WOMEN FIRST

Il y a 12 ans, le 11 octobre 2012, la journée internationale du droits des filles fut mise en place par l'Organisation des Nations Unies. ⬇️ En 2024, nous célébrons cette journée sous le thème « 𝗟𝗮 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗳𝗶𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹'𝗮𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 ». 𝗗𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗶𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 : 👉 + de 𝟭𝟮𝟬 𝗺𝗶𝗹𝗹𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗶𝗹𝗹𝗲𝘀 dans le monde n’ont toujours pas accès à l'éducation 👉 𝟭𝟱 𝗺𝗶𝗹𝗹𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱'𝗮𝗱𝗼𝗹𝗲𝘀𝗰𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 subissent des violences sexuelles 👉 𝟭𝟮 𝗺𝗶𝗹𝗹𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗶𝗹𝗹𝗲𝘀 de moins de 18 ans sont encore mariées de force, soit 23 filles par minute, près d’une fille toutes les 3 secondes. 👉 71% des victimes d’esclavage moderne sont des femmes et des filles 𝗤𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗳𝗮𝗶𝘁𝘀 𝗺𝗮𝗿𝗾𝘂𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗲 : 📊 👉 Près d’𝟭 𝗳𝗶𝗹𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝟱 ne termine toujours pas le premier cycle de l’enseignement secondaire, et près de 𝟰 𝗳𝗶𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝟭𝟬 ne finissent pas le second cycle 👉 Environ 𝟵𝟬% 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗱𝗼𝗹𝗲𝘀𝗰𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 et des jeunes femmes n’ont pas accès à internet dans les pays à faible revenu, tandis que les garçons ont 𝗱𝗲𝘂𝘅 𝗳𝗼𝗶𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 de chances d'être connectés 👉 Les filles âgées de 5 a 14 ans consacrent 𝟭𝟲𝟬 𝗺𝗶𝗹𝗹𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱'𝗵𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀 de plus par jour que les garçons du même âge a des soins non rémunérés et a des travaux domestiques 👉 Les adolescentes représentent encore 𝟯/𝟰 des nouvelles infections par le VIH chez les jeunes 👉 Près d'𝟭 𝗮𝗱𝗼𝗹𝗲𝘀𝗰𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝟰, mariée ou en couple, a subi des violences physiques ou sexuelles de la part de son partenaire 𝗟𝗮 𝗷𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝘂 𝗱𝗿𝗼𝗶𝘁𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗳𝗶𝗹𝗹𝗲𝘀 Depuis 2012, la Journée internationale des filles vise à mettre en lumière ces défis et à promouvoir l'égalité des chances pour un avenir où les filles et les garçons évoluent sur un pied d’égalité. 🎓 Bien que des progrès notables aient été réalisés, comme la diminution de 𝟯𝟬% 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗿𝗶𝗮𝗴𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗲́𝗰𝗼𝗰𝗲𝘀 et des mutilations génitales féminines, ou encore la parité filles-garçons atteinte dans l’enseignement primaire à l'échelle mondiale, beaucoup reste à faire. La France encourage et appuie les États qui font le choix de la scolarisation obligatoire des filles, qui facilitent leur accès à des filières de formation porteuses, y compris dans les secteurs techniques et scientifiques. ________ 𝐴𝑖𝑑𝑒𝑧 𝑊𝑜𝑚𝑒𝑛 𝐹𝑖𝑟𝑠𝑡 𝑎̀ 𝑓𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑏𝑜𝑢𝑔𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑙𝑖𝑔𝑛𝑒𝑠 📢    💡 Ce post peut intéresser une personne de votre réseau ?  👉 Mentionnez la en commentaire !    🙋🏻♀️ Vous découvrez Women First ?  👉 Suivez Women First sur LinkedIn

