360 Welfare

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Consulenza e servizi aziendali

Milano, Lombardy 200 follower

Full circle welfare solutions

Chi siamo

360Welfare, società del Gruppo 360 Payment Solutions S.p.A., è l’azienda 100% italiana proprietaria dei marchi BluBe e Yes!Ticket, brand consolidati che offrono soluzioni di welfare aziendale da oltre 20 anni attraverso l’erogazione di servizi quali buono pasto, buono acquisto, buono sociale e piani di welfare. Il nostro interesse è focalizzato al benessere delle persone e alla produttività dei nostri stakeholder, creando un network che, attraverso la diversificazione dei servizi offerti, generi valore e sinergia tra azienda, dipendenti e rete partner. Competenza professionale ed esperienza unite alla tecnologia più avanzata, consentono a 360Welfare di fornire soluzioni tailor-made sempre in linea con le aspettative e le esigenze del Cliente.

Sito Web
https://www.360welfare.it/
Settore
Consulenza e servizi aziendali
Dimensioni dell’azienda
11-50 dipendenti
Sede principale
Milano, Lombardy
Tipo
Società privata non quotata
Settori di competenza
Fringe Benefit, Servizi di pagamento, Flexible Benefit, Piani di welfare, Welfare Aziendale e Buoni Pasto

Località

Dipendenti presso 360 Welfare

Aggiornamenti

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    🌟 𝟑𝟔𝟎𝐖𝐞𝐥𝐟𝐚𝐫𝐞 𝐚𝐝𝐞𝐫𝐢𝐬𝐜𝐞 𝐚𝐥 𝐏𝐚𝐭𝐭𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐥 𝐅𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐋𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐨! 🌟 Siamo orgogliosi di unire le forze con Valore D per costruire un ecosistema lavorativo più inclusivo, valorizzando le diversità e ascoltando le esigenze delle nuove generazioni. Attraverso il patto 𝑫𝒊𝒂𝒎𝒐 𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂 𝒂𝒍 𝒍𝒂𝒗𝒐𝒓𝒐 𝒅𝒆𝒍 𝒇𝒖𝒕𝒖𝒓𝒐, ci impegniamo a promuovere un ambiente che mette al centro il benessere delle persone, il rispetto delle singole identità e la crescita delle competenze. Insieme, possiamo creare un futuro lavorativo più giusto e sostenibile. 🚀 Unisciti a noi in questo percorso di cambiamento! #DiamoFormaAlLavoroDelFuturo #Inclusività #LavoroDelFuturo #360Welfare #ValoreD #Diversità #Benessere #Competenze #GenZ #Patto

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    360Welfare ha ottenuto la 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐏𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐆𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞 𝐔𝐍𝐈/𝐏𝐝𝐑 𝟏𝟐𝟓:𝟐𝟎𝟐𝟐! 💙 Siamo entusiasti di annunciare che 360Welfare ha ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere! Questo importante riconoscimento conferma il nostro impegno concreto verso un ambiente di lavoro inclusivo ed equo, dove 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐚̀ 𝐞 𝐮𝐠𝐮𝐚𝐠𝐥𝐢𝐚𝐧𝐳𝐚 sono al centro di tutto ciò che facciamo. Per noi, questa certificazione non è solo un traguardo, ma un punto di partenza per continuare a garantire pari opportunità per tutte e tutti, promuovendo una cultura aziendale che valorizza ogni persona, senza distinzioni. Siamo orgogliosi di poter dire che il nostro team è più unito e forte che mai, grazie alla diversità di talenti, prospettive ed esperienze che ci arricchiscono ogni giorno. Grazie a tutti coloro che hanno contribuito a raggiungere questo importante risultato. Continueremo a lavorare per fare la differenza! 💪 #ParitàDiGenere #Certificazione #UNI1252022 #Inclusione #Diversità #360Welfare #WelfareAziendale #Equità

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    📢 𝐍𝐮𝐨𝐯𝐨 𝐚𝐩𝐩𝐮𝐧𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐚 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐫𝐮𝐛𝐫𝐢𝐜𝐚 #ParoleAlWelfare Nell'ultimo articolo, esploriamo come un approccio inclusivo al #welfareaziendale possa creare un ambiente di lavoro più equo e valorizzare la diversità. Oggi, molte aziende di successo riconoscono che promuovere l'#inclusione non solo rafforza la cultura aziendale, ma è anche essenziale per stimolare l'innovazione e la crescita sostenibile. Tra i temi trattati: ✅ Formazione su diversità e inclusione ✅ Politiche di assunzione inclusiva ✅ Certificazione per la parità di genere UNI/PdR125:2022 Scopri come il welfare inclusivo può fare la differenza per aziende e dipendenti. Leggi l'articolo completo qui 👉https://lnkd.in/dnY8TgSH

