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Aujourd'hui, nous célébrons la Journée Mondiale Des Compétences Des Jeunes, une occasion de mettre en lumière l'importance des compétences chez les jeunes pour construire un avenir meilleur. Dans un monde en constante évolution, développer des compétences pratiques et techniques est essentiel pour s'adapter et réussir. Chez SUITE, nous croyons fermement au pouvoir des compétences pour transformer des vies. C'est pourquoi nous investissons dans des programmes de formation et de développement pour les jeunes, les aidant à acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans leurs carrières et contribuer positivement à la société. En cette journée spéciale, nous encourageons tous les jeunes à continuer à apprendre, à développer de nouvelles compétences et à poursuivre leurs rêves. Ensemble, nous pouvons construire un avenir où chacun a la possibilité de réussir. #marketingdigital #compentencesdesjeunes #Guinéeconakry #ISCAEG

Orientation - Découverte Métier 🌟 et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) 🌍🤝 En s'engageant dans l'insertion professionnelle, les entreprises valorisent l'éducation et soutiennent l'avenir professionnelle des jeunes. 👉 vous souhaitez devenir une entreprise engagée, inscrivez vous via le lien https://lnkd.in/eA3tNmBu et aidez les #jeunes à découvrir les métiers de demain et à s'#orienter vers des carrières passionnantes.🎓 Les visites sont l’opportunité pour beaucoup d’élèves et de jeunes en insertion d'effectuer leurs premiers pas dans une entreprise.🌱 Ils vont pouvoir découvrir ce qu’est concrètement l’environnement professionnel et surtout découvrir la diversité des #métiers qui s’y trouvent. Pour les #entreprises, c’est l’opportunité de #valoriser leurs savoir-faire, leurs métiers et de se confronter à la vision des #actifs de demain." 🚀

🎉 Aujourd'hui, nous célébrons la Journée mondiale des compétences des jeunes ! 🌟 Chez TERRITORIA nous croyons fermement en l'importance d'investir dans les talents de demain. Cette journée est l'occasion parfaite pour mettre en lumière l'énorme potentiel des jeunes et l'impact positif qu'ils peuvent avoir sur notre société et notre économie. ✨ Pourquoi est-ce important ? ✨ La jeunesse représente l'avenir. Il est de notre devoir de les accompagner afin de développer leurs compétences. Ensemble construisons l’avenir de demain! 📚 Quelques-unes de nos actions : 🔹 Programmes de stage et d'apprentissage pour offrir une expérience concrète 🔹 Ateliers de développement des compétences animés par nos experts 🔹 Mentorat personnalisé pour guider les jeunes dans leur carrière 🔹 Partenariats avec des écoles et des universités pour soutenir l'éducation 👉 Vous aussi partagez vos histoires inspirantes sur la façon dont vous développez vos compétences ! #JournéeDesCompétencesDesJeunes #FuturTalent #InnovationJeunesse #MarqueEmployeur

Journée mondiale des compétences des jeunes : Investir dans l'avenir 🚀 Chaque année, le 15 juillet, est célébré la Journée mondiale des compétences des jeunes, une occasion de reconnaître l'importance de doter les jeunes des compétences nécessaires pour réussir dans un monde en constante évolution 🤩 Chez Carrel, nous avons pour conviction que les jeunes sont la richesse de demain. C'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour leur offrir les meilleures formations possibles et les accompagner dans leur développement personnel et professionnel. ✨ Choisir Carrel, c’est bénéficier : - D’une pédagogie qualitative et respectueuse de l’apprenant - D’un accompagnement individualisé - D’équipes pédagogiques pluridisciplinaires reconnues pour leur professionnalisme et leur expertise - D’un pôle de référence qui propose de vraies trajectoires de formation, et de nombreuses opportunités de poursuites d’études - De formations tournées vers les réalités du marché de l’emploi - D’un réseau de 600 entreprises partenaires et de 50 000 alumni - D’une organisation de référence sur la métropole lyonnaise, qui participe à une dynamique d’alliance avec une communauté d’écoles et de centres de formation. Ainsi, nous sommes fiers de notre contribution à la réussite des jeunes et à la construction du monde professionnel de demain. #JournéeMondialeDesCompétencesDesJeunes #Jeunesse #Compétences #Avenir #Formations #Entreprises #Professionnel #Changement #Carrel

