Equalis Società Cooperativa Sociale

Ci sono giornate che ci ricordano, più di altre, quanto sia importante e potente la connessione tra le persone. Abbiamo condiviso esperienze, vissuto emozioni e rafforzato relazioni, abbiamo ascoltato storie che meritano di essere raccontate e incontrato persone che lasciano un segno tutti i giorni, nel proprio piccolo. Ogni traguardo raggiunto è il risultato dell'impegno e della passione di ognuno di noi, che giorno dopo giorno sfida i propri #limiti. Perché quando si crede nelle proprie #capacità e si trova il supporto giusto non esistono limiti invalicabili. Grazie a tutti voi che ogni giorno scegliete di mettervi in gioco per crescere insieme a noi. È insieme che costruiamo nuove #opportunità e rendiamo il #cambiamento possibile. Misia Genazzano Stefano Costato David Genazzano Cecilia Melorio Jessica Trapani Francesca Grattagliano Alessandro Moroni Laura Faraone Fulvia D'Amico Federica Gatti Veronica Borromeo Simone Costato Cristina Ascione Emanuela Matarrese Ilaria Lozia Cinzia Del Prete

𝗨𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗲𝘁𝘁𝗼 𝗰𝗵𝗲 𝗳𝗮 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘇𝗮: 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗻𝗲𝗹 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 In un mondo che spesso non vede le potenzialità, noi non siamo miopi! Realizzata in collaborazione con Equalis Società Cooperativa Sociale, #equalis di cui Axet è socio fondatore, abbiamo condiviso un’iniziativa che rompe le barriere e dimostra che ogni persona ha un talento unico da offrire. Grazie a questo progetto, ragazzi autistici hanno avuto l'opportunità di esprimere le loro capacità, mettendo in luce competenze straordinarie in ambiti lavorativi.   Ogni passo di questo progetto è una testimonianza di come la #diversità sia una risorsa, e non una barriera. È un esempio concreto che ci ricorda che dare a tutti le stesse opportunità è la strada giusta per una società più equa e innovativa. Questo contribuisce a tessere la nostra rete di aziende sensibili al valore dell'#inclusività, dimostrando che quando si crea un ambiente di lavoro accogliente e aperto, il talento non ha limiti.   Un grazie speciale ai nostri clienti che hanno creduto in questo progetto e ai ragazzi che, con impegno e passione, hanno contribuito a trasformarlo in un successo. #inclusività #diversità #valore #passione #equalis

Il 31 gennaio scade il termine utile per inviare il prospetto informativo disabili, che le aziende sono tenute a compilare per attestare la propria conformità agli obblighi previsti dalla Legge 68/99. Questo documento serve a verificare che le aziende rispettino il numero di assunzioni obbligatorie di lavoratori con disabilità o appartenenti a categorie protette, in base alla dimensione dell'organico. Se hai bisogno di aiuto, Equalis può supportarti nella compilazione del prospetto e ad ottemperare agli obblighi previsti, mediante convenzione articolo 14. Contattaci per una consulenza gratuita. #lavoro #categorieprotette

Un altro anno sta per concludersi. Non possiamo che guardarci indietro con orgoglio e gratitudine per tutto ciò che abbiamo costruito insieme. Il 2024 è stato un anno di sfide e di traguardi importanti. Abbiamo lavorato giorno dopo giorno per offrire nuove opportunità lavorative alle persone fragili, sostenendo l'inclusione e valorizzando talenti. Nell’ultimo anno 20 nuove aziende hanno scelto di lavorare con noi e abbiamo favorito l’inserimento lavorativo di circa 50 persone con #disabilità. Guardiamo al 2025 con entusiasmo, pronti a intraprendere nuovi progetti e affrontare nuove sfide. Il nostro obiettivo resta immutato: dare a tutti l’opportunità di sentirsi valorizzati, perché crediamo fermamente che ognuno abbia un talento unico da esprimere, e il nostro impegno sarà sempre quello di trasformare ogni possibilità in una vera occasione. Grazie per essere parte del nostro viaggio. Insieme possiamo fare grandi cose!

Qualche giorno fa abbiamo partecipato al #DiversityDay, un evento dedicato all’inserimento e all’inclusione lavorativa di persone con #disabilità e appartenenti alle categorie protette. Abbiamo conosciuto talenti eccezionali e chissà... forse qualcuno di loro lavorerà con noi nel 2025! #lavoro #categorieprotette #inclusione 

Quando c'è la volontà di #crescere e di #migliorarsi giorno dopo giorno non esistono ostacoli insuperabili. In Equalis ci impegniamo per costruire un mondo del lavoro più inclusivo, all'interno del quale la disabilità non sia un limite ma un'opportunità. Il nostro obiettivo è quello di costruire ponti da percorrere con aziende e collaboratori per lavorare fianco a fianco verso nuovi orizzonti. #giornatainternazionaledellepersonecondisabilità #inclusione #lavoro

Il mondo del lavoro è in continuo cambiamento, alle prese con importanti sfide. Al Forum Risorse Umane 2024 abbiamo seguito talk e speech con le più importanti figure del mondo HR, un momento di formazione per migliorare sempre di più la vita lavorativa dei nostri collaboratori. #lavoro #hr #risorseumane #formazione COMUNICAZIONE ITALIANA Cecilia Melorio Fulvia D'Amico

Da 6 anni lavoriamo costantemente per favorire l'inclusione e valorizzare la diversità. Negli anni, abbiamo collaborato con oltre 100 aziende e numerosi enti accreditati nel territorio, favorito l'inserimento lavorativo di più di 200 persone con disabilità e attivato progetti con carceri e comunità per tossicodipendenti. Un grande ringraziamento va a tutte le aziende che continuano a darci fiducia ma soprattutto a tutte le persone che lavorano con noi, che ogni giorno dimostrano di credere fermamente nella nostra mission. #inclusione #lavoro

Stiamo #assumendo per un ruolo di “Educatore/Educatrice” a Tradate, Lombardy. Candidati subito o condividi questo post con la tua rete.

Stiamo #assumendo per un ruolo di Tirocinante Psicologo/a a Milan, Lombardy. Candidati subito o condividi questo post con la tua rete.