Axet

Un tram colorato, una splendida città e un team fantastico, tutti gli ingredienti per una serata indimenticabile. Visitando i luoghi iconici di Miano a bordo di un tram storico abbiamo ritrovato i colleghi con occhi differenti, imparando a reagire con prontezza alle variabili del viaggio e guardando all'unisono verso un obiettivo comune, perché è importante la meta, ma ancora di più le persone speciali con cui viaggi.   Un ringraziamento a tutti i partecipanti per aver reso unica questa esperienza! #TeamAxet #Milano #Livebetterplaces #Axetforpeople

Il nostro 𝐇𝐞𝐚𝐝 𝐨𝐟 𝐇𝐑, Antonio Simonicca ha recentemente partecipato all’HR Forum di Milano, un'importante occasione di confronto sulle tematiche chiave legate al benessere organizzativo e alla crescita professionale dei dipendenti.   Durante le tavole rotonde, Antonio ha avuto l'opportunità di approfondire il tema dei 𝐁𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐭 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜𝐢, affrontando come combinare la mission aziendale con il benessere dei dipendenti e come identificare e sviluppare gli alti potenziali.   Axet è fortemente impegnata nel coniugare la crescita dell'azienda con il benessere delle proprie persone. In questo senso, la formazione è un pilastro fondamentale della nostra cultura aziendale. Crediamo che investire nella crescita professionale dei nostri collaboratori non solo favorisca lo sviluppo delle competenze, ma sia anche un mezzo per allineare la mission aziendale con gli interessi individuali. Offrire opportunità di crescita continua permette a tutti noi di sentirsi valorizzati e parte integrante del nostro successo. Un altro tema affrontato durante il forum è stato 𝐢𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞 𝐥𝐨 𝐬𝐯𝐢𝐥𝐮𝐩𝐩𝐨 𝐝𝐞𝐠𝐥𝐢 𝐚𝐥𝐭𝐢 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐳𝐢𝐚𝐥𝐢. Axet investe nei propri talenti attraverso un processo di crescita verticale che promuove la mobilità interna e una forte inclusività nella ricerca di nuove posizioni. Crediamo che il futuro di un'azienda dipenda dalla capacità di coltivare e valorizzare i propri talenti, creando un ambiente che favorisca l’emergere dei leader di domani. Il nostro impegno è quello di continuare a essere un punto di riferimento per l'innovazione nella gestione delle risorse umane, creando un ecosistema dove benessere e crescita personale sono al centro della nostra strategia aziendale. #HRForum #BenessereDeiDipendenti #CulturaAziendale #SviluppoCompetenze #Inclusività #Formazione #Axet #RisorseUmane

All’interno di una cornice esclusiva, come Palazzo Mezzanotte a Milano, abbiamo ricevuto il prestigioso riconoscimento da parte del Comitato Scientifico Le Fonti Awards nella categoria: Eccellenza dell’Anno - Leadership - Integrated Facility Management. Questo premio celebra il nostro impegno costante nel fornire soluzioni innovative e sostenibili nel settore del #FacilityManagement & #Construction, riconoscendo #Axet quale leader nella promozione del benessere aziendale. È un onore che condividiamo con tutte le nostre persone e con i nostri clienti che ogni giorno ci stimolano a migliorare. Continueremo a lavorare con impegno per garantire il miglioramento e la #crescitasostenibile delle aziende che ci scelgono. Seguici nell’intervista al CEO di Axet Facility Mariateresa Silvestri

Da oltre 30 anni, #Axet è sinonimo di affidabilità e qualità per i brand più prestigiosi, offrendo servizi di #FacilityManagement personalizzati, che si trasformano in vere esperienze di lusso. La nostra #BusinessUnit dedicata al settore luxury opera con una missione chiara: valorizzare showroom, store, HQ e spazi esclusivi, garantendo una customer experience unica. Operiamo a livello nazionale e in #Svizzera, con progetti innovativi e sostenibili. Live better places

