🌱𝗙𝗮𝗶 𝘂𝗻 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗼 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝗼 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗼 𝗹𝗮 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗰𝗼𝗻 𝗶 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗶 𝗰𝗼𝗿𝘀𝗶 𝗱𝗶 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲! Lo #Spoke2 di NODES ti invita a partecipare a due percorsi formativi 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗶 che offrono strumenti pratici e conoscenze avanzate per affrontare le sfide della sostenibilità. 1️⃣ 𝙋𝙧𝙤𝙜𝙚𝙩𝙩𝙖𝙧𝙚 𝙨𝙤𝙨𝙩𝙚𝙣𝙞𝙗𝙞𝙡𝙚: 𝙚𝙘𝙤𝙙𝙚𝙨𝙞𝙜𝙣, 𝙢𝙚𝙩𝙤𝙙𝙞 𝙚 𝙥𝙧𝙞𝙣𝙘𝙞𝙥𝙞 ♻️ Un corso dedicato all’ecodesign nel mondo cosmetico, con approfondimenti su 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲 e 𝗿𝗶𝘀𝗼𝗿𝘀𝗲 per ridurre l’impatto ambientale e migliorare l’efficienza dei prodotti. 📅 𝗗𝗮𝘁𝗮: 29 gennaio 2025 📍𝗟𝘂𝗼𝗴𝗼: Polo Didattico del Dipartimento di Scienze del Farmaco, Università degli Studi di Pavia (con possibilità di collegamento da remoto) 🔗𝗜𝘀𝗰𝗿𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶: entro il 28 gennaio 2025: https://lnkd.in/duZfKm7q 2️⃣ 𝘾𝙤𝙢𝙪𝙣𝙞𝙘𝙖𝙧𝙚 𝙡𝙖 𝙎𝙤𝙨𝙩𝙚𝙣𝙞𝙗𝙞𝙡𝙞𝙩𝙖̀ – 𝙨𝙩𝙧𝙖𝙩𝙚𝙜𝙞𝙚 𝙚 𝙩𝙚𝙣𝙙𝙚𝙣𝙯𝙚 📲 Scopri come sviluppare strategie di comunicazione efficaci per trasmettere un impegno autentico e conforme, rafforzando la fiducia dei tuoi stakeholder. 📅 𝗗𝗮𝘁𝗮: 6 febbraio 2025 📍 𝗟𝘂𝗼𝗴𝗼: Polo Didattico del Dipartimento di Scienze del Farmaco, Università degli Studi di Pavia (con possibilità di collegamento da remoto) 🔗 𝗜𝘀𝗰𝗿𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶: entro il 5 febbraio 2025: https://lnkd.in/dT4HfeQt 🆓 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗮𝗺𝗯𝗶 𝗶 𝗰𝗼𝗿𝘀𝗶 𝘀𝗶 𝘀𝘃𝗼𝗹𝗴𝗲𝗿𝗮𝗻𝗻𝗼 𝗶𝗻 𝗺𝗼𝗱𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗺𝗶𝘀𝘁𝗮 𝗲 𝘀𝗼𝗻𝗼 𝗮𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶 𝗮 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗶. 🤝 Non perdere l’occasione di contribuire a un futuro più sostenibile! Università degli Studi di Pavia ETICHUB srl #upskilling #PercorsidiFormazione #Spoke2 #NODES_Spoke2 #UNIPV #ETICHUB
Post di NODES - Nord Ovest Digitale E Sostenibile
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🌍 Formazione sostenibile: il futuro comincia oggi! In un mondo in continuo cambiamento, la formazione sostenibile sta emergendo come una necessità fondamentale 🌱 per organizzazioni e persone che vogliono crescere in modo responsabile e prepararsi alle sfide future. 💡 Ma cosa significa davvero formazione sostenibile? 🔗 Integrazione della sostenibilità Oggi, non basta più formare sulle competenze tradizionali. È fondamentale includere nei percorsi formativi: 🌱 Consapevolezza verso l’ambiente 🤝 Equità sociale 💧 Gestione responsabile delle risorse 📚 Apprendimento continuo La sostenibilità è anche crescita personale! 🌟 Promuovere l'apprendimento continuo aiuta le persone a evolvere in un mondo che cambia rapidamente, sviluppando competenze flessibili e adattabili ai nuovi contesti. ♻️ Metodi e strumenti sostenibili La formazione deve essere eco-friendly: online, interattiva e accessibile a tutti. Questo riduce l’impatto ambientale 🌍 e abbassa le barriere socio-economiche. 🌈 Inclusione e accessibilità La vera sostenibilità è inclusività. Creare opportunità di apprendimento fruibili da tutti, indipendentemente da età, provenienza o abilità, significa costruire un futuro equo per tutti. 🚀 L’impegno di Xori Group Xori Group lavora per costruire percorsi formativi che non solo sviluppano competenze professionali 🛠️, ma promuovono anche valori di responsabilità e innovazione. La nostra visione? 🌟 Formare persone capaci di affrontare il futuro con consapevolezza e competenza, in un mondo che richiede un impegno comune per la sostenibilità. 🌟 #academy #talent
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una riflessione di valore e di esperienza sulla forma delle organizzazioni...
