In Job

Favorire l’#inclusione attraverso il linguaggio 💬 Il linguaggio che utilizziamo ogni giorno in azienda ha il potere di costruire un ambiente inclusivo o, al contrario, di alimentare stereotipi e discriminazioni. Ma come possiamo assicurarci che le nostre parole favoriscano #equità e #rispetto?   Una comunicazione inclusiva non è solo una scelta di termini, ma un passo concreto verso una cultura aziendale che valorizza la #diversità. 🌍 Trovare le espressioni giuste per rappresentare ogni persona richiede sensibilità, consapevolezza e un impegno continuo.   🔎 Scopri di più nell’articolo a questo link: https://lnkd.in/dEUC-JKj   #InJob #TheSignofPeople #DesignerDiCarriere #job #lavoro #HRTrends #ComunicazioneInclusiva #LinguaggioInclusivo

Mynameis, il nostro brand per il recruiting di profili senior e middle management, raccontato su Milano Finanza ⤵ https://lnkd.in/d9fbf4kx #Mynameis #inJob

inJob seleziona JUNIOR CONTROLLER per una società italiana che fa parte di una multinazionale europea e che offre servizi doganali a 360 gradi con soluzioni innovative e su misura per le esigenze dei clienti, per lo più, B2B.  Riportando al Controller Senior, il Junior Controller si dedicherà all'analisi e all'interpretazione dei dati finanziari per fornire strumenti propedeutici al processo decisionale.   Mansioni: ✔ Supporto nella pianificazione strategica e nell'analisi finanziaria ✔ Collaborazione nella definizione del budget e forecasting ✔ Stesura di report finanziari chiari e dettagliati per la direzione e le parti interessate ✔ Analisi sulle performance finanziarie e operazioni aziendali, segnalando variazioni significative e tendenze   Requisiti: ✔ Studi universitari economici o affini ✔ Esperienza nel ruolo di circa due anni ✔ Conoscenza dei principi di contabilità, finanza aziendale e analisi finanziaria ✔ Capacità interpretativa dei dati finanziari ✔ Orientamento al risultato e capacità di gestire le scadenze ✔ Ottima conoscenza di Microsoft Excel e del pacchetto Office in generale ✔ Capacità analitiche, attenzione ai dettagli, doti comunicative, problem solving completano il profilo   Caratteristiche dell'offerta: 🧾 CCNL Logistica & Trasporti, Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza 📍 Luogo di lavoro: Peschiera Borromeo (MI) 🗺 Trasferte in Liguria 💻  Smart working flessibile ✔ Il periodo di inserimento sarà verosimilmente svolto in tutto o in parte in Liguria   👉 Candidati al seguente link: https://lnkd.in/die4gpTJ   #inJob #JobFair #Careeropportunity #job #lavoro #recruitment #curriculum #CareerDay #JobDay #JuniorController #Controller

Corporate #wellbeing: come muoversi in un mercato del lavoro candidate driven? In un contesto sempre più guidato dai candidati, il #benessere aziendale è diventato un elemento chiave per attrarre e trattenere i migliori talenti.   🔍 Uno studio condotto da Jointly con The European House-Ambrosetti conferma che un approccio integrato al #benessereorganizzativo può: 💪🏻 Aumentare la produttività del 20% 📉 Ridurre il turnover e i relativi costi del 16% 🤲🏻 Ottimizzare il costo del lavoro con benefit non monetari Le aziende che vogliono davvero distinguersi dovranno dunque iniziare a integrare il #welfare in una visione più ampia, allineata con il #wellbeing. Il risultato? Un'organizzazione più innovativa, sostenibile e attrattiva.   🗞️ Scopri di più qui: https://lnkd.in/d4PAjiyf   #inJob #TheSignofPeople #DesignerDiCarriere #job #lavoro #CorporateWellbeing #Retention #WelfareAziendale #mercatodellavoro

🚀 La crescita di inJob continua anche nel primo semestre del 2024! 📈 Il nostro percorso di espansione non si ferma, con risultati che parlano chiaro: ricavi a €41,5 milioni (+10,4% rispetto al 2023) e valore del nostro servizio migliorato del 28% rispetto al 2023.    Come sottolinea Enrica Ronchi, Managing Director: “Le performance positive di inJob, in netta controtendenza rispetto all’andamento statico del mercato, sono un segnale chiaro: stiamo costruendo una piattaforma solida per affrontare il futuro del lavoro e per ridisegnare le dinamiche del recruitment e dell'occupazione in Italia”.   Il nostro successo è il frutto dell’impegno e della passione delle persone che fanno parte della nostra squadra e ci auguriamo di raggiungere traguardi sempre più ambiziosi!   🔗 Leggi il comunicato stampa sul nostro sito: https://lnkd.in/dyRjtZwX   #inJob #InJob #DesignerdiCarriere #TheSignofPeople #job #lavoro #Crescita #Innovazione #Recruitment #Espansione

