In 2024 we made our first-ever participation at #OfficineRisorseUmane (#ORU)! 💫 ORU, masterfully orchestrated by HRLink, isn't your typical corporate event - it's where institutions and businesses come together to shape the future of work. Together with industry leaders, we're crafting actionable solutions to present to the Ministry of Labor. We had the privilege of diving deep into two game-changing sessions: ✳️ Well-being and talent attraction 🟢 Caring: crucial for company success We collaborated with brilliant minds including Stefano Pinato, Francesca Formoso, Fabio Previti, Francesco Belelli, Paolo Iacci, Antonio Barbieri Ripamonti, Patrizia Fontana, and many other visionaries who are reshaping the #HR landscape. Who else was at #ORU2024? Would love to hear your takeaways! Luis Carlos Palumbo Davide Bonomo #WELLBEINGINNOVATORS #FutureOfWork #Leadership
Chi siamo
At Myndoor we transform communication into well-being. Currently in pre-seed. To support us reach out at info@myndoor.it
- Sito Web
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http://www.myndoor.it
Link esterno per MynDoor
- Settore
- Sviluppo di software
- Dimensioni dell’azienda
- 2-10 dipendenti
- Sede principale
- Milano, Lombardia
- Tipo
- Società privata non quotata
Località
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Principale
Milano, Lombardia, IT
Dipendenti presso MynDoor
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Gianpietro Pasquon
CEO e co-founder presso RAW e Intelligenza trasparente, CFO in EVARplanning, Associato Innovits
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Francesca Fossi
Head of wellbeing, Employer Branding&Talent Acquisition, Coach&Mentor
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Luis Carlos Palumbo
@Myndoor - Fractional Sales Manager |@S2E - Business Developer | CEO&Founder @Stage9 | B2B | Innovation oriented | Contributor | Public Speaker
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Mauro Delucis
Chief Technical Officer
Aggiornamenti
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Let's be honest. Wellness perks are just Band-Aids if we're not addressing the real issues affecting employee mental health: 🟥 Poor management practices ❌ Lack of meaningful support ‼️ Cultures that normalize burnout ⁉️ Unsustainable work expectations What are you doing to create meaningful change in your workplace? #Workplaceculture #MentalHealth #Leadership #Wellbeing #HR
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Is mental health only just another KPI? Our team wants to tell you something ⬇️ #mentalhealth #wellbeing #HR #hrtech #innovation
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In 2024, the first edition of Work on Work took place - and we were there! With its themed areas, it is 💡 the first national trade fair serving the world of work, dedicated to fostering dialogue between all major #industry players through 👩💻 meetings, 🗣️ workshops, 📋 training sessions, 📭 regulatory updates. Of course, MynDoor made its contribution as a player in the #HR Innovation area, which focused on innovation and in-depth exploration of the main themes in this sector. Let's innovate together! #wellbeinginnovators #HR #wellbeing
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🎙️ Hai mai sentito il peso dello stress? In Italia, il 60% dei lavoratori si dichiara stressato! MynDoor restituisce i livelli di stress dei team di lavoro, ma come? Scopri di più nell'intervista de Il Sole 24 Ore, a cura di Alessia Tripodi dove il nostro CEO Francesco Finazzi ci racconta come MynDoor sta rivoluzionando la gestione dello #stress in azienda: https://lnkd.in/dt9pcKQm I dati inoltre si trasformano in benessere reale grazie a 🔵 coach ⚪ psicologi 🔷 esercizi personalizzati abbattendo così livelli di stress dei lavoratori. È tempo di investire nella tua salute mentale! Un ambiente di lavoro sano e produttivo è possibile. 🔄 Condividi se pensi che possa essere uno strumento utile per la tua azienda! #IA #Lavoro #WellnessTech #hr
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MynDoor ha diffuso questo post
Ogni settimana a #Storiesdisuccesso Alessia Tripodi racconta storie di imprenditori e imprenditrici digitali. L’ospite di questa settimana è Francesco Finazzi, ceo e founder di MynDoor. Guarda qui la puntata: https://lnkd.in/dt9pcKQm
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MynDoor ha diffuso questo post
Myndoor, intelligenza artificiale contro lo stress in azienda Una piattaforma che utilizza l’intelligenza artificiale per misurare il livello di stress dei dipendenti attraverso l’analisi della a comunicazione naturale e semantica in azienda, senza usare dispositivi biometrici e indossabili (e tutelando la privacy). E’ l’idea sviluppata da Myndoor, startup nata nel 2021 che offre soluzioni personalizzate alle aziende con l’obiettivo, spiega il founder, di fornire agli ambienti lavorativi strumenti per intervenire prima che lo stress diventi problematico, supportando il benessere psicologico dei dipendenti, riducendo il turnover e aumentando la produttività aziendale. La startup con sede a Rosate (Milano) ha vinto il premio Azienda sostenibile 2024 del Sole 24 Ore nella categoria “Sostenibilità sociale”. Il founder e ceo Francesco Finazzi ci racconta questa storia d’impresa.
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It’s great to be here today supporting the incredible startups from #GlobalStartupProgramme as they pitch after their acceleration journeys in #London, #Paris, #Berlin, #NewYork, #LosAngeles, and #Singapore. A special mention to CyLock (🍀 Diego Padovan) and Zephyra (Ahmed Dagani), who, like me representing MynDoor, took part in the London edition of the programme. It’s been fantastic to see them in action and cheer them on! It was also a pleasure to reconnect with Luigi Meschini our invaluable tutor during the programme, and Luca Spiller from ITA - Italian Trade Agency whose support has been constant throughout this journey. If you’re at SIOS2024 today, come say hello! #GSUP2024 #SIOS2024 #ItalianTradeAgency #Startups #Innovation