[ 𝐑𝐎𝐋𝐄 𝐌𝐎𝐃𝐄𝐋𝐄 ] : en ce 10 Octobre, rendons hommage à Edith Piaf, décédée il y a 61 ans, en 1963, à l’âge de 48 ans. 🕊️ Édith Piaf, de son nom complet Édith Giovanna Gassion, naquit le 19 décembre 1915 à Paris, dans le quartier de Belleville. Issue d'une 𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗹𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗲𝘀𝘁𝗲, Edith vécut la bohème. Son père, un contorsionniste travaillant dans un cirque itinérant, et sa mère, chanteuse de cabaret, l'ont éloignée des standards de l'enfance ordinaire dès son plus jeune âge. Sa mère, contrainte par des nécessités financières l'abandonna. Édith fut donc laissée par son père sous la tutelle de sa grand-mère paternelle, qui était propriétaire d'une maison close en Normandie, tandis que ce dernier servait au front. A l'aube de ses douze ans, son père décida de reprendre la charge de son éducation sans grands moyens financiers. Face à ces difficultés, Édith commença à 𝗰𝗵𝗮𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝘂𝗲𝘀 de Pigalle et de Belleville pour subvenir à leurs besoins. Elle exploita ainsi son don pour solliciter la générosité des passants en utilisant une assiette. Le style vocal unique d'Édith et son intensité émotionnelle attirèrent rapidement l'attention du public français. Elle fut 𝗿𝗲𝗽𝗲́𝗿𝗲́𝗲 par des personnalités influentes de la scène artistique parisienne, notamment Louis Leplée, le propriétaire du cabaret Le Gerny's des Champs-Élysées qui lui offrit son premier contrat et la surnomma "La Môme Piaf", la comparant ainsi à un petit moineau au vu de sa petite taille (1m47). Sous sa direction, elle enregistra ses premiers succès, dont "𝗟𝗮 𝘃𝗶𝗲 𝗲𝗻 𝗿𝗼𝘀𝗲" et "Milord," qui devinrent rapidement des classiques de la chanson française. Édith Piaf collabora également avec Jean Cocteau, l'un des écrivains français les plus renommés de l'époque, qui écrivit spécialement pour elle la pièce "Le Bel Indifférent", remportant ainsi un succès majeur. Cette collaboration mit en lumière son talent d'𝗮𝗰𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 en plus de sa carrière de chanteuse. Pendant la Seconde Guerre mondiale, 𝗘́𝗱𝗶𝘁𝗵 𝘀'𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗮 pour son pays en utilisant sa célébrité et son talent pour soutenir la résistance française. Elle offrit des concerts aux prisonniers français en Allemagne nazie, apportant un réconfort à ceux qui enduraient des conditions de détention difficiles. Elle contribua également à faciliter l'obtention de passeports pour ces détenus en organisant des séances de photos individuelles, afin d'établir des documents d'identité et de garantir leur libération. En 1961, elle livra son dernier testament "𝗡𝗼𝗻, 𝗷𝗲 𝗻𝗲 𝗿𝗲𝗴𝗿𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗿𝗶𝗲𝗻" à l'Olympia avant de nous quitter deux ans plus tard dans sa résidence de Grasse en Côte d'Azur. Une vie jonchée de tragédie, pour un nom qui restera à jamais gravé dans la musique française.

