Alleo

📢 Maak kennis met Reward Spreker Jan-Paul Röben! Werkzaam bij Lease a Bike Nederland, helpt Jan Paul al 5 jaar bedrijven met een duurzamer en vitaler mobiliteitsbeleid. Tijdens Reward 2024 zal hij in zijn sessie laten zien hoe eenvoudig het is om aan de slag te gaan met de fiets en ingaan op de vele voordelen van fietslease. Ontdek hoe je eenvoudig stappen kunt zetten naar een groener, gelukkiger en gezonder Nederland. 🔔 Het aftellen is begonnen! Blijf op de hoogte door onze pagina te volgen en vergeet niet je voorkeur voor de break-outsessies door te geven vóór 12 september.   #reward2024 #duurzaambelonen #persoonlijkebenefits #leaseabike #groenebenefits #rewardpartner

🏆 Tomorrow is nomination day! Alleo is proudly sponsoring the People & Culture Awards, hosted by 7people ✨ and Personio, together with Studytube and Peoplefinders as co-sponsors! Florian Gendrault from our team will be part of the jury, selecting the People & Culture leader who has implemented the most outstanding employee benefits and innovative ways of working. 🤝 Good luck to the finalists! 🙌 #PeopleCulture #awards #employeebenefits #HRevent

📆 Webinar: de WKR en arbeidsvoorwaarden - wat verandert er na Prinsjesdag? Na het grote succes van vorig jaar en de belangstelling voor dit onderwerp, zijn we terug met ons webinar! Op dinsdag 17 september om 12:00 uur hosten we, samen met Iris Langelaan (Consult&Co.) expert in salarisadministratie, en Ruben van den Boogaard (Alleo) een webinar over de Werkkostenregeling (WKR) en arbeidsvoorwaarden. Waarom je dit niet mag missen? Direct na Prinsjesdag brengen we je de meest actuele informatie over de WKR en geven we advies over hoe je jouw arbeidsvoorwaardenstrategie kunt optimaliseren voor Q4 2024 en 2025. Highlights van de sessie: 🔑 De kernprincipes van de WKR 🔄 Actuele informatie rondom Prinsjesdag 📈 Optimalisatie van de vrije ruimte binnen de WKR 💸 Belastingvrije mogelijkheden buiten de standaard WKR 🌟 Tips voor het ontwikkelen van een modern arbeidsvoorwaardenpakket Plus, een live Q&A sessie waar we al je vragen beantwoorden. ➡ Meld je aan via: https://lnkd.in/e7tN2ecJ 🗓️ Dinsdag 17 september | 🕛 12:00 uur #webinar #wkr #arbeidsvoorwaarden #Prinsjesdag

📢 We zijn blij om aan te kondigen dat Paul Brink ook dit jaar weer van de partij is als spreker op Reward 2024! 🚀 Paul, oprichter van Not Secondary was vorig jaar al een van de favorieten op Reward 2023, en we zijn enthousiast dat hij terugkeert om zijn inzichten opnieuw met ons te delen. Met zijn missie om de kwaliteit van arbeidsvoorwaarden in Nederland te verhogen, heeft hij talloze organisaties geholpen met het optimaliseren en communiceren van hun aanbod. Dit jaar zal Paul ons meenemen in zijn sessie over “Nieuwe en opkomende arbeidsvoorwaarden voor verschillende levensfasen.” Een niet te missen kans om te leren hoe je arbeidsvoorwaarden kunt afstemmen op de veranderende behoeften van je medewerkers! 🌟 🔔 Over iets meer dan twee weken is het zover! Houd onze pagina in de gaten om op de hoogte te blijven en geef je voorkeur door voor de break-outsessie via de mail.

🚀 Masterclass: Slimme WKR-strategieën voor salarisadministrateurs, HR en Finance 🚀 Op 12 september van 12:00 tot 12:45 uur delen Wichard Boon - Alleo en Iris Langelaan - Hoofd Salarisadministratie van Consult&Co., hun inzichten over het optimaal benutten van de Werkkostenregeling (WKR). Deze interactieve sessie is speciaal gericht op salarisadministrateurs, HR-professionals en financiële experts die op zoek zijn naar praktische tips en strategieën om fiscale voordelen te realiseren en tegelijk administratieve lasten te verlichten. ⚡ Wat kun je verwachten: 🔍 Inleiding op de WKR en Salarissystemen: Een helder overzicht van de WKR, inclusief slimme tips voor het boeken van uitruilmogelijkheden in NMBRS. 💻 Live Demo in Nmbrs: Stapsgewijze instructies over het instellen van de WKR-ruimte en het boeken van uitruilopties. 💡 Mogelijkheden buiten de WKR: Alternatieve beloningsstrategieën en tips voor optimaal gebruik van de WKR-ruimte. 🔧 Presentatie van Alleo: Een demonstratie van hoe deze tool helpt bij het efficiënt beheren van de WKR en uitruilmogelijkheden. ❓ Q&A Sessie: Direct antwoord op je vragen en praktische adviezen voor je organisatie. https://lnkd.in/eZy4dCKQ 📅 Datum: 12 september 🕛 Tijd: 12:00 - 12:45 uur

Afgelopen dinsdag vond onze masterclass over het Persoonlijk Keuzebudget (PKB) plaats, samen met specialist Paul Brink van Not Secondary en onze eigen Ruben van den Boogaard van Alleo. 👩💻 Het was inspirerend om te zien hoe betrokken iedereen was en hoeveel waardevolle inzichten er werden gedeeld. Er kwamen veel interessante vragen naar voren, zoals: - Wat zijn de verschillende bestedingsdoelen van een PKB? - Hoe kunnen we de adoptie van het PKB binnen onze organisatie verhogen? - Wat zien jullie in de markt en hoe zit het met belastingtechnische aspecten (WKR)? 🤔 ➡ Heb je de sessie gemist of wil je 'm nog een keer terugkijken? Dat kan via deze link: https://lnkd.in/eq82q_pa 📗 Wil je meer lezen over het flexibiliseren van het PKB? Download de whitepaper: https://lnkd.in/eDGtSFNR #PKB #arbeidsvoorwaarden #flexibiliteit #persoonlijkebenefits #masterclass

📢 Maak kennis met Esther Flipse! 🚀 Esther Flipse is specialist, adviseur en trainer met meer dan twintig jaar ervaring in moderne arbeidsvoorwaarden en beloningsbeleid. Met haar adviesbureau Merknemers ontwerpt en implementeert ze aantrekkelijke en onderscheidende arbeidsvoorwaarden die passen binnen een toekomstgericht HR-beleid. Tijdens Reward 2024 geeft Esther een inspirerende sessie over duurzame, gepersonaliseerde en toekomstbestendige arbeidsvoorwaarden. Dit is jouw kans om te leren van haar jarenlange ervaring en ontdek hoe je dit kunt toepassen in jouw organisatie. 🔔 Houd onze pagina in de gaten voor de laatste updates over het event. #reward2024 #duurzaambelonen #persoonlijkebenefits

Trots op onze samenwerking met MR MARVIS 👖 🙌 Wist je dat we al meer dan twee jaar samenwerken met MR MARVIS? Hun missie om positieve energie te verspreiden en bewuste keuzes te maken voor mens en planeet maakt ze een pionier binnen de mode-industrie. 🗣️ Janine Zagorny, Head of People, MR MARVIS: "Onze missie is om iedereen zich marvellous te laten voelen. We willen elke dag verbeteren, waarde creëren en onze ecologische voetafdruk minimaliseren. Als B Corp maken we deel uit van een wereldwijde beweging voor een inclusieve, rechtvaardige en duurzamere economie." We zijn enthousiast om bij te dragen aan een duurzame werkplek met flexibele en waardevolle benefits voor het team. 🙌 #MRMARVIS #flexibelebenefits #duurzaambelonen #employeebenefits

Meet Bernice Lohr, our amazing B2B Marketing Manager! With a passion for exploring cultures, learning languages, and travelling, Bernice brings a fresh and creative energy to our team. 🌍 She’s committed to showing employers why flexible, personalised benefits are so important in today’s workplace. Bernice and her team work hard to connect with the HR community through helpful content and events, focusing on employee well-being and the latest industry trends. Curious to learn more about our available jobs? Feel free to reach out—or stop by for a coffee! ☕️ Find all jobs on the page below: https://lnkd.in/etiVhh6H

We zijn helemaal enthousiast: alle plekken voor Reward 2024 zijn al volgeboekt! 🎉 Met nog maar een maand te gaan, kunnen we niet wachten om op de 19e samen met jullie de toekomst van modern belonen te ontdekken. 🌟 Wil je toch nog een kans maken om erbij te zijn? Schrijf je in voor de wachtlijst, wie weet komt er nog een plekje vrij! ⏳ https://lnkd.in/ezmxS6rB