Post de French Tech Lille

Allez les #next40 #next120, montrez-nous que vous êtes différents et innovants jusque dans la diversité générationnelle ! Changez les settings de vos ATS, formez vos spécialistes Talent Acquisition, parlez, tentez, testez les 50+ avant de vous faire une opinion

Mise en lumière de startups Handitech ☀ Je suis heureuse de vous présenter dans un seul et même article (lien en commentaire), 8 startups dont la principale préoccupation est de favoriser l'inclusion sociale, professionnelle et économique des personnes en situation de handicap : Zoom sur : Wyes GOTOIoT Le Messageur OVAOM WeSiReport Wheeliz GiveVision EPPUR Identifiez vos startups handitech préférées dans les commentaires 😉 Je suis curieuse d'en découvrir d'autres 😍 #startuphanditech #handitech __________________ 🌱 Chléa, Rédaction Web SEO 🌱 Je suis Stéphanie, votre cultivatrice de mots attitrée ! Une belle collaboration pour valoriser vos contenus web, touchant de près ou de loin le handicap et l’inclusion. #chléarédactionweb

#TheTech229 🚀 Organisation réussie du premier afterwork Tech229 ; ✨ +90 participants incluant des edtechs, startuppers, freelancers, entrepreneurs et étudiants de la scène tech béninoise. 📰 Au programme : partage d'actus, d'attentes, et surtout mise en lumière des opportunités actuelles dans la tech au Bénin telles que Talent4Startups, soutenu par Digital Africa. 🎯 Focus sur l'année 2024, axé sur le réseautage, le partage d'opportunités techs et la planification d'événements futurs, visant ainsi à renforcer et dynamiser cette nouvelle communauté Tech229.   Cet afterwork représente un jalon significatif dans l'évolution de la scène technologique au Bénin, marquant ainsi le début d'une nouvelle ère tech prometteuse. À travers cette communauté, nous aspirons à une inclusion totale des acteurs de la tech pour une collaboration fructueuse et un développement mutuel. #TheTech229 #Afterworktech #DigitalAfrica #DigitalValley

Beaucoup d'actualités pour l' Association La Handitech ces derniers jours, mais je souhaitais partager une information en particulier : Ce matin à 11h30, Charlie Dreano, le Directeur de MY HUMAN KIT, a proposé un retour d'expériences autour de la thématique "Changer d'échelle pour une association", ouvert à toutes et tous (adhérent.e.s ou pas). Un des participants m'a dit ensuite "c'était vraiment génial, très concret et enrichissant." 😍 OUI, ces temps de partage sont essentiels pour les entrepreneurs, que ce soit dans le milieu associatif ou pas, pour apprendre et construire leur propre stratégie et leur propre vision. Notamment sur des secteurs aussi complexes que celui de la #handitech. Les emplois du temps sont chargés, mais après des années d'accompagnement je peux affirmer que ces moments-là sont précieux dans la vie d'un entrepreneur et peuvent tout changer. Au sein de notre association, nous avons donc à cœur de favoriser les échanges entre jeunes projets, et entre jeunes projets et entrepreneurs plus aguerris. Nous savons que cette pair-aidance contribue à la réussite et à la pérennisation de tout l'écosystème. Alors merci à toutes celles et ceux qui prennent le temps de transmettre leurs expériences, leurs bonnes pratiques et d'ouvrir leur réseau. Notamment Damien Brosseau d'Okeenea, Jean-Louis Constanza de Wandercraft, 💡Sarah Cherruault d'Auticiel, Karine Moisan de la Fondation Valentin Haüy , Sophie Tron de GOTOIoT, ... En tant qu'écosystème de l'innovation inclusive, nous portons fièrement ces valeurs de partage, de soutien et d'engagement. #handicap #innovation #handitech