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    L'articolo del Corriere della Sera evidenzia quanto la certificazione UNI/PdR 125 rappresenti un passo cruciale per le imprese italiane che vogliono promuovere la parità di genere. I dati che riguardano l'Italia ci mostrano un quadro chiaro: la strada verso l'equilibrio di genere nel mondo del lavoro è ancora lunga, ma le iniziative concrete stanno aprendo la via a un futuro più equo e inclusivo. In questo contesto, oltre ad aver da poco aderito a Valore D, 360Welfare ha intrapreso un percorso per ottenere la 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐔𝐍𝐈/𝐏𝐝𝐑 𝟏𝟐𝟓, un traguardo che riflette il nostro impegno a promuovere la parità di genere in azienda. Stiamo lavorando per valorizzare la presenza e la crescita professionale delle donne all'interno della nostra organizzazione, mantenendo processi che favoriscano il loro empowerment. Il nostro impegno si concretizza in sei aree chiave previste dalla prassi UNI 125:2022: -Cultura e strategia -Governance -Processi HR -Opportunità -Equità remunerativa -Genitorialità Crediamo che promuovere un modello culturale inclusivo non solo generi valore sociale, ma rappresenti anche un fattore di sviluppo sostenibile per il nostro business.

    Parità di genere in Italia. La prassi di riferimento raccontata da chi l'ha scritta e da chi la sta utilizzando

    Parità di genere in Italia. La prassi di riferimento raccontata da chi l'ha scritta e da chi la sta utilizzando

    corriere.it

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    📢 𝐍𝐮𝐨𝐯𝐨 𝐚𝐩𝐩𝐮𝐧𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐚 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐫𝐮𝐛𝐫𝐢𝐜𝐚 #ParoleAlWelfare Questo mese, esploriamo il #BuonoSociale, un importante strumento di supporto per le famiglie e i cittadini in difficoltà. Oltre a fornire un aiuto economico concreto, il Buono Sociale può evolversi in una soluzione innovativa all’interno del #WelfareAziendale, favorendo l’economia locale e rafforzando il tessuto sociale delle comunità. 🔗 𝐋𝐞𝐠𝐠𝐢 𝐥'𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐨𝐥𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐨 𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐨𝐟𝐨𝐧𝐝𝐢𝐬𝐜𝐢 𝐪𝐮𝐢: https://lnkd.in/dMf5222W

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    𝐍𝐮𝐨𝐯𝐨 𝐀𝐫𝐭𝐢𝐜𝐨𝐥𝐨 #𝐏𝐚𝐫𝐨𝐥𝐞𝐀𝐥𝐖𝐞𝐥𝐟𝐚𝐫𝐞: 𝐒𝐦𝐚𝐫𝐭 𝐖𝐨𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠 📢 Benvenuti a un nuovo appuntamento con la nostra rubrica dedicata al benessere dei dipendenti e alle innovazioni nel welfare aziendale! 👉 Nell'ultimo articolo, esploriamo il concetto di #SmartWorking, una modalità di lavoro che combina flessibilità, autonomia e tecnologia per trasformare radicalmente il nostro modo di vivere e lavorare. 𝐄𝐜𝐜𝐨 𝐚𝐥𝐜𝐮𝐧𝐢 𝐩𝐮𝐧𝐭𝐢 𝐜𝐡𝐢𝐚𝐯𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐭𝐭𝐢𝐚𝐦𝐨: • Regolamentazione dello Smart Working in Italia • Benefici concreti: aumento della produttività, migliore bilanciamento vita-lavoro, riduzione dell’impatto ambientale • Sfide da superare, come l'isolamento sociale e la sicurezza informatica • Passi fondamentali per una corretta implementazione 🌟 𝐒𝐜𝐨𝐩𝐫𝐢 𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐥𝐨 𝐒𝐦𝐚𝐫𝐭 𝐖𝐨𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐩𝐮𝐨̀ 𝐫𝐢𝐯𝐨𝐥𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚̀ 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐭𝐮𝐚 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚 𝐥𝐞𝐠𝐠𝐞𝐧𝐝𝐨 𝐢𝐥 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐨𝐥𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐨! ➡️ Leggi l'articolo: https://lnkd.in/dNUi36mC #WelfareAziendale #Innovazione #LavoroAgile #Produttività #360Welfare

