Le #persone per noi non sono solo #candidati. Siamo convinti che ogni persona possa trovare il giusto contesto lavorativo, nel quale esprimere le proprie #potenzialità e in cui venga dato il giusto #valore alla sua #unicità. Per concretizzare questo impegno, grazie ad approfondite fasi di #ascolto con il #management dell’azienda, indaghiamo a fondo la cultura interna e i valori dell’impresa cliente, per poter individuare il lavoratore o la lavoratrice più in linea, che possa contribuire al #successo collettivo.
AxL Spa – ALTI PROFILI
Servizi risorse umane
Bonate Sotto, BG 133.557 follower
Chi siamo
AxL ALTI PROFILI condivide fasi e obiettivi con il cliente, dall'analisi del bisogno alla definizione del jobprofile fino all'inserimento della risorsa nella nuova organizzazione e alla verifica dei risultati del progetto; il cliente viene coinvolto durante tutto il processo, così da ottenere rapidamente le soluzioni più adeguate. Abbiamo strategie di ricerca flessibili ed efficaci, pensate con metodo e secondo modelli che garantiscano il maggior livello di oggettività e accuratezza nella valutazione: il modello delle competenze è la guida operativa durante il processo di ricerca, mentre in fase di selezione ci avvaliamo delle tecniche di intervista comportamentale. HEAD HUNTING E RICERCA COMBINATA I nuovi supporti web introdotti negli ultimi anni hanno evoluto e trasformato l’attività di Head Hunting. Abbiamo quindi ripensato il nostro approccio in chiave sempre più dinamica, tecnica e creativa, anche attraverso l’adozione di modelli di ricerca combinata e multicanale. L’Head Hunter di AxL ALTI PROFILI sa individuare le soluzioni più idonee ai bisogni del cliente, in tempi brevi. ASSESSMENT DI SELEZIONE E DI SVILUPPO Al fine di assicurare un’accurata valutazione delle caratteristiche cognitive, relazionali, comportamentali, manageriali e realizzative dei candidati, AxL ALTI PROFILI progetta e implementa assessment di gruppo o individuali, anche per la valutazione di profili segnalati dai clienti. Allo stesso modo supportiamo i processi di sviluppo dell’organico esistente, così da mettere a valore il potenziale inespresso di figure interne, le quali potrebbero essere in grado di assumere nuovi ruoli nell'organizzazione. Il processo di comunicazione e di feedback tra le risorse coinvolte viene elaborato su misura insieme all'azienda. GESTIONE DI PROGETTI ON-SITE Su base temporanea di medio e lungo periodo, offriamo a tutti i clienti l’opportunità di avvalersi di servizi on site per la gestione dei processi di recruiting.
- Sito Web
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http://www.aperelle.it/servizi/alti-profili/
Link esterno per AxL Spa – ALTI PROFILI
- Settore
- Servizi risorse umane
- Dimensioni dell’azienda
- 2-10 dipendenti
- Sede principale
- Bonate Sotto, BG
- Tipo
- Società privata non quotata
Località
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Principale
Via Vittorio Veneto 82 / i
Bonate Sotto, BG 24040, IT
Dipendenti presso AxL Spa – ALTI PROFILI
Aggiornamenti
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GLI STRUMENTI DI ALTI PROFILI: L’#ASSESSMENT La #duttilità è fondamentale per dare risposte progettuali alle esigenze del cliente. Per questa ragione non usiamo un solo #strumento per le nostre analisi, ma ci avvaliamo di quelli che sono più idonei per le esigenze specifiche di ogni realtà. Assessment letteralmente significa "valutazione" e nella sua applicazione concreta può prendere prende anche la forma di un #roleplay di gruppo. È uno strumento particolarmente utile per valutare le modalità di interazione dei #team. Si utilizza principalmente per le figure junior oppure per individuare, all'interno di un gruppo già strutturato, chi potrebbe diventare il referente per specifici progetti. Vuoi approfondire le dinamiche del tuo team attraverso l’assessment? Contattaci per avere maggiori informazioni.
