Post di Fasi - Fondo di assistenza sanitaria integrativa

💙Quali sono i valori del Fasi? Abbiamo iniziato il nostro viaggio alla scoperta della #Cartadeivalori del Fasi parlando di Solidarietà Intergenerazionale e, successivamente, di Mutualità. Oggi approfondiamo un altro aspetto che rappresenta per noi un impegno concreto verso l'inclusività e l'accessibilità sanitaria: “Equità e tutela". 🔍Ma cosa significa concretamente? #Equità significa garantire a tutti i dirigenti – indipendentemente dall’età, dallo stato di salute o da condizioni pregresse – la possibilità di accedere al Fondo senza alcun meccanismo di selezione del rischio, creando un sistema di sostegno che non penalizza chi ha già una situazione di salute compromessa. #Tutela perché questo valore si traduce in un impegno concreto: attraverso i nostri servizi, tuteliamo non solo i dirigenti attivi, ma anche i pensionati e le categorie più fragili come chi vive una condizione di non autosufficienza. In un mondo dove spesso la salute viene vista come un fattore da "valutare", i fondi sanitari come il Fasi puntano a un modello più giusto, in cui tutti sono protetti, senza distinzione. 📜Scopri di più sulla nostra carta dei valori https://lnkd.in/dmaT936y #Fasi #Nonselezionedelrischio #Salute Confindustria Federmanager Daniele Damele Fabio Pengo Germano Gallina

Ci sono diversi altri modi, oltre quelli citati, per promuovere la collaborazione tra le Amministrazioni e il Privato Sociale. Per esempio la Concessione di servizi, i Servizi di Interesse Generale, le Imprese di Comunita', le varie forme di parternariato ecc. La priorita', ora che da luglio scorso abbiamo il Codice del Terzo Settore, è estendere la conoscenza di queste norme e cominciare ad applicarle correttamente. Con vera collaborazione, umiltà ed impegno da parte delle Amministrazioni Pubbliche e da parte di tutti i Soggetti del Terzo settore che sono disponibili mettersi in gioco e in discussione.

🌍 Le Società Benefit: I Game Changer dell’Economia Contemporanea Durante la Quinta Giornata Nazionale delle Società Benefit, organizzata da Assobenefit, è emerso con chiarezza quanto le #SocietàBenefit stiano trasformando l’arena economica contemporanea. Con 4.000 imprese aderenti, il modello sostenibile di queste aziende sta prendendo piede in Italia e in Europa. #SocietàBenefit #Sostenibilità #Innovazione Per rivedere la giornata clicca qui https://lnkd.in/gkZbyNkf Per saperne di più clicca qui https://lnkd.in/gmemQbYD

Le Mutue private non profit strategiche per sostenere il sistema sanità. Nel corso del Convegno dell' Università di Parma analizzati concretamente tutti i punti di forza distintivi della mutualità.

Fondo Speciale Equità Livello dei Servizi, ecco i numeri per il 2025

Durante il master SDA Bocconi ho avuto il piacere di avere come docente anche il Dott.Fosti. Spero di vedere presto in applicazione una parte dell'innovazione che ho contribuito a mettere a terra. . . Nelle realtà ibride come le nostre, aziende casa di Regione Lombardia, occorre investire in innovazione di modello di erogazione del servizio. Servono delle figure che sappiano intessere reti primarie di intervento e che gestiscano il cambiamento. L'organizzazione tutta deve essere pronta ad evolvere e applicare metodologie differenti dal "abbiamo sempre fatto così". Serve in primis uno sguardo e una visione a lungo termine del servizio caratterizzata dal consenso degli attori coinvolti. . . Cambiare si può, come ? Occorre prima di tutto comprendere, ascoltare,analizzare, ricercare. 1. Riconoscere la necessità di evolvere, 2. Volontà forte di sperimentare forme e metodi nuovi, 3. Tenere la "barra a dritta" in fase di inserimento nelle organizzazioni. . . #regionelombardia #fondieuropei #porfesr #innovazione #modellosociale

📢 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐞𝐜𝐢𝐩𝐚 𝐚𝐥 𝐰𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐫 𝐠𝐫𝐚𝐭𝐮𝐢𝐭𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐄𝐮𝐟𝐫𝐚𝐧𝐢𝐨 𝐌𝐚𝐬𝐬𝐢 𝐞 𝐫𝐢𝐦𝐚𝐧𝐢 𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨𝐫𝐧𝐚𝐭𝐨 𝐬𝐮𝐥𝐥𝐞 𝐮𝐥𝐭𝐢𝐦𝐞 𝐧𝐨𝐯𝐢𝐭𝐚̀ 𝐢𝐧𝐭𝐫𝐨𝐝𝐨𝐭𝐭𝐞 𝐝𝐚𝐥 𝐃𝐞𝐜𝐫𝐞𝐭𝐨 𝐂𝐨𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞! 🔍 Durante questo webinar, esploreremo le principali novità portate dai D.L. n. 19/2024 e 60/2024, analizzando le loro implicazioni per il mercato del lavoro e fornendo consigli pratici su come beneficiare al meglio di queste nuove misure. 𝐈𝐬𝐜𝐫𝐢𝐯𝐢𝐭𝐢 𝐨𝐫𝐚 𝐞 𝐚𝐬𝐬𝐢𝐜𝐮𝐫𝐚𝐭𝐢 𝐢𝐥 𝐭𝐮𝐨 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐨!👇

Per saperne di più sulle ultime novità del Pnrr, leggete qui #pnrr #leggedibilancio

Capitale umano, verso un nuovo “contratto sociale” tra persone e organizzazioni - CGM  https://lnkd.in/dy62fweK La nostra cooperativa partecipa al percorso sul "Capitale Umano" promosso da Consorzio Nazionale CGM, volto a ridefinire il rapporto tra persone e organizzazioni nel settore sociale. Il nostro obiettivo è quello di valorizzare le competenze e il benessere dei nostri colleghi, riconoscendo che il capitale umano è la risorsa più preziosa per affrontare le sfide attuali e future. Partecipando a questo percorso, miriamo a: - rigenerare le nostre strategie di gestione delle risorse umane, assicurando che "mettere la persona al centro" sia una pratica concreta e significativa; - adottare nuovi modelli organizzativi che integrino trasformazione digitale e intelligenza artificiale, mantenendo al contempo l'attenzione sul valore umano; - promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e motivante, dove ogni individuo possa realizzare appieno il proprio potenziale. www.ilgrappolocoop.org #capitaleumano #inclusione #benessere #lapersonaalcentro #intelligenzaartificiale #ilgrappolosocietàcooperativasociale

La seconda giornata della XV convention del Consorzio Nazionale CGM si chiude parlando di Generazioni al #lavoro: un nuovo #contrattosociale. Il mondo del #TerzoSettore si interroga sul valore del lavoro, su come stia cambiando la sua percezione in questi anni anche a causa dei cambiamenti dettati dalla #pandemia. 👨👨👦👦 Nell'articolo, gli interventi di Silvia Zanella manager e autrice, Francesco Seghezzi Presidente di ADAPT, Rita Ghedini Presidente Legacoop Bologna, Stefano Granata Presidente Confcooperative Federsolidarietà.