È facile raccogliere likes con provocazioni e ironia sulla “povera” classe dei collaboratori, signora Ventura. Ma ognuno sceglie il proprio posto di lavoro – e questo vale soprattutto per chi si ritiene così indispensabile, come sembra essere il suo caso. Questa generalizzazione, che suggerisce che i datori di lavoro comincino ad apprezzarti solo quando sei già con un piede fuori dalla porta, incoraggia molti inutilmente a sentirsi confermati. Ma la dura verità è che la maggior parte degli ex-collaboratori non è così importante come vorrebbe essere. L'azienda va avanti, con o senza di loro. Cari collaboratori, ricordate: Quando cambiate lavoro, cambiate la vostra vita, non l'azienda. Cambiare lavoro non è uno status symbol che aumenta il vostro valore, ma una decisione che ha conseguenze personali. #Lavoro #CambioLavoro #Collaboratori #VitaProfessionale #Consapevolezza #SceltePersonali #Carriera #Responsabilità #Impresa #ValorePersonale
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“Ma come faremo senza di te?” Ti chiederanno, mentre organizzano la festa d'addio con un entusiasmo mai visto prima. Dopo anni di invisibilità, diventi magicamente il pilastro dell'azienda. Ovviamente, tutte queste attenzioni e l’affetto ritrovato spuntano proprio ora, quando hai già un piede fuori dalla porta. Ma tranquillo, non è per il tuo contributo eccezionale che ora ti apprezzano. È solo la loro disperazione nel doverti sostituire che li ha resi così attenti e premurosi. Sei d'accordo? (Ps. Se non apprezzi l'umorismo, passa oltre. Buon lavoro!🌞) #lavoro #lavoratori #dipendenti #ironia
