Fundacja Aktywizacja

📣 Mamy przyjemność podzielić się z Wami informacją, że zostaliśmy wybrani do kolejnej tury głosowania w prestiżowym konkursie Zero Project. Mielimy bardzo liczną konkurencję, bo aż 522 nominacje zgłoszone z 90 krajów. #ZeroCall25 🌍 Jesteśmy na short liście 160 innowacyjnych rozwiązań z 61 krajów na wszystkich sześciu kontynentach. Projekty te otrzymały nominację do nagrody Zero Project Awards 2025. Tegoroczne zaproszenie do składania nominacji skupiało się na tematach zatrudnienia włączającego oraz technologii informacyjno-komunikacyjnych. 🌍 Lista finalistów została ustalona bezpośrednio na podstawie głosów oddanych przez ekspertów i ekspertki ds. integracji osób z niepełnosprawnościami z całego świata. 📣 Laureaci Zero Project Awardees zostaną ogłoszeni 3 grudnia 2024 roku, w Międzynarodowy Dzień Osób Niepełnosprawnych. Trzymajcie za nas kciuki! 💪

📅 Zapisz w swoim kalendarzu! 15 października spotkamy się z przedstawicielami i przedstawicielkami biznesu, administracji i organizacji pozarządowych na II Kongresie Inclu(vI)sion. 🦾 II Kongres Inclu(vi)sion: nowa wizja otwartego rynku pracy dla osób z niepełnosprawnościami odbędzie się pod hasłem: "Od wizji do kreacji". 🥉 Pierwsza edycja wydarzenia spotkała się z bardzo dobrym odbiorem, czego efektem jest Brązowy Spinacz Związek Firm Public Relations w kategorii Event społeczny. Otrzymaliśmy go wspólnie z Láska nebeská i Agencja Apollo 360. Zeszłoroczny kongres to równie inauguracji Partnerstwa, które obecnie zrzesza aż 40 podmiotów m.in.: przedstawicieli biznesu, administracji rządowej, organizacji pozarządowych itd. Jednym z tematów poruszanych podczas tegorocznego kongresu będzie temat roli ESG i CSRD w tworzeniu inkluzywnego środowiska pracy dla osób z niepełnosprawnościami. 🚀 Rejestracja ruszy wkrótce, dlatego zapraszamy do śledzenia naszych social mediów oraz strony internetowej. #KongresIncluvision #Incluvision2024 #KreujeMyZmiany #Diversity #Inclusion

W ramach partnerstwa "INCLU(VI)SION: NOWA WIZJA OTWARTEGO RYNKU PRACY DLA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI" organizujemy pierwsze wirtualne targi pracy pod hasłem "Połączmy się!" w dniu 3 grudnia 2024 roku, który jest Międzynarodowym Dniem Osób z Niepełnosprawnościami. Zwracamy się z uprzejmą prośbą o odpowiedź na pytania dotyczące Waszych potrzeb i oczekiwań związanych z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami. Wypełnienie ankiety zajmie nie więcej niż 10 minut, a zebrane informacje pomogą nam lepiej przygotować targi pracy oraz dostosować je do potrzeb pracodawców. 🙏 Prosimy, o wypełnienie ankiety: https://lnkd.in/dHQip4t6 Wasze zdanie jest dla nas niezwykle ważne! Dzięki Waszemu wsparciu możemy wspólnie stworzyć bardziej otwarty i przyjazny rynek pracy dla osób z niepełnosprawnościami. Nasze wydarzenie obejmuje m.in. HR-owy speed dating, konsultacje eksperckie oraz inspirujące prelekcje. Tagi będziemy współorganizować w ramach grupy roboczej działającej przy partnerstwie. W skład grupy wchodzą: LOTTE Wedel Konfederacja Lewiatan BNP Paribas Bank Polska Fundacja Aktywizacja Polska Federacja Zatrudnienia Wspomaganego Fundacja Kobiety Inspirują Randstad Polska UN Global Compact Network Poland Program Przedsiębiorstwo Fair Play mBank S.A. Agata Roczniak (she/her) Dziękujemy za zaangażowanie i poświęcony czas. 🌟

🎉 Partnerstwo Inclu(vi)sion liczy już 40 partnerów! 🎉 Z radością informujemy, że Partnerstwo Inclu(vi)sion: Nowa wizja otwartego rynku pracy dla osób z niepełnosprawnościami dynamicznie się rozwija i zrzesza już 40 partnerów. Dzięki wspólnym wysiłkom, dążymy do zwiększenia zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami na otwartym, inkluzywnym i dostępnym rynku pracy. Wierzymy, że takie podejście nie tylko umożliwia godne, niezależne życie, ale również przyczynia się do rozwoju gospodarczego Polski. Na pokładzie Partnerstwa w ostatnim czasie powitaliśmy: mBank S.A., Stowarzyszenie Fizjoterapia Polska, Praca Bez Barier 👋 Nasze główne cele to m.in.: 🔸Promowanie i wspieranie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w otwartym środowisku pracy. 🔸Zwiększenie wskaźnika zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami do 40% do 2030 roku. 🔸Rozwijanie kompetencji działów HR oraz kadry menadżerskiej w obszarze Diversity & Inclusion. 🔸Wspieranie rozwiązań służących nabywaniu przez osoby z niepełnosprawnościami kompetencji i kwalifikacji deficytowych na rynku pracy (w tym z obszaru nowych technologii). 🔸Promowanie zasad dostępności architektonicznej, cyfrowej i komunikacyjnej. Dołącz do nas! Jeśli Twoja firma jest zainteresowana przystąpieniem do Partnerstwa Inclu(vi)sion, skontaktuj się z nami! Razem możemy zbudować bardziej dostępny rynek pracy dla wszystkich! 💪🌍

