Impresa & Diritto

Pubblicato su www.impresaediritto.it il nuovo articolo dell'Avv. Stefano Sarno del team di Impresa & Diritto sul caporalato nella logistica. Un breve focus su alcune delle principali inchieste che nel 2024 hanno visto il coinvolgimento di importanti players dell'economia nazionale per contestazioni relative alla carenza di controlli nella catena della fornitura e nella filiera degli appalti. Con la presa d'atto che la compliance ex D. Lgs. 231/2001 rappresenta lo strumento efficace per arginare le situazioni di sfruttamento della manodopera e del lavoro irregolare, anche dei lavoratori stranieri. Buona lettura!

La Corte di Cassazione, nella sentenza, n. 42611/2024, torna a trattare il tema dei reati ambientali, offrendo spunti fondamentali per capire: ✅ Come il reato viene qualificato e quando scatta la prescrizione. ✅ Quali responsabilità ricadono sulle aziende, anche quelle unipersonali. ✅ L’importanza di dotarsi di un Modello Organizzativo 231 per prevenire rischi penali e amministrativi. Il traffico illecito di rifiuti non è solo un problema ambientale, ma anche un tema che coinvolge la responsabilità penale delle imprese. Nel nostro carosello, abbiamo semplificato i concetti chiave per aiutarti a comprendere il caso e cosa può fare la tua azienda per tutelarsi. Se operi nel settore ambientale, non perderti questi spunti! #impresa_e_diritto #reatiambientali #dirittoambientale #responsabilitàdiimpresa #modello231

L’ANAC ha avviato una consultazione pubblica per definire le nuove Linee Guida in materia di whistleblowing, rispondendo alle sfide normative introdotte dal Decreto Legislativo 24/2023, che recepisce la Direttiva Europea 2019/1937. Tra le novità, in sintesi, si rimarcano alcuni aspetti cruciali delle procedure interne per garantire legalità e trasparenza. Si tratta di misure che rappresentano un'importante opportunità per aziende ed enti di consolidamento della cultura della trasparenza e della conformità, garantendo al contempo un ambiente sicuro per chi segnala illeciti. In questo senso, le consultazioni pubbliche sono un momento cruciale: il contributo degli stakeholder consentirà di affinare strumenti operativi e garantire un’applicazione uniforme delle norme. Per maggiori approfondimenti visita https://lnkd.in/dejYCnJv #Compliance #Whistleblowing #Trasparenza #ANAC #Modello231 #Sostenibilità #Legalità #CorporateResponsibility

Il recente incendio verificatosi presso lo stabilimento di Toyota Material Handling di Bologna ha causato la morte di due persone e il ferimento di altre undici, portando la Procura di Bologna a iscrivere una notizia di reato per omicidio colposo e lesioni personali colpose gravissime. L’incendio di Bologna evoca la tragica vicenda avvenuta nel 2007 nello stabilimento della ThyssenKrupp di Torino, dove, a seguito di un incendio, persero la vita sette operai. Un nuovo caso di responsabilità da reato 231 all’orizzonte? #impresaediritto #virtuoso #impresa #imprese #impreseitaliane #compliance #compliance231 #modelloorganizzativo #modelloorganizzativo231 #organizzazioneaziendale #complianceintegrata #penale #dirittopenale #dirittopenaledimpresa #sicurezzasullavoro #esg #environmentalsocialgovernance #podcast #podcastersofinstagram #podcasting #podcastinglife #workingtime #lawyer #lawyers #lawyersofinstagram #lawyerslife

Il tema della prevenzione degli infortuni sul lavoro rappresenta un punto fondamentale per garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre, specialmente nei cantieri, dove i rischi sono maggiori. La recente introduzione della Patente a Punti nei cantieri consente di rafforzare la gestione della sicurezza nei cantieri, monitorando il comportamento dei lavoratori. In questo senso questa innovazione si aggancia perfettamente con l'implementazione del Modello 231, sostenuta dall'adozione di protocolli per prevenire comportamenti illeciti e promuovere la sicurezza, nonchè creando un sistema di controllo interno che riduce il rischio di infortuni. Aspetto non trascurabile, la cui importanza trainante pure è mutuata dalla normativa in tema di sicurezza sul lavoro è caratterizzata dalla costante formazione e sensibilizzazione dei lavoratori: ineludibile strumento di promozione della consapevolezza dei rischi e delle responsabilità individuali. Patente a punti e Modello 231 arrivano a condividere così la loro più autentica natura: investire nella prevenzione significa non solo tutelare la salute dei lavoratori, ma anche migliorare la produttività e l’immagine dell’azienda.