Mère Teresa, de son vrai nom Agnès Gonxha Bojaxhiu, est née le 27 août 1910, à Skopje (alors en Albanie, aujourd'hui en Macédoine du Nord). ⬇️ Elle est connue pour son engagement auprès des plus nécessiteux. Élevée dans un contexte religieux, elle entre chez les Sœurs de Notre-Dame de Lorette à Rathfarnham, en Irlande en 1928, à l'âge de 18 ans. 𝗗𝗲́𝗯𝘂𝘁 𝗱𝗲 𝘀𝗮 𝘃𝗶𝗲 𝗿𝗲𝗹𝗶𝗴𝗶𝗲𝘂𝘀𝗲 𝗲𝗻 𝗜𝗻𝗱𝗲 : Elle est envoyée en Inde pour y faire son noviciat et devient enseignante de géographie au collège Sainte-Marie à Calcutta. Le 10 septembre 1946, elle ressent ce qu'elle décrit être un appel divin à servir les pauvres; ce jour est connu comme le "jour de l'inspiration". 𝗙𝗼𝗻𝗱𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗵𝗮𝗿𝗶𝘁𝗲́ 👉 En 1948 : sa vocation l'amène à fonder, avec l'approbation du Pape, la congrégation des Missionnaires de la Charité, dédiée aux "plus pauvres parmi les pauvres" 👉 La même année : elle ouvre sa première école dans un jardin public de Calcutta pour des enfants abandonnés 👉 En 1952 : elle inaugure la "Maison du Cœur pur", un lieu pour les mourants sans-abri 𝗘𝘅𝗽𝗮𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗻 œ𝘂𝘃𝗿𝗲 : Officiellement reconnue en 1950, la congrégation se développe à travers l'Inde et le monde entier; des centres sont ouverts en Amérique latine, en Europe, et en Union soviétique. Mère Teresa se consacre à l'aide des lépreux, des pauvres, et des mourants, fondant des cliniques mobiles et des centres d'accueil. Elle utilise son influence pour faire pression sur des dirigeants politiques, comme le président Reagan ou le premier ministre pakistanais, pour venir en aide aux nécessiteux. 𝗥𝗲𝗰𝗼𝗻𝗻𝘂𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘀𝗼𝗻 œ𝘂𝘃𝗿𝗲 : Elle reçoit le prix Nobel de la paix en 1979 pour son travail humanitaire. De nombreux autres prix lui sont décernés, tels que le prix Jean-XXIII pour la paix. 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝘃𝗲𝗿𝘀𝗲𝘀 : Malgré son image de sainte, des universitaires et journalistes remettent en question certains aspects de son œuvre. En effet, des critiques émergent concernant ses pratiques de soins jugées insuffisantes et son approche de la souffrance. Certains accusent ses contacts politiques douteux et sa gestion financière ne bénéficiant que très peu aux plus nécessiteux. Son opposition rigide à l'avortement et à la contraception a également suscité des débats. 𝗙𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝗲 𝗲𝘁 𝗵𝗲́𝗿𝗶𝘁𝗮𝗴𝗲 : En raison de son âge, elle propose de démissionner en 1990 mais reste réélue à l'unanimité comme supérieure des Missionnaires de la Charité. Elle décède le 5 septembre 1997, laissant derrière elle une œuvre de charité immense. Son ordre continue de prospérer à travers le monde avec plus de 400 centres. ____________ 𝐴𝑖𝑑𝑒𝑧 𝑊𝑜𝑚𝑒𝑛 𝐹𝑖𝑟𝑠𝑡 𝑎̀ 𝑓𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑏𝑜𝑢𝑔𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑙𝑖𝑔𝑛𝑒𝑠 📢 💡 Ce post peut intéresser une personne de votre réseau ? 👉 Mentionnez la en commentaire ! 🙋🏻♀️ Vous découvrez Women First ? 👉 Suivez Women First sur LinkedIn

Portrait de la première femme cuisinière de l’Élysée, Danièle Mazet-Delpeuch. ⬇️ Danièle Mazet-Delpeuch, première femme à occuper la cuisine de l'Élysée sous la présidence de François Mitterrand de 1988 à 1990, nous a quittés à l'âge de 81 ans, lundi 30 septembre 2024. 🫶 Son parcours unique, alliant passion pour le terroir et excellence culinaire, a marqué l'histoire de la gastronomie française. Sa vie au palais présidentiel a d'ailleurs été adaptée au cinéma dans le film « Les saveurs du palais » (2012) avec Catherine Frot et Jean d’Ormesson. Ce film illustre la manière dont Danièle Mazet-Delpeuch a su trouver sa place au sein des équipes masculines de l’Élysée. Son personnage y est incarné par Catherine Frot, qui a passé du temps en immersion avec Danièle. « 𝗘𝗹𝗹𝗲 𝗺'𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗺𝗶𝘀 𝗹'𝗮𝗿𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗲𝘀, 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝘂𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗲𝘅𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗰𝘂𝗶𝘀𝗶𝗻𝗲. 