Randstad Italia

Vengono detti anche "compensi in natura", perché non vengono erogati sotto forma di denaro, ma di beni e servizi: i fringe benefit sono uno strumento attraverso cui le aziende migliorano le condizioni lavorative delle proprie persone, accrescono la loro soddisfazione e incentivano la produttività. Dall’auto aziendale ai buoni spesa, dagli incentivi alla mobilità ai rimborsi per l’affitto: Investire sulle proprie persone significa costruire un ambiente di lavoro più forte e inclusivo. Quale benefit fa davvero la differenza per te? 💬 Raccontacelo nei commenti! Scopri di più https://lnkd.in/e_2ERqTe #fringebenefit #welfare #benessere

Mettere il talento al centro significa investire sulla #formazione continua e sulla crescita delle proprie persone, in ogni fase del loro percorso professionale. Ecco perché il Radar Award 2025 "𝐂𝐨𝐦𝐩𝐚𝐧𝐲 𝐟𝐨𝐫 𝐆𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐙" di Radar Academy, ottenuto grazie al numero di stage attivati lo scorso anno, è più che un premio. È il riconoscimento del nostro impegno nella valorizzazione di ogni talento che inizia, in Randstad, la propria carriera. Per noi, gli #stage non sono però solo numeri, ma volti, nomi e storie. Sono opportunità concrete di sviluppo. Se vuoi far parte di un’azienda che investe sulla tua crescita e formazione, scopri qui le nostre opportunità: https://lnkd.in/du3MNUnW #RandstadItalia #PartnerForTalent

Per Zoran Filicic, raccontare lo sport è una missione! 🎤🏆 Preferirà intervistare un campione o raccontare una medaglia Olimpica? Fare la telecronaca di una gara di motomondiale o di slalom gigante? Lo abbiamo scoperto a #CasaRandstad, il luogo dove sport, talento e passione si incontrano. #MilanoCortina2026 #CasaRandstad #PartnerForTalent

Il financial controller è una delle figure più richieste nel settore finanziario. Si tratta, infatti, di una professione fondamentale all'interno di qualsiasi organizzazione, dal momento che la sua attività va a influenzare in modo diretto il processo decisionale volto a gestire le risorse economiche aziendali. Ma sai quali competenze servono per intraprendere questa carriera? Scopri tutto su questa professione. https://lnkd.in/dtabQDWN

Sentirsi parte di una comunità è importante anche a lavoro. L’89% dei professionisti italiani ritiene, infatti, che avere un buon rapporto con i colleghi migliori il proprio benessere mentale e il 76% dichiara di aver costruito vere amicizie in azienda. Questo quanto emerge dal Randstad Workmonitor 2025, l’indagine di Randstad in 35 Paesi che ha analizzato il senso di collettività e la fiducia tra i talenti. Il lavoro non è quindi solo task e obiettivi, ma anche relazioni che ci arricchiscono dentro e fuori dall’ufficio. Per questo, oggi più che mai, il senso di collettività conta. Scopri di più sulla nostra ricerca: https://lnkd.in/dDaQ96nd #Workmonitor2025 #RandstadWorkmonitor #lavoro

La settimana lavorativa di quattro giorni è una soluzione che può migliorare il benessere e la produttività dei professionisti, ma presenta anche delle possibili sfide. Se da un lato offre più tempo libero e un migliore equilibrio tra vita e lavoro, dall’altro richiede una riorganizzazione delle attività, anche in riferimento alla gestione delle scadenze con clienti e fornitori. Vuoi saperne di più?https://lnkd.in/d8J-wCgP #settimanacorta #lavoro #randstaditalia #partnerfortalent

L'8 marzo celebriamo la forza e il talento delle donne, ma non basta essere fonte di ispirazione: è il momento di agire. Nel mondo del lavoro, le aspettative spesso si scontrano con una realtà fatta di ostacoli, gender gap e opportunità ancora diseguali. Ogni passo avanti, ogni voce che si alza e ogni scelta che promuove l’equità fanno la differenza. Oggi non ci limitiamo a celebrare i successi: ci impegniamo per un futuro in cui le donne non debbano più scegliere tra carriera e famiglia, tra ambizione e possibilità. #FromInspirationToAction #PartnerForTalent #8marzo #GiornataInternazionaleDellaDonna

🏅 -1 anno ai Giochi Paralimpici Invernali di Milano Cortina 2026! Coraggio, merito, equità: nello sport come nel lavoro, la sfida deve essere accessibile a tutti. Come HR partner di Milano Cortina 2026, ci impegniamo ogni giorno per costruire un mondo del lavoro più equo, in cui ogni talento possa esprimersi al meglio. Perché la vera vittoria è dare a tutti la possibilità di arrivare al podio. #MilanoCortina2026 #RandstadItalia #PartnerForTalent

Oltre al talento, quali sono le competenze chiave, i valori e il mindset che possono fare la differenza nel raggiungimento di obiettivi ambiziosi?  #CasaRandstad, il nostro spazio itinerante dedicato al dialogo tra sport e lavoro, ha riaperto le sue porte. A un anno dai Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali di Milano Cortina 2026, il nostro headquarter milanese ha ospitato il secondo appuntamento: il giornalista Zoran Filičić ha moderato un dialogo aperto con Marco Ceresa - Group CEO Randstad Italia -, Andrea Varnier - AD di Fondazione Milano Cortina 2026 - ed Emanuele Marconi - Strategic Client Partner Randstad Italia. Il 25 marzo sarà la volta di Torino: #CasaRandstad approderà in una città che ha vissuta in prima persona l'atmosfera Olimpica e Paralimpica, vent'anni fa. Fondazione Milano Cortina 2026 #MilanoCortina2026 #Olympics #Paralympics #OneYearToGo

Ci sono consigli che restano impressi per tutto il corso della carriera.  Qual è stato il più utile per te? E quale vorresti trasmettere a chi si sta affacciando ora al mondo del lavoro? Abbiamo raccolto le risposte direttamente dai professionisti in giro per Milano. #voxpop #consigli #lavoro #partnerfortalent #randstaditalia