Jobtech

Jobtech è sponsor di Giorgione Pallavolo. 🏐 La squadra ha iniziato la stagione con una bella vittoria e il nostro striscione era lì a rappresentarci, come se fossimo stati lì a fare il tifo insieme a loro. Essere al fianco di realtà sportive come questa è per noi motivo di grande orgoglio, perché ci accomunano valori come impegno, spirito di squadra e voglia di migliorarsi ogni giorno. Questa prima vittoria è solo l’inizio e non vediamo l’ora di accompagnare la squadra tutta la stagione. Come si dice in questi casi? Avanti tutta. 🚀

Uno stage è per sempre? (Fortunatamente) no. In molti casi e per molti percorsi professionali rappresenta sicuramente il calcio d’inizio per l’ingresso nel mondo del lavoro, per questo la durata, le differenti tipologie e gli aspetti retributivi ad esso correlati sono ben disciplinati dalle leggi sul lavoro. Ma è importante soprattutto ricordare qual è lo scopo reale di un tirocinio, come abbiamo cercato di fare in questo post. 🤗

#Elevator2025: un’opportunità per far crescere la tua impresa. 🚀 Due anni fa abbiamo avuto l’opportunità di far parte di questo programma e possiamo dire che è stata un’esperienza di grande valore per chi cerca crescita e confronto con altre realtà imprenditoriali. Sei mesi tra workshop, mentorship su misura e incontri con investitori internazionali. In poche parole, un percorso che aiuta le aziende a evolvere e a prepararsi per le sfide di domani. Le candidature sono aperte fino al 13 novembre. #EndeavorItaly

Quanto influisce la città in cui vivi sul tuo stipendio? 💸 I dati più recenti confermano che in Italia esistono notevoli differenze salariali tra le diverse città. Secondo una ricerca di JobPricing, Milano guida la classifica con la RGA media più alta, mentre Trieste e Bolzano si posizionano subito dopo. Ogni città offre contesti lavorativi diversi e i salari variano anche in base alle competenze e ai settori. Questo significa che, con le giuste scelte e puntando su settori in crescita, è possibile trovare soluzioni professionali che valorizzano le competenze e offrono buone prospettive di carriera. 🚀

Laurearsi apre le porte al lavoro: il 75% dei laureati è occupato entro un anno.🎓 I dati di AlmaLaurea parlano chiaro: 3 laureati su 4, tra primo e secondo livello, riescono a entrare nel mondo del lavoro entro 12 mesi dal conseguimento del titolo. Un dato che sottolinea l'importanza della formazione universitaria come chiave d'accesso alle opportunità professionali. La vera sfida, però, non è solo trovare lavoro, ma costruire una carriera che permetta di crescere e acquisire competenze utili per il proprio futuro. Scegliere il giusto percorso formativo può fare la differenza, anche in un mercato in costante evoluzione. 👣

Sono previsti oltre 4 milioni di nuovi posti di lavoro entro il 2027. Sì, ma dove? 🔎 Il mercato del lavoro è in continua evoluzione e settori come commercio, turismo, finanza e sanità stanno creando sempre più opportunità professionali. In Italia, la domanda di personale in questi ambiti è in forte aumento e il trend sembra destinato a proseguire. Grazie a Jobtech puoi contare su un partner che ti aiuterà a individuare e attrarre i migliori talenti, garantendo una risposta efficace alle sfide del futuro. Siamo qui per supportarti nell’intero processo di selezione, offrendoti soluzioni su misura per trovare le persone con le competenze giuste, al momento giusto. Se vuoi conoscerci meglio, lascia un commento qui sotto. 🚀

Essere genitori è una delle esperienze più gratificanti della vita, ma porta con sé anche grandi responsabilità. 🍼 Il tempo trascorso con i figli nei loro primi anni di vita è prezioso: è il momento in cui si costruiscono legami e si cresce insieme. Per questo motivo, il congedo parentale è fondamentale garantire un miglior equilibrio tra lavoro e famiglia. Nel nostro post trovi tutte le informazioni utili: chi può richiederlo, come farlo e cosa è cambiato rispetto al passato. Senza giri di parole, ti spieghiamo tutto in modo semplice e pratico. ⬇️

Il mercato del lavoro cambia rapidamente e con esso anche le competenze richieste. Ed è proprio il recente report "The Future of Jobs Report 2023" di The World Economic Forum a evidenziare quali sono le 10 skill fondamentali su cui le aziende europee punteranno nei prossimi anni. Non si parla più solo di competenze tecniche ma di una combinazione di capacità trasversali che spaziano dalla flessibilità alla leadership sociale. Su quali skill stai lavorando per affrontare al meglio le sfide del futuro?

Ecco cosa non possono chiederti durante i colloqui. ⬇️ In un colloquio di lavoro è importante sentirsi a proprio agio. Tuttavia, non tutte le domande che vengono poste sono sempre appropriate o legali. Riconoscere queste situazioni è fondamentale per difendere la propria privacy e garantire un processo di selezione equo. Alcuni argomenti, come la tua situazione familiare, età o orientamento religioso non dovrebbero essere oggetto di discussione. E ricorda, hai sempre il diritto di non rispondere se una domanda ti mette a disagio. Se ti è capitato di affrontare domande inopportune durante un colloquio, raccontaci la tua esperienza: può essere utile per aiutare altre persone a riconoscere e gestire situazioni simili. 💼

Occupati e occupati... ad andare in pensione: le due facce dell'Italia. Mentre al Nord il numero di occupati supera ancora quello dei pensionati, al Sud la situazione si ribalta: in molte regioni le persone che escono dal mercato del lavoro sono più di quelle che vi entrano. Uno squilibrio che pone interrogativi importanti sul futuro del nostro sistema economico. Il divario non è solo nei numeri, ma anche nelle opportunità. Il Nord sembra reggere il peso, ma per quanto ancora sarà così? ⏳ Al Sud, invece, il sistema rischia di crollare se non si interviene con strategie mirate: investimenti nelle nuove generazioni, incentivi per il rientro dei giovani talenti e una spinta verso nuove opportunità di lavoro. La soluzione? Più innovazione, meno burocrazia e un sistema che funzioni per tutte e tutti, in tutta la Penisola. 🇮🇹 E tu, cosa ne pensi?