𝗝'𝗮𝗶 𝗺𝗲̂𝗺𝗲 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗶𝘀 𝗮̀ 𝗿𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗰𝗵𝗼𝘂 𝗳𝗮𝗿𝗰𝗶 𝗮𝘂 𝘀𝗮𝘂𝗺𝗼𝗻, 𝘂𝗻𝗲 𝘀𝗰𝗲̀𝗻𝗲 𝗰𝗹𝗲́ 𝗱𝘂 𝗳𝗶𝗹𝗺 𝗼𝘂̀ 𝗹'𝗼𝗻 𝗺𝗲 𝘃𝗼𝗶𝘁 𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗲́𝗽𝗮𝗿𝗲𝗿 ». 📣 𝗦𝗮 𝗯𝗶𝗼𝗴𝗿𝗮𝗽𝗵𝗶𝗲 Originaire du Périgord, cette pionnière de la cuisine a démarré sa carrière en 1973 dans la ferme familiale à Chavagnac, où elle organisait des stages d'initiation au foie gras. C'est grâce au chef Joël Robuchon, qui la recommanda à François Mitterrand, qu'elle intégra la cuisine présidentielle, devenant ainsi la première femme à ce poste prestigieux. Connue pour sa cuisine généreuse et authentique, elle a su conquérir le palais du Président et de ses invités, comme lors d’un fameux repas aux truffes partagé avec Mikhaïl Gorbatchev. Malgré les tensions et rivalités à l’Élysée, Danièle Mazet-Delpeuch a toujours su garder son professionnalisme et son lien privilégié avec François Mitterrand. Après son passage à l’Élysée, elle a choisi un autre défi en cuisinant pour une mission scientifique en Antarctique. Une aventure à l’image de sa vie : audacieuse, déterminée, et passionnée. Guillaume Gomez, ancien chef des cuisines de l’Élysée, lui a rendu un vibrant hommage, saluant « une femme puissante de ses convictions et porte-parole de sa cuisine de terroir ». Son parcours restera à jamais gravé dans l'histoire, tant à travers son rôle de précurseure à l’Élysée que par les enseignements qu’elle a transmis à toute une génération de cuisiniers. ________ 𝐴𝑖𝑑𝑒𝑧 𝑊𝑜𝑚𝑒𝑛 𝐹𝑖𝑟𝑠𝑡 𝑎̀ 𝑓𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑏𝑜𝑢𝑔𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑙𝑖𝑔𝑛𝑒𝑠 📢    💡 Ce post peut intéresser une personne de votre réseau ?  👉 Mentionnez la en commentaire !    🙋🏻♀️ Vous découvrez Women First ?  👉 Suivez Women First sur LinkedIn

Soirée Google x Women First sur le thème " Women In Tech" ! ⬇️ Cette soirée mettra en lumière des femmes qui, non seulement façonnent l'avenir de la Tech, mais redéfinissent également les normes et créent de nouvelles opportunités pour les générations à venir. Une table ronde avec des femmes qui repoussent les limites, font bouger les lignes et particulièrement le monde de la Tech avec : 👉 Philippine Rougevin-Baville, Directrice Générale France de Qonto 👉 Sophie Viger, Directrice de l'école 42 👉 Isabelle Fraine, MD Google Cloud France 👉 Clara Chappaz, Secrétaire d'État de l’IA et du numérique 👉 Anne Véronique Baylac, MD Luxury, Travel, Auto & Mobility at Google Le thème de la soirée "Women In Tech" ! Avec des invitées exceptionnelles et un accueil prestigieux Nous vous donnons rendez-vous : 📅 𝗠𝗮𝗿𝗱𝗶 𝟭𝟱 𝗢𝗰𝘁𝗼𝗯𝗿𝗲 - 𝟭𝟵𝗵 📍 Google, 8 rue de Londres, 75009 Paris Pourquoi ne pas manquer cet événement ?💡 ⚡ Découvrez comment ces femmes repoussent les limites du possible dans la Tech ⚡ Profitez d'une inspiration unique et d'opportunités de networking exceptionnelle ⚡ Participez à une discussion ouverte sur l'avenir des femmes dans la technologie et comment encourager une meilleure représentation ⚡Accueil au sein de l’exceptionnel siège de Google à Paris -------> Qu'est-ce que le Women First Club ? Le Women First Club est un réseau à taille humaine qui rassemble : 👉 Des directrices, exécutives, managers, entrepreneures... 👉 Des femmes souhaitant networker, partager, progresser, s'inspirer ET prendre du temps pour elles ! Le Club compte 3 piliers : 🤝 Du réseau 🌐 Du contenu 📅 Des événements : 1 soirée conférence + 2 webinaires thématiques + 1 sortie culturelle chaque mois Quelques raisons de rejoindre nos 300 membres : 💫 Prendre du temps pour vous 🚀 Passer à la prochaine étape de votre carrière 👀 Échanger avec des femmes en dehors de votre cercle professionnel + d'informations sur le Women First Club en 1er commentaire

