Turningpoint Leadership

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Développement professionnel et coaching

Paris, Ile de France 4 941 abonnés

200 coaches located all around the world. #coachingconsultancy #positivetransformation #responsibleleadership

À propos

Turningpoint is a leading international coaching consultancy, with a Positive Transformation mindset. Turningpoint creates tailor-made leadership development and transformation programs for top-level organizations, and taps into a pool of over 200 senior coaches located all over the world. At Turningpoint, we believe that the leader of tomorrow is a responsible leader, and a leader who places people at the heart of organizations by allowing individuals to deploy their talents serving the common good.

Secteur
Développement professionnel et coaching
Taille de l’entreprise
51-200 employés
Siège social
Paris, Ile de France
Type
Partenariat
Fondée en
2005
Domaines
Leadership development, Transformational leadership, Executive committee coaching, Co-development, Organizational transformation, Individual & Team coaching et Mentoring

Lieux

Employés chez Turningpoint Leadership

Nouvelles

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    Turningpoint Leadership is proud to have co-designed and facilitated this program for Puig—a journey of profound self-discovery, cultural exchange, and collaborative leadership growth. It’s inspiring to witness participants not only embrace new perspectives but also integrate them into their daily lives and roles. Thank for an incredible partnership PUIG, and congratulations to the latest cohort of LIT participants on this incredible achievement!   Bravo to the Turningpoint team who make this happen! Edouard de La Moissonnière Emilie Cymberg, Olivia T., Paulina Juan Chong and the big team of Turningpoint coaches!

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    HR leader committed to leverage organization experiences where employees feel proud to work for

    With complete self-confidence and opportunities to maximize my time at Puig, I’ve recently completed a successful Leadership in Transformation (LIT) program in Paris, France, alongside fellow colleagues. This powerful, diverse, and multicultural leadership journey was truly unique. I relearned that fundamental human challenges trascend individual differences, regardless of who we are. With the guidance of Turningpoint Leadership coaches, a candid introduction to the programe by Emma Ancelle and a inspirational testimony of Vanita Sabnani Dalamal, I’ve enjoyed this amaizing days with my Puig colleagues (Laura Z., Camille Mouquet, Ralf Minich, Jason Lam, Divna Susa, Riccardo Malaguti, Pauline ALCOVER, Min Colinot, Clara Maicas Molins, Souhila Boudhar, Wassila Korchi, among others great leaders). During this three days we explored essential human aspects: our relationship with our leadership story, our interactions with others and our ways to learn: Who am I being? How am I listening? What I’m understanding about what is being said? Where did I learn to see life the way I do? Working with powerful questions, understanding how trust and collaboration works and creating a personal vision as inspiration. Captivated by this spirit, upon returning home a striking coincidence ocucurred: while on the plane, I saw another airliner flying alongside ours, both preparing to land. Initially startled, I realized: leadership is about flying alongside others, recognizing that without you, there is no me. Continuing with the flight metaphor, I'm now eager to land as an LIT ambassador, offering to accompanying others on their leadership journey and continuing my development with my LIT learning community, LIT friends and Chile’s colleagues and teams. Thank you for this opportunity Jose Antonio Robisco Martin Silvana Liberati Jimena Daiana Vongrey Emma Ancelle Lucía Ruiz Inés Fanlo Zaldua Mariona Cucurull Sergio Massanas Ana Loback Pablo Mortstedt and super Coachs: Nora Lamy Maddy Lucia - Grace Arnau David, Emilie Cymberg, among other best coachs. Many thanks to my family, my HR team and my peers at Puig Chile. Its all because of them how I’m enjoying my first 100 days journey at Puig! #PuigPeople #LeadershipInTransformation #LIT #TurningPoint #PeopleDevelopment #Friendship #Collaboration #HR #JoyOfBelonging #PerformingWhileTransforming

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    Bravo team Turningpoint Leadership 🇮🇹! Great job Agnès Perrone and Paola Pomponio, for designing and facilitating this impactful team coaching program - and for being so successful that the clients achieved their objectives after only 5 out of 8 sessions! 💫