[#Charte50+ : les #startup et #scaleup de la #tech se mobilisent en faveur de l’emploi des 50 ans et +]    Parmi les 136 entreprises et organisation signataires de la Charte50+ initiée par le Club Landoy - groupe Bayard et le groupe L'Oréal, une trentaine émanent de mobilisation de La French Tech Grand Paris, elle-même signataire.   🔷 La French Tech Grand Paris maille un écosystème de 10 000 start-up, scale-up, investisseurs, grands groupes et décideurs publics en vue de favoriser les synergies sur le territoire francilien, écosystème réunissant environ 70% des métriques du monde de la Tech. Elle se concentre sur les 131 communes de la Métropole du Grand Paris et rayonne sur l’ensemble de la Région Ile-de-France.    Comme l'explique sa directrice générale, Alexandra André :   « Les thématiques de #diversité et d’#inclusion ont toujours été au centre des #projets de La French Tech Grand Paris : l’inclusion des profils expérimentés au sein des organisations est un sujet qui nous tient à cœur. C’est pourquoi nous avons créé un groupe de travail et mené deux enquêtes afin de mieux cerner cette #problématique et de proposer des #mesures et #actions concrètes pour faire bouger les choses. C’est à ce stade que notre groupe de travail a identifié la Charte 50+ comme un moyen efficace pour sensibiliser les acteurs de la tech, par le biais d’une initiative déjà établie auprès d’acteurs traditionnels. C’est également un point #important pour nous, de ne pas refaire ce qui existe et fonctionne, mais plutôt de joindre nos #forces afin de toucher une plus large #cible et d’avoir un #impact plus important. »   🔷 En un chiffre clef : seulement 2,7 % des + 50 ans sont recrutés dans le secteur de la #tech, privé ainsi en grande partie de l'#expérience des +50 ans, de leurs capacités de #transmission et de relations #intergénérationnelles au sein de ses équipes.     ⬜ Merci à Alexandra André, Victorien Villedieu, Houcine MENACER et leurs équipes pour les #actions déjà menées à nos côtés, ainsi qu'aux start-up et scale-up ayant officiellement signé la Charte50+ et ses 10 engagements : 360Learning ◾ AB Tasty ◾ Accenta.ai ◾ Alma ◾ Altaroad ◾ Brevo ◾ Electra ◾ Evaneos ◾ Figures ◾ La French Tech Grand Paris ◾ Gojob ◾ Innovafeed ◾ Ivalua ◾ Klara ◾ Klaxoon ◾ Ledger ◾ LeHibou ◾ Lifen ◾Lydia Solutions ◾ Malt ◾ Matawan ◾ Mistertemp' - leader de l'intérim digital ◾ Nomad Education ◾ Phenix ◾ Pigment ◾ Scality ◾ Swile ◾ Welcome to the Jungle France ◾ WinSide ◾ Worldia Il n'y a qu'ensemble que nous pourrons faire bouger les lignes !   ⬜ Pour #engager votre entreprise ou votre structure en rejoignant la #Charte50+ en 2025 : https://lnkd.in/d8wSQ2mG   ⬜ Pour en savoir plus : https://lnkd.in/gFSpfW9C   Bayard #Emploi50 #ClubLandoy #EmploiSenior #TechInclusion

Dans un monde en constante évolution technologique, les startups jouent un rôle important dans la transformation de la société. Surtout en ce qui concerne l’accessibilité et l’inclusion des personnes en situation de handicap. Ces entreprises innovantes repoussent les limites ...

Comment la France 🇫🇷 est devenue le berceau des applications sociales les plus innovantes et préparez-vous à accueillir 🧿 SoSeeAl, la nouvelle application sociale née être entre Rennes et Paris. 🌟 Innovation française 🌟 Ces dernières années, des applications comme Zenly, Yubo, Amo, et BeReal ont non seulement réussi à se distinguer, mais elles sont devenues de véritables phénomènes culturels. Ce succès n'est pas fortuit. Il est le produit d'un écosystème dynamique propulsé par des initiatives telles que la French Tech, qui favorise un terrain fertile pour l'innovation. 🎓 Talents de premier plan 🎓 Grâce à nos écoles d'ingénieurs et de commerce parmi les meilleures d'Europe, la France ne cesse de former des talents exceptionnels. Ces professionnels apportent leur expertise technique et commerciale, alimentant ainsi l'avancée de startups innovantes et disruptives. 🎨 Une culture créative unique 🎨 La richesse de notre patrimoine culturel inspire une créativité sans bornes, se reflétant dans l'originalité de nos produits numériques. Cette capacité à innover dans la manière de connecter et de partager est ce qui distingue les créations françaises sur la scène mondiale. 🚀 SoSeeAl, la prochaine consumer app à suivre ? 🚀 Aujourd'hui, avec SoSeeAl on compte perpétuer cette belle tradition d'innovation. Conçue pour ceux qui recherchent une expérience plus authentique et moins brouillonne, SoSeeAl offre une interface simplifiée avec trois onglets distincts : des Moments, des Stories et des Pensées. Cette organisation permet une diversité et une clarté dans la manière de partager et d'interagir. 🔍 Explorer et Divertir 🔍 En plus de renforcer les liens authentiques, SoSeeAl encourage la découverte et le divertissement avec des sections Découvrir et Divertir qui garantissent un contenu toujours frais et engageant. Préparez-vous à une expérience sociale renouvelée, où chaque fonctionnalité est conçue pour simplifier vos interactions et enrichir votre quotidien. 🔗 Si ça n’est pas déjà fait, rejoignez-nous dans cette aventure 🔗 -> www.SoSeeAl.com/download Suivez notre voyage et découvrez comment SoSeeAl va redéfinir la connectivité sociale en restant fidèle à l'esprit d'innovation français. #TechForGood #InnovationFrançaise #SoSeeAl #StartupLife #FrenchTech

Aujourd'hui, nous célébrons la Journée mondiale des start-up ! 🚀 L’occasion pour nous de partager l’histoire derrière la naissance de PIAmot et son engagement à rendre le monde plus accessible grâce à l'entrepreneuriat. 👶 PIAmot a vu le jour en mars 2021 à la suite d’une idée vieille de 20 ans de son créateur, Guy Hollier-Larousse : concevoir un outil de saisie rapide et intuitif destiné au grand public. 😰 En France, la saisie à grande vitesse est réservée à une poignée de personnes grâce au Vélotype, un clavier difficile à prendre en main et nécessitant des années d’entraînement. 🛠️ S’inspirant de la technicité du Vélotype et enrichi des nouvelles technologies telles que l’électronique, l’informatique et l’intelligence artificielle, il entame un long processus de maturation qui durera près de 20 ans… 🤩 L’idée derrière ce clavier est de fournir un outil facilitant le quotidien au travail, mais aussi chez soi. Le PIAmot combine le confort avec la performance. 🦻 Notre start-up offre également un service de transcription aux entreprises et aux particuliers pour rendre la parole accessible à toutes les personnes sourdes et malentendantes en France. Pour un monde plus inclusif ♿ #startupday #innovation #normandie #inclusion #piamot #entrepreneuriat

🚀Le mc2i TechDay est de retour ! 🚀 Pour cette deuxième édition du Tech day, mc2i a convié les startups visionnaires, spécialisées dans les ressources humaines pour répondre aux enjeux RH. Venez rencontrer le 7 mars dans nos locaux : 365Talents : créer le match parfait entre opportunité en interne et collaborateurs est enfin possible ! Simplifier le travail des RH et manager afin de rendre les collaborateurs acteurs de leur développement professionnel. Maki People : a développé une solution pour évaluer 200+ compétences en temps réel, mais aussi pour optimiser la gestion des talents et garantir une expérience candidat unique. Prezzup (by Artean) : a imaginé une solution qui permet d’améliorer les échanges à distance. Grâce à la réalité augmentée, vous pouvez prendre la parole debout, interagir avec vos mains et diffuser des présentations de manière asynchrones 💌 Participation uniquement sur invitation. (contactez moi en MP) #Techday #mc2i #RH #innovation

Vous êtes une structure d'accompagnement ? Il vous reste 3 jours pour candidater au #FrenchTechVisa en tant que partenaire du programme ! 🌍 De quoi s'agit-il ? 🤔 C'est une procédure simplifiée dédiée à l’écosystème tech français, permettant à 3 catégories de talents internationaux du secteur de la tech de s’installer en France. 🇫🇷   Pour devenir partenaire, les conditions à respecter sont :  👉 Proposer un accompagnement personnalisé d'au moins 6 mois 👉 Proposer au moins 3 des services listés ci-dessous dans le programme d’accompagnement start-up : ✅ Intervention d'experts techniques et métiers ; ✅ Accès à une communauté d'anciens incubés ; ✅ Hébergement à un prix pouvant être inférieur au prix du marché, ✅ Aide à la recherche de financement ✅ Mise à disposition de matériels et de services, de technologies ; ✅ Apport de capitaux moyennant une prise de participation. 📆 Clôture : 18 mars Le formulaire 👉 https://lnkd.in/gT6N-NEj