Journée nationale des Aidant·es : 1 français sur 5 accompagne un proche fragile ! ⬇️ Cette journée du 6 octobre est dédiée aux 11 millions d’aidant·es ! Toutes ces personnes qui apportent un soutien inestimable à leurs proches en perte d’autonomie, en situation de handicap ou ayant une maladie. Le 6 octobre 2024 marquait un jalon important : la 15ᵉ édition de la Journée Nationale des Aidant·es. Portée par le Collectif Je t’Aide, cette journée de mobilisation vise à sensibiliser et à soutenir les millions d'aidant·es qui œuvrent souvent dans l'ombre. 𝗖𝗵𝗶𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗲́𝘀 : 20% des Français.es sont aidant.es. Les aidant.es restent majoritairement des femmes (54%), et sont en activité professionnelle à 58%. L’aidance touche toutes les catégories d’âge, mais : 👉 28% des aidant.es ont entre 50 et 64 ans 👉 23% ont 65 ans et plus La majorité des aidant.es aident un proche en situation de dépendance due à : 👉 la vieillesse (53%) 👉 un.e proche malade (36%) 👉 un.e proche en situation de handicap (23%) 77% des aidant.es viennent en aide à une personne, et 23% aident plusieurs personnes. Une partie importante des aidant.es aident un.e de leurs parents (47%). 𝗨𝗻 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿 𝗶𝗻𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 : En France, 1 personne sur 5 joue le rôle d’aidant, mais seulement la moitié se reconnaît comme telle. Ces aidants apportent leur soutien à des proches tels que des enfants, des frères, des sœurs, des parents ou des conjoints confrontés à la maladie, à la perte d’autonomie ou au handicap. Dans le cadre de la deuxième stratégie nationale pluriannuelle « 𝗔𝗴𝗶𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗮𝗶𝗱𝗮𝗻𝘁𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟯-𝟮𝟬𝟮𝟳 », le Service public de l’autonomie et le ministère des Solidarités a lancé une campagne nationale du 22 septembre au 20 octobre 2024. Cette initiative vise à rendre les aidants plus visibles et à leur offrir les ressources et le soutien dont ils ont besoin. Une campagne de sensibilisation au quotidien des aidants élaborée en collaboration avec des associations d’aidants et des organismes de Sécurité sociale. Cette campagne s'étendra sur un mois et utilisera plusieurs canaux de communication : 👉 un site dédié qui regroupe toutes les ressources et aides disponibles selon les situations des aidants (actifs, retraités, jeunes aidants) 👉 des affiches illustrant trois profils types d’aidants : une mère, un fils et une sœur 👉 des spots télévisés, radiophoniques et numériques abordant trois thèmes essentiels : ⚡la prise de conscience du rôle d’aidant ⚡les plateformes de soutien et de répit ⚡le congé pour proches aidants L’entourage a un rôle important à jouer en les soutenant et en les orientant. _______ 𝐴𝑖𝑑𝑒𝑧 𝑊𝑜𝑚𝑒𝑛 𝐹𝑖𝑟𝑠𝑡 𝑎̀ 𝑓𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑏𝑜𝑢𝑔𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑙𝑖𝑔𝑛𝑒𝑠 📢    💡 Ce post peut intéresser une personne de votre réseau ?  👉 Mentionnez la en commentaire !    🙋🏻♀️ Vous découvrez Women First ?  👉 Suivez Women First sur LinkedIn