L’impegno di #Axet per la manutenzione degli immobili non conosce pause. Anche durante i periodi di vacanza, il nostro #HelpDesk, punto di riferimento per la gestione H24 delle manutenzioni e del pronto intervento, è operativo.  Con l'ausilio di strumenti avanzati e tecnologie di geolocalizzazione, il #team coordina in modo efficiente le squadre operative dei tecnici su tutto il territorio, assicurando interventi tempestivi e veloci. Fondamentale per garantire un servizio di qualità, ci permette di rispondere rapidamente alle necessità dei nostri clienti.  La nostra centrale operativa è sempre attiva per: - supporto tecnico qualificato - interventi urgenti e non - monitoraggio continuo degli impianti - gestione coordinata delle richieste #Manutenzione #AssistenzaH24 #ServizioClienti #HelpDesk #CentraleOperativa #SupportoTecnico #GestioneImmobili

Calcolare la nostra #CarbonFootprint significa comprendere l’impatto ambientale delle nostre attività, rispettare le normative ambientali e migliorare le emissioni ad esse collegate. Integriamo soluzioni #sostenibili nelle nostre operazioni, per collaborare attivamente con i nostri clienti e promuovere insieme un cambiamento duraturo. Oggi vogliamo condividere con voi il nostro impegno concreto, la nostra strategia: un passo in avanti verso un futuro sempre più green. #ISO140672018 #carbonfootprint

In #Axet, crediamo fermamente nel valore dell'#inclusione e della #diversità come pilastri fondamentali per una società migliore e più equa. Collaborare con Equalis Società Cooperativa Sociale non rappresenta solo un'opportunità di crescita reciproca, ma anche un impegno concreto verso un futuro più inclusivo e sostenibile. Nata nel 2018 da un’idea di David Genazzano, fondatore di Axet, e ora guidata con passione dal Presidente Stefano Costato; Equalis è diventata un punto di riferimento nel territorio. Grazie alla loro competenza e dedizione, Equalis ha già aiutato oltre 200 persone a inserirsi nel mondo del lavoro, di cui più di 100 provenienti da situazioni svantaggiate. Questo risultato straordinario è il frutto di percorsi formativi mirati e di un impegno costante nel supportare le aziende nell'adempiere agli obblighi della legge 68/99. Uniti per un sostegno concreto. Scopri di più sul sito 👇 https://lnkd.in/dDyuGVc

In un mondo in costante evoluzione, comprendere e analizzare i trend di mercato è cruciale per mantenere un vantaggio competitivo e tenere la bussola puntata verso gli obiettivi comuni. Questo è stato il focus della giornata dedicata a noi! #People Team diversi che si confrontano per migliorare la qualità delle decisioni e delle soluzioni, contribuendo anche alla crescita individuale e collettiva. Diversità in termini di background, esperienze e prospettive arricchiscono il gruppo, favorendo una cultura di inclusione e innovazione. Le persone che compongono Axet sono il vero motore dell'innovazione.  #LiveBetterPlaces! Ringraziamo tutti per la preziosa partecipazione e l'entusiasmo. Insieme, siamo pronti a scrivere un nuovo capitolo della storia di #Axet www.axetfacility.it

In ogni luogo, c'è un'opportunità per migliorare la vita di chi lo frequenta.  Con "Live better places", #Axet si impegna ogni giorno a trasformare gli spazi in un’esperienza unica per tutti i suoi utenti. Ma c'è di più dietro questa semplice promessa. "Live better places" incarna la nostra ambizione. Ogni azione che intraprendiamo ha un unico obiettivo: migliorare il benessere delle persone oggi, per un futuro più sostenibile domani. Una sfida costante a noi stessi. Ci definisce come azienda e come individui, guidandoci nella nostra determinazione a crescere e a migliorare continuamente. Esplora subito il nostro sito istituzionale: la porta di accesso per scoprire tutti i servizi e le soluzioni del mondo Axet.  https://bit.ly/4aklhLO

Quando il team è vincente, il risultato è garantito! Un ringraziamento a tutti i nostri colleghi che hanno contribuito a prestare un servizio di vera qualità con il coordinamento speciale di Claudia Romeo, Simeon Sagaral, Harvey Escoses, Juan Verano e Gani Faqolli.