✨ Rejoignez-nous pour une journée de co-working avec l’équipe de WEEPO - Portage Salarial à STATION F mardi 10 septembre à partir de 12h ! 🎉 C’est l’occasion parfaite de se retrouver et de relancer nos projets ensemble après les vacances. Nous sommes impatients de vous revoir pour cette journée ! 💼💡Au programme, une session d’on boarding à 12h, rendez-vous one to one et un café/networking organisé à 16h30 pour partager les tips, bonnes pratiques, plateformes utiles qui vous ont aidé à décrocher une mission !🤩 Inscrivez-vous via le lien en commentaire ! 🚀
Post de WEEPO - Portage Salarial
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[ talent management ] 📣 Arrivé à la tête des RH du Parc Astérix en juillet 2023 DAVID MERAFINA s’apprête à recruter 2.500 saisonniers en 2024. ✔️ Mais, tout au long de l’année, ses équipes poursuivent leurs actions de recrutement car le parc a vu ses périodes d’ouverture s’allonger au fil du temps et les projets de développement ne manquent pas dans les années à venir. C’ est à lire dans Republik RH - Le Média 👇 #rh #talentmanagement #recrutement
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#Deskless Is not only a worker category. Desk-less are humans too. In the working situation there is a very big gap between desk-less and #deskbased workers in terms of rights, working conditions, tools, work-life balance and power to express themselves. (not taken into account the financial part...the biggest gap). When I was desk-less some years ago, I felt the same: - Fear going to the toilet - Feel guilty when taking a break - A not human hierarchy and management - No right to improve our work - Poor working conditions (8/10 hours a day outside summer or winter) - and I can continue... sometimes we do not have the choice or sometimes we love doing this type of work...deliver digital tools is not the solution. #ChangeManagement is the way to improve this horrible workers situation. And yes, this still #UX but even more ..Human Experience. #human #work #HXM #life #humanrights #social #design #HR #health
« Ces travailleur·euse·s sont totalement déshumanisé·e·s. On l’explique par le fait qu’on pourrait leur substituer des machines qui sont ou seraient à notre service. » Racha Belmehdi n'a jamais eu sa plume dans sa poche. Pour son deuxième essai « À votre service » (janv. 2024, Ed. Favre), l’autrice féminine s'attaque aux mépris et maltraitances dont les travailleurs essentiels, au service de l'hôtellerie, de la vente, ou encore de la restauration, sont encore bien trop souvent victimes.
Jobs de service : « Se voir refuser une pause pipi, c'est une réalité » | Welcome to the Jungle
welcometothejungle.com
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News alert! 🚨 We are thrilled to share some exciting news: maltem Belgium is featured in the latest issue of Réseau HR Square , the leading network for human resources in Belgium. In this edition, dive into the fascinating interview with Cécile, our recent recruit, as she discusses her passion for recruitment, her unique perspective on the business world through the eyes of Generation Z, and her discovery of maltem's corporate culture.💼
ZOOM SUR LE RENOUVEAU DES FORMATIONS Votre nouvel HR Square 58 est arrivé ! 😊 Voilà un sacré numéro pour vous faire voyager au pays des RH belges. Cela commence par un séjour en hôtels de luxe, ceux du groupe Pandox Belgium et de sa dévouée DRH, ISABELLE DU RUSQUEC. Avec elle, vous visiterez tous les étages de la stratégie RH déployée autour des 7 palaces belges sous sa responsabilité, dont The Hotel Brussels. Après un détour par Genève et une visite à un expat RH, nous nous poserons au cœur de l’univers des formations en pleine métamorphose sous l’impulsion des nouvelles façons de travailler et des nouvelles technologies. Il y aura Jérôme ROBYNS 🙋♂️ de Cefora, Brigitte Hudlot de l’ICHEC Formation Continue, Gisèle Dedobbeleer d’Actiris ou Serge Bressers de l’EPFC pour nous décrire les trans-formations en cours, leurs pertinences tout autant que leurs éventuels défauts. Le tout augmenté de témoignages de formés et formateurs en apprentissages insolites. On ne sait pas encore précisément quelle sera la réalité de la génération Alpha qui bossera à partir de 2030 mais on vous donne déjà quelques idées de l'impact de son arrivée sur le monde du travail. La société Anywr s’est livrée à ce travail d’anticipation très instructif. Nous avons aussi suivi les premiers pas de Cécile Rico del Olmo, jeune recruteuse au sein du groupe maltem, expert en conseil en transformation IT pour les entreprises. Nous sommes aussi allé voir vibrer la fibre mécène et la dimension H-Art au service de la