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    Executive Coach & Director Turningpoint Italia // Member of SDA Bocconi Coaching Team // Club APM Milan-Turin

    ✨ Empowering a Manufacturing Leadership Team: a Transformative Teamcoaching   Faced with the challenge of opening a second factory and doubling their workforce less than 2 years ahead, the leadership team of our Client realized they needed to boost efficiency, develop trust, regain energy and... inject a sense of lightness into their daily interactions. The team partnered with Turningpoint Leadership for a half-day monthly program, augmented by personalized coaching sessions with the team leader.   The journey supported the “working together” at a time of exponential growth of the company, and achieved: - acute awareness and recognition of the qualities & talents of each team member - renewed energy: creative, light AND deep (as in TP style: if you ho higher, go deeper... 😉) - ability to talk to each other more clearly and constructively - clarified priority items to achieve the vision for the company (and the team) By session 3, significant progress was evident. Yet, the team remained vigilant to anchor their newfound insights and prevent a return to past ways of doing. The success of the program was such that they concluded it after only the fifth session! Led by Agnès Perrone and Paola Pomponio, the team embraced the power of team coaching over time, recognizing its effectiveness over traditional shorter formats. 🙌🏽   #LeadershipDevelopment #TeamCoaching #TransformationalLeadership 

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    🤔 How can you gain transformative systemic insights in just one day?    We have revisited Barry Oshry’s “Organization Workshop” to make it more interactive, more engaging and ultimately, more effective.     💡"Participants love the blend of immersive learning and game-changing systemic insights," says senior Turningpoint coach Christophe Mikolajczak, expert in the systemic approach.    What happens in the workshop?  In a fast-paced, simulated organization, participants take on roles like client, manager, or employee, learning how to navigate company dynamics and improve effectiveness.    ✅ Key benefits:    - Understanding the systemic patterns that hinder relationships and effectiveness in organizations.  - Discovering actionable insights to enhance your own workplace - instantly applicable in daily life.     Want to know more? Check out the link in the comments.    #LeadershipDevelopment #Systemicapproach #ExperientialLearning #LeadershipTransformation

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    👏🏻 Congratulations to Christina Khoo and her Turningpoint Leadership Asia team, on the successful delivery of this impressive program for MetLife. The level of partnership, commitment, and dedication displayed by all involved is a testament to the power of a strong collaboration. We can truly say that you walked the talk! 🚶🏻♀️➡️ As an organization, we are proud to be part of this journey, empowering managers across the 🌏 APAC region to cultivate coaching skills that will resonate within their teams. Well done to everyone who contributed to this achievement! #LeadershipDevelopment #EmpoweringLeaders #APACLeaders

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    Touching Lives Where It Counts | Managing Director, Turningpoint Asia | Executive & Leadership Coach | Leadership Facilitator

