Post de IAMGOLD Corporation

🌟 Un client satisfait, une équipe exceptionnelle ! 🌟 Je suis ravi de partager le témoignage que nous avons reçu de la part d’un de nos clients, la RH Manager d'une filiale d'un groupe opérant dans des secteurs aussi variés que l'aérospatiale, la défense, l'énergie, la sécurité. 🚀 "Nous avons fait appel à OPSEARCH pour nos derniers recrutements sur des profils assez pointus. Leur méthode de chasse est plutôt efficace puisque nous avons trouvé notre bonheur. (Je ne les appelle pas chasseurs, mais snipers). " 🎯 Encore plus gratifiant, la recommandation de nos services auprès de ses collègues des autres filiales du Groupe. Un grand MERCI à l’équipe de snipers 😉 au sein d’HEADHUNTING FACTORY (GROUPE OPSEARCH) pour leur dévouement constant et à notre client pour sa confiance et sa recommandation ! Quelques points forts de notre collaboration: 🚀 Rapidité 🔄 Suivi hebdomadaire 📧 Notifications instantanées #TalentAcquisition #Chassedetêtes #Headhuntingfactory #RecommandationClient #RecrutementStratégique #aérospatiale #défense #énergie #sécurité #technologies

Poste en geomatique !

"𝘓𝘦𝘴 𝘵𝘦𝘮𝘱𝘴 𝘥𝘪𝘧𝘧𝘪𝘤𝘪𝘭𝘦𝘴 𝘤𝘳é𝘦𝘯𝘵 𝘥𝘦𝘴 𝘩𝘰𝘮𝘮𝘦𝘴 𝘧𝘰𝘳𝘵𝘴. 𝘓𝘦𝘴 𝘩𝘰𝘮𝘮𝘦𝘴 𝘧𝘰𝘳𝘵𝘴 𝘤𝘳é𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘱é𝘳𝘪𝘰𝘥𝘦𝘴 𝘥𝘦 𝘱𝘢𝘪𝘹. 𝘓𝘦𝘴 𝘱é𝘳𝘪𝘰𝘥𝘦𝘴 𝘥𝘦 𝘱𝘢𝘪𝘹 𝘤𝘳é𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘩𝘰𝘮𝘮𝘦𝘴 𝘧𝘢𝘪𝘣𝘭𝘦𝘴. 𝘓𝘦𝘴 𝘩𝘰𝘮𝘮𝘦𝘴 𝘧𝘢𝘪𝘣𝘭𝘦𝘴 𝘤𝘳é𝘦𝘯𝘵 𝘭𝘦𝘴 𝘵𝘦𝘮𝘱𝘴 𝘥𝘪𝘧𝘧𝘪𝘤𝘪𝘭𝘦𝘴." 𝙄𝙗𝙣 𝙆𝙝𝙖𝙡𝙙𝙤𝙪𝙣 Voici le message principal que j'ai voulu passer à mon auditoire lors de l'événement des réseaux Agentys - Réseau immobilier et Weelodge France. Car la période que nous traversons impose d'aller chercher une vision forte pour l'industrie de l'#immobilier. Alors en 2024 il va falloir etre solide, voici donc mes 4 principaux conseils : ☑️ Ayez une vision de capitaine pour vos affaires. ☑️ Voyez loin derrière les nuages. ☑️ Acceptez de traverser encore quelques mers agitées. ☑️ Sachez profiter d'une mer calme tout en préparant votre navire pour la prochaine tempête. Mais retenez ceci : Une mer calme n'a jamais fait un bon marin👩✈️🧑✈️. Courage à toutes et tous ✊🏻 #developpement #growthmindset #immobilier #businessattitude #Croissance

Je vous partage un nouveau poste qui ne laissera pas insensible : Responsable Sécurité, Sureté Environnement H/F 💙 ⬇️ Pourquoi j'irais travailler sur ce poste ⬇️ 💙 ☝🏼 C'est une création de poste – vous avez carte blanche pour construire ! 🥂 L'entreprise investit massivement dans l'expansion et l'innovation. ☘️ Le site classe la sécurité comme un enjeu principal actuellement. 4️⃣ Le processus de production est complexe, offrant un défi stimulant. 🖐🏼 Vous dirigerez une équipe expérimentée, devenant le chef d'orchestre de la réussite. Dans les coulisses d'une entreprise dynamique, une opportunité unique se profile, prête à être façonnée par un individu passionné. 📖   📙 Chapitre 1 : L'aube d'une mission innovante Imaginez un rôle où la sécurité des personnes et la durabilité environnementale dictent chaque décision. Un poste créatif, une toile blanche pour instaurer une culture audacieuse de sécurité et bâtir des bases solides pour l'avenir.   📕 Chapitre 2 : Le leader visionnaire Notre Gardien de la Sécurité et de l'Environnement, véritable visionnaire, trace une roadmap guidant l'évolution industrielle en sécurité. Il devient le mentor inspirant des managers, les encourageant à innover dans la prévention des risques et à contribuer activement à l'amélioration continue.   📘 Chapitre 3 : L'expert en analyse et suivi Au fil de l'histoire, notre Gardien s'immerge dans l'analyse approfondie de l'accidentologie du site. Il devient le pilote des plans d'actions suite aux accidents, construisant des stratégies basées sur des statistiques perspicaces.   📗 Chapitre 4 : Le steward de la sureté SIte certifié Opérateur Économique Agréé, le Gardien prend en charge la sureté du site. Stratège de la défense incendie, gestionnaire de crise, gardien vigilant de l'environnement, il aligne chaque action sur la voie de la durabilité.   📔 Chapitre 5 : Un défi stimulant attend le héros C'est ici que l'histoire prend une tournure captivante. Ce n'est pas la suite d'une mission existante, mais la création d'un poste, d'un défi stimulant où chaque jour est une opportunité de construire, innover et laisser une empreinte durable. 📚 Rejoignez la Saga ! Si vous rêvez de créer un impact significatif et de devenir le héros de cette histoire, explorez cette opportunité épique en cliquant sur le lien ci-dessous en premier commentaire. ℹ️FYIℹ️ 📍 Somme (80) 💶 70k€ Fonction du profil et de l'expérience (adaptable) 🗓 ASAP (respect du préavis) #SagaCarrière #GardienSécurité #HistoireProfessionnelle #OpportunitéUnique #RejoignezLaventure

