cas où, on trouve mieux". Oui, c’est légitime mais ça, nous l’avons déjà fait pour vous ! Ⓟⓞⓤⓡⓠⓤⓞⓘ ? 1️⃣ Le marché est tendu (et c’est bien réel, pas une excuse de Recruteur 🙃) et les candidat(e)s sont (sur)sollicités, rapides dans leur choix et exigeants 2️⃣ Les (autres) entreprises sont, quant à elles, aussi plus réactives, efficaces dans leur process et (souvent) attractives ! 3️⃣ Enfin, si nous prenons les derniers chiffres sur le chômage des Cadres, seulement 4 % sont donc sans emploi, donc peu de candidats réellement actifs sur le marché de l’emploi Tout autant d’éléments qui mettent en concurrence les entreprises entre elles 💥 🇳🇴🇹🇷🇪 🇨🇴🇳🇸🇪🇮🇱 ? Nous faire confiance car en travaillant avec un #cabinetderecrutement, vous faites aussi le choix d’un partenaire qui comparera pour vous. N’oubliez pas qu’avant de vous proposer des talents, nous en avons contacté bien plus en amont. C’est une vision globale et aussi une vraie connaissance du marché qui nous permettent de proposer des candidats en adéquation avec VOS exigences ! Et bien souvent, nous détectons aussi les profils évolutifs, ceux qui, demain, prendront encore plus de responsabilités ✅💯 Donc ⓂⒺⓇⒸⒾ à nos clients de nous faire confiance, d’écouter nos conseils et des fois même, de les suivre 😜

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    🌞 𝔻𝔼ℂ𝕆𝕌𝕍ℝ𝔼ℤ ℕ𝕆𝕊 𝔸ℕℕ𝕆ℕℂ𝔼𝕊 𝔻𝕌 𝕄𝕆𝕀𝕊 🌴 💥 Et si vous profitiez de l'été pour booster votre carrière ? Alors, installez-vous confortablement dans votre transat, attrapez votre chapeau et vos lunettes de soleil et découvrez dès maintenant nos #opportunités d'emploi 😎 📩 Envoyez-nous votre #candidature à recrutement@ressourcesup.fr ou contactez directement Emma ou Chloé ! Vous ne trouvez pas votre bonheur ? 👉 Retrouvez chacun de nos postes à pourvoir sur notre site internet : ressourcesup.fr Likez et/ou partagez ce post, il y a peut-être une pépite dans votre réseau !

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    Et si nous vous parlions de l'analyse de la personnalité #Trimoji ? 😉 Chez Ressources UP 🎯, dans le cadre de nos entretiens de #recrutement, chaque candidat(e) réalise un test de #personnalité (le mot "test" peut faire peur mais promis, en plus d'être rapide, c'est plutôt très ludique !). Mais en quoi consiste ce questionnaire ? 🤔 Nous utilisons Trimoji, un test de la personnalité qui intègre divers outils psychométriques comme le #MBTI, le #DISC... dans un seul test, facile et rapide à passer 🙌 Et pourquoi faire passer un test ? 🫢 Trimoji nous permet d’analyser et de mettre en avant la personnalité de nos candidats, offrant ainsi une valeur ajoutée à notre #processusderecrutement, tout en proposant une expérience enrichissante aux candidats qui peuvent, certaines fois d'ailleurs, être bluffés par les résultats 💥 Et pour les plus sceptiques, sachez que nous interprétons les résultats avec précaution 😉 L'objectif étant avant tout d'échanger autour de ce qui vous définit VOUS en tant que personne (dans le monde professionnel), nous prenons le temps de débriefer, de nuancer, de comprendre par des exemples concrets... Nous discutons des résultats puis transmettons les informations les plus pertinentes et objectives à nos clients 🤝

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