Sisal

Le persone possono diventare portavoce del cambiamento sostenibile. 🤝 Ecco perché una strategia aziendale non può prescindere dal generare un impatto positivo sulla comunità, che per noi si sviluppa attraverso progetti distintivi a supporto dell’innovazione, dei talenti e delle comunità locali. La nostra strategia si declina in due ambiti:  💡 “Social Innovation”, per promuovere un cambiamento innovativo della società, attraverso il progetto GoBeyond powered by Sisal e il suo sostegno alle idee imprenditoriali a impatto sociale e ambientale;   💚 “Solidarietà aziendale”, per costruire un impatto positivo sulla comunità, attraverso il progetto WeDo, che consente alle nostre persone di dedicare fino a 4 ore lavorative retribuite al mese ad iniziative di volontariato.  #Sisal #BilanciodiSostenibilità #TrasformazioneSostenibile #GoBeyond #WeDo

Il lavoro digitale sta rivoluzionando ogni ambito! Quali saranno i prossimi trend e le prospettive future di questo settore? 👨🏼💻👩🏼💻 Guarda il video per ascoltare il punto di vista dei nostri colleghi dell’Innovation Lab 🚀 Marco Gambetta, Data Science Senior Specialist Arbeg Gani, Digital Innovation Lead Specialist Matteo Zangani, Data Science & AI Manager #Sisal #SisalCorporate #RoadtotheFuture

La Call For Ideas di GoBeyond powered by Sisal è l'iniziativa aperta a tutte le startup che mirano a innovare in modo responsabile.  In questa nuova edizione della startup competition sarà possibile vincere un Grant Equity Free da 50 mila euro e le sei startup finaliste potranno accedere a programmi di mentroship. Invia la tua candidatura, hai tempo fino al 30 settembre ➡️ gobeyond.info  #Sisal #GoBeyond #callforideas2024

Abbiamo aderito al Network di Fondazione Libellula per ribadire il nostro impegno quotidiano nel promuovere una cultura di inclusione e rispetto. Questa adesione si inserisce all’interno del nostro progetto ‘Against Women Violence’ che, con il supporto dell’Affinity Team, mira ad offrire spazi sicuri di ascolto per sostenere colleghe e colleghi in situazioni di rischio, oltre a formare sempre più persone sul tema. Scopri di più sulla Diversity, Equity & Inclusion in Sisal. 🌍✨  #Sisal #FondazioneLibellula #AgainstWomenViolence #DEI

In un mondo in continua evoluzione, dove l'intelligenza artificiale sta via via assumendo un ruolo sempre più centrale, è essenziale riconoscere l'importanza di integrare le scienze umane e sociali. Insieme al Politecnico di Torino, all’Università degli Studi di Torino, all'associazione STEM by Women e con il supporto di Fondazione Compagnia di San Paolo, continuiamo a supportare per il secondo anno il Master di II livello HumanAIze: un programma rivolto a laureati e laureate in materie umanistiche che desiderano integrare le proprie competenze con alcune del mondo tecnologico e digitale, con un focus particolare sull'Intelligenza Artificiale. Puoi candidarti fino alle 14 del 6 settembrel,clicca qui per scoprire di più ➡️ https://lnkd.in/dUKhCtsm #Sisal #Humanaize #AI

Si è svolta quest'anno la seconda edizione di WePlay, il nostro torneo aziendale multisport che per la prima volta ha visto anche la partecipazione di team internazionali ⚽️🏐  Sisal è scesa in campo a Riccione, in una grande occasione di condivisione e fair play, al quale hanno partecipato oltre 100 persone, con squadre da Italia, Marocco, Albania e Turchia.  I nostri colleghi e colleghe di tutto il mondo si sono sfidati in tornei di Beach Volley, Tennis, Calcio a 5 e Padel, in cui a vincere è stata la voglia di condividere momenti di sport e di divertimento. Grazie a tutti per aver reso WePlay indimenticabile!  🚀 #WePlay #Sisal #TeamBuilding 

Siamo entusiasti di annunciare il lancio di “Road to the Future”, la nostra newsletter mensile che guarda a un futuro all’insegna dell’innovazione e della sostenibilità. Insieme a voi, faremo il punto della situazione su iniziative, progressi e prospettive future, sia nel contesto generale che all’interno di Sisal come azienda. In questa prima edizione, abbiamo scelto di iniziare da un tema cruciale: come le aziende possono contribuire a costruire un futuro più responsabile? Iscrivetevi per non perdervi nessuna tappa di questo viaggio!   #Sisal #RoadToTheFuture #TrasformazioneSostenibile #BilanciodiSostenibilità

Quando sentite parlare di "aziende e trasformazione sostenibile", pensate più facilmente alle grandi aziende o alle piccole imprese? Quanto sono attualmente sostenibili le une e le altre? È uno dei temi che abbiamo affrontato insieme a Paolo Taticchi, OMRI, Professore di Strategia e Sostenibilità d’Impresa alla University College di Londra, durante il suo intervento al SisalTalk “Unlocking Sustainable Transformation”, tenutosi lo scorso mese per presentare il nostro Bilancio di Sostenibilità 2023. La situazione globale, come sempre, ci restituisce una risposta precisa. Ma anche la sensazione che nei prossimi anni vedremo le cose cambiare velocemente. #Sisal #TrasformazioneSostenibile #Innovazione

Siamo felici di avere ospitato “TRENDS - Employer Branding & Talent Acquisition", un appuntamento organizzato nella nostra sede in collaborazione con i Manager Today della Community HRC Community - MyHRGoal e con il prezioso contributo tecnico di Jobtech.   L’evento è iniziato con un’introduzione di Marco Gallo, Managing Director di HRC Community - MyHRGoal, a cui è seguito l’intervento di Nicoletta Bressa, la nostra Head of Talent Acquisition & Employer Branding. Successivamente, c'è stato l'appuntamento con il Phygital Lab: un workshop collaborativo su future evoluzioni e soluzioni concrete nel mondo HR.  Non è stato solo un evento, ma un osservatorio privilegiato per comprendere come le organizzazioni stanno evolvendo e creando valore in termini di inclusività, ponendo il focus su approcci innovativi per l’employer branding e talent acquisition. 🚀  #Sisal #HR #TalentAcquisition #EmployerBranding

💡"AI Sparks” è il titolo dell’Envisioning Day che ha dato avvio al ciclo di eventi legati all’Intelligenza Artificiale, l’innovazione tecnologica destinata a cambiare radicalmente le interazioni tra uomini e macchine e rivoluzionare le organizzazioni.  L’evento, guidato da Katia Colucci, Head of Innovation, ha coinvolto esperti di AI e professionisti del settore, coinvolgendo anche le diverse aree aziendali di Sisal maggiormente interessate da questa tecnologia. Non è mancato poi il momento dedicato alla progettualità, attraverso un workshop di Problem Statement e Idea Generation, moderato dai colleghi Chiara Lenna, Nicolò Buratti e Alessandro Salvo del Team Service Design & User Research. Un ringraziamento ai relatori che hanno partecipato:  Giuseppe Mayer, CEO Talent Garden  Fabio Foglia, Co-founder AiLandings Sebastian Beierling, Strategic Account Director Synthesia Matteo Zangani, Data Science & AI Manager Sisal  Francesco Lietti, Online Innovation & Consumer Data Director Sisal