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    🎉 𝟯𝟲𝟬𝗪𝗲𝗹𝗳𝗮𝗿𝗲 𝗲 𝗙𝗼𝗼𝗿𝗯𝗮𝗻 𝘂𝗻𝗶𝘀𝗰𝗼𝗻𝗼 𝗹𝗲 𝗳𝗼𝗿𝘇𝗲! 🎉 Siamo entusiasti di annunciare la nostra nuova partnership con Foorban, la soluzione innovativa per mangiare sano in ufficio! Questa collaborazione ci permette di offrire ai nostri clienti un valore aggiunto, promuovendo uno stile di vita sano e bilanciato anche sul luogo di lavoro. 📍 La scorsa settimana i nostri commerciali hanno avuto l'opportunità di visitare la sede di #Foorban, dove sono stati ospitati per un pranzo delizioso e salutare. Durante l'incontro, abbiamo potuto sperimentare in prima persona la qualità dei loro prodotti e condividere idee su come migliorare il benessere dei dipendenti attraverso un'alimentazione equilibrata. 🤝 Insieme, 360Welfare e Foorban lavoreranno per portare soluzioni innovative e convenienti ai propri clienti, rendendo più semplice e accessibile il mantenimento di uno stile di vita sano in azienda. I dipendenti potranno godere di menù settimanali variegati e gustosi, disponibili 24/7 tramite il #FoorbanFridge, utilizzando i #BuoniPasto 360Welfare. 🌟 Grazie a questa partnership, i nostri clienti potranno ottenere vantaggi esclusivi che contribuiranno a migliorare il benessere aziendale. 👉Per saperne di più: https://lnkd.in/dHWntHzf

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    Siamo lieti di condividere con voi un approfondimento sul nostro recente ingresso in Valore D, l'associazione che rappresenta un punto di riferimento in Italia per la promozione della diversità, dell'equità e dell'inclusione nelle organizzazioni. 🌈 𝗖𝗵𝗶 𝗲̀ 𝗩𝗮𝗹𝗼𝗿𝗲 𝗗? Fondata nel 2009, Valore D riunisce oltre 200 imprese impegnate nella creazione di ambienti di lavoro inclusivi. L'associazione è nota per le sue iniziative di formazione, ricerca, networking e advocacy, tutte mirate a sensibilizzare e supportare le aziende nell'adozione di pratiche inclusive. 🤝 𝗣𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ 𝗮𝗯𝗯𝗶𝗮𝗺𝗼 𝘀𝗰𝗲𝗹𝘁𝗼 𝗩𝗮𝗹𝗼𝗿𝗲 𝗗? In 360Welfare, siamo convinti che la diversità sia una risorsa cruciale per l'innovazione e la crescita sostenibile. La nostra missione è creare un ambiente di lavoro dove ogni individuo si senta valorizzato e rispettato. L'adesione a Valore D ci permette di intraprendere un percorso di crescita e scambio, promuovendo la diversità e l'equilibrio di genere. 🌟 𝗬𝗼𝘂𝗻𝗶𝗰𝗶𝘁𝘆: Grazie a Valore D, abbiamo ora accesso a #Younicity, una piattaforma innovativa che offre strumenti per aggiornarsi sui temi dell’equità, crescere professionalmente e connettersi con una comunità che condivide gli stessi valori. Leggi di più sul nostro blog e scopri come stiamo lavorando per un futuro più inclusivo: https://lnkd.in/dRK9B6rs #360Welfare #ValoreD #Inclusione #Diversità #Equità #Innovazione #ResponsabilitàSociale

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    Nuovo articolo sul nostro blog: #ParoleAlWelfare - Buono Pasto! 📢 Continua il viaggio nella nostra rubrica mensile #ParoleAlWelfare. Dopo aver approfondito i temi della #MensaDiffusa e dei #FringeBenefit, oggi esploriamo il ruolo dei #BuoniPasto nel welfare aziendale. Scopri in che modo i Buoni Pasto possono trasformarsi in uno 𝐬𝐭𝐫𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜𝐨 per 𝐚𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐢 𝐝𝐢𝐩𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐞 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐳𝐢𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐭𝐮𝐚 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚. 📖 Non perdere il nuovo appuntamento! 𝐋𝐞𝐠𝐠𝐢 𝐥'𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐨𝐥𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐨 𝐬𝐮𝐥 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐨 𝐛𝐥𝐨𝐠 𝐞 𝐬𝐜𝐨𝐩𝐫𝐢 𝐭𝐮𝐭𝐭𝐢 𝐢 𝐝𝐞𝐭𝐭𝐚𝐠𝐥𝐢: 👉 https://lnkd.in/djdWN8Yk

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    Siamo orgogliosi di annunciare il nostro ingresso nel network di Valore D, la prima associazione di imprese che, dal 2009, lavora al fianco delle aziende per promuovere la #diversità e l'#inclusione. Con Valore D, ci impegniamo a promuovere l'𝐞𝐪𝐮𝐢𝐥𝐢𝐛𝐫𝐢𝐨 𝐝𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞 e una 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐚, investendo sulla nostra risorsa più preziosa: il capitale umano. Un 𝐫𝐢𝐧𝐠𝐫𝐚𝐳𝐢𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐚 𝐕𝐚𝐥𝐨𝐫𝐞 𝐃 per il caloroso benvenuto❤️ Insieme possiamo fare la differenza! 💪✨

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