Julie Huguet, l'entrepreneuse savoyarde, est nommée Directrice Générale de la mission French Tech ! ⬇️ 𝑁𝑒𝑤𝑠𝑙𝑒𝑡𝑡𝑒𝑟 Women First #128 ⬇️ 𝐕𝐨𝐢𝐜𝐢 𝗹𝗲𝘀 𝟑 𝘀𝘂𝗷𝗲𝘁𝘀 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 : 📩 𝗟𝗲 𝘀𝘂𝗷𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 Les écarts de revenus dans les couples : un facteur de séparation selon l’Ined ! 💲 Une nouvelle étude de l'Ined (Institut National d’Études Démographiques), publiée le 30 septembre, met en lumière un phénomène intrigant : plus les femmes gagnent d’argent par rapport à leur conjoint masculin, plus le risque de séparation augmente. Un constat qui soulève des questions sur l’impact des différences de revenus dans les couples hétérosexuels. (la suite via le lien en commentaire). ⬇️ 🥇 𝗟𝗮 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 Une nouvelle aventure French Tech pour Julie Huguet, l'entrepreneuse savoyarde ! 🏔️ Julie Huguet, entrepreneuse savoyarde, est nommée directrice générale de la mission French Tech, succédant à Clara Chappaz, désormais secrétaire d'État à l'Intelligence artificielle et au Numérique. Ancienne présidente de la French Tech Alpes et fondatrice de Coworkees, Julie prendra officiellement ses fonctions en novembre, et sa feuille de route s'annonce riche en projets ! (la suite via le lien en commentaire). ⬇️ 💛 𝗟𝗲 𝗰𝗼𝘂𝗽 𝗱𝗲 𝗰œ𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗹'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 ? Les 5 anti-conseils de Xavier Niel pour bousculer sa carrière ! ✍🏻 Xavier Niel, l’un des entrepreneurs les plus emblématiques de France, est de retour, et il ne fait pas dans la demi-mesure ! Après une rentrée marquée par un spectacle à l'Olympia et la sortie de son livre « Une sacrée envie de foutre le bordel », Xavier Niel livre ses conseils – ou plutôt ses anti-conseils sur la réussite. De quoi inspirer, et surtout secouer, toutes les femmes ambitieuses qui souhaitent s'émanciper des normes classiques. (la suite via le lien en commentaire). ⬇️ ------------- 👉 Le lien vers la version exhaustive de la Newsletter #128 se trouve en commentaire 👉 Ainsi que le lien pour vous inscrire à la Newsletter Women First ! 💪🏼 - Un seul mail par semaine 📧 - Du bon contenu à lire en 5 minutes top chrono ⬇️

1.516 entreprises, soit 6% des entreprises de + 50 salariés, n'augmentent pas leurs salariées à leur retour de congé maternité. ⬇️ Pourtant, une loi entrée en vigueur en 2006 impose aux entreprises de procéder à un rattrapage salarial au bénéfice des salariés lors de leur retour de congé maternité ou d'adoption. Les augmentations de salaire au retour de congé maternité (ou d'adoption) sont un indicateur mesuré dans l'𝗶𝗻𝗱𝗲𝘅 𝗱'𝗲́𝗴𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀. La note nationale de cet indicateur s'élève à 𝟭𝟯/𝟭𝟱. Ce résultat est en progression par rapport à 2022 : 𝟭𝟮/𝟭𝟱 Sur la tranche des entreprises de +1000 salariés, la note est de 𝟭𝟰/𝟭𝟱. Cependant, 𝟭.𝟱𝟭𝟲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀, soit 𝟲% des entreprises de plus de 50 salariés, affichent la note de 𝟬 à l'indicateur sur les augmentations après un congé maternité. 🟥 Elles ne respectent donc pas la loi de 2006, et bien que ce chiffre ait baissé depuis 2022, c'est un bilan alarmant. Parmi elles, 𝟵𝟯 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 n'ont fait aucun progrès depuis 2021. Cela montre que malgré les efforts, certaines entreprises restent en marge des évolutions attendues. Depuis 2019, voici les actions menées par le ministère et de l’inspection du travail auprès des entreprises en infraction : 👉 𝟴𝟱𝟳 mises en demeure (index) 👉 𝟳𝟬 pénalités (index) 👉 𝟱𝟲 pénalités (accords d'entreprise égalité professionnelle) 👉 𝟱𝟲𝟬 mises en demeure (accords d'entreprise égalité professionnelle) 𝟱 𝗰𝗿𝗶𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹'𝗶𝗻𝗱𝗲𝘅 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗮𝗹𝗰𝘂𝗹𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝟭𝟬𝟬 : 👉 Suppression des écarts de rémunération entre femmes et hommes, par catégorie de postes équivalents et par tranche d’âge (40pts) 👉 Même chance d’avoir une augmentation pour les femmes que pour les hommes (20pts) 👉 Même chance d’obtenir une promotion pour les femmes que pour les hommes (15pts) 👉 Augmentation de salaire garantie au retour de congé maternité (15pts) 👉 Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (10pts) Les entreprises doivent atteindre a minima la note de 75 sur 100 d’ici à trois ans. Si leur score est inférieur à 75, les entreprises doivent mettre en place des mesures correctives sous peine d'une amende sanctionnant les inégalités de salaires, pouvant aller jusqu’à 1% du chiffre d’affaires. 𝗟'𝗶𝗻𝗱𝗲𝘅 𝗱'𝗲́𝗴𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 : Cet outil d’évaluation a été mis en place par Muriel Pénicaud, alors ministre du Travail, pour mesurer et corriger les différences de rémunération dans les entreprises. Celles-ci ont désormais une obligation de résultats, et non plus seulement une obligation de moyens. Tous les ans, chaque entreprise d’au moins 50 salariés doit calculer et publier sur Internet son “index EgaPro". _______ 𝐴𝑖𝑑𝑒𝑧 𝑊𝑜𝑚𝑒𝑛 𝐹𝑖𝑟𝑠𝑡 𝑎̀ 𝑓𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑏𝑜𝑢𝑔𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑙𝑖𝑔𝑛𝑒𝑠 📢    🙋🏻♀️ Vous découvrez Women First ?  👉 Suivez Women First sur LinkedIn

Indira Gandhi, figure incontournable de l’histoire de l'Inde ⬇️ Indira Gandhi (1917-1984), née Indira Nehru, est une figure politique emblématique de l'Inde moderne. 👉 1964 : Elle devient 𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗹'𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻. 👉 1966-1977 & 1980-1984 : 𝗣𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲 à occuper le poste de 𝗣𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗲 de l’Inde, elle mène le pays à travers des réformes majeures. 👉 Crises et réformes : Elle lutte contre la famine et instaure la 𝗥𝗲́𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗲, assurant l'autosuffisance alimentaire de l'Inde. Elle 𝗱𝗲́𝘃𝗮𝗹𝘂𝗲 également la roupie pour renforcer l'indépendance économique. 👉 1971 : Elle reçoit la plus haute distinction civile indienne, le 𝗕𝗵𝗮𝗿𝗮𝘁 𝗥𝗮𝘁𝗻𝗮, pour son rôle dans la transformation et la modernisation du pays. 👉 1975 : Face à une opposition croissante menée par 𝗝𝗮𝘆𝗮𝗽𝗿𝗮𝗸𝗮𝘀𝗵 𝗡𝗮𝗿𝗮𝘆𝗮𝗻 et à l'invalidation de son élection, elle proclame l'𝗲́𝘁𝗮𝘁 𝗱’𝘂𝗿𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 le 25 juin 1975. Cette période voit la suspension des libertés civiles et des tensions politiques. 👉 1980 : Malgré les controverses, elle revient au pouvoir, consolidant son statut de leader inébranlable. 👉 1984 : L’Opération 𝗕𝗹𝘂𝗲 𝗦𝘁𝗮𝗿, visant à expulser des militants sikhs du Temple d'Or, marque la fin de son mandat et amplifie les tensions communautaires. 👉 31 octobre 1984 : Indira Gandhi est assassinée par ses gardes du corps sikhs, laissant un héritage complexe dans l'histoire indienne. ________ 𝐴𝑖𝑑𝑒𝑧 𝑊𝑜𝑚𝑒𝑛 𝐹𝑖𝑟𝑠𝑡 𝑎̀ 𝑓𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑏𝑜𝑢𝑔𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑙𝑖𝑔𝑛𝑒𝑠 📢    💡 Ce post peut intéresser une personne de votre réseau ?  👉 Mentionnez la en commentaire !    🙋🏻♀️ Vous découvrez Women First ?  👉 Suivez Women First sur LinkedIn