"Io lavoro in un’organizzazione che accompagna le organizzazioni nella transizione verso il futuro del lavoro. E la formazione - o meglio - le pratiche per la formazione al lavoro, sono una cosa di cui si occupano le organizzazioni. In Kopernicana crediamo che sia necessario portare le decisioni dove stanno le persone, perché sono le persone a determinare, a costruire lo spazio dell’azienda. Le aziende funzionano come delle piattaforme, e chi entra in azienda adesso ci entra portandosi un vissuto che si è formato sulle piattaforme digitali. Chi entra in azienda, lo fa decidendo se l’azienda è valida per sé, per il proprio progetto di vita, per le proprie aspettative. Come ad esempio trovare lo spazio per costruirsi la propria esperienza nell’organizzazione, esattamente come ci costruiamo una nostra esperienza quando stiamo sugli strumenti digitali. Ed ecco che quindi la #formazione cambia anche di significato: le persone portano in azienda contenuto, esperienza: nei nostri progetti sentiamo sorgere il bisogno di costruire spazi di condivisione di know how. La formazione #peertopeer è un tipico bisogno formativo nelle aziende che lasciano lo spazio ai propri collaboratori. Chi trova questo spazio, chi ha la possibilità di dare un contributo alle decisioni e al lavoro, chi si trova a poter co-progettare il proprio modello formativo con chi se ne occuperà di fatto, ne ricava un forte un impatto sulla propria motivazione. E l'azienda ne ricava un impatto anche sulla retention". Questo, riassunto per sommi capi, lo straordinario discorso di Alberto Gangemi al Panel #OrganizzazioniAperte insieme a Oscar Pasquali e Ivan Rebernik, moderato da Albi Hoxa all'Innovation Training Summit di Ecosistema Formazione Italia - EFI. Per chi vuole ci vediamo qui anche domani: https://lnkd.in/e3kQBK_e
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FORMAZIONE PER LE IMPRESE: 200 CORSI ORIENTATI ALL'INNOVAZIONE 200 percorsi formativi su tutto il territorio regionale del #FriuliVeneziaGiulia, con strumenti formativi all’avanguardia e un’offerta diversificata grazie all’iniziativa “Formare per Innovare”. I percorsi sono rivolti a lavoratori, ma anche a titolari d’impresa, soci di cooperative, lavoratori autonomi e professionisti. ✅IAL FVG, insieme agli altri enti, offre programmi formativi in grado di sostenere l'innovazione a tutti i livelli aziendali: dai processi produttivi alle tecnologie digitali, dall’organizzazione interna alla transizione green. 📲Scopri tutto qui: https://lnkd.in/ecQDbGRP
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L'Innovation Training Summit 2025 lancia il Premio per il Corporate Learning Accessibile e Inclusivo. Un'opportunità unica per le aziende che utilizzano tecnologie digitali innovative, come Intelligenza Artificiale, Realtà Aumentata, e-learning, per abbattere le barriere nell'apprendimento e promuovere l'inclusione in modo tangibile. Per il secondo anno consecutivo, EFI e l'Associazione OLIMPYUS premiano i progetti che rispondono alla Direttiva Europea 2019/882 (European Accessibility Act) e che rendono la formazione aziendale più accessibile, inclusiva e innovativa. 👉🏻 Perché partecipare? ✅ Fai emergere il valore sociale della tua azienda. ✅ Rendi il tuo progetto conforme alla Direttiva Europea, anticipando i competitor. ✅ Ottieni visibilità e prestigio tra esperti e partner del settore. ✅ Accedi a un network di aziende e stakeholder impegnati nell'innovazione sociale e tecnologica. Chiusura Candidature: 28 febbraio 2025 Premiazione: 3-4 aprile 2025 Cosa ne pensi dell'utilizzo di queste tecnologie per approfondire tematiche come accessibilità e inclusività? Ci piacerebbe sapere la tua opinione perché crediamo che ogni confronto possa essere costruttivo e di ispirazione e speriamo di leggervi in molti nei commenti. 💡 Se la tua azienda ha progetti formativi che utilizzano tecnologie digitali per migliorare l'accessibilità, questa è la tua occasione! Candidati subito e fai la differenza! 🔗 Candidati entro il 28 febbraio: https://lnkd.in/dJeUSv-P #efi #InnovationTrainingSummit #ITS25 #formazione #networking #eventiroma #innovazione #accessibilità #inclusione
