Fondazione Sodalitas

Responsible Business | Anche quest’anno Hogan Lovells ha partecipato alla Social Master Class di Fondazione Sodalitas. Annalisa Dentoni-Litta e Salvatore Graziadei hanno spiegato, alle aziende non profit presenti, le principali forme di #finanzasociale e il loro inquadramento giuridico. I finanziamenti per le società del #terzosettore sono uno strumento essenziale per il supporto e lo sviluppo dell’attività ma possono risultare altrettanto complessi: poter contribuire all’aggiornamento delle competenze di chi si occupa di questo tema per le imprese sociali è per noi molto importante. #probono #responsiblebusiness #terzosettore

"Get Ready! L’impresa di diventare grandi" è un percorso di orientamento al lavoro per le scuole superiori, in partnership con imprese e enti del Terzo Settore, selezionato da Con i Bambini nell’ambito del Fondo per il contrasto della povertà educativa minorile e cofinanziato da JPMorganChase. Di cosa si tratta? Di un percorso modulare e flessibile, a cui le classi possono aderire con bisogni e richieste personalizzate. "Get Ready!" Ha anche un blog, scopri di più 👇  https://lnkd.in/dkBGTdVb #educazione #orientamentoallavoro #orientamento #orientamentoscolastico #formazione

L'Osservatorio sulla Sostenibilità Sociale d’Impresa di Fondazione Sodalitas ha avviato una ricerca sulla dimensione sociale della sostenibilità. L'obiettivo? 👉 Identificare e analizzare le tendenze emergenti, utilizzando, tra gli altri strumenti, una Rassegna Media che comprende 383 articoli selezionati tra settembre 2022 e novembre 2023. Questi materiali includono articoli di quotidiani, dossier, sondaggi e best practices riguardanti la sostenibilità sociale. Gli articoli sono stati analizzati seguendo una classificazione per stakeholder di riferimento. Cosa è emerso? Per quanto riguarda i dipendenti: • Il tema delle pari opportunità è centrale • Cresce la necessità di soluzioni flessibili che garantiscono un buon work-life balance • Si dà importanza a benefit come la formazione continua • Il volontariato d’impresa è in crescita • In aumento il fenomeno delle dimissioni per ragioni etiche, soprattutto tra i giovani. • L'Intelligenza Artificiale (IA) solleva preoccupazioni per i lavoratori qualificati, tuttavia, l'IA è anche vista come un'opportunità per ottimizzare le attività aziendali #sostenibilitàsociale #Worklifebalance #wellbeing #pariopportunità

𝙄𝙣 𝙄𝙩𝙖𝙡𝙞𝙖 𝙘𝙞 𝙨𝙤𝙣𝙤 𝙨𝙚𝙢𝙥𝙧𝙚 𝙢𝙚𝙣𝙤 𝙛𝙞𝙜𝙡𝙞❓ 𝙙𝙖𝙡𝙡𝙚 𝙘𝙤𝙣𝙩𝙧𝙖𝙙𝙙𝙞𝙯𝙞𝙤𝙣𝙞 𝙖𝙡𝙡𝙚 𝙤𝙥𝙥𝙤𝙧𝙩𝙪𝙣𝙞𝙩𝙖̀ 𝙥𝙚𝙧 𝙩𝙪𝙩𝙩𝙞. Secondo gli ultimi dati Istat, non si arresta la discesa delle nascite: nel 2023 sono scese a 379.890, registrando un calo del 3,4% sull’anno precedente. E le misure della nuova legge di bilancio, come la carta dei nuovi nati, non hanno convinto tutti. Dobbiamo trasformare il tema natalità in un tema di VALORE CONDIVISO per tutti oltre a darci degli obiettivi e dei piani di azione sulla parità di genere, un tema a me caro da molti anni quando ho avuto la fortuna come Consigliere di Fondazione Sodalitas di partecipare per qualche anno alla EU Platform of Diversity Charters promossa dalla European Commission. Temi che promuovo in ambito professionale yourCEO YOURgroup e in ambito associativo. Di 'Parità di genere: oltre la certificazione' abbiamo parlato a Il Salone della CSR e dell'innovazione sociale in Università Bocconi con 🌟Angela Balducci, Sustainability Manager di Lavoropiù SpA 🌟Marta Luca Senior Manager Diversity, Equity & Inclusion di Snam e DG di Fondazione Snam ETS 🌟Paola Longobardo Responsabile People Care di Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane 🌟Alessandra Orsenigo Social Impact Manager di Tecnologie d'Impresa srl 🌟Alessandra Sama HR Director Italy, Greece, Israel, Iberia, France di Medtronic 🌟Claudia Strasserra, Chief Reputation Officer di Bureau Veritas Italia Grazie ancora Rossella Sobrero per creare contesti in cui animare dibattito sul futuro sostenibile. 𝗥𝗶𝘃𝗲𝗱𝗶 𝗶𝗹 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗽𝗮𝗻𝗲𝗹 𝗲 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗶𝗻𝘀𝗶𝗲𝗺𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗿𝗮𝗴𝗴𝗶𝘂𝗻𝗴𝗲𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼 𝗼𝗯𝗶𝗲𝘁𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗲❗ #cambiamento #leadership #strategia #esg #sostenibilità #diversityandinclusion

