promama

Qualche giorno fa stavo rivedendo il pitch di promama con un nostro advisor. Facendo un po' di brainstorming durante la call mi suggerisce di provare ad inserire anche un valore economico associato al problema che proviamo a risolvere. Inizia la mia solita chiacchierata con ChatGPT per valutare come stimarlo al meglio. Alla fine mi dice 4,4 Miliardi €. All'anno. Che si cumulano ogni anno. Ma non solo per le donne e famiglie, ma anche per le aziende e lo Stato. Sì ok, mi sa che lo inserisco nel pitch.

Oggi si conclude questa edizione di "Ripartiamo!", dopo 4 settimane di percorso (bellissimo) insieme. E non poteva chiudersi meglio che con un ultimo "Caffè con HR". Grazie ad Annalisa Bertucci ed al Gruppo Acinque per l'entusiasmo con cui supportano Ripartiamo! per la seconda edizione❤️

L'altro giorno ho mentito, in realtà siamo in 2. 😅 Che si parla molto bene con un dato che ho visto recentemente di un'altra zona a me cara, la Valle D'Aosta: sono 3. Quindi difficile trarre conclusioni statisticamente significative 😉 sicuramente però sul fatto che fare startup sia difficile per tutti siamo perfettamente d'accordo. I due aspetti che personalmente cito nell'articolo e trovo quella "spolveratina di difficoltà aggiuntiva" sono: - network: non è facile costruirsi un network di supporto, trovare dei role model, in un mondo in cui sei "rara"...la mia sensazione però è che spesso può fare la differenza. - fondi: le startup a guida femminile sono in una buona parte (non sempre!) più spostate verso servizi e/o business ad impatto, talvolta meno "technology intensive"... dalla mia breve (ma intensa😅) esperienza non è così semplice far percepire l'innovatività di questo tipo di proposte e ne deriva una maggior difficoltà di accesso ai fondi, sia privati che pubblici. Ve ne vengono in mente altri? 🤔 PS: bello comunque esserci con Vittoria Gozzi!

Qurakare & Promama: insieme per il benessere delle famiglie e dei lavoratori! Siamo felici di annunciare la nostra #collaborazione con promama, realtà che supporta aziende e professionisti nella creazione di ambienti di lavoro family-friendly. Grazie a questa partnership, le #aziende aderenti a Promama potranno offrire ai propri #dipendenti e alle loro #famiglie un accesso privilegiato ai servizi della Carta Qurakare, la piattaforma di Blue Health Center – fra le prime strutture sanitarie digitali in Italia. ✔️ Televisite H24, 7 giorni su 7 con un medico generico o pediatra (su prenotazione, con possibilità di prescrizione) ✔️ Televisite specialistiche (pneumologo, pediatra , cardiologo, ginecologo, etc.)  ✔️ Videoconsulenze con uno psicologo ✔️ Percorsi di prevenzione personalizzati ✔️ Accesso a strutture convenzionate ✔️ Archivio dei documenti clinici ✔️ Estensione a tutto il nucleo familiare (fino a 6 persone) Per maggiori informazioni: sales@bluehealthcenter.it Insieme a Promama, vogliamo rendere la salute più #accessibile, più #digitale e più vicina alle famiglie. #Qurakare #Promama #Wellbeing #Telemedicina #FamilyFriendly #SaluteDigitale #TalentAttraction

Costruire una community è difficile, punto. Ci sono mille modi per farlo, mille canali da considerare, contenuti da creare in modo diverso per ognuno, persone a cui rispondere, connessioni da trovare… insomma, un lavoro infinito. La verità? Oggi esistono community per qualsiasi cosa, e farsi notare sembra un’impresa impossibile. È un percorso fatto di alti e bassi, test, tentativi, fallimenti, contenuti virali e altri che nemmeno la tua migliore amica vedrà nel feed. E quindi? Come si fa questa cosa impossibile? Ne parleremo il 22 maggio a Milano, in una masterclass con Claudine Rollandin, Founder di promama, che ha costruito una community fortissima connettendo genitori e aziende family-friendly. 📍 Milano 📅 22 maggio 2025 ✨ Iscriviti al workshop: https://lnkd.in/dWcAb_9A