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✍️ 𝗜𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝗿𝗲 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗺𝗶𝗴𝗹𝗶𝗼𝗿𝗲: 𝗶𝗹 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹'𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗮𝗹 𝗖𝗙𝗣 𝗗𝗼𝗻 𝗚𝗶𝘂𝗹𝗶𝗼 𝗙𝗮𝗰𝗶𝗯𝗲𝗻𝗶 🌐 𝗟𝗲 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗼𝗴𝗴𝗶 𝗰𝗲𝗿𝗰𝗮𝗻𝗼 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗲 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗰𝗵𝗲. Per questo, al 𝗖𝗙𝗣 𝗗𝗼𝗻 𝗚𝗶𝘂𝗹𝗶𝗼 𝗙𝗮𝗰𝗶𝗯𝗲𝗻𝗶 abbiamo investito e continuiamo d ad investire in laboratori in grado di offrire agli studenti un’esperienza di apprendimento immersiva e reale. 🔧 𝗗𝗮𝗶 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗶 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶 𝗱𝗶 𝗺𝗲𝗰𝗰𝗮𝗻𝗶𝗰𝗮 𝗮𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗲𝘁𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗮𝗴𝗿𝗶𝗰𝗼𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝟰.𝟬, passando per le tecnologie digitali integrate, ogni spazio è pensato per preparare i giovani alle richieste del mercato del lavoro e, al tempo stesso, supportare le aziende con futuri professionisti altamente qualificati. 📸 𝗜𝗺𝗺𝗮𝗴𝗶𝗻𝗮 𝘂𝗻 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼 𝗱𝗼𝘃𝗲 𝗹𝗮 𝘁𝗲𝗼𝗿𝗶𝗮 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲 𝘃𝗶𝘁𝗮 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝘃𝗲𝗿𝘀𝗼 𝗺𝗮𝗰𝗰𝗵𝗶𝗻𝗮𝗿𝗶 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗿𝗻𝗶 𝗲 𝘀𝗶𝗺𝘂𝗹𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶. È qui che i nostri studenti imparano a innovare, a collaborare e a risolvere problemi complessi, costruendo basi solide per il loro futuro. 💡 𝗟’𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗻𝗼𝗻 𝗲̀ 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝘂𝗻 𝗼𝗯𝗶𝗲𝘁𝘁𝗶𝘃𝗼, 𝗺𝗮 𝘂𝗻𝗮 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗰𝗮 𝗾𝘂𝗼𝘁𝗶𝗱𝗶𝗮𝗻𝗮. Al 𝗖𝗙𝗣 non formiamo solo lavoratori, ma persone pronte a fare la differenza in ogni settore, grazie a una formazione che coniuga tradizione e tecnologia. 👉 𝗦𝗰𝗼𝗽𝗿𝗶 𝗱𝗶 𝗽𝗶𝘂̀ 𝘀𝘂 𝗰𝗶𝗼̀ 𝗰𝗵𝗲 𝗳𝗮𝗰𝗰𝗶𝗮𝗺𝗼! 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝘁𝘁𝗮𝗰𝗶 𝗽𝗲𝗿 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝘃𝗶𝘀𝗶𝘁𝗮 𝗻𝗲𝗶 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗶 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶. #𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 #𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 #𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶 #𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼𝗟𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 #𝗖𝗙𝗣
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WORKSHOP: LA NATURA COME ISPIRAZIONE IILAB-Industrial Innovation LAB della Università LUM in partnership con la SEW-EURODRIVE Italia ha lo scopo di promuovere un movimento di cambiamento culturale capace di contribuire alla trasformazione delle piccole e medie imprese, presenti sul territorio italiano, in organizzazioni agili, innovative e sostenibili che pongono le persone al centro (https://lnkd.in/dtfJ_6et) Tra i relatori del Workshop “La natura come ispirazione”, che si svolgerà il 27 settembre 2024 presso Università LUM, il Prof. Antonello Garzoni (Rettore Università LUM),la Prof.ssa Candida Bussoli (Direttrice del Dipartimento di Management, Finanza & Tecnologia - Università LUM), il Prof. Giovanni Schiuma (Direttore del Dipartimento di Ingegneria - Università LUM), il Dott. Giorgio Ferrandino (AD SEW-Eurodrive), il Dott. Paolo Meregalli (CEO 255) e la Prof. Elena Tosca (Direttore IILAB - Università LUM.) Quando parliamo di sviluppo sostenibile, possiamo fare riferimento alla capacità di saper soddisfare i bisogni di oggi senza compromettere la capacità delle generazioni future di poter soddisfare i propri. I modelli economici e manageriali attuali non sono in grado di rispondere a questa chiamata in quanto si basano ancora su una visione antropocentrica, in cui l’uomo è il proprietario dell’ambiente e le risorse naturali sono a sua disposizione. Ma se guardiamo a ciò che è realmente sostenibile, possiamo affermare che l’unico modello che ha funzionato per lunghi periodi di tempo è quello del mondo naturale. E’ possibile ispirarsi alla natura per creare soluzioni realmente sostenibili? E’ possibile sviluppare un approccio sistemico che considera l’organizzazione parte integrante della natura e da questa in continuo apprendimento? La biomimesi è un approccio all’innovazione che cerca soluzioni sostenibili alle sfide umane emulando i modelli e le strategie collaudati dalla natura. Il workshop vuole fornire alcuni stimoli su come la natura può dare risposta a problemi ed esigenze e migliorare le decisioni manageriali in un’ottica sistemica di maggior sostenibilità. Iscrizione obbligatoria posti limitati: per iscriversi inviare mail a: v.damato@lum.it
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WORKSHOP: LA NATURA COME ISPIRAZIONE IILAB-Industrial Innovation LAB della Università LUM in partnership con la SEW-EURODRIVE Italia ha lo scopo di promuovere un movimento di cambiamento culturale capace di contribuire alla trasformazione delle piccole e medie imprese, presenti sul territorio italiano, in organizzazioni agili, innovative e sostenibili che pongono le persone al centro (https://lnkd.in/dtfJ_6et) Tra i relatori del Workshop “La natura come ispirazione”, che si svolgerà il 27 settembre 2024 presso Università LUM, il Prof. Antonello Garzoni (Rettore Università LUM),la Prof.ssa Candida Bussoli (Direttrice del Dipartimento di Management, Finanza & Tecnologia - Università LUM), il Prof. Giovanni Schiuma (Direttore del Dipartimento di Ingegneria - Università LUM), il Dott. Giorgio Ferrandino (AD SEW-Eurodrive), il Dott. Paolo Meregalli (CEO 255) e la Prof. Elena Tosca (Direttore IILAB - Università LUM.) Quando parliamo di sviluppo sostenibile, possiamo fare riferimento alla capacità di saper soddisfare i bisogni di oggi senza compromettere la capacità delle generazioni future di poter soddisfare i propri. I modelli economici e manageriali attuali non sono in grado di rispondere a questa chiamata in quanto si basano ancora su una visione antropocentrica, in cui l’uomo è il proprietario dell’ambiente e le risorse naturali sono a sua disposizione. Ma se guardiamo a ciò che è realmente sostenibile, possiamo affermare che l’unico modello che ha funzionato per lunghi periodi di tempo è quello del mondo naturale. ✅E’ possibile ispirarsi alla natura per creare soluzioni realmente sostenibili? ✅E’ possibile sviluppare un approccio sistemico che considera l’organizzazione parte integrante della natura e da questa in continuo apprendimento? La biomimesi è un approccio all’innovazione che cerca soluzioni sostenibili alle sfide umane emulando i modelli e le strategie collaudati dalla natura. Il workshop vuole fornire alcuni stimoli su come la natura può dare risposta a problemi ed esigenze e migliorare le decisioni manageriali in un’ottica sistemica di maggior sostenibilità. 👉🏻Iscrizione obbligatoria posti limitati: per iscriversi inviare mail a: v.damato@lum.it
