doValue

🔷 Σημαντικές διακρίσεις κατέκτησε η doValue Greece στα Internal Communication & Employee Engagement Awards 2024, η οποία τιμήθηκε με #3 σημαντικά βραβεία, που επιβραβεύουν τις καινοτόμες πρωτοβουλίες και πρακτικές της εταιρίας, σε θέματα εσωτερικής επικοινωνίας και engagement των εργαζομένων, αλλά και τα έργα που υλοποιεί για την ανάδειξη της καθημερινής προσπάθειάς και της συμβολής του καθενός ξεχωριστά στην επίτευξη των στόχων. 🥈 #Silver στην κατηγορία «Banking / Insurance / Financial Services» με την πρόταση «Δημιουργούμε αξία για τους ανθρώπους μας - Everything starts with U» - Στη doValue το σημαντικότερο κεφάλαιο είναι οι άνθρωποί μας. Όλα ξεκινούν από τον εργαζόμενο για τον εργαζόμενο. 🥈 #Silver στην κατηγορία «Best Communication for Wellbeing Program» με την πρόταση “Wellness Month - Μήνας Ευζωίας & Ευεξίας» - Σχεδιάσαμε και υλοποιήσαμε τον Νοέμβριο του 2023 το Mήνα Eυεξίας και Eυζωίας με τη συμμετοχή ειδικών, με στόχο να δημιουργήσουμε ένα περιβάλλον ενθάρρυνσης και υποστήριξης της φυσικής αλλά και ψυχικής ευεξίας των εργαζομένων. 🥉 #Bronze στην κατηγορία «Best use of Video» με την πρόταση «doValue Greece -Achievements 2023» – Η δημιουργία ενός βίντεο με τον ετήσιο απολογισμό ενεργειών της εταιρίας, το οποίο συγκεντρώνει όλα τα σημαντικά γεγονότα του έτους, υπενθυμίζοντας την προσπάθεια όλων των εργαζομένων και ενθαρρύνοντας για τα επόμενα βήματα. Η τελετή απονομής πραγματοποιήθηκε στις 13 Ιουνίου στο «House 124». Τα Βραβεία διοργανώνει για πρώτη χρονιά η BOUSSIAS Εvents. // 🔷 doValue Greece won three very important awards at the Internal Communication & Employee Engagement Awards 2024, recognizing our innovative initiatives and practices in the field of Internal Communication and Employee Engagement, and the projects that have been implemented to highlighting the daily efforts and contribution of everyone towards the achievement of our goals. 🥈 #Silver in the "Banking / Insurance / Financial Services" category for the tagline "We create value for our people - Everything starts with U" - At doValue, our most important asset is our people - Everything starts with the employee, for the employee. 🥈 #Silver in the category "Best Communication for Wellbeing Program" with the initiative "Wellness Month - Wellness & Wellbeing Month" - We planned and implemented the Wellness & Wellbeing Month in November 2023 aiming to create an environment that encourages and supports both physical and mental wellbeing. 🥉 #Bronze in the category "Best Use of Video" with the proposal "doValue Greece - Achievements 2023" - The creation of a video with the annual review of the company's actions, bringing together all the important events of the year, recalling the efforts of all employees and encouraging the next steps.   The awards were presented at a ceremony at the “House 124” on the 13th of June organized by BOUSSIAS EVENTS for the first time this year.

ESG ∙ Si apre questo pomeriggio, a Milano, il nuovo ciclo dei “Dialoghi sulla Corporate Governance”, dal titolo: “ESG: le best practices e le sfide future”. Il progetto, a cura del nostro Focus Team Corporate Governance, prende il testimone di un’iniziativa, avviata tempo fa dal nostro socio fondatore Franco Bonelli, volta a raccogliere i migliori standard ed esperienze nell’ambito della governance delle imprese. Nel primo dei tre appuntamenti in programma, “L’impatto dei fattori ESG sulla corporate governance”, i nostri Giovanni Domenichini e Matteo Erede presentano gli esiti dell’analisi condotta su un campione di imprese sull’integrazione degli ESG nelle strategie di corporate governance e le relative best practices (tra gli aspetti oggetto di studio, l’inserimento in statuto dell’obiettivo di crescita sostenibile e il ruolo del CdA, la struttura e la natura dei comitati ESG e delle funzioni di supporto, l’impatto sulle politiche di remunerazione, l’attività di stakeholder management e controllo della filiera). A seguire, un momento di confronto sui temi della sostenibilità insieme a rappresentanti del mondo delle imprese e delle associazioni; intervengono Camilla Bossi, Associate Director, Client Relations di Morningstar Sustainalytics, Stefano Firpo, Direttore Generale di Assonime, Manuela Franchi, CEO di doValue, Nicola Lanzetta, Direttore Italia di Enel, Alessandro Profumo, Senior Advisor di Bain & Company e il nostro Marcello Giustiniani. Modera la tavola rotonda la nostra Silvia Romanelli. 

ESG ∙ Si apre questo pomeriggio, a Milano, il nuovo ciclo dei “Dialoghi sulla Corporate Governance”, dal titolo: “ESG: le best practices e le sfide future”. Il progetto, a cura del nostro Focus Team Corporate Governance, prende il testimone di un’iniziativa, avviata tempo fa dal nostro socio fondatore Franco Bonelli, volta a raccogliere i migliori standard ed esperienze nell’ambito della governance delle imprese. Nel primo dei tre appuntamenti in programma, “L’impatto dei fattori ESG sulla corporate governance”, i nostri Giovanni Domenichini e Matteo Erede presentano gli esiti dell’analisi condotta su un campione di imprese sull’integrazione degli ESG nelle strategie di corporate governance e le relative best practices (tra gli aspetti oggetto di studio, l’inserimento in statuto dell’obiettivo di crescita sostenibile e il ruolo del CdA, la struttura e la natura dei comitati ESG e delle funzioni di supporto, l’impatto sulle politiche di remunerazione, l’attività di stakeholder management e controllo della filiera). A seguire, un momento di confronto sui temi della sostenibilità insieme a rappresentanti del mondo delle imprese e delle associazioni; intervengono Camilla Bossi, Associate Director, Client Relations di Morningstar Sustainalytics, Stefano Firpo, Direttore Generale di Assonime, Manuela Franchi, CEO di doValue, Nicola Lanzetta, Direttore Italia di Enel, Alessandro Profumo, Senior Advisor di Bain & Company e il nostro Marcello Giustiniani. Modera la tavola rotonda la nostra Silvia Romanelli.