ELITE ACADEMY Formazione Integrale per il Tuo Business

Buongiorno a Tutti e buon fine settimana! Oggi scrivo di #Visione e lo faccio in un momento impegnativo per noi, Ana M. Alvarez Romero e ELITE ACADEMY Formazione Integrale per il Tuo Business. Grazie a tutti coloro i quali vorranno riservarci un momento per apprezzare quanto letto, arricchirlo con un commento, diffonderlo se lo ritengono di #Valore. A presto! EVE - ELITE VALUE EXCHANGE

Central Energy è lieta di dare il benvenuto a luca broncolo e alla sua azienda, Trasimeno Service Srl, nel nostro esclusivo Brand Ambassador Program!   Trasimeno Service è una realtà artigiana con oltre 20 anni di esperienza nel settore dell'impiantistica industriale. Si distingue per la qualità e l'affidabilità dei suoi servizi, operando con competenza nel territorio di Perugia e dintorni. Dalla sede di Passignano sul Trasimeno, l'azienda fornisce soluzioni di realizzazione e manutenzione di impianti meccanici e industriali, con una specializzazione nei settori alimentare, chimico e industriale. Inoltre, offre certificazioni per il bollino blu caldaie e verifiche per impianti a gas, garantendo sempre la massima sicurezza e conformità. Questa collaborazione è stata resa possibile grazie alla professionalità e all'impegno della nostra agente Patrizia Ciano, alla quale va il nostro sincero ringraziamento per l'ottimo lavoro svolto. Siamo certi che la partnership con Trasimeno Service Srl porterà grandi soddisfazioni a entrambe le realtà, contribuendo a diffondere i valori di qualità ed eccellenza che contraddistinguono il nostro network. #brandambassador #centralenergy #networking #wintowin (Ulteriori info nella newsletter 👇 )

Oggi parliamo di cambiamento. Quante volte ci sentiamo dire che per migliorare dobbiamo cambiare? È evidente che, se cerchiamo il successo o il raggiungimento di un obiettivo, è perché non l’abbiamo ancora ottenuto o non nella misura che desideriamo. Per raggiungere davvero un obiettivo – che si tratti di salute, di una relazione, di successo in un’impresa o in un progetto – è necessario un cambiamento. Dobbiamo modificare attitudini, abitudini, azioni e pensieri… insomma, dobbiamo cambiare qualcosa. Il cambiamento è il primo passo indispensabile per migliorare e ottenere ciò che ancora non abbiamo/siamo. Se vogliamo risultati diversi, dobbiamo compiere azioni diverse. Altrimenti, rischiamo di rimanere sempre allo stesso punto. Ecco perché riproponiamo questo articolo pubblicato nel nostro blog tempo fa, perché è ancora attuale e può risultare utile a chiunque stia affrontando un cambiamento, personale o professionale che sia. Parla di tre nemici che spesso ostacolano il cambiamento. Nemici invisibili ma forti. Leggi l'articolo di Ana M. Alvarez 👇

Grazie Central Energy per averci scelto e grazie Sara Goretti e Cantina Goretti per l'accoglienza e ospitalità.

Oggi ho riposato a lungo, i 1.100Km percorsi in auto ieri sono stati intensi... Se volete sapere il perché, potrete leggere il mio ultimo articolo, dove non troverete roboanti notizie ma una riflessione riguardante le nostre #Emozioni. Auspico potere ricevere i vostri contributi e vi auguro un buon fine settimana! ELITE ACADEMY Formazione Integrale per il Tuo Business EVE - ELITE VALUE EXCHANGE

Coraggio… cos’è il coraggio? Non è soltanto roba da supereroi e avventurieri! Il coraggio serve a tutti (talvolta in quantità industriali) per affrontare la quotidianità, per fare impresa, per costruirsi una carriera da liberi professionisti… perché si tratta di una qualità che ci permette di superare ostacoli, affrontare situazioni difficili... e chi non ne ha, di situazioni difficili, di questi tempi?? Non a caso, alla parola "coraggio" spesso si associa l'idea di affrontare le proprie paure, sfidare se stessi e intraprendere azioni anche quando si è incerti o spaventati. Brené Brown, con la sua definizione: «Il coraggio non è l'assenza di paura, ma la consapevolezza che qualcosa è più importante della paura stessa» - aggiunge una sfumatura interessante che mi è tanto piaciuta: la consapevolezza di sapere che qualcosa o qualcuno è più importante per noi di ogni paura. Ho conosciuto Brené Brown per caso, facendo ricerche su internet. È un'autrice statunitense di best seller, esperta nel campo della crescita personale. Ha sviluppato un approfondito pensiero sul #coraggio e ha condiviso molte idee significative sul tema. Oggi voglio condividere con voi una sintesi dei principali concetti del suo pensiero, perché chi lavora in proprio sa bene quanto il coraggio sia necessario per affrontare le sfide quotidiane del mercato, della vendita, del mettersi in gioco senza garanzie. Eccoli: 👇 CONTINUA LA LETTURA dell'articolo di Ana M. Alvarez Romero 👇