𝓟𝓲𝓬𝓬𝓸𝓵𝓮 𝓼𝓸𝓭𝓭𝓲𝓼𝓯𝓪𝔃𝓲𝓸𝓷𝓲 All'interno del progetto 𝑮𝙞𝒐𝙫𝒂𝙣𝒊&𝑰𝙢𝒑𝙧𝒆𝙨𝒂 di Fondazione Sodalitas e FEDERMANAGER VICENZA, è stato istituito il premio 𝐼𝑑𝑒𝑒 𝐼𝑚𝑝𝑟𝑒𝑛𝑑𝑖𝑡𝑜𝑟𝑖𝑎𝑙𝑖 𝑉𝑖𝑛𝑐𝑒𝑛𝑡𝑖 assieme alla Camera di Commercio di Vicenza. L'obiettivo dell'iniziativa è quello di diffondere la cultura del fare impresa. Quest'anno il premio per gli istituti tecnici è andato al mio ex istituto superiore, l'IIS Silvio Ceccato. La proposta vincente si è basata sull'idea di integrazione sociale e ciò non è affatto banale, dato che l'Istituto si prodiga da anni nella promozione di questo concetto. Dunque congratulazioni a tutti! Com'è solita a dire la preside Antonella Sperotto, ᴀᴅ ᴍᴀɪᴏʀᴀ! Di seguito l'articolo apparso su ANSA.it: https://lnkd.in/d_7knNY9 #Giovani #Impresa #Federmanager #Vicenza #Camera #Commercio #Silvio #Ceccato

Fondazione Sodalitas rappresenta l’Italia all’EU Platform of Diversity Charters Meeting promosso dalla European Commission che si tiene oggi e domani a Bruxelles. L’incontro è l’occasione per condividere gli aggiornamenti da parte della Commissione Europea e delle 27 Diversity Charters degli Stati Membri. Fondazione Sodalitas partecipa alle iniziative della Piattaforma Europea delle Diversity Charters in qualità di promotore della Carta per le pari opportunità e l'uguaglianza sul lavoro, la dichiarazione d'intenti per la diffusione di una cultura aziendale inclusiva. Scopri di più sulla Carta per le pari opportunità e l'uguaglianza sul lavoro 👇 https://lnkd.in/dDsZfrJA #DiversityEU #UnitedinDiversity #DiversityCharters #CartaPO #Italiandiversitycharter

SPEED-FEM, finanziato dall' Unione Europea, è un progetto dedicato alle donne che affrontano discriminazioni nel mondo del lavoro non solo per il loro genere ma anche per motivi religiosi, di età o di condizioni fisiche. Scopo del progetto è raccogliere e condividere esperienze, buone pratiche e suggerimenti dalle aziende che stanno affrontando queste problematiche per condividerle con tutte le altre nella costruzione di un ambiente di lavoro più inclusivo per ogni donna. SPEED-FEM è localizzato in Italie e in Grecia, due Paesi che si collocano agli ultimi posti per quanto riguarda l'uguaglianza di genere nell'occupazione. Partner per l'Italia: Fondazione Sodalitas, Fondazione Libellula e Work Is Progress by Soleterre.   Partner per la Grecia: KEAN- Cell of Altrenative Youth Activities e D&I. Scopri di più sulla pagina di Speed-Fem https://lnkd.in/dfkjway9 SPEED-FEM è finanziato dal #CERV program della European Commission ed è sviluppato per l'Italia da Soleterre, Libellula Fondazione Sodalitas e per la Grecia da KEAN e D&I #RightHereRightNow  SPEED-FEM, funded by the European Union, is all about supporting women who face discrimination in the workplace—not just because of their gender, even due to religion, age, or physical conditions.   The project’s goal? To gather experiences, best practices, and tips from companies addressing such issues, and share them with others, helping to create a more inclusive environment for every woman.   SPEED-FEM operates in Italy and Greece, two countries that unfortunately rank low when it comes to gender equality in employment.   Partners for Italy: Fondazione Sodalitas, Fondazione Libellula, and Work Is Progress by Soleterre. Partners for Greece: KEAN- Cell of Altrenative Youth Activities and D&I.   Find out more on the Speed-Fem page https://lnkd.in/dfkjway9 SPEED-FEM is financed by the #CERV program of the European Commission and is carried out in partnership with Soleterre, Libellula, Fondazione Sodalitas, KEAN and D&I #RightHereRightNow #InclusioneLavorativa #ParitàDiGenere #EmpowermentFemminile

Il valore sociale della sostenibilità acquisisce sempre più rilevanza. Fino a pochi anni fa la E di ESG, ovvero l'ambiente, prevaleva nel dibattito pubblico. I cambiamenti globali però stanno portando maggior rilevanza sulla componente sociale, lo dimostra l'impegno delle aziende. Questo il contributo di Marco Frey, Professore Ordinario, Scuola Superiore Sant'Anna di Pisa e membro del Comitato Scientifico dell'Osservatorio Sodalitas sulla Sostenibilità Sociale d'Impresa durante la presentazione del secondo rapporto. #sostenibilitàsociale #ESG

📆 Sodalitas Social Master Class prosegue L’iniziativa prevede un ciclo di 16 webinar dedicati agli Enti del Terzo Settore, iniziati a fine settembre, per un totale di 30 ore di formazione. I moduli del percorso formativo riguarderanno tre macro aree: la strategia, le relazioni con il contesto e le risorse umane. Scopri come iscriverti al prossimo webinar: https://lnkd.in/dVhwmHVX

È stato presentato oggi, a Il Salone della CSR e dell'innovazione sociale, il libro "Il volontariato aziendale. Profit e nonprofit insieme per il bene di comunità e territori" (Egea Editore) scritto da Patrizia Giorgio, Laura Guardini, Renata Villa. Il volontariato aziendale è oggi un fenomeno in espansione, che nasce dall’incontro e dal dialogo fra mondo profit e nonprofit, in un rapporto paritario e di reciprocità che favorisce un maggiore equilibrio tra gli interessi e gli obiettivi delle parti in gioco. Scopri di più 👇 https://lnkd.in/dMFiAqHi