    𝑬𝒎𝒑𝒐𝒘𝒆𝒓𝒊𝒏𝒈 𝑻𝒉𝒓𝒐𝒖𝒈𝒉 𝑪𝒐𝒂𝒄𝒉𝒊𝒏𝒈 Early this week Turningpoint Leadership Asia completed the delivery of this wonderful and exciting program we had designed for MetLife. Huge thanks and gratitude to Siew Choo Soh who championed this initiative, and her wonderful team who partnered with us to ensure that all 𝟐𝟏𝟑 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐬 from around the region fully participated and benefitted from the program which kicked off way back in August and ran all through till early October. I couldn’t be prouder of the team of Felicia Lauw, Soojin Kim, Tomoko Tanaka and Connie Fu who carried the program and journeyed attentively with all the participants in their respective cohorts. Who better to support and enable managers to become more coach-like in their day-to-day interactions with their teams than 𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐞𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡𝐞𝐬! This massive initiative needed all the precision and attention that my wonderful team of WCM Shiela M. Cancino, CPA, DTM, ICF Coach and Mariana G. managed to perfection . Rolling out a 𝘁𝗼𝘁𝗮𝗹 𝗼𝗳 𝟮𝟱 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝟮𝟬𝟬 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘀 𝗹𝗼𝗰𝗮𝘁𝗲𝗱 𝗶𝗻 𝟭𝟭 𝗰𝗼𝘂𝗻𝘁𝗿𝗶𝗲𝘀 𝗶𝗻 𝟰 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗮𝗻𝗴𝘂𝗮𝗴𝗲𝘀 is an achievement that we, together with our wonderful partner MetLife, can be truly proud of. 𝐖𝐡𝐚𝐭 𝐦𝐚𝐝𝐞 𝐭𝐡𝐢𝐬 𝐬𝐨 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐟𝐮𝐥? 🌟 𝑷𝒂𝒓𝒕𝒏𝒆𝒓𝒔𝒉𝒊𝒑 - we weren't just vendors but were given the trust and respect as partners all aligned with the same goal - to enable the managers to learn coaching skills that will enable them to empower their respective teams 🌟 𝑪𝒐𝒎𝒎𝒊𝒕𝒎𝒆𝒏𝒕 - every single one of us fully committed to making this program successful for the main beneficiaries... the managers who turned up faithfully and participated wholeheartedly! 🌟 𝑫𝒆𝒅𝒊𝒄𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 - the professionalism and attention demonstrated by the coaches especially was outstanding! The supporting team from both sides were relentless in ensuring every little detail along the journey was taken care of. #coaching #empowering #leadershipdevelopment

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    Turningpoint Leadership était très heureux de soutenir cet événement. Au-delà de la lecture des livres ; les présentations, les interventions et les discussions étaient pertinentes et permettaient de continuer une réflexion profonde sur… un meilleur avenir au travail ! 🌞 Nous attendons le cru 2025 avec impatience ! #FutureOfWork #PenserLeTravail #Bienêtreautravail

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    Au terme d’une année de lecture et de débats passionnés qui ont rassemblé, interrogé, divisé aussi parfois les étudiants du Master RH et gouvernance durable, nous sommes fiers et heureux d'avoir remis le Prix Penser le travail Sciences Po - Le Monde   🏆 Toutes nos félicitations au Lauréat 2024 : 𝐿𝑒 𝑇𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙 𝑎̀ 𝑣𝑖𝑓 de Thomas Périlleux (Editions érès, 2023) ! Nous tenions à remercier toutes celles et ceux sans qui cette cérémonie n’aurait pas pu avoir lieu : Natacha Valla et Jérôme Fenoglio,  Turningpoint Leadership qui a accepté de nous accompagner cette année encore dans cette aventure, Henri Bergeron et Sophie Louey d’avoir patiemment aiguillé les étudiants du Master Rh et gouvernance durable durant les 5 mois de sélection. Nos membres du jury 2024 : ⏺ FREDERIQUE CHEMALY, DRH Groupe iliadLaurent GROSSE, DRH Synergie ⏺ Christophe Lanne, DRH Natixis Investment Managers ⏺ Jean Claude Le Grand, Directeur général des relations humaines du Groupe L'OréalDavid Schajer, Directeur central exécutif ressources humaines groupe CMA CGM-CGM ⏺ Laura Vandendaele, Directrice People experience et future of work du Groupe LVMHAnne Rodier et Jules Thomas, journalistes Le Monde ⏺ Sophie Louey et le Président du jury Henri Bergeron Et bien sûr toute la promotion du Master Rh et gouvernance durable, Corinne Dequecker et tout particulièrement notre maîtresse de cérémonie Christelle de La Rocque Nous vous recommandons la lecture des 3 ouvrages nommés : 📖 Manager la religion au travail, Repères et outils pour gérer efficacement les faits religieux de Lionel Honoré (DUNOD, 2023) 📖 Le Travail à vif de Thomas Périlleux (Editions érès, 2023) 📖 Les entreprises et l'égalité femmes-hommes de Dominique Meurs (Presses de Sciences Po, 2023) 📰 Et de l'article paru dans Le Monde https://urlr.me/CQDxd Un dernier remerciement à tous les précieux anges de l’ombre : Florent Bonaventure Sophie Salin, Amel-Amélie Karam Tanguy GRARD Carole Pizzinato Roland CHABRIER Ghislaine CAIRE Signe Greve-Isdahl Charlotte LEPRINCE Olivier Nguyen Nous vous donnons rdv l’année prochaine !