🌍 Journée mondiale des compétences des jeunes 2024 🌍 Aujourd'hui, nous célébrons la Journée mondiale des compétences des jeunes, une occasion spéciale pour mettre en lumière le potentiel, la créativité et la détermination des jeunes du monde entier. Chez Laminfo, nous croyons fermement en l'importance de l'autonomisation des jeunes à travers le développement des compétences. Nous sommes convaincus que les compétences techniques et numériques jouent un rôle crucial dans l'ouverture de nouvelles opportunités et la création d'un avenir meilleur. 🎯 Pourquoi cette journée est-elle importante ? Elle souligne l'importance de l'éducation et de la formation professionnelle. Elle met en lumière les défis que les jeunes rencontrent en matière d'emploi. Elle encourage les initiatives pour développer les compétences nécessaires au marché du travail actuel et futur. 🚀 Notre engagement chez Laminfo : Offrir des formations de qualité pour renforcer les compétences techniques des jeunes. Créer des opportunités de stage et d'emploi pour les jeunes talents. Soutenir les initiatives qui favorisent l'apprentissage continu et l'innovation. En cette Journée mondiale des compétences des jeunes, nous invitons toutes les entreprises, les éducateurs et les décideurs à investir dans l'avenir de notre jeunesse. Ensemble, construisons un monde où chaque jeune a la possibilité de réaliser son potentiel.

🌍 Journée mondiale des compétences des jeunes 🌍 Aujourd’hui, à l’occasion de la Journée mondiale des compétences des jeunes, nous souhaitons mettre en lumière l’importance de l’intégration des jeunes talents dans nos entreprises partenaires. Chez Groupe Morgan Services La Flèche, nous sommes convaincus que les jeunes professionnels apportent une énergie nouvelle, des perspectives innovantes et une grande capacité d’adaptation, des qualités essentielles pour répondre aux défis économiques actuels. Nos clients, en intégrant ces jeunes talents, bénéficient d’une dynamique positive qui stimule la croissance et l’innovation au sein de leurs équipes. Investir dans les compétences des jeunes, c’est préparer l’avenir. Nous encourageons toutes les entreprises à saisir cette opportunité pour diversifier leurs équipes et renforcer leur compétitivité. Notre agence est dédiée à vous accompagner dans cette démarche, en vous aidant à identifier et recruter les jeunes professionnels qui feront la différence. D’après les sources de OIR 35% des moins de 25 ans sont en emploi grâce à l’intérim. #JournéeDesCompétencesDesJeunes #DéveloppementDesCompétences #Recrutement #GroupeMorganServices #LaFlèche #JeunesTalents #Innovation #Croissance

Arrête de dire que les jeunes d’aujourd’hui ne veulent pas travailler. Viens voir ce qu’on fait à l’E2C Ouest-Som'Oise - Ecole de la deuxième chance. L'E2C Ouest-Som'Oise - Ecole de la deuxième chance transforme des vies, et je suis honorée d'en faire partie. J'ai eu l'opportunité incroyable de coacher les jeunes de l'E2C Ouest-Som'Oise - Ecole de la deuxième chance pour les préparer à tout déchirer lors des olympiades. Ces olympiades sont bien plus qu'un simple événement. Elles permettent aux entreprises locales de rencontrer des jeunes talentueux en recherche d'alternance ou d'emploi, dans un cadre ludique et stimulant. Les défis sont nombreux. 1️⃣Travailler sur leur posture 2️⃣Construire un personal branding fort 3️⃣Préparer un pitch convaincant. Mais chaque obstacle franchi a renforcé notre détermination et notre résilience. Grâce à l'engagement et au soutien de hafida MEHADJI, Emilie Moutier et Simona Popa, nous avons pu offrir un encadrement de qualité. L'impact ? Les jeunes ont non seulement gagné en confiance, mais il vont aussi créé des synergies précieuses avec les entreprises présentes. Ce genre d'initiatives aide à renforcer le lien entre les talents émergents et le marché du travail. Tout en contribuant à une marque employeur forte pour les entreprises participantes. La leçon que j'en tire est simple. Quand on investit du temps et de l'énergie pour préparer la relève, on bâtit un avenir prometteur pour tous. Chacun de nous a le pouvoir de faire une différence significative. Alors, les RH, conseillers en insertion et entreprises soucieuses de votre marque employeur, êtes-vous prêts à vous engager davantage avec les jeunes talents de votre région ?

