Upward HR recrute pour L-Acoustics (#hiring) un profil Talent Acquisition Specialist/Essonne (Marcoussis, Île-de-France). Postulez dès maintenant ou partagez ce post avec votre réseau. N'hésitez pas à contacter directement Antoine Jeay!
Upward HR
Recrutement et placement de personnel
Paris, île-de-france 2 494 abonnés
Cabinet de recrutement par approche directe dédié aux fonctions RH du Middle Up et Top Management.
À propos
Upward HR est un cabinet de recrutement par approche directe de cadres et cadres dirigeants, spécialisé sur les fonctions Ressources Humaines. Au quotidien, Upward HR se place dans une posture de service maximale et personnalisée. Nous mettons un point d’honneur à fournir à nos clients une prestation de conseil de qualité au plus près de leurs besoins : conseils sur les stratégies de recrutement, approche optimisée du marché, candidatures ciblées avec précision, reportings détaillés, etc. Notre posture empathique et résolument pro-candidats fait indéniablement notre différence vis-à-vis de nos concurrents : tous les cabinets reçoivent leurs candidats, mais tous ne leur témoignent pas le même intérêt ! Découvrez notre site internet sur lequel vous pourrez consulter des conseils carrière, lire des interviews de professionnels des RH ou encore des articles traitant de divers sujets relatifs aux Ressources Humaines : www.upwardhr.fr 💡 Talents RH, cette page LinkedIn a été spécialement conçue pour vous ! En nous suivant, vous aurez accès à toutes nos offres d’emploi, mais aussi à des témoignages d’experts et des conseils carrière & recrutement spécifiques aux métiers des ressources humaines. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter : contact@upwardhr.fr
- Site web
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http://www.upwardhr.fr
Lien externe pour Upward HR
- Secteur
- Recrutement et placement de personnel
- Taille de l’entreprise
- 2-10 employés
- Siège social
- Paris, île-de-france
- Type
- Partenariat
- Fondée en
- 2019
Lieux
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Principal
Obtenir l’itinéraire
18 rue de Londres
75009 Paris, île-de-france, FR
Employés chez Upward HR
Nouvelles
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\ 𝐂𝐚𝐬 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭 : 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐃𝐑𝐇 - 𝐌𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐋𝐮𝐱𝐞 / Réflexion, accompagnement stratégique, process innovants : Upward HR identifie et recrute les meilleurs talents du marché. Notre client, une maison de mode française internationalement reconnue, nous a confié le recrutement de son/sa DRH, pour structurer l'ensemble de l'équipe en place, et travailler sur des sujets stratégiques. Cette chasse a nécessité d’effectuer une sélection ultra pointue des profils à la fois pour trouver le match parfait mais aussi pour assurer la confidentialité de cette recherche. Grâce à l’étendue de notre réseau, notre parfaite connaissance du marché et du secteur, Upward HR a finalisé cette chasse en deux mois. Découvrez notre méthodologie sur-mesure ici : https://lnkd.in/drPGJdct #recrutement #drh
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Welcome Romain Letourneux et Louis Flament !! GO Upward 🚀
𝐃𝐮 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐔𝐩𝐰𝐚𝐫𝐝 ! Je suis très heureux de vous annoncer qu’Upward continue d’enrichir son offre et lance de nouvelles expertises ! Bienvenue à Romain Letourneux, qui lance 𝐔𝐩𝐰𝐚𝐫𝐝 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 & 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫𝐢𝐧𝐠 dédié aux métiers de l’industrie et de l’ingénierie, et à Louis Flament qui lance 𝐔𝐩𝐰𝐚𝐫𝐝 𝐈𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐦𝐞𝐧𝐭 dédié aux métiers du PE, M&A, CIB, Asset Management et Private Banking. Mais ce n’est pas tout car dans le magnifique trio de cette photo se cache un troisième patron d’activité. Je reprends du service (amour du métier, quand tu nous tiens !) pour diriger officiellement 𝐔𝐩𝐰𝐚𝐫𝐝 𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞 qui recrutera exclusivement des responsables de P&L, CEO, DG, Country Managers… avec un focus particulier sur les dirigeants de demain. 🚀Cette nouvelle organisation va nous permettre d’accélérer notre présence sur ces marchés, où nous disposons déjà de belles références, et de proposer des approches toujours plus expertes à nos clients….et à nos candidats 😊
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Une belle opportunité pour un poste de Responsable de pôle au sein d'un CSP en pleine structuration. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à contacter directement Sarah Ahmed-Belkacem!
Sarah Ahmed-Belkacem #recrute. Connaissez-vous quelqu’un qui pourrait être intéressé ?
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\ Le futur des RH : êtes-vous prêt ? / Évolution du marché du travail, nouvelles perspectives de carrière, nouvelle génération à attirer, enjeux RSE : Culture RH a dressé le portrait du DRH de 2030. Préparez vous à séduire et manager la génération alpha qui se caractérise par sa forte familiarité avec la technologie, son indépendance et sa sensibilité sur les sujets de diversité, d’inclusion et d’écologie. Ainsi, une collaboration étroite avec l’équipe Communication sera essentielle pour élaborer une expérience employeur forte. Il faudra anticiper au mieux les nouveaux modes de carrières : le “slashing” deviendra la norme et les collaborateurs seront plus enclins à diversifier leurs compétences et à consacrer davantage de temps à leur formation. Dans ce contexte, les entreprises auront intérêt à envisager de nouveaux modes d’apprentissage plus attractifs. Pour en savoir plus, retrouvez l’article ici ⤵️ : https://lnkd.in/e9ZqTt2w