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Alti Profili ha strutturato un #approccio nato dall’esperienza di professionisti che da anni si occupano di #ricerca e #selezione di profili specializzati e di middle-top management. Per fare ricerca e selezione in modo efficace è importante conoscere a fondo sia il cliente, la sua realtà e i suoi bisogni, sia le caratteristiche del #candidato, valutandone #competenze e potenzialità. Lo facciamo utilizzando il metodo #CIRCLE, che abbiamo sviluppato e testato negli anni, affinandolo in modo continuativo. Perché CIRCLE? Perché l’energia che ci muove trova una forma di alimentazione continua, che non ha mai fine, nelle relazioni. Al centro della nostra attività si collocano le #persone: non candidati o risorse, ma persone con peculiarità che le rendono uniche e che per questa ragione possono raggiungere la massima realizzazione in alcuni contesti e non in altri. Il nostro obiettivo è proprio quello di comprendere in quali contesti aziendali ogni persona possa esprimere le sue #potenzialità, contribuendo al successo e alla crescita di tutti.
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Siamo presenti con 29 filiali sul territorio nazionale, con un sistema modulare che ci permette di creare team per obiettivi specifici. A ogni azienda dedichiamo un team di consulenti, tra cui un account, un recruiter, un formatore e uno psicologo, per garantire la miglior performance a tutti i livelli. Contattaci per avere maggiori informazioni sui nostri servizi: altiprofili@aperelle.it
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IL NOSTRO #OBIETTIVO È LA TUA #CRESCITA Sei alla ricerca di un nuovo #lavoro che ti permetta di crescere professionalmente e personalmente? Alti Profili è la divisione di AxL Agenzia per il Lavoro dedicata ai profili altamente qualificati, executive e di middle e top management. Con il nostro #supporto, ti affiancheremo per individuare l'#opportunità lavorativa più in linea con le tue #competenze, aspirazioni ed esigenze individuali all'interno di importanti #aziende del territorio. Non solo un nuovo lavoro, ma una #carriera di successo: ➡️ Ci avvaliamo di un metodo di ricerca innovativo e di un team di esperti per individuare le posizioni aperte più in linea con il tuo profilo. ➡️ Collaboriamo con le migliori aziende del territorio per offrirti le opportunità lavorative più prestigiose. ➡️ La tua crescita professionale è la nostra #soddisfazione. Contattaci per una consulenza gratuita.
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CREARE IL #TEAM GIUSTO NON È MAI STATO COSÌ DIFFICILE. In un mercato del #lavoro complesso e in costante evoluzione, la ricerca di figure professionali rischia di pesare sulle #aziende in modo sempre più negativo. Per affiancare le imprese in queste operazioni spesso delicate, il nostro team di Alti Profili entra in gioco come #supporto concreto dei dipartimenti #HR. Non ci occupiamo non solo di ricerca e selezione, ma anche di creare #team affiatati e motivati, con conseguente riduzione del #turnover del personale, ottimizzazione degli #investimenti e tutela del know-how aziendale. In Alti Profili trasformiamo gli ostacoli derivanti dall’evoluzione del mondo del lavoro in #opportunità di #successo.
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COLTIVIAMO IL #POTENZIALE DI CIASCUNO PER MOLTIPLICARE IL #VALORE DI TUTTI Alti Profili è la divisione di AxL Agenzia per il Lavoro composta da specialisti e #consulenti in ambito #HR. Dal 2016 affianchiamo lavoratori e aziende con numerosi servizi: ➡️ Ricerca e #selezione di figure di middle e top #management. ➡️ Consulenze e progetti di #carriera per persone che vogliono migliorare la loro posizione lavorativa. ➡️ #Assessment interni e progetti di #academy per incrementare le competenze dei team e migliorare il clima aziendale. La nostra #mission è quella di costruire team di valore, accompagnando le persone nello sviluppo di un percorso professionale nel quale possano trovare realizzazione e significato.
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