gestion RH déployées au sein du groupe liégeois Uhoda Group, récemment récompensé par deux « Caïus ». On vous parle aussi de Technologies et RH, au centre de notre dernier séminaire ; de l’originale stratégie RH de eurakor expliquée par sa DRH, Aurélie Sipido ; d’une brochette de livres à découvrir… Bref de quoi alimenter votre réflexion et étancher votre soif d’apprendre. Réseau HR Square vous invite à vous plonger dans la lecture de ce nouvel opus et vous la souhaite haut de gamme, formatrice et réjouissante ! Merci aussi à : Nicolas Bouzou; Stéphanie Reniers 🍀 Reniers (Gentis) ; Margot Wuillaume (eBloom) ; Alexis Safarikas (Campfire AI) ; Frédéric Naedenoen (ULIEGE-HEC – LENTIC) ; Anne-France Simon (BNP Paribas) ; Isabelle Degand (Uhoda Group); Johan Crijns (Anima) ; Savina de Laveleye ; Hilde Jaspaert (IFBD) ; Luis Miguel Artabe Zamanillo (EFPC) Merci de largement partager 😊 ⭐ Êtes-vous membre ? Lisez notre nouveau numéro en ligne ⭐ Quoi, pas encore abonné.e à HR Square !? Devenez membre sans tarder sur https://lnkd.in/g6gNwwsg Vos feedbacks sont les bienvenus via fernand.letist@hrsquare.be
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Besoin d’améliorer vos performances? De former vos équipes ou de mieux mesurer vos axes de progression? Contactez PartnerWork. Vous ne le regretterez pas😀
Fondatrice La Clé Du Temps & Experte en Gestion du Temps | Spécialiste Communication & Management DISC | Coach en Pilotage et Organisation
👊 LE TRAVAIL PAYE 🚀 Après des mois d'engagement, de travail, de patience et de résilience, c’est avec beaucoup de joie et de fierté que je voulais vous annoncer cette nouvelle qui marque une étape significative pour le développement de ma structure 🕰️ 🏤 « La Clé Du Temps » a dorénavant ses propres bureaux et ses propres salles de formation ! 📍Nous serons installés sur La Ciotat - zone Athélia 2 à partir du 01/02/2024. 🥳 Toute l’équipe est fière de voir ce projet aboutir et se réjouit d'avance de pouvoir vous accueillir dans ses locaux. 📸 STAY CONNECT -> On vous dévoile rapidement les photos de notre nouveau « chez nous ». 🙏 Mention spéciale pour Audrey PIERRE-IVARS 😘 sans qui ce projet n’aurait pas vu le jour Alexandre Rieu Nicolas PELLEGRINI Rosine Berenger Léo MARTIN Emily VALOR MARCHAND Elodie SPITZ Jeremy Chesny Aurélia Chauvin Frédéric HOCQUINGHEM #fier #salledeformation #formation #formationsprofessionnelles #developpementdentreprise #resilience #travail #engagement #projet #performance #gestiondutemps #gestiondespriorites #laciotat
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👨🍳 StaffMe enfile le tablier pour vous ! 👩🍳 Depuis notre création en 2016, nous avons aidé de nombreux hôtels, cafés, restaurants. Afflux de touristes, remplacement de congés, renfort last minute... De nombreux défis, toujours relevés avec brio par StaffMe. Aujourd'hui, j'en suis convaincue plus que jamais : notre solution est la meilleure pour aider les entreprises à trouver du renfort ! Notre mission ? Vous fournir des renforts de qualité, rapidement et simplement. 🚀 Une application rapide : En quelques heures, votre renfort arrive pour vous aider ! 🌟 Les meilleurs profils : 83 000 professionnels du secteur, motivés et compétents, prêts à s'intégrer à votre équipe dès leur arrivée. 🛠️ Une plateforme (très) simple : Notre application est intuitive et facile à utiliser. En quelques clics, tout est réglé ! Découvrez en vidéo comment StaffMe révolutionne le quotidien de milliers de restaurateurs. 🍴
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Do you want know more about H&H and her realizations ?? Let’s have a look on this post ⬇️⬇️🤩
𝕀𝕝 𝕪 𝕒 𝟜 𝕒𝕟𝕤 𝕔𝕠𝕞𝕞𝕖𝕟𝕔̧𝕒𝕚𝕥 𝕝'𝕒𝕧𝕖𝕟𝕥𝕦𝕣𝕖 ℍ𝕖𝕒𝕕𝕤 & ℍ𝕦𝕟𝕥𝕖𝕣𝕤 🦌 Aujourd'hui, les chiffres parlent pour nous ! Au delà des résultats obtenus, nous sommes fiers d'avoir réalisé toutes nos missions en tant que partenaire privilégié. Ce qui compte, c'est que beaucoup d'entre vous s'épanouissent vraiment dans leur nouveau job - au quotidien, pas juste au moment de partir en weekend ! Que vos problèmes se soient transformés en solutions pérennes grâce aux consultants HR et freelances de notre réseau. Que nous ayons participé à la réalisation de votre vision professionnelle. Nous comptons bien continuer sur cette route... avec vous ! Rendez-vous dans le premier commentaire pour découvrir l'article sur le blog 🙌 Wendy Rubini | Jennifer Van Eynde | Sarah Sourdeau | Déborah Leblanc | Barbara van Drooghenbroeck | Stessy De Schutter | Amélie Bouvier | Eve Gridelet | Benjamine Rochez | Diane Steinfort | Aurélia Sautière | Sabrine Mabrouk | Vanessa Wauters | Nicolas Marchal | Dorine Vantours
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Simple and smart.
Nous sommes ravis d’avoir installé trois de nos précieux cocons au cœur de notre nouvel espace de vie et de travail Urban Station. 😍 Ces cocons s’inscrivent progressivement dans les routines quotidiennes des collaborateurs d’Urban Station. Pour effectuer une pause énergisante : il suffit juste de réserver un petit créneau sur l’application mobile Nap&Up et de se laisser bercer par les audios de relaxation. 🎶 Ensemble, poursuivons notre mission de promouvoir la pratique de la micro-sieste en milieu professionnel. Vers une meilleure santé, une plus grande créativité et plus de productivité. 🔋 #InSiesteWeTrust 🛌💤
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Retrouvez l’interview de notre co fondatrice sur France Bleu
Prums l’application des travailleurs du CHR. 🟪On vous aide à trouver du personnel en toute circonstance🟪
Vu à la Tv et entendu à la radio ! 🔥 🟪Aujourd’hui nous avons eu l’honneur d’être interviewé par France Bleu, dans un contexte où les pénuries de main-d’oeuvre et les difficultés de recrutement se font de plus en plus ressentir et où la tension en vu de préparer les JO est de plus en plus palpable nous avons eu la chance de profiter de cette mise en lumière. 🟪C’est dans ce contexte que Sarah Khelil ma cofondatrice et associée s’est vu interviewer ce matin en direct dans les studios de la radio afin de présenter la solution que nous portons avec ferveur convaincu que l’indépendance offre de nombreuses possibilités aux travailleurs souhaitant donner un autre sens à leur carrière tout en offrant davantage de flexibilité aux entreprises ! 🟣Merci au BIC de Montpellier qui nous a récemment ouvert ses portes ainsi qu’à la French Tech Méditerranée dont nous sommes membre ainsi qu’à la CPME Hérault et un grand merci à Initiative Montpellier Pic Saint Loup sans qui le projet n’aurait jamais pu exister 🟣Merci à nos soutiens et partenaires trop nombreux pour être tous cité chaouki asfouri Tiffany Baillez Julian Ocampo Didier Caucheteur Racym Bouteldja Alexis Krezalek #foodtech #freelance #restauration #recrutement Le meilleur reste à venir ! Pour voir l’interview
VIDEO - L'application Prums met en relation les entreprises de l’hôtellerie restauration et travailleurs - France Bleu
francebleu.fr
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Senior L&D Consultant | Solution Focused Coach | Wellbeing & Psychological Safety Practitioner | Inspiration Partner
Offboarding… are you familiar with this term? Watch this short interview with our co-founder Arnold J. Graz from Sharpmania SA to discover why it’s an important topic for all organizations. #offboarding #outplacement #lifecycle #professionalism
L'offboarding, qu'il s'agisse de démissions, de licenciements ou de départs en retraite, est une étape cruciale pour toute entreprise. Un bon employeur veille à gérer ces transitions avec professionnalisme et à prendre soin de ses collaborateurs jusqu'à la fin. Écoutez le co-fondateur de Sharpmania SA, Arnold J. Graz, aborder ce sujet délicat dans l'émission 3D ECO sur Leman Bleu. https://lnkd.in/eSaAqYj7 #disrupthr #offboarding #sharpmania
3D ECO
lemanbleu.ch
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[RENTREE COGELEC] 🎒 La fin des congés approche, il est temps de penser à la rentrée, tous les collaborateurs Cogelec se préparent pour vivre des moments intenses ! 📌 Les retrouvailles entre collègues ! 😍 avec petit debrief des vacances à la machine à café 😉 📌La team building, une journée collaborative et festive pour les 340 collaborateurs 🎉 📌La reprise des cours de sport chez Cogelec 🏃♂️ surtout après les JO, nous sommes tous motivés ! 📌La sortie des nouveaux produits 📢 et oui, on ne s'arrête jamais d'innover ! 📌L’intégration des nouveaux arrivants pour faire face à la croissance constante de Cogelec 👋 Nous ne manquerons pas de vous partager en images tous ces événements positifs de la rentrée ! #rentrée #entreprise #reprise #positivité #rentrée #cogelec #collaborateurs
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4 484 abonnés
Étudiante en Master Communication Marketing et Stratégie de Marque.
1 sem.N'hésitez pas à vous inscrire ici : https://weepo.fr/evenement 😉