Bureau Clara Wichmann

📢 Nieuw rapport van Stichting PILP en Bureau Clara Wichmann: Beperkte toegang voor #belangenorganisaties tot de rechter! In Nederland kunnen belangenorganisaties rechtszaken voeren in het algemeen belang, bijvoorbeeld tegen de overheid of grote bedrijven. Dit kun je ook ideële acties noemen. Deze acties zijn essentieel voor een goed functionerende rechtsstaat, omdat ze zorgen voor de bescherming van minderheden en kwetsbare belangen, misstanden blootleggen en dragen bij aan de bescherming van machtsmisbruik door de overheid. ⚖️ Met de Wet Massaschade in Collectieve Actie (#WAMCA) uit 2018 kunnen organisaties ook collectieve schadeclaims indienen. Helaas blijkt deze wet het juist moeilijker te maken om ideële rechtszaken te voeren. 🔍 In ons nieuwe rapport, De obstakels van de WAMCA voor ideële acties, vertellen we waarom en onderzochten we de barrières die belangenorganisaties tegenkomen. Lees het volledige rapport: https://lnkd.in/en2ymEY5 #ideeleacties #collectieveacties #rechtsbescherming

‼️‼️🔔BELANGRIJK: Nieuwe zittingsdag in hoger beroep afstandsmoeders is bekend: 29 november om 09:30 uur bij het Gerechtshof Den Haag. Op vrijdag 29 november 2024 om 09:30 vindt de zitting in hoger beroep plaats in de zaak van de afstandsmoeders tegen de Nederlandse Staat bij het Gerechtshof Den Haag (Prins Clauslaan 60, 2595 AJ Den Haag). De zitting is openbaar. Wij willen betrokkenen en geïnteresseerden graag aanmoedigen om bij deze zitting aanwezig te zijn. Op deze manier laten we het Hof zien dat dit voor veel vrouwen een belangrijke rechtszaak is. Samen met Trudy Scheele-Gertsen zijn wij in 2020 een rechtszaak gestart tegen de Nederlandse Staat. Wij eisen erkenning voor het onrechtmatig handelen van de Raad voor de Kinderbescherming, en daarmee de Staat, jegens de afstandsmoeders. In januari 2022 heeft de rechtbank helaas geoordeeld dat de Raad voor de Kinderbescherming niet structureel juridisch verwijtbaar gehandeld heeft. Hiertegen zijn wij met Trudy Scheele-Gertsen in hoger beroep gegaan.  Lisa-Marie Komp, van advocatenkantoor Prakken d’Oliveira, vertegenwoordigt in deze procedure Trudy Scheele-Gertsen en Bureau Clara Wichmann. Namens advocatenkantoor Stibbe staan Branda Katan, Ivar Koudstaal, Laurence van ’t Hoff en Jeltje Straatman Bureau Clara Wichmann Pro Bono bij. Zitting hoger beroep afstandsmoeders Datum: 29 november 2024 om 09:30 Locatie: Gerechtshof Den Haag Openbaar toegankelijk

Belangrijk bericht in procedure ‘Afstandsmoeders’. De zitting van komende maandag 21 oktober bij het Gerechtshof Den Haag inzake de ‘afstandsmoederszaak’ gaat helaas niet door. Wij vernamen zojuist dat een van de raadsheren zich moest terugtrekken om de onafhankelijkheid te kunnen waarborgen. De zitting zal waarschijnlijk in de periode december – februari plaatsvinden. Zodra een datum bekend is zullen wij deze op onze website en social media delen. Ken je mensen die voornemens waren om naar de zitting te gaan? Deel dan dit bericht met hen.

📣 Onze vacature voor juridisch expert met een focus op de werkzaamheden voor de Vrouwenrechtswinkel Amsterdam staat weer open! Ben jij een ervaren jurist met passie voor gendergelijkheid en rechtvaardigheid? Als juridisch expert begeleid je onze studenten (juridisch adviseurs), ben je eindverantwoordelijke voor de kwaliteit van de juridisch adviezen én zorg je ervoor dat meer vrouwen toegang krijgen tot het recht. Het is een flexibele functie met veel vrijheid en mogelijkheid tot hybride werken. De vacature sluit zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Delen in je netwerk wordt gewaardeerd! Lees meer https://lnkd.in/eWtBJFuv

Onlangs verscheen een column van Marente Vlekke (Centraal Planbureau) waarin zij een urgent probleem in de #kraamzorg beschrijft: de beperkte vergoeding voor wachtdiensten. Kraamverzorgenden ontvangen vaak minder dan een uurloon voor maximaal acht uur op wacht staan. Gemiddeld werken zij slechts 21,6 uur per week (cijfers uit 2020), waardoor financiële onafhankelijkheid onbereikbaar blijft. Dit leidt tot: 💶 Lage vergoedingen  ⏳ Deeltijdcontracten van 60% (drie dagen) of minder, omdat méér uren werken vrijwel onmogelijk is  👶 Kinderopvang die niet te betalen of te plannen is  📉 Hoge uitstroom en personeelstekorten  Het is niet ondenkbaar dat de kraamzorg zoals we die nu in Nederland kennen over een aantal jaar niet meer bestaat. Wij werken samen met WOMEN Inc. en Het Potentieel Pakken om obstakels weg te nemen die praktisch opgeleide vrouwen in sectoren zoals zorg en kinderopvang belemmeren in hun weg naar duurzame financiële onafhankelijkheid. Eén van die obstakels zijn ‘indirecte diensten’ in deze sectoren, zoals wachtdiensten en bereikbaarheidsdiensten. Wij onderzoeken daarom samen met advocatenkantoor De Brauw Blackstone Westbroek in hoeverre wachtdiensten als werktijd kunnen worden aangemerkt en welke beloning daar vanuit juridisch oogpunt tegenover moet staan. ➡️ Lees de volledige column https://lnkd.in/eDkxa_3j