Plus qu’une semaine avant la #SemaineMinière! Cette année, nous braquons les projecteurs sur les #VisagesDuSecteurMinier canadien et sur la multitude de possibilités stimulantes offertes par cette industrie. 🛠️ Suivez-nous pour en savoir plus sur les emplois dans le secteur minier et sur les possibilités offertes par cette industrie! 📢 #MinérauxCritiques

Le conseil d’administration et la irDection d’AngloGold Ashanti félicitent l’équipe de la mine d’or de Siguiri en Guinée, qui a reçu le prix AngloGold Ashanti 2023 Global Safety Award. La société est heureuse de reconnaître l’engagement collectif et indéfectible et les efforts soutenus dont a fait preuve l’équipe de la mine d’or Siguiri de la société pour améliorer continuellement les systèmes et les pratiques de gestion de la sécurité. Parmi les réalisations exceptionnelles de Siguiri, citons : ·      Aucun décès professionnel n’a été enregistré au cours des 13 dernières années. ·      Aucune blessure enregistrée en 2023. ·      Réduction du nombre d’incidents à fort potentiel. Chez AngloGold Ashanti, la sécurité est l’une de nos valeurs clés et nous plaçons la sécurité avant tout. L’année dernière, nous avons constaté des améliorations dans toutes nos mesures de sécurité grâce au travail acharné et à l’engagement de chaque personne travaillant dans l’entreprise. Nous reconnaissons que nous ne pouvons jamais être complaisants et que nous devons continuer à travailler chaque jour pour nous assurer que nos opérations sont aussi sûres que possible. Nos équipes restent déterminées à atteindre notre objectif ultime de zéro blessure sur chacun de nos sites. Le prix Zero Harm récompense les personnes d’AngloGold Ashanti qui ont pris des mesures proactives et innovantes pour éliminer ou contrôler les risques pour la sécurité. Les autres sites qui ont remporté des prix pour des projets d’innovation en matière de sécurité en 2023 sont : Tropicana (cinq initiatives). Cuiaba (quatre initiatives). Barrage Sunrise (trois initiatives). Geita (une initiative). Siguiri (une initiative). Obuasi (une initiative).

Bravo Boubacar S. l'appropriation numérique par le continent permettra de réduire les disparités et d'offrir plus d'équité. Nous avons besoin de créer des services à haute valeur pour accélérer la croissance économique

Tu souhaites en apprendre d'avantage sur CVE (Changeons Notre Vision de l'Energie) ? 🌞 Une mine d'informations et de témoignages à ta disposition sur cette page. Merci à Yasmine Legdar pour la coordination et la qualité du travail accompli 👏 #Believeinpeople #CVE #Energiesrenouvelables #transitionénergétique

Un emploi vraiment stimulant!!

/ 🎙 𝗣𝗢𝗥𝗧𝗥𝗔𝗜𝗧 / Forte de près de 35 années d’expérience dans le métier d’acheteuse, Cindy a rejoint la société BELQUEST INC en mars 2022. Passionnée par son travail, elle répond aujourd’hui aux demandes de clients issus du monde du forage pétrolier et gazier à l'international. Âgées de 67 ans, elle est la doyenne du Groupe Bellion et incarne un véritable exemple de dynamisme et d’optimisme. Rencontre. ◻ 𝗘𝗻 𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲 𝘁𝗮 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 ? 💬 "Je résumerais ma mission ainsi : rechercher en permanence les meilleurs prix possibles pour répondre à la demande de nos clients. Ma citation préférée est la suivante : "Travaillez dur jusqu'à ce que vous n'ayez plus à vous présenter". Je travaille principalement avec des sociétés de forage pétrolier et gazier, surtout à l'international, en Guinée équatoriale, au Gabon, au Brésil et avec des sociétés nigérianes." ◻ 𝗔𝘃𝗲𝗰 𝗾𝘂𝗶 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝘀-𝘁𝘂 ? 💬 "Chez BelQuest, je travaille avec cinq autres acheteurs avec lesquels nous échangeons des connaissances sur les produits que nous commandons pour nos clients. Nous essayons de proposer des idées qui permettront d’améliorer nos processus, au sein de l'entreprise. Après avoir travaillé dans ce secteur pendant plus de 35 ans, j'ai rencontré des personnes formidables avec lesquelles je travaille depuis longtemps, tant au niveau des fournisseurs que des clients." ◻ 𝗣𝗲𝘂𝘅-𝘁𝘂 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝗻𝗶𝗿 𝘁𝗼𝗻 𝗿𝗼̂𝗹𝗲 𝗲𝗻 𝟯 𝗺𝗼𝘁𝘀 ? 💬 "Devis, commandes, répétition." Lire la suite 👉 https://lnkd.in/e_zcR-a9 #groupebellion #portrait #interview #rencontre #metier #acheteur #international #solutions #logistique #import #export #houston #texas