👩 Saper valorizzare il talento delle persone dovrebbe essere un imperativo. Lo è sicuramente per Consorzio ELIS per cui ogni persona, come ci racconta Valeria Bonilauri, può fiorire sempre sia in ambito lavorativo sia in ambito scolastico. Tema emerso anche nello speech di #STEMWomenCongress, tenuto da Laura Russo, Business Development Manager per l'area “School-Business System” e orientamento ELIS. 📹 Guarda il discorso di Laura Russo e la testimonianza del Liceo Tred, una scuola che unisce tradizione e competenze moderne per preparare gli studenti a diventare protagonisti del futuro. Clicca qui: https://lnkd.in/dseVwzmR #SWCMilan24 #SWC2024 #DonneSTEM
Post di STEM Women Congress Italia
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Abbattiamo gli stereotipi! è questo lo scopo delle certificazioni ISO 30415 Diversity & Inclusion e PdR 125 che abbiamo conseguito e sulle quali bisogna lavorare ogni giorno. #InspiringGirls #diversità #inclusione #paritàdigenere
Impresa Pizzarotti & C. S.p.A. Pizzarotti a fianco del progetto #InspirinGirls per rompere gli #stereotipi che condizionano ancora il #futuro di tante ragazze. Creare consapevolezza del proprio talento e delle proprie ambizioni, trovare il coraggio di inseguire i propri sogni senza lasciarsi condizionare dagli stereotipi di genere. Questi gli obiettivi primari di InspirinGirls, campagna internazionale promossa da Valore D che porta donne professioniste nelle scuole secondarie di primo grado per condividere con ragazze e ragazzi la propria esperienza professionale e di vita, costruendo un ponte concreto tra scuola e mondo del lavoro. Per Impresa Pizzarotti, a portare la sua testimonianza nella Scuola Media Ungaretti di Venezia, la “Role Model” Denise Novero, Direzione Tecnica di cantiere: “Per capire ciò che davvero si vuole fare nella vita, bisogna guardarsi dentro senza porsi a priori nessun limite. – ha raccontato la collega – Per raggiungere i propri obiettivi, è necessario fare dei sacrifici, ma senza farsi abbattere dalle difficoltà, affrontandole di petto, a testa alta e con coraggio”. Imparare ad ascoltare i giovani e a dialogare con loro partendo dalla scuola, terreno fertile per il cambiamento, è il punto di partenza per dare vita ad una vera e propria evoluzione. #cambiamento #evoluzione #genderequality https://lnkd.in/dvrfYuwg
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Emergono sempre spunti interessanti quando le competenze e l'entusiasmo di professionisti della formazione e delle risorse umane si incontrano in maniera aperta al confronto con le nuove generazioni. Orientare e innovare sono due facce della stessa medaglia.
Education Senior Consultant @Gi Group SpA 🎓| Orientatrice ASNOR | Focus Career Guidance under 30 | Recruiter Specialist 🕵️♀️ | Master in HR 📌 | Curiosity is my Superpower 🚀
#visitaaziendale 🚍 o #gitascolastica 🚌Gi Group Holding❓ Venerdì scorso abbiamo avuto l’opportunità di ospitare negli spazi Gi Group di Torino Centrale la classe (e che classe! 🔝) 4^G del Liceo Scientifico Statale Carlo Cattaneo per dare il via al progetto orientativo #scopritalento pensato e creato dalla SAA - School of Management, Università di Torino. Gli #studenti hanno potuto conoscere e osservare da vicino le #professioni e i #processi legati alle #Human #Resources, visitare la filiale operativa e gli uffici direttivi, incontrare i colleghi delle diverse divisioni e, infine, sperimentarsi in un vero e proprio #assessment con dinamiche #gamebased 👇 Come sempre, rimango affascinata dalla profondità con la quale i ragazzi riescono a strutturare lo #storytelling del Sè, attivandosi pienamente nel #confronto con il proprio #team di lavoro. Bravissimi 👏 ⭐️ Ho piena fiducia nelle potenzialità di questa #generazione in cammino. Grazie 🫶a tutto il team che ha partecipato alla riuscita di questa giornata: Anna Santini Sara Rinaldi DANIELA FERRERO Anna Altieri Manuela Ugona Alessandra Pichierri e a Francesco Mancuso 🔹 Giorgia Tollis🔹per averci coinvolto in questa preziosa #esperienza. #orientamento #scuola #docenti #talento
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Consapevolmente in #viaggio: un'Agenda nello zaino Mettere al centro ragazze e ragazzi valorizzando le loro #esperienze, per condividere storie ed esperienze personali e confrontarsi su tematiche importanti come #mobilità, #sostenibilità e #partecipazione. #GruppoFS #Trenitalia #PoloPasseggeri #treno #ASviS #ActionBook
Consapevolmente in viaggio un'Agenda nello zaino
fsnews.it
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Tutti noi, in momenti diversi della nostra vita, abbiamo affrontato le difficili scelte del percorso di studio, dell’università e cercato un modo per orientarci. FUTURELY nasce proprio per questo: essere al fianco di ragazze e ragazzi che vogliono fare delle scelte consapevoli e tracciare una strada sicura verso il proprio futuro. Confimi Industria Bergamo, il Gruppo Giovani Imprenditori Confimi Industria Monza Brianza e Bergamo e il #GruppoScuola hanno stretto una collaborazione con #Futurely per offrire ad imprese, scuole e pubbliche amministrazioni l’opportunità di avviare un comune progetto di #orientamento sul territorio che valorizzi talenti, competenze e consapevolezza. In questo contesto, il progetto “Adotta una Scuola” permette alle aziende partner di avere un impatto concreto sul tessuto sociale ed educativo del #territorio. Perché Futurely? VALORE Scegliere di partecipare attivamente al progetto Futurely, significa contribuire a ridurre la dispersione scolastica e le #disuguaglianze sociali. EMPLOYER BRANDING Scegliere di incontrare ragazzi e ragazze nelle Scuole, consente alle aziende di coinvolgere i dipendenti in attività ad elevato #impattosociale. SCUOLE E TERRITORIO Contribuire allo sviluppo dei progetti di orientamento consente alle aziende di rapportarsi con #Scuole ed enti del territorio, sviluppando una relazione produttiva. MONDO DEL LAVORO Contribuire alla #formazione dei ragazzi di oggi, significa contribuire alla realizzazione personale dei lavoratori del domani. — Contattaci per conoscere senza impegno tutte le opportunità che FUTURELY può offrire alla tua impresa: 📞 +39 035 210151 📧 info@confimibergamo.it — Scopri di più su Futurely: https://lnkd.in/d9CNNyt8 Anna Somma | Fabrizio Mologni | Laura Parigi | Edoardo Ranzini | Federica Babbi | Agnese Del Governatore | Giulia Piscitelli | Debora Vaccaro
Progetto "ADOTTA UNA SCUOLA"
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Delle pari opportunità, dell'inclusione e del benessere organizzativo non è sufficiente parlarne, occorre agire mettendosi in gioco! Per questo motivo sono felice di condividere il progetto della nostra Università al quale ho preso parte! Università Cattolica del Sacro Cuore #pariopportunitàeinclusione #D&I #Unicatt
In #Unicatt sono iniziati i focus team su Pari Opportunità, Inclusione e Benessere Organizzativo. Docenti, personale tecnico amministrativo, studentesse e studenti, sono al lavoro per rendere l'ambiente universitario sempre più equo, inclusivo e orientato al benessere dell'intera comunità. La rappresentante dei docenti Comitato per le Pari Opportunità Elena Riva: "Ci auguriamo attraverso questo progetto di far emergere dei bisogni concreti e di dare anche delle risposte concrete" #pariopportunitàeinclusione #diversityandinclusion #unicattinclusione #unicattcommunity
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🌀L'inclusività è un tema sempre più centrale all'interno delle dinamiche aziendali. Ma come si crea un #team inclusivo? Quali sono le competenze necessarie? ➡ L'osservatorio di TackTMI ha individuato 5 soft #skill indispensabili. Vuoi sapere quali? 👀 Scorri il nostro carosello e scrivici per scoprire quali percorsi formativi possono rendere la tua azienda più inclusiva : https://lnkd.in/dvG6Pik9 #TackTMI #Formazione #inclusività #DEI #competenze
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Presente! 🙂 E felice di esserci sia la significatività degli attori presenti, sia per l'importanza che attribuisco ai modelli di intervento, soprattutto se condivisi e coprogettati, per generare impatto diffuso. https://lnkd.in/dwsSHSNx
I percorsi di Orientamento con #excelsiororienta: modelli e proposte per affrontare le scelte con uno sguardo al futuro e al territorio - Fiera Didacta Italia
https://fieradidacta.indire.it
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Direttore della Sostenibilità presso Vibram | Membro di CDA | Esperto di sostenibilità | Gestione del cambiamento | Attivo sostenitore della cultura del merito in Italia
Spesso i ragazzi dell'Incubatore di Talenti, il programma di #mentoring del Forum della Meritocrazia, hanno #competenze sopra la media, ma non sempre le sanno valorizzare ed indirizzare nella direzione più efficace per la loro #carriera professionale. Quanti di noi hanno percorso strade tortuose nel mondo del lavoro perché hanno capito la loro vocazione dopo tanti tentativi e ostacoli. La #scuola fin dai primi passi dovrebbe aiutare i #giovani a capire i propri #talenti e le proprie #ambizioni così da valorizzare le competenze più congeniali e rafforzare quelle necessarie per indirizzare gli studi e le scelte professionali e dare nel tempo il migliore #contributo alle #aziende e alla #società. Gli errori fortificano, ma perdere tempo non aiuta nessuno. Pensiamo a formare e dare sicurezza ai futuri #dirigenti che diano il miglior contributo alla nostra amata #Italia Pensando a tutto questo, noi del Forum della Meritocrazia assieme ad AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale abbiamo co-progettato un #ManifestoperlaScuola, che presenteremo il 15 maggio in Edison E al quale invitiamo tutti gli stakeholder interessati a partecipare! https://lnkd.in/dQTTrQVt Marco Vigini Matilde Marandola Elena Panzera Laura Russo Licia Cianfriglia Miriam Cresta Paola Corna Pellegrini Maria Cristina Origlia Franco Amicucci Franco Del Vecchio Laura Bruno Il Manifesto per la Scuola
Presentazione del Manifesto per la scuola
aidp.it
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𝐈𝐥 𝐋𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐂𝐥𝐮𝐛 𝐀𝐧𝐭𝐨𝐧𝐢𝐨 𝐀𝐥𝐥𝐞𝐠𝐫𝐢 𝐝𝐢 𝐂𝐨𝐫𝐫𝐞𝐠𝐠𝐢𝐨 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚 𝐢 𝐬𝐮𝐨𝐢 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐢 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐞𝐭𝐭𝐢 𝐝𝐢 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐳𝐢𝐨. Siamo entusiasti di condividere con voi i temi sui quali stiamo lavorando per fare la differenza nella nostra comunità. Ecco un'anteprima dei nostri prossimi impegni: ♻️ GREEN - Reagiamo agli allarmi ambientali: il nostro impegno per un futuro sostenibile passa attraverso azioni concrete per l'ambiente. 🌍🌿 ♻️ RIUSO - Diamo una seconda vita alle cose: promuoviamo il riutilizzo degli oggetti per ridurre gli sprechi e proteggere le risorse del nostro pianeta. ♻️🌱 🏛 STORIA LOCALE - I ponti raccontano storie: valorizziamo il nostro patrimonio storico e culturale, riscoprendo e raccontando le storie dei ponti di Correggio. 🏰📚 🧶 CORREGGIO IN MAGLIA - Includiamo e coinvolgiamo persone anziane in attività a maglia: un progetto dedicato all'inclusione sociale e al benessere degli anziani attraverso la creatività e la manualità. 👵🧵 📚 DOPOSCUOLA DSA - Sosteniamo la scuola, gli insegnanti e gli studenti: offriamo supporto educativo agli studenti con disturbi specifici dell'apprendimento, aiutandoli a raggiungere il loro pieno potenziale. 📖🧩 🖼 POSTER DELLE SCUOLE - Sosteniamo la scuola, gli insegnanti e gli studenti: incoraggiamo l'espressione artistica degli studenti, promuovendo la creatività e l'educazione attraverso l'arte. 🎨✏️ Insieme possiamo fare la differenza. 💪💙 #LionsClub #WeServe
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💡 La scuola è quel luogo di vita nel quale impariamo a stare insieme e a collaborare. Ed è anche quel luogo, ovunque esso si trovi, che può insegnarci ad accogliere l'altro e a vedere un futuro, ad ogni età ed in ogni contesto, anche quando sembra difficile. Con il progetto di educazione civica e partecipata #CiConviene ci siamo proposti l’obiettivo di avvicinare le studentesse e gli studenti alla conoscenza e all’approfondimento dei principi e concetti di trasparenza e integrità che, per la loro universalità, possono essere applicati a tutti i contesti della società e della convivenza civile. Il rafforzamento della consapevolezza civica degli studenti, in qualità di cittadine e cittadini, si è realizzato attraverso la pratica di alcuni strumenti metodologici di base, su un terreno anche intergenerazionale, attraverso attività e confronti diretti con soggetti provenienti dal mondo dell’impresa, della pubblica amministrazione e dell’Università in tema di responsabilità, integrità e sostenibilità. E allora concetti come responsabilità, accoglienza e inclusione, rispetto, condivisione e bellezza hanno assunto significati pieni di coraggio e di speranza. Ci siamo messi tuttə in gioco e dai primi timidi passi del nostro viaggio nel concetto di integrità siamo giunti ad un confronto aperto e schietto, in cui ognunə ha offerto un prezioso contributo. 🔔 Nell'Education Booklet 2024 abbiamo provato a ripercorrere le attività del progetto con le voci dei protagonisti e di tutti coloro che hanno collaborato alla sua realizzazione. Ne è venuto fuori un racconto corale che non vediamo l'ora di riprendere nel nuovo anno scolastico [continua a leggere su https://lnkd.in/e9aWKx7e] 🔦 Ci Conviene è un progetto di Transparency International Italia con la co-proettazione di ASviS - Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile. Nell’anno scolastico 2023-2024 siamo stati negli istituti superiori di Lomazzo, Rieti, Salerno e nella Casa Circondariale di Barcellona Pozzo di Gotto [leggi il booklet su https://lnkd.in/d7UtwKdV] cc Regione Lombardia Scuola Superiore Sant'Anna Master Anticorruzione Università degli studi di Roma Tor Vergata Università degli Studi Roma Tre Marsh Italia RINA Snam UniCredit Transparency International España
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