L'approvazione della Direttiva NIS2 rappresenta un importante traguardo nella lotta contro le minacce informatiche in Europa. Questo nuovo regolamento amplia il campo d'azione delle normative sulla sicurezza delle reti e dei sistemi informatici, imponendo requisiti più rigorosi per le aziende e le organizzazioni che operano in settori critici. La prevenzione nella cybersecurity non è mai stata così cruciale. Con l'aumento degli attacchi informatici, è essenziale che le imprese implementino misure di sicurezza solide e proattive. Ciò include la formazione del personale, l'adozione di tecnologie avanzate e l'implementazione di strategie di risposta agli incidenti. La NIS2 non solo promuove una maggiore consapevolezza dei rischi, ma incoraggia anche la cooperazione tra gli Stati membri e il settore privato, creando un ecosistema più resiliente. Investire nella cybersecurity non è solo una questione di conformità, ma è sempre più un imperativo strategico per proteggere dati sensibili e garantire la continuità operativa. La sicurezza informatica è una responsabilità condivisa e deve essere integrata in ogni aspetto del business.

Oggi una delle aziende che seguiamo ha adottato il suo #Modello 231. È sempre emozionante partecipare a questa piccola rivoluzione della mentalità di impresa. Ma è stato ancora più emozionante sentire dallo stesso amministratore che l’azienda è in procinto di partecipare ad un grosso bando e - si era già informato - l’adozione del Modello avrebbe costituito uno dei requisiti di accesso alla gara. Ha ricordato le parole di quando gli avevamo presentato questo progetto ed oggi era felice di averci creduto e di averlo portato a termine. E noi con lui. * * * * * #impresaediritto #compliance #modello231 #impresa #impresaedile #edilizia #ediliziadiqualità #ediliziasostenibile #sostenibilità #sostenibilitàambientale #esg #ambiente #dirittopenale #costruzioni #ancenazionale #confindustria #modello231 #modello231📒 #appaltipubblici #gare

Pubblicato, sulla rivista Penale Diritto e Procedura, un articolo a firma di Rossella Di Pietro (del team di Impresa & Diritto) e Giulia de Lerma di Celenza di Castelmezzano in tema di ammissibilità dell’istituto della messa alla prova nel procedimento penale a carico degli enti. Traendo spunto da una recente ordinanza del Tribunale di Perugia, l’articolo prova a normalizzare l’applicazione dell’istituto anche nel procedimento a carico degli enti, potendo rappresentare una spinta concreta verso quel processo di valorizzazione dei percorsi riparatori e ripristinatori alternativi all’esito punitivo cui, peraltro, la Riforma Cartabia ha votato molte delle sue previsioni. La giurisprudenza, ancora ballerina sul punto, dimostra che il tema è tutt’altro che pacifico, suggerendo un intervento normativo volto a slegare l’accesso a tale istituto dalla volontà e ampiezza di vedute del singolo Tribunale.

Interessante notizia della proposta, in discussione nella Regione Puglia, di rendere obbligatoria l’adozione dei Modelli 231 per i soggetti pubblici e privati che operano nella Regione e se destinatari, a qualsiasi titolo, di erogazioni pubbliche o di corrispettivi derivanti dall’esecuzione di appalti pubblici. In caso di approvazione della normativa, entro 6 mesi gli enti destinatari sarebbero tenuti all’adozione del MOGC, alla nomina dell’Organismo di Vigilanza ed all’invio alla Regione della documentazione comprovante tali adempimenti. Staremo a vedere...