Szanowni Pracodawcy, W ramach partnerstwa "INCLU(VI)SION: NOWA WIZJA OTWARTEGO RYNKU PRACY DLA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI" organizujemy pierwsze wirtualne targi pracy pod hasłem "Połączmy się!" w dniu 3 grudnia 2024 roku, który jest Międzynarodowym Dniem Osób z Niepełnosprawnościami. Zwracamy się z uprzejmą prośbą o odpowiedź na pytania dotyczące Waszych potrzeb i oczekiwań związanych z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami. Wypełnienie ankiety zajmie nie więcej niż 10 minut, a zebrane informacje pomogą nam lepiej przygotować targi pracy oraz dostosować je do potrzeb pracodawców. 🙏 Prosimy, o wypełnienie ankiety: https://lnkd.in/dHQip4t6 Wasze zdanie jest dla nas niezwykle ważne! Dzięki Waszemu wsparciu możemy wspólnie stworzyć bardziej otwarty i przyjazny rynek pracy dla osób z niepełnosprawnościami. Nasze wydarzenie obejmuje m.in. HR-owy speed dating, konsultacje eksperckie oraz inspirujące prelekcje. Dziękujemy za zaangażowanie i poświęcony czas. 🌟

Dołączcie do nas na Instagramie!🌟 Mamy dla Was wspaniałą wiadomość! Fundacja Aktywizacja od 1 sierpnia startuje z kontem na Instagramie! 🎉📸 Chcemy być jeszcze bliżej Was i dzielić się inspirującymi historiami, praktycznymi poradami oraz najnowszymi informacjami na temat wsparcia osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy oraz pracodawców w budowaniu różnorodnego zespołu. Na naszym profilu znajdziecie m.in.: 👉 Motywujące historie naszych klientów i klientek 👉 Porady dotyczące rozwoju zawodowego 👉 Nowinki na temat przystosowania miejsc pracy 👉 I wiele więcej! Zapraszamy Was do obserwowania nas na Instagramie, komentowania i lajkowania naszych postów oraz dzielenia się nimi z innymi. Każda Wasza reakcja pomaga nam zwiększyć zasięg i dotrzeć do większej liczby osób potrzebujących wsparcia. Znajdziecie nas pod nazwą: @FundacjaAktywizacja https://lnkd.in/desSDeRP Razem możemy stworzyć inkluzywne i wspierające środowisko pracy dla wszystkich! Dołączcie do nas już dziś! 💪✨ Dziękujemy za Wasze wsparcie i do zobaczenia na Instagramie!

Lipiec to miesiąc dumy z niepełnosprawności! 📅 To czas, kiedy celebrujemy różnorodność, siłę i wyjątkowe talenty osób z niepełnosprawnościami. To doskonała okazja, aby zwrócić uwagę na ich osiągnięcia, a także podkreślić znaczenie integracji i równych szans. 💪 Niepełnosprawność nie definiuje człowieka - to jedynie jedna z wielu cech, które nas wyróżniają. Każdy z nas wnosi coś unikalnego do naszego społeczeństwa. W tym miesiącu zachęcamy do: • dzielenia się historiami i doświadczeniami osób z niepełnosprawnościami, • wspierania organizacji i inicjatyw działających na rzecz osób z niepełnosprawnościami, • promowania dostępności i inkluzywności w naszych społecznościach. Razem możemy zbudować świat, w którym każdy czuje się akceptowany i doceniany.

🔸11% pracodawców posiadających dokument polityki różnorodności sporadycznie komunikowało w nim, że monitorują wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami. 🔸89% firm w ogóle tego nie robiło. 👉🧐Sięgnij po więcej danych z raportu Fundacji Aktywizacja "Strategie zatrudnieniowe pracodawców prywatnych w Polsce” https://lnkd.in/dh6BUsZi

Castorama Polska Sp. z o.o. jest członkiem Partnerstwa. „INCLU(VI)SION: NOWA WIZJA OTWARTEGO RYNKU PRACY DLA OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI”. Wspólnie działamy na rzecz zwiększenia zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami na otwartym, inkluzywnym i dostępnym rynku pracy, które stwarza możliwości godnego, niezależnego życia przedstawicieli tego środowiska. W zeszłym roku 5 sklepów Castorama Polska Sp. z o.o. wspólnie z Fundacją Aktywizacja otworzyło się na zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami. Mamy nadzieję, że to dopiero początek i inne sklepy również stworzą z nami różnorodne zespoły pracownicze. Dziękujemy Castorama za zaufanie i trzymamy kciuki za sukcesy we wprowadzaniu różnorodności do firmy! #diversity #inclusion #AktywujPrace

🧡 To, co mówimy i jak mówimy, ma ogromne znaczenie. W naszej komunikacji używamy: 🔸języka wrażliwego na płeć - ekspert i ekspertka, 🔸 języka podmiotowego: klient i klientka, 🔸 języka podmiotowego: osoba z niepełnosprawnością, dysfunkcją wzroku. Nie tylko dla nas język ma znaczenie. Ważne, aby nasz język był empatyczny i przyjazny. Chcemy, aby wszyscy czuli się rozumiani. Santander Bank Polska przygotował Słowniczek Język bez barier. "W naszym słowniczku znajdziesz zwroty i porady, które pomogą Ci przełamać bariery komunikacyjne. Odnajdziesz w nim też tłumaczenie trudnych słów i pomysły, jak używać języka inkluzywnego w codziennym życiu." - tak piszą o słowniczku na swojej stronie. 👉 https://lnