Post de EFFEKTIV

Bienvenue dans l'aventure, Victoire Bué ! 🎉 Découvrons ensemble ce qui anime Victoire et comment son parcours la prédispose à participer à notre approche ambitieuse de la durabilité. ❔ Dans ton parcours, quel a été le moment décisif qui t'a orientée vers la passion pour le développement durable et la RSE ? "Ma volonté de préserver la nature remonte à mon enfance passée à Wissant, où le cadre terre/mer m'a profondément marquée. Les études en environnement à l'ISA ont ensuite transformé cette passion en vocation. J'ai toujours été émerveillée par la nature et la nécessité de prendre soin de notre planète." ❔ Avec ton expertise en stratégies RSE et carbone, qu'est-ce qui t'a motivé à rejoindre EFYB ? "Ce qui m'a vraiment attirée chez EFYB, c'est la possibilité d'accompagner une diversité d'entreprises clientes dans différents secteurs, la taille humaine du cabinet qui favorise un apprentissage constant à travers une variété de missions et de profils d'entreprises clientes. La relation de confiance établie avec Lucas Chassagne lors du recrutement a facilité mon intégration. Contrairement aux grandes structures, EFYB me permet d'être réellement orientée vers le succès du client, grâce à un accompagnement personnalisé et approfondi." ❔ Si tu avais une baguette magique pour résoudre instantanément le défi du réchauffement climatique, que ferais-tu et pourquoi ? "J'utiliserais cette baguette pour réduire drastiquement les ressources en pétrole disponibles sur Terre, nous forçant à innover et à repenser notre consommation d'énergie. Et pourquoi pas transformer l'excès de CO2 en végétation ? C'est un vœux qui rappelle l'urgence d'agir maintenant pour notre environnement." 🔹 Et si vous rejoigniez notre équipe pour découvrir ensemble de nouvelles façons de faire avancer la RSE et la transition écologique ? Echangez avec notre équipe RH : Elsa Lambert-Darras et Iris Lherbier 👉 Toutes nos offres d'emploi en commentaires 

Quand notre lieu toulousain se fait évaluer et passe son Impact Score 🫣 Notre lieu événementiel à impact Les Halles de la Transition s’est créé pour répondre à une mission : accélérer la transition écologique et solidaire sur son territoire. Pour ce faire, les 3 piliers mis en lumière par l’Impact Score sont au cœur de notre projet : 💥 Stratégie à impact positif : on existe que pour ça. 👉🏼Limitation des impacts négatifs : on se doit de montrer l’exemple, de montrer que l’on n’est pas parfait, mais que l’on met tout en oeuvre pour limiter notre empreinte sur l’écosystème. Merci Hector le Collector, BIERES DES REGIONS OCCITANIE, Sibio!, HopHopFood, La Cloche, ... ✊🏽Partage du pouvoir et de la valeur : on est encore une petite structure avec une petite équipe, on a hâte de pouvoir travailler encore plus sur ce pilier aux côtés d’une équipe CDI qui grandit ! (coeur sur nos stagiaires sans qui on n’aurait pas pu déployer ce qu’on fait actuellement) L’impact score est un référentiel développé par plus de 30 réseaux d'entreprises engagés pour accélérer la transformation écologique et sociale de leurs membres et de l'économie en général. N’hésitez pas à contacter Chloé Cohen, ambassadrice Mouvement Impact France sur la région Occitanie et participez aux prochaines rencontres. #ImpactScore #Impact #Ecologie #Inclusion __ Nous sommes Les Halles de la Transition, un lieu événementiel et de restauration à impact, au coeur de Toulouse. https://lnkd.in/gWnRmdUe

Ce début d'année est fou en termes d'expériences !   Zoom sur les 2 évènements les plus marquants :   💛 TheWeek, une expérience unique ! Je suis d'accord avec toi Anthony Boudet. Merci d'avoir organisé ces sessions 🙏 Et merci à vous Céline AFONSO-TIREL, Fabien Bazin, Laetitia Rosez Valet, Marion Desbordes, Sabrina Ananna, Xabina Carreau-Labériotte, d'avoir fait partie de l'aventure. J'ai hâte de continuer 😊   Ce programme, développé notamment par Frederic Laloux, est né pour faire sens des crises environnementales et favoriser le passage à l’action. 3 sessions de 2h pour prendre pleinement conscience des enjeux environnementaux, comprendre comment s’opère le changement sociétal et enfin passer à l’action.   TheWeek, c'est une expérience collective forte en émotions et en élan. Une expérience dont on ne ressort pas tout à fait le.la même !   Foncez si vous ne l'avez pas encore fait !   💚 La Fresque du Climat, un atelier d'intelligence collective ludique ! Des groupes de 6 à 20 personnes réfléchissent ensemble autour de 42 cartes issus du rapport du Giec. Objectif : permettre à chacun·e de comprendre le fonctionnement, l'ampleur et la complexité des enjeux liés aux dérèglements climatiques.   3h pour la prise de conscience et la mise en mouvement collective d'actions mais aussi à notre propre échelle.   Et pour continuer de comprendre, mesurer et agir, je serai au World Impact Summit les 7 et 8 mars, à Bordeaux. C'est un peu le sommet international des solutions à impact positif ! Qui sera présent ?   Quelles sont les expériences les plus marquantes pour vous ? et les évènements incontournables selon vous ? Partagez en commentaire, je suis intéressée 🙏 

Nous sommes fiers de participer à TALENTS FOR THE PLANET a un moment ou de nombreuses personnes sont en transition professionnelles. Il y a 4 ans nous savions que les métiers allaient évoluer et nous avions identifié à la fois un manque d'outils et de méthodes pour porter l'écologie dans les organisations, et identifié que la collaboration serait un facteur de réussite avec les enjeux de facteur humain, d'émotions et d'imaginaires. On s'y retrouve sur notre stand avec nos 4 ateliers, et un key note a 13h30 sur les émotions : 💡 La Fresque du Facteur Humain - pour explorer 10 facteurs de changement de comportement, des émotions aux biais cognitifs, et tendre vers l'ancrage de nouvelles habitudes dans le temps. 🎡 La Fresque des Émotions - pour cultiver l'intelligence émotionnelle, mettre des équipes en mouvement à partir d'émotions positives, les motivant à agir collectivement. 🎈 La Fresque des Imaginaires - pour stimuler la créativité et imaginer des modes de vie futurs responsables, en rétablissant notre connexion à la nature. ♾️ Le Business Model Canvas de l'Entreprise Régénérative - pour transformer les organisations dans leur écosystème avec pour objectifs de régénérer sols, biodiversité, et humains, en lançant des produits et services régénératifs dans un futur proche. Sans oublier nos rapports de tendances sur les marques qui innovent avec des produits issus de l'agriculture régénérative en France et aux USQA. Les services écosystémiques rendus : climat, sol, biodiversité, eau, nutrition, rémunération agriculteurs, bien être collaborateurs https://shorturl.at/mwBL0 Vous souhaitez en savoir plus https://lnkd.in/eV9EFTMu Expérimenter nos ateliers ? Rien de plus simple 👉 https://lnkd.in/eE7NMAGv

Nous sommes fiers de participer à TALENTS FOR THE PLANET a un moment ou de nombreuses personnes sont en transition professionnelle. Il y a 4 ans nous savions que les métiers allaient évoluer et nous avions identifié à la fois un manque de méthodes et outils pour porter l'écologie dans les organisations, et identifié que la collaboration serait un facteur de réussite avec les enjeux de facteur humain, d'émotions et d'imaginaires. On s'y retrouve sur notre stand avec nos 4 ateliers, et un key note a 13h30 sur les émotions. Concrètement, on propose plusieurs ateliers expérientiels et collectifs 💡 La Fresque du Facteur Humain - pour explorer 10 facteurs de changement de comportement, des émotions aux biais cognitifs, et tendre vers l'ancrage de nouvelles habitudes dans le temps. 🎡 La Fresque des Émotions - pour cultiver l'intelligence émotionnelle, mettre des équipes en mouvement à partir d'émotions positives, les motivant à agir collectivement. 🎈 La Fresque des Imaginaires - pour stimuler la créativité et imaginer des modes de vie futurs responsables, en rétablissant notre connexion à la nature. ♾️ Le Business Model Canvas de l'Entreprise Régénérative - pour transformer les organisations dans leur écosystème avec pour objectifs de régénérer sols, biodiversité, et humains, en lançant des produits et services régénératifs dans un futur proche. Sans oublier nos rapports de tendances sur les marques qui innovent avec des produits issus de l'agriculture régénérative en France et aux USQA. Les services écosystémiques rendus : climat, sol, biodiversité, eau, nutrition, rémunération agriculteurs, bien être collaborateurs https://shorturl.at/mwBL0 Vous souhaitez en savoir plus https://lnkd.in/eV9EFTMu Expérimenter nos ateliers ? Rien de plus simple 👉 https://lnkd.in/eE7NMAGv NOUS SOMMES VIVANTS, LE COLLECTIF DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE #NOUSSOMMESVIVANTS

Quatre ans d'existence de mon activité, et quatre ans de participation au collectif 1% for the Planet France 😎 En ce début d'année, je suis fière d'avoir pu reverser 1% de mon chiffre d'affaires de 2023 à une asso engagée : FOR MY PLANET - ACT FOR THE FUTURE, qui permet à des jeunes de partir en expédition scientifique et écologique. Cette année, ce sont 60 collégiens d’Annecy, Toulon, Tiffauges, Nantes et Tours… qui partent à Chamonix (en train et bus), comprendre la fonte des glaciers, l'érosion de la biodiversité, les impacts du réchauffement climatique, bref le dépassement des limites planétaires … et s’émerveiller de la nature, condition indispensable à une mise en mouvement. A mon échelle, 1% de mon CA représente quelques centaines d’euros. Ce ne sont pas des millions. Mais ça a un réel impact. Concrètement, mon don finance le voyage d’un des 60 collégiens membres de cette expédition en mai 2024. Et puis mis bout à bout, les + de 6000 entreprises (dans + de 100 pays) qui s’engagent à reverser 1% de leur CA chaque année représente : ✨ 60 MILLIONS D’EUROS, reversés en France depuis 2004, dont 10 rien qu’en 2023, ✨ 450 MILLIONS DE DOLLARS, reversés depuis 2002, tous pays confondus. Bref, je suis fière de faire partie de ce collectif ! Et je ne peux que vous recommander de faire de même ! Isabelle Susini Fanny Naville Agathe Chatellet pour 1% For The Planet Clarisse CAZENAVE et Mathias Combelle pour For My Planet ----------------------------------------------- Salut, moi c'est Chloé. Mon boulot ? J'aide les équipes à travailler ensemble. 🤝 Facilitatrice de l'intelligence collective, experte des outils de collaboration digitaux 👉 Séminaires d'équipe, parcours thématiques apprenants, gestion de projet collaborative, déploiement d'outils collaboratifs digitaux 📍Annecy et le sillon alpin

🌏 Le CRAF2S - CFA - FORMATION SPORT CULTURE JOURNALISME TOURISME est fier de participer à la grande aventure Team for the Planet Le message est simple : ensemble, aux côtés des citoyens, les #entreprises ont le pouvoir de changer la donne ! Team for the Planet l’a déjà prouvé avec plus de + 100 000 actionnaires citoyens : quand chacun fait un petit pas, et que ces petits pas sont intelligemment synchronisés, l’impact peut être colossal. 🌏 Il est temps que les entreprises montrent qu’elles sont également capables de s’unir à grande échelle pour le climat.    👩👩👧👧 Join us ! Il n’est jamais trop tard pour faire mieux 💪 Pour participer et en savoir plus, tout se passe sur : team-planet.com #planet #sustainable #durable #responsable #engagement #dévelopementdurable #ecologie #sustainableBusiness #RSE #people #profit #planet Philippe Moreau Xavier Diquet Anne Catrice Félix GATINEL Aurore Sobolak Justin Demeslay PATRICE RIBATON Thomas Meyer Olivier Linot

[Comment transformer l'entreprise à l'heure des transitions ?] 🌏 Je reviens enfin sur l'édition 2024 de TALENTS FOR THE PLANET à laquelle le RESES a participé. L'occasion pour Anaëlle Pardini et moi-même de rencontrer divers acteur.ices de l'#ESS mais aussi les futur.es #talents de l'#écologie. 🎤 J'ai eu l'opportunité de modérer les échanges sur l'entreprise de demain, en présence de Marie-Céline Plourin, Régis Castagné et Maximilien Rouer mais aussi d'associations étudiantes telle qu'Impact GEM, représentée par sa présidente Alicia Jacquemier. Les asso' étaient venues questionner ces grand.es acteur.ices issues d'entreprises dites engagées. Je dois avouer que ce n'est pas le genre de sujet sur lequel je me positionne d'habitude. Je suis plutôt adepte d'une pensée décroissante où le modèle actuel de l'#entreprise n'existe plus. Ce fut l'occasion pour moi de rencontrer des personnes convaincues de la #transition des entreprises et d'élargir mes horizons. ✨ En résumé, une belle expérience et une journée intense où j'en ai également profité pour interroger la BNP Paribas sur sa présence sur le forum. Co-rédactrice d'une tribune parue plus tôt sur les engagements peu écologiques de cette banque proche de TotalEnergies, il me devait de questionner les représentant.es de la BNP : "Avez-vous vraiment votre place ici ?". Evidemment leur réponse a été positive. Je reste perplexe quant à leur présence là-bas mais suis néanmoins très satisfaite de ce forum où se trouvaient aussi de vrai.es acteur.ices de l'ESS comme Ma Petite Planète, Mon job de Sens ou Pour un réveil écologique. Hâte de l'édition 2025 ! Vert, le média qui annonce la couleur Les Pépites Vertes Usbek & Rica Groupe AEF info L'Affaire BNP

Les B Corps sont des entreprises qui s’engagent à utiliser leurs activités pour impacter positivement les personnes et la planète et ainsi équilibrer les 3 P’s. En tant que B Leader, je suis fière d’accompagner les entreprises à devenir B Corp et d’aider leurs équipes à devenir des acteurs de changement positif! Mars est le mois des B Corp, durant lequel la communauté des entreprises certifiées B Corps illustrent les différentes façons de faire évoluer le monde des affaires. Pour plus d’informations, recherchez « B Corp Month ». #BcorpMois Les B Corps vont constamment de l’avant, s’efforçant de créer des espaces de travail plus inclusifs, d’améliorer leur impact climatique et de répondre aux grands enjeux en constante évolution du monde. Donc, si vous souhaitez créer un système économique plus durable, inclusif, équitable et regénératif pour tous, rejoignez la communauté des B Corp. Et si vous avez besoin de soutien pour démarrer votre démarche, n’hésitez pas à me contacter. #Sustenuto #BlabBenelux #Bthechange #Bcorp #BLeader

🚀 De l'industrie de la santé à Greenpeace , le parcours inspirant d'Elodie Ferra vers l'engagement citoyen « Pour moi, le Programme Associé représentait un risque parce que je quittais un CDI, un secteur d’activité où j’avais de l’expérience… C’était un saut dans l’inconnu, mais je sentais que c’était le moment pour moi de tenter. Et je ne regrette pas une seule seconde ! » Ingénieur agronome de formation, le milieu de l’industrie de la santé a tout de suite attiré Elodie Ferra, Fellow de la promotion d’avril 2019, mais le décalage entre ses valeurs et son travail au sein d'un grand groupe pharmaceutique l’ont poussé à donner un nouveau tournant à sa carrière professionnelle. En 2019, Elodie décide de franchir le pas et intègre le Programme Associé. Cette expérience lui permet de découvrir deux environnements professionnels distincts: Planète Urgence et la Croix-Rouge française🌍🤝 Suite à ses expériences au sein du Programme Associé, elle rejoint Greenpeace en tant que Chargée de campagne citoyenne. Sa mission principale : mobiliser le grand public en faveur de l'écologie et de la protection de l'environnement. Son implication et son expertise lui permettent de lancer et développer avec succès la plateforme Greenvoice. Le parcours d'Elodie est un exemple concret de la reconversion professionnelle réussie. En osant quitter son confort et suivre ses convictions, elle a trouvé un épanouissement professionnel et personnel. Elle nous démontre que prendre des risques est un choix difficile, mais un choix qui en vaut la peine si l’on souhaite avoir plus d’impact dans notre carrière professionnelle. 👉🏻 Pour en découvrir plus sur le parcours d'Elodie, rendez-vous sur notre blog: https://lnkd.in/e6rjTNtv #ESS #Parcours inspirants #transition professionnelle #Programme Associé #environnement #EconomieCirculaire