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    🎉 Félicitations au lauréat !    Le Prix « Penser le Travail », organisé par Sciences Po et Le Monde, avec le soutien de Turningpoint Leadership, est une opportunité extraordinaire pour mettre en lumière les problématiques les plus actuelles liées au travail.    🥇 Félicitations au lauréat, « Travail à Vif » de Thomas Périlleux ! Un ouvrage qui résonne particulièrement avec notre métier de coach. Clinicien et sociologue, l’auteur explore la souffrance au travail à travers des échanges avec ses patients, tout en proposant des solutions concrètes pour repenser et améliorer.    Restez connectés 🔗 pour en savoir plus prochainement !    #PenserLeTravail #SensDuTravail #BienÊtreAuTravail

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    📢 Turningpoint soutient le Prix 🏆 « Penser le travail » en collaboration avec Sciences Po et Le Monde.   Ce soir, le prix sera décerné – nous découvrirons quel livre aura été choisi par le prestigieux jury. « Les entreprises et l'égalité femmes-hommes » de Dominique Meurs. « Le Travail à vif » de Thomas Périlleux. « Manager la religion au travail » de Lionel Honoré.   Restez connectés pour savoir si vous avez deviné le lauréat !   #PrixPenserLeTravail #FutureOfWork #InnovationLeadership

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    📢 Turningpoint soutient le Prix 🏆 « Penser le travail » en collaboration avec Sciences Po et Le Monde.    Chaque semaine, Turningpoint Leadership en lumière un livre sélectionné par le jury du prix « Penser le travail ». Aujourd’hui, nous avons le plaisir de vous présenter :     📖 « Manager la religion au travail » de Lionel Honoré.    Dans son ouvrage, l’auteur présente la politique de gestion du fait religieux de l’entreprise en France, les risques et les enjeux qui y sont associés, et propose différents types d’outils que les managers ou les dirigeants peuvent mobiliser.    Restez connectés pour connaître le lauréat le mercredi 9 octobre !     #PrixPenserLeTravail #FutureOfWork #InnovationLeadership 

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    📢 Turningpoint soutient le Prix 🏆 « Penser le travail » en collaboration avec Sciences Po et Le Monde.    Chaque semaine, Turningpoint Leadership met en lumière un livre sélectionné par le jury du prix « Penser le travail ». Aujourd'hui, nous avons le plaisir de vous présenter :    📖 « Le travail à vif » de Thomas Périlleux.    👉 Dans cet ouvrage, l'auteur, à la fois clinicien et sociologue, explore la souffrance liée au travail à travers des échanges avec ses patients. Lorsque le rapport au travail devient douloureux et “à vif”, le corps témoigne des contradictions auxquelles il est confronté. Il analyse ainsi des problématiques contemporaines telles que l'épuisement professionnel, la honte, les violences insidieuses et l'étouffement de la parole, tout en interrogeant les manières d'y répondre…    Restez connectés pour découvrir le troisième ouvrage mis à l’honneur !    #PrixPenserLeTravail #FutureOfWork #InnovationLeadership 

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    📢 Turningpoint soutient le Prix 🏆 « Penser le travail » en collaboration avec Sciences Po et Le Monde.    Chaque semaine, Turningpoint Leadership met en lumière un livre sélectionné par le jury du prix « Penser le travail ». Aujourd’hui, nous avons le plaisir de vous présenter :     📖 « Les entreprises et l'égalité femmes-hommes » de Dominique Meurs.    Dans son ouvrage, Dominique Meurs examine les raisons pour lesquelles l'égalité professionnelle entre femmes et hommes demeure incomplète. Elle souligne le rôle clé des entreprises dans la transformation de leurs pratiques pour faire évoluer les mentalités en profondeur.    Restez connectés pour découvrir les prochains ouvrages mis à l’honneur !    #PrixPenserLeTravail #FutureOfWork #InnovationLeadership

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