"È stata una boccata d'ossigeno e ci avete dato molta speranza... soprattutto per un approccio diverso" Si chiude con queste meravigliose parole "Caffè con HR" promosso da promama in cui la mia super Elisabetta Sciolti ha dato il suo prezioso contributo come professionista e madre alle tante partecipanti coinvolte nel percorso "Ripartiamo!". Grazie a Claudine Rollandin e Maria Carla Sapuppo per averci invitate e per aver creato questo spazio di accoglienza e ripartenza💜 Birra Peroni #CreatingMeaningfulConnections

Ieri siamo state al Tech Drinks a Rovereto, a raccontare la nostra esperienza da (female) founder di startup. Grazie Dominique Richiardi Arianna Conci SheTech e Trentino Sviluppo S.p.A. per aver pensato alla nostra storia (e per la super organizzazione!) E grazie Beatrice Carolina Iaia, CEO di BioTitan Nanotechnology e Lucia Toffolon per aver condiviso con noi l'esperienza, le storie e le emozioni ❤️

#AboutLastNight | CALL TO ACTION 🔥 L’energia di quella sera? Inarrestabile. 💥 Idee, connessioni, ispirazione: tutto in un unico spazio, con persone che vogliono davvero fare la differenza. Un grazie ai nostri speaker: Gianfranco Leone – CEO & Founder di Virtuosity Sustainability Exchange Gloria Chiocci– CEO & Founder UXforKids & Teen Claudine Rollandin – Founder promama Matteo Bignardi – Plastic Free E una menzione speciale a Paola Vinci, fantastica host della serata! ✨ 📍 Apres Coup Milano è stato il punto d’incontro per chi crede che il cambiamento sia adesso, non domani. Grazie a Virtuosity Sustainability Exchange e ai nostri strategic partner AssoESG The Sustainable Mag per aver reso possibile tutto questo! Guarda il reel e rivivi con noi la serata. 🎥 #Divergens⚡ #FDO #ForDisruptorsOnly #CallToAction #CTA #WakeUpImpactRepeat

Venerdì ci sarà il primo 𝐂𝐚𝐟𝐟𝐞̀ 𝐜𝐨𝐧 𝐇𝐑 di questa edizione del percorso "𝑅𝑖𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑎𝑚𝑜!", durante il quale le 25 partecipanti potranno confrontarsi liberamente in uno "spazio sicuro" con una figura HR e trovare risposte ad alcuni dei dubbi che spesso è difficile affrontare in un iter di selezione. In questo caso ringraziamo davvero Birra Peroni ed in particolare Elisabetta Sciolti, Talent Acquisition Expert, per il supporto!

Tra due giorni sarò a Rovereto a raccontare la mia esperienza da fondatrice di promama, nell'ambito di una serie di eventi organizzati per stimolare l'imprenditoria femminile. Mi è capitato in passato che, discutendo della possibilità di organizzare un evento di questo tipo sul territorio, mi venisse detto qualcosa di molto simile a "non posso farci niente, imprenditrici donne non ci sono". Ed in effetti i dati ci dicono che sicuramente sono (ancora, purtroppo) poche, in termini numerici (appena il 14% delle startup sono guidate da donne) e ancor più in termini di investimenti ricevuti (meno del 5%). Ma siccome ci sono (e son fortissime!) sono convinta che dare lo spazio per raccontare le loro storie sia già un primo step importante. Quello che spero che passi dal mio racconto è che anche da una storia senza "tutte le carte in regola" può nascere qualcosa. Da introversa. Da mamma di una bambina piccola. Dalla provincia. ... Non nel senso "se vuoi puoi" eh, ma nel senso non esiste una storia necessariamente sbagliata, anche se è diversa, anche se non ti riconosci nell'86%+ dei founder che hai visto fino ad oggi 😉 Ci vediamo lì, con Beatrice Carolina Iaia e Lucia Toffolon! SheTech Dominique Richiardi Trentino Sviluppo S.p.A. ...