[ÉVÉNEMENT] La deuxième partie de cette journée, organisée par le Talent Management & Learning Club, portait sur la diversité dans les métiers d’expertise. Nos intervenants ont apporté des réponses aux questions suivantes : ➡️ De quelles diversités parle-t-on dans les métiers d’expertise, du point de vue de la recherche ? ➡️ Comment développer la diversité de genre dans le secteur de la tech/IT, du point de vue du business ? ➡️ Quelle diversité de parcours proposer aux métiers à très forte expertise de la Direction Générale de l’Armement ? ➡️ Quelles actions à mener en amont de l’entrée en entreprise pour promouvoir les métiers d’ingénieures auprès des jeunes filles, du point de vue associatif ? 🎥 Retour en images sur cette après-midi riche de perspectives différentes et passionnantes. ⬇️⬇️⬇️⬇️ 🙏 Nous renouvelons nos remerciements à tous les intervenants et participants pour leur précieuse contribution à cette session ! Une journée conçue et animée par Odile Thesmar, Cercle Magellan #TalentManagement #Experts #Diversité #GestionDesCarrières #InnovationRH

🎉 Aujourd'hui, nous célébrons la Journée mondiale des compétences des jeunes ! 🌍👩💻👨🔧 Le 15 juillet est une occasion unique de reconnaître le potentiel immense des jeunes du monde entier. En cette journée spéciale, nous mettons en lumière l'importance de doter la jeunesse des compétences nécessaires pour réussir dans un monde en constante évolution. 🔧 Les compétences techniques, la créativité, la pensée critique et les aptitudes numériques sont plus essentielles que jamais pour naviguer dans les défis et opportunités du 21ème siècle. Les jeunes sont les moteurs de l'innovation et les architectes de notre avenir. Leur donner les moyens d'agir, c'est investir dans un avenir meilleur pour tous. 📚 Chez Savetime, nous sommes fiers de soutenir les initiatives qui favorisent l'apprentissage et le développement des compétences des jeunes. Que ce soit à travers des programmes de formation, des stages, des mentorats ou des partenariats éducatifs, nous croyons fermement en leur potentiel et nous nous engageons à les accompagner sur le chemin de la réussite. 🤝 En cette journée, engageons-nous tous à créer des opportunités d'apprentissage et à encourager les jeunes à poursuivre leurs rêves. Ensemble, nous pouvons construire un monde où chaque jeune a la chance de développer ses compétences et de contribuer positivement à la société. #JournéeMondialeDesCompétencesDesJeunes #YouthSkillsDay #CompétencesPourLavenir #InvestirDansLaJeunesse #Éducation #Formation #Avenir #Savetime

Un grand merci à notre partenaire Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres pour leur soutien précieux sur le Parcours Pro Pulse ! Ce programme vise à accompagner des jeunes de 18 à 30 ans, résidents des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV), à travers une approche pédagogique spécifique et innovante dispensée par des coachs d'insertion par le sport. 🚀 Pro Pulse ! en Quelques Mots : Adapté du dispositif déjà existant de l'APELS "Pulse ton avenir", lancé en 2019, Pro Pulse ! a pour objectif de faciliter l'entrée sur le marché de l'emploi des jeunes, principalement diplômés Bac +3, résidents des quartiers prioritaires. Ce projet représente une opportunité unique de répondre de manière concrète aux besoins de ce public. 👉 Le Cœur du Projet : Pro Pulse ! vise à transférer les compétences acquises à travers la pratique sportive, enseignées dans les Écoles de l'Inclusion par le Sport, dans la recherche d'un premier emploi ou d'une alternance. L'expérimentation débutera dans trois régions (Hauts-de-France avec Roubaix, Île-de-France avec Garges-lès-Gonesse, Chanteloup-les-Vignes, Mantes-La-Jolie, Les Mureaux, et PACA avec Marseille) auprès de 40 jeunes, pendant 24 semaines, dont 8 semaines d'intégration en entreprise. 🎯 Objectif Final : Notre ambition est claire : permettre à ces jeunes diplômés d'accélérer leur retour à l'emploi ou d'accéder à un poste en adéquation avec leur niveau de formation. Le taux d'insertion dans l'emploi visé pour ces jeunes est ambitieux, fixé à 70%. Ce projet prometteur ne serait pas possible sans le soutien de partenaires engagés comme Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres. 🤝 Merci pour votre confiance et votre implication dans cette initiative qui contribuera à créer un impact significatif dans la vie de ces jeunes. #ProPulse #InclusionParLeSport #SoutienPartenarial #JeunesEmploi #Novapec