📄 Van 1956 tot 1984 moesten tussen de 13.000 en 20.000 ongehuwde vrouwen en meisjes tegen hun wil in hun kind afstaan. Later bekend geworden als #afstandsmoeders. Afgelopen zaterdag publiceerden twee speciale VN-rapporteurs een brief aan de Nederlandse staat. Hierin vragen ze om opheldering over de rol van de Staat tegenover de afstandsmoeders, het uitblijven van herstel & erkenning en benadrukken ze het belang van het loslaten van de verjaringstermijn.     ⚖️ De brief komt mede voort uit de rechtszaak die wij samen met een van deze moeders, Trudy Scheele-Gertsen, hebben aangespannen. Wij eisen erkenning voor het onrechtmatig handelen van de Raad voor de Kinderbescherming. In 2022 oordeelde de rechtbank dat de Raad niet structureel juridisch verwijtbaar heeft gehandeld. Daarom zijn wij in hoger beroep gegaan.     🗓️ De zitting in hoger beroep voor de Afstandsmoeders-zaak vindt plaats op 21 oktober 2024 om 13:30 bij het Gerechtshof Den Haag. De zitting is openbaar toegankelijk. Lees meer https://lnkd.in/eYDrQyyu     Foto: Muurschildering door Nils Westergard ter symbolisering van de scheiding tussen vrouwen en meisjes en hun kinderen die gedwongen werden afgestaan in het doorgangshuis Moederheil in Breda. Blind Walls Gallery

📺 Gisteravond waren we te zien bij AVROTROS Radar, waar aandacht werd besteed aan de complexe positie van pgb-zorgverleners in familieverband. We maken ons al jaren sterk voor toegang tot de sociale zekerheid en arbeidsrechtelijke bescherming voor pgb-zorgverleners. In maart 2023 heeft de rechter geoordeeld dat pgb-zorgverleners die een arbeidsovereenkomst hebben, recht hebben op Ziektewet en WW. Helaas geldt dit niet voor pgb-zorgverleners die voor een familielid zorgen, omdat de SVB Sociale Verzekeringsbank stelt dat je dan een zorgovereenkomst als zelfstandige moet sluiten (opdrachtovereenkomst) en dat een arbeidsovereenkomst niet mogelijk is binnen een familie. We ondersteunen al juridische procedures van pgb-zorgverleners die geen uitkering krijgen. Maar we zoeken nog een paar geschikte zaken om te steunen. Ook werken we aan politieke lobby om deze problematiek hoger op de agenda te krijgen. De verhalen van zorgverleners zijn hard nodig om te laten zien hoe serieus dit probleem is en om verandering in gang te zetten. Heb je of ken je een verhaal dat gedeeld moet worden? Laat het ons weten➡️ https://lnkd.in/e8mYkcSy

Ben jij een ervaren persvoorlichter, journalist of mediaspecialist? Of ken je iemand die perfect in onderstaand profiel past? Vandaag is de laatste dag om te solliciteren voor de functie Staflid Pers & Media (16 u/w) ⬇️

⬇️

➡️ Wil je bijdragen aan het vergroten van de duurzame financiële onafhankelijkheid van praktisch opgeleide vrouwen in de sectoren kinderopvang, schoonmaak en de zorg? En heb je ervaring met onderzoek en beleid? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken een staflid onderzoek en beleid (28 u/w) om ons team te versterken binnen de alliantie Financieel Sterk door Werk. In deze Alliantie werken we samen met WOMEN Inc. en Het Potentieel Pakken om de financiële positie van vrouwen in de sectoren kinderopvang, schoonmaak en de zorg te versterken. In deze sectoren werken veel vrouwen in kleine deeltijdbanen, wat hun financiële onafhankelijkheid belemmert. Ze hebben vaak te maken met ongunstige arbeidsomstandigheden zoals flexcontracten, lage lonen en weinig autonomie, in combinatie met hoge werkeisen. Jouw bijdrage aan onze missie: 📝 Coördineren en uitvoeren van onderzoek naar recht en beleid 🤝 Samenwerken met stakeholders zoals werkgevers, onderzoekers en belangenorganisaties om samenwerkingsmogelijkheden te verkennen en het beleid te versterken 💡 Inzetten van juridisch onderzoek en juridische kennis voor beleids- en lobbyactiviteiten 🔄 Verbinden van de activiteiten van de Alliantie met de juridische werkzaamheden van Bureau Clara Wichmann Lees meer en solliciteer uiterlijk 30 september https://lnkd.in/eQtkzFpB #bureauclarawichmann #financieelsterkdoorwerk #onderzoekenbeleid