Post di Federmanager Roma

Guidare l'impresa nella transizione digitale offre l'opportunità di rivedere non solo le competenze, ma anche i processi e l'organizzazione. Soprattutto in questa fase è necessaria una strategia chiara, che coinvolga Operation e HR. Occorre definire in anticipo modi e tempi, analizzare gli impatti sull'organizzazione e sviluppare un programma formativo per supportare il cambiamento culturale. La trasformazione digitale è un'opportunità reale se si coinvolge attivamente e sin dal principio il nostro team. Il cambiamento, se subito passivamente, genera demotivazione, scarsa partecipazione ed ostilità nei confronti di qualsiasi forma di #innovazione e #digitalizzazione. Ringrazio nuovamente Federmanager Roma per l'invito a raccontare la strategia e l'impatto della digitalizzazione in #MediacomMediacom. Gherardo Zei | Carlo Imperatore | Francesca Caricchia | Giorgia Arena | Gustavo Troisi | Roberto Salvi | Alessandro Tiberi #WeAreMediacom #digitaltransformation #risorseumane

#Mercato del #lavoro #manager e #transizioni in atto: ❇ Quali sono i #Trends 2024? ❇Quali competenze sono necessarie alle imprese per vincere le sfide del nostro millennio? ❇Come cambia il ruolo del manager? ❇Che impatto ha la Trasformazione Digital sulla gestione del personale? ❇Cosa comporta l’avvento dell’Intelligenza Artificiale per i profili manageriali? Lo scopriremo insieme al nostro partner nell’evento "Nuove Competenze Manageriali: Guidare l’impresa nella transizione Digital ed Ecologica" - MICHAEL PAGE INTERNATIONAL ITALIA S.R.L. - che illustrerà gli ultimi trends del mercato del lavoro e risponderà alle domande del pubblico in sala. Interverranno: Gherardo Zei Carlo Imperatore Francesca Caricchia Giorgia Arena Gustavo Troisi Roberto Salvi Flavio Russo Alessandro Tiberi 📍 Roma, Auditorium Federmanager, Via Ravenna 14 🗓10 luglio 2024 – ore 18.00 Posti limitati con registrazione obbligatoria👇 #cipensiamonoi #manager #competenze #imprese #transizionedigiltal #transizionegreen

Quali sono i trends di mercato? Quali sono le nuove competenze manageriali richieste per guidare le imprese in questo momento di transizione digitale ed ecologica? Ne parlermo nell'evento organizzato in collaborazione con Federmanager il 10 luglio 2024 a Roma presso l'Auditorium di Federmanager. Insieme a me tanti altri esperti del settore: Gherardo Zei Carlo Imperatore Giorgia Arena Gustavo Troisi Roberto Salvi Flavio Russo Alessandro Tiberi #TT24 #michaelpage #federmanager #trends2024 #competenzemanageriali

Edeos partecipa al percorso 𝗣𝗮𝘀𝘀𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲: 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗮̀ 𝗲 𝘀𝗳𝗶𝗱𝗲 con Giuseppe Marzo e Elena Scarpino che parleranno, rispettivamente, di: La governance dell’azienda e della famiglia come presupposto per la managerializzazione dell’azienda familiare I diversi percorsi di managerializzazione dell’azienda familiare e le soft skills

Molto interessante il convegno tenuto ieri da Federmanager a Roma, in collaborazione con Michael Page: "Nuove competenze manageriali: Guidare l'impresa nella transizione Digital ed Ecologica". Affrontati sia i principali temi richiesti da un Manager che le competenze indispensabili in un mercato del lavoro in evoluzione grazie alla professionalità di Francesca Caricchia e Giorgia Arena appartenenti alla realtà Michael Page. Si è poi passati a parlare delle seguenti figure manageriali: con Gustavo Troisi l'evoluzione della figura del CFO e con Roberto Salvi la nuova figura nel mercato del CSO o ESG Manager, ruolo della nuova figura professionale per governare fattori ambientali, sociali e di Corporate Governance. In conclusione Flavio Russo ed Alessandro Tiberi hanno affrontato gli impatti della trasformazione digitale e dell’Intelligenza Artificiale sui profili manageriali. Ringrazio Federmanager e Carlo Imperatore per l'invito alla partecipazione del convegno. Promuovere un’economia sostenibile attraverso la trasformazione digitale e green delle imprese è una delle sfide del nostro secolo. Il concetto secondo il quale bisogna rendere le imprese più innovative e sostenibili, sfruttando le nuove tecnologie, non è solo diventato un pensiero diffuso, ma un’esigenza concreta. Le soluzioni green e digitali diventano così due facce della stessa medaglia, strumenti di intervento per industria ed impresa. #digitaltransformation #green #ecologicaltransition #sustainability