Comment lutter contre nos préjugés ? ⬇️ « 𝗕𝗿𝗲𝗮𝗸 𝘁𝗵𝗲 𝗯𝗶𝗮𝘀 » : cette campagne « Imagine » a cherché à briser les stéréotypes de genre. Initiée par l'agence de publicité CPB London, cette campagne a consisté en une série d'affiches visant à remettre en question les stéréotypes de genre en incitant les gens à y réfléchir lorsqu'ils imaginent différentes professions. 𝐸𝑥𝑒𝑚𝑝𝑙𝑒 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑐𝑒 𝑣𝑖𝑠𝑢𝑒𝑙 : « 𝗜𝗺𝗮𝗴𝗶𝗻𝗲𝘇 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂'𝘂𝗻 𝗽𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲𝗿 𝗮𝘂 𝗯𝘂𝗿𝗲𝗮𝘂. 𝗘𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲 ? »  La campagne « Imagine » a été inspirée par une étude nationale alarmante au UK révélant des perceptions préoccupantes chez les enfants du primaire. 𝗟𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝘀 𝗱𝗲 𝗹'𝗲́𝘁𝘂𝗱𝗲 : 👉 𝟯𝟵% des enfants de l'école primaire croient encore que les mères doivent s'occuper des enfants et des tâches ménagères, tandis que les pères travaillent 👉 𝟰𝟱% des enfants pensent que les infirmières sont toujours des femmes, et 𝟮𝟮% que les médecins sont probablement des hommes 👉 𝟲𝟲% des enfants perçoivent des métiers comme la plomberie ou l'électronique comme des domaines masculins Ces résultats montrent le besoin prégnant de déconstruire les stéréotypes de genre. 𝗣𝗼𝘂𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁, 𝗮𝘂 𝗺𝗶𝗹𝗶𝗲𝘂 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝘀 𝗶𝗻𝗾𝘂𝗶𝗲́𝘁𝗮𝗻𝘁𝘀, 𝗶𝗹 𝘆 𝗮 𝘂𝗻𝗲 𝗹𝘂𝗲𝘂𝗿 𝗱'𝗲𝘀𝗽𝗼𝗶𝗿 ! 𝗟'𝗲́𝘁𝘂𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗿𝗺𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹'𝗶𝗺𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲 𝗺𝗮𝗷𝗼𝗿𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗳𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗮𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱'𝗵𝘂𝗶 : 👉 𝟵𝟰% des enfants croient qu'ils peuvent devenir ce qu'ils veulent 👉 𝟴𝟮% des enfants pensent que garçons et filles peuvent exceller dans les mêmes domaines s'ils y mettent les efforts nécessaires 𝗠𝗮𝗶𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮𝗹𝗹𝗲̀𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 : 👉 𝟮𝟵% des parents ont dû expliquer à leurs enfants que les hommes et les femmes peuvent exercer les mêmes métiers 𝗘𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 : Cette campagne "Imagine" n'est pas simplement une initiative publicitaire ; c'est un appel à l'action pour remodeler les perceptions sociétales et défier les préjugés enracinés dès le plus jeune âge. En encourageant les conversations et en favorisant la créativité chez les enfants, nous pouvons ouvrir la voie à un avenir où le genre ne sera plus un obstacle à l'accomplissement individuel. Crédits : CPB London, Open Media & Assembly ________ 𝐴𝑖𝑑𝑒𝑧 𝑊𝑜𝑚𝑒𝑛 𝐹𝑖𝑟𝑠𝑡 𝑎̀ 𝑓𝑎𝑖𝑟𝑒 𝑏𝑜𝑢𝑔𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑙𝑖𝑔𝑛𝑒𝑠 📢    💡 Ce post peut intéresser une personne de votre réseau ?  👉 Mentionnez la en commentaire !    🙋🏻♀️ Vous découvrez Women First ?  👉 Suivez Women First sur LinkedIn