🌟 La settimana di 4 giorni sarà il futuro del #lavoro? Sempre più aziende stanno adottando la settimana lavorativa ridotta, passando da 5 a 4 giorni. Nel Regno Unito, questo innovativo modello è in sperimentazione dal giugno 2022 in oltre 70 aziende e, come riportato da The Guardian, il 46% delle imprese ha visto un miglioramento della produttività, e ben l'86% vorrebbe mantenere questa configurazione.   Anche in Italia, diverse realtà stanno esplorando questa strada, con benefici evidenti: 🚀 aumento della #produttività 💆🏻♀️ maggiore #benessere fisico e mentale per i dipendenti 🏠 un migliore #equilibrio tra lavoro e vita privata   L'idea di lavorare meno e meglio è sempre più concreta ma, la vera sfida sarà adattare questa trasformazione alle esigenze specifiche delle aziende.   📰 Scopri di più attraverso questo articolo: https://lnkd.in/dK8fBNwH   #inJob #DesignerdiCarriere #TheSignofPeople #job #lavoro #HRTrends #settimanacorta #worklifebalance #innovazione #futurodellavoro 

inJob seleziona HR SPECIALIST per importante realtà operante nel settore metalmeccanico.   Mansioni: ✔  Redazione contratti di assunzione (tempo indeterminato, tempo determinato, apprendistato) ✔  Gestione ed elaborazione della documentazione relativa a: aumenti di merito, passaggi di livello, premi ut, lettere di risultato e di assegnazione MBO, part time, modifica orario di lavoro, reperibilità, variazione inquadramento, etc… ✔  Gestione e attivazione stage extra curriculari ✔  Gestione degli apprendistati (redazione contratto di assunzione, redazione piano formativo individuale, redazione piano dei contenuti specifici, gestione della formazione professionalizzante) ✔  Supporto alla gestione del contenzioso e delle relazioni industriali ✔  Gestione della formazione (raccolta fabbisogni formativi, contatti con i fornitori, gestione finanziamenti) ✔  Partecipazione a progetti HR di employer branding e ricerca e selezione   Requisiti: ✔  Titolo di studio in ambito economico o giuridico ✔  Esperienza nel ruolo di circa 2 anni, maturata in contesti aziendali o studi professionali ✔  Capacità di lavoro in team e buone dote relazionali   Caratteristiche dell'offerta 🧾 Contratto: sostituzione maternità diretta con l'azienda cliente 📍 Luogo di lavoro: TREVISO (TV) 🕘 Disponibilità oraria: Full-time   👉 Candidati al seguente link: https://lnkd.in/dBSYiU84   #inJob #JobFair #Careeropportunity #job #lavoro #recruitment #curriculum #CareerDay #JobDay #HR #RisorseUmane #HRSpecialist

🚀 Il giorno è finalmente arrivato… siamo entusiasti di presentarvi Mynameis, il nuovo brand per l’headhunting di profili senior e middle management nato da #inJob, recruitment company parte di W-Group. “Con Mynameis vogliamo percorrere una nuova via nel recruitment, dove le relazioni umane e la comprensione profonda dei bisogni delle aziende e dei candidati siano costantemente al centro di ogni nostra azione”, ha commentato Fabio S. che guiderà la nuova realtà. “Negli ultimi vent'anni, abbiamo assistito a cambiamenti significativi nel mercato del lavoro, caratterizzato da una crescente scarsità di talenti e da una maggiore difficoltà delle aziende ad individuare le persone di cui hanno bisogno. Mynameis nasce proprio per dare una risposta ai nostri clienti e nuove opportunità ai candidati”, Enrica Ronchi , Managing Director di inJob. «Attrarre talenti è il motivo per cui è nato W-Group. Farli crescere la nostra ambizione. Oggi continuiamo nel nostro percorso di crescita con Mynameis, accogliendoli con grande entusiasmo, convinti che porteranno nuova linfa e prospettive a tutta W-Group!» così Federico Vione, CEO di W-Group. In bocca al lupo e buon lavoro ai nostri nuovi colleghi 💪🏻 👉 Scopri di più su: https://lnkd.in/dSSsy6aE #InJob #DesignerdiCarriere #TheSignofPeople #Mynameis #Everythingstartshere

Mercoledì sera abbiamo avuto il piacere di partecipare ad un bellissimo aperitivo organizzato da Alessandra Galati e Silvia Galati di Branditude, nella splendida location delle Cantine "Le Cantorie" in Franciacorta. Un evento pensato per favorire il networking tra le diverse aziende clienti, in un contesto rilassato e piacevole, arricchito da una visita in cantina e da un happy-hour davvero speciale. Chiara Bonardi e Andrea Nicoli: "Con Branditude abbiamo creato un rapporto solido e collaborativo, e occasioni come questa non fanno altro che rafforzarlo ulteriormente. Un’iniziativa molto apprezzata. Grazie mille per l'invito e per la splendida serata!"    #inJob #inJobPeople #DesignerdiCarriere #networking

📊 Il mercato del lavoro ibrido continua a crescere, sia in Italia che nel resto d’Europa. Secondo una recente analisi di Indeed, nel nostro Paese le ricerche di lavoro in modalità ibrida sono aumentate del +12,8% dall'inizio del 2024, raggiungendo un picco storico a luglio.   Nonostante il ritorno in ufficio auspicato da alcune grandi aziende, il desiderio di #flessibilità resta centrale per molti lavoratori, con un aumento significativo sia delle offerte di lavoro ibrido che delle ricerche in questo settore.   💼 In Italia, il 10% delle offerte di lavoro contempla modalità ibride, un dato molto più alto rispetto al periodo pre-pandemia. Questa tendenza è consolidata anche in Spagna, Germania e Regno Unito, con una forte offerta di posizioni flessibili.   📰 Scopri di più leggendo l’articolo completo: https://lnkd.in/d9ZVS78t   #InJob #DesignerdiCarriere #TrendHr #mercatodellavoro #job #lavoro #lavoroibrido #opportunità #innovazione