Disruptive Skills: valuta le tue #competenze! In scenari difficilmente prevedibili, con il susseguirsi di eventi inaspettati e travolgenti, bisogna avere la capacità di effettuare cambiamenti veloci ed i manager sono chiamati a prendere decisioni necessarie e coraggiose per la sopravvivenza delle imprese. Per non trovarsi impreparati in queste situazioni, I manager devono individuare e rafforzare le loro key #skills ed essere sempre pronti per affrontare al meglio i futuri ed imprevedibili scenari che potranno presentarsi loro. Federmanager Salerno ha ideato il progetto D-Skills con l'obiettivo di rilevare le #competenze dei nostri manager necessarie per affrontare situazioni di “rottura” soprattutto nei nuovi contesti globali come la sostenibilità, l'innovazione, l'universo delle tecnologie digitali, o di operare in particolari modelli di business. Al fine di elaborare un modello di comportamento attraverso l'analisi delle competenze trasversali dei manager, si é quindi proceduto ad effettuare una survey che ha coinvolto diversi #dirigenti di aziende della provincia di #Salerno iscritte a Fondirigenti e rappresentative di diversi settori industriali. Successivamente, attraverso laboratori e focus group tenutisi presso la sede di Confindustria Salerno si è proceduto all'elaborazione dei dati e alla realizzazione proprio del modello di competenze “Disruptive Skills” e del D-Skills Tool. Se sei un manager ed hai voglia di valutare le tue skills e metterti in gioco, contattaci allo ☎ 089.25.80.480, oppure all'email info@federmanagersalerno.com: ti invieremo il link per accedere al test gratuito che ti permetterà di capire dove migliorare per essere sempre al passo con i tempi! #federmanagersalerno #skills #competenze #manager #innovazione #sostenibilità

#15Aprile - 📍 #Campidoglio, Roma 🤝#ConfindustriaProfessionieManagement ha dato il benvenuto a UNA - Aziende della Comunicazione Unite. Davide Arduini diventa Vicepresidente a fianco del Presidente Giorgio Lupoi, del Vicepresidente Luigi Riva e del Direttore Generale Marco De Amicis. ➡️ L’ingresso ufficiale di #UNA rappresenta un momento importante nella vita della neonata Federazione del sistema Confindustria dedicata ai #servizi head made, che già include le associazioni OICE e la nostra #Assoconsult. 📈 Oltre a registrare una crescita importante in termini di rilevanza economica, #ConfindustriaPROM diventa ancora più rappresentativa di un comparto industriale e culturale in grado di garantire servizi in settori strategici e funzionali del contesto produttivo italiano 🇮🇹. ➡️ Leggi l'articolo dedicato su Il Sole 24 Ore https://lnkd.in/eyjecuAv

L’opportunità di entrare nel settore del #Wellness e #Spa con ruoli manageriali, sempre più necessari per far fronte alle dinamiche di un business in crescita ed evoluzione. #upskill #careerbooster #newopportunities

La formazione non riguarda solo l'acquisizione di competenze tecniche, ma anche lo sviluppo di capacità trasversali come la leadership, la negoziazione, la comunicazione efficace. Questi aspetti sono fondamentali per una crescita personale e professionale completa ed è di questo che ci occupiamo in Bridge Partners®. #Formazione #CrescitaProfessionale #EmiliaRomagna #Educazione #Innovazione #Networking #SviluppoPersonale #Futuro

Speciale TG1 - IL MADE IN ITALY Fare Impresa in Italia: 15 imprenditori rispondono a 4 domande su scenari del mondo del lavoro e dell'impresa del futuro https://lnkd.in/dy_u5Y5Q