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#BacktoInnovationTrainingSummit Durante il nostro Innovation Training Summit di EFI 2024, abbiamo esplorato diverse tematiche chiave legate alla formazione e allo sviluppo personale e professionale. Intelligenza Emotiva per una Performance Sostenibile: come allenarla e misurarne l'impatto - Selene Santacaterina (Head of HR, Amadori) e Ilaria Iseppato (Six Seconds Europe) hanno condiviso strategie per allenare l'intelligenza emotiva e misurarne l'impatto sulle performance, offrendo preziosi insight sul tema. Impresa formativa, come apprendere attraverso la collaborazione con aziende del territorio - Massimo Peron (Direttore, Sede Nazionale Fondazione CIOFS-FP ETS ) ha esplorato il concetto di impresa formativa e l'importanza della collaborazione con le aziende del territorio per favorire un apprendimento efficace e concreto. Intelligenza artificiale e neuroscienze, strumenti per un'esperienza formativa coinvolgente - Diletta Cabassa (Wooclap ) ha presentato l'applicazione di intelligenza artificiale e neuroscienze nell'ambito della formazione, evidenziando come questi strumenti possano migliorare l'esperienza formativa e aumentare l'efficacia dell'apprendimento. L'applicazione di Edutainment, Gaming e Gamification per aumentare la partecipazione e l’efficacia della formazione - Carlo Cuomo - Il Prof dell'Edutainment e Nicolò Santin (Gamindo) hanno discusso sull'utilizzo di Edutainment, Gaming e Gamification per rendere la formazione più coinvolgente ed efficace. Desideriamo ringraziare il Moderatore: Dario De Notaris (Fondazione Scuola dei beni e delle attività culturali / Dicolab) Questi panel hanno offerto una panoramica completa su diverse strategie e approcci per migliorare la formazione e lo sviluppo personale e professionale, fornendo spunti preziosi per un apprendimento più efficace e coinvolgente. #InnovationTrainingSummit #ITS24 #Gratitude
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FORMAZIONE CHE PASSIONE Il percorso di orientamento al lavoro e di sensibilizzazione all'autoimprenditorialità svolto nelle quarte superiori dell'Istituto Tecnico Industriale "Amedeo Avogadro" di Torino: - consente ai ragazzi di identificare le proprie competenze e talenti, aiutandoli a comprendere quali sono le loro passioni e inclinazioni professionali, - incoraggia l'auto imprenditorialità che, può stimolare la creatività, l'innovazione, l'indipendenza economica e l' autorealizzazione personale, - sensibilizza i ragazzi sulla sostenibilità economica, sociale ed ambientale e li prepara a considerare l'impatto sociale e ambientale delle proprie azioni, contribuendo a promuovere uno sviluppo sostenibile, - infine aiuta i giovani a comprendere il legame tra le azioni del presente e le conseguenze per le future generazioni, incoraggiandoli a prendere decisioni più responsabili e a lungo termine. Un percorso di orientamento al lavoro e di sensibilizzazione all'autoimprenditorialità, con attenzione alla sostenibilità economica, sociale ed ambientale, offre ai ragazzi una panoramica completa delle opportunità e delle sfide del mondo del lavoro, preparandoli ad affrontare in modo consapevole e responsabile il loro futuro professionale. LegacoopPiemonte Camera di commercio di Torino Cooperativa Il Margine Torino Arcobaleno Cooperativa Torino Inforcoop Ecipa Piemonte Orien.Ta.Re - Orientamento, Talento, Resilienza
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