IL VENDITORE è sicuramente la figura professionale più richiesta dalle aziende ed è anche fra le più difficili da trovare, gestire e mantenere. Non è un caso che il turnover di agenti sia così tanto alto: fare il venditore non è semplice, così come non lo è nemmeno gestire una rete vendita, facendola produrre adeguatamente. I venditori sono “spiriti liberi” quasi alla pari degli artisti e anche come gli artisti, ognuno ha il proprio stile.   Per sviluppare una rete vendita solida e produttiva non basta un manager qualsiasi, come in altri reparti aziendali. Serve un direttore commerciale che abbia esperienza, che sia autorevole nel suo mestiere e, soprattutto, serve un sistema efficace di selezione e formazione continua. Se un venditore non viene adeguatamente supportato, affiancato e formato, è destinato a perdersi per strada e questo suppone un importante costo per le aziende.   l mercato è pieno di guru e fenomeni (specialmente nel web) che promettono corsi di formazione sulle vendite, ma poi, indagando un po', scopri che in vita loro hanno venduto ben poco. Magari sono ottimi speaker, persone preparate, ma senza un reale vissuto nel mondo della vendita, senza aver prodotto risultati tangibili importanti, rischiano di rimanere su un piano puramente teorico. Senza una conoscenza diretta della realtà sul campo è improbabile formare in maniera efficace.   Ma attenzione, non è nemmeno detto che affidare la formazione a un venditore esperto sia garanzia di successo: qui il rischio è un altro, ovvero, che l’esperienza personale non si traduca in un metodo efficace e replicabile per chi deve imparare.   La formazione fa davvero la grande differenza a patto che sia quella giusta, affidata alla persona giusta.   Jeffrey Gitomer, nel suo best seller "La bibbia delle vendite", dice: "un venditore di successo non è chi sa tutto, ma chi impara continuamente e applica ciò che ha imparato".   Quindi, quali sono le chiavi per costruire una rete vendita efficace (produttiva, fidelizzata e motivata)? (...segue) ✅ CONTINUA LA LETTURA dell'articolo di Ana M. Alvarez Romero nella newsletter di Elite Academy 👇

Dopo aver parlato della formazione dedicata ai nostri Brand Ambassador, questa settimana poniamo l'attenzione sull'anima della nostra azienda: i nostri agenti.  La crescita di Central Energy passa attraverso il talento e la preparazione della nostra rete commerciale, per questo motivo investiamo costantemente nella loro formazione, convinti che sia la chiave del successo. 

IL VENDITORE è sicuramente la figura professionale più richiesta dalle aziende ed è anche fra le più difficili da trovare, gestire e mantenere. Non è un caso che il turnover di agenti sia così tanto alto: fare il venditore non è semplice, così come non lo è nemmeno gestire una rete vendita, facendola produrre adeguatamente. I venditori sono “spiriti liberi” quasi alla pari degli artisti e anche come gli artisti, ognuno ha il proprio stile.   Per sviluppare una rete vendita solida e produttiva non basta un manager qualsiasi, come in altri reparti aziendali. Serve un direttore commerciale che abbia esperienza, che sia autorevole nel suo mestiere e, soprattutto, serve un sistema efficace di selezione e formazione continua. Se un venditore non viene adeguatamente supportato, affiancato e formato, è destinato a perdersi per strada e questo suppone un importante costo per le aziende.   l mercato è pieno di guru e fenomeni (specialmente nel web) che promettono corsi di formazione sulle vendite, ma poi, indagando un po', scopri che in vita loro hanno venduto ben poco. Magari sono ottimi speaker, persone preparate, ma senza un reale vissuto nel mondo della vendita, senza aver prodotto risultati tangibili importanti, rischiano di rimanere su un piano puramente teorico. Senza una conoscenza diretta della realtà sul campo è improbabile formare in maniera efficace.   Ma attenzione, non è nemmeno detto che affidare la formazione a un venditore esperto sia garanzia di successo: qui il rischio è un altro, ovvero, che l’esperienza personale non si traduca in un metodo efficace e replicabile per chi deve imparare.   La formazione fa davvero la grande differenza a patto che sia quella giusta, affidata alla persona giusta.   Jeffrey Gitomer, nel suo best seller "La bibbia delle vendite", dice: "un venditore di successo non è chi sa tutto, ma chi impara continuamente e applica ciò che ha imparato".   Quindi, quali sono le chiavi per costruire una rete vendita efficace (produttiva, fidelizzata e motivata)? (...segue) ✅ CONTINUA LA LETTURA dell'articolo di Ana M. Alvarez Romero nella newsletter di Elite Academy 👇

One of the amazing talent among my boys this is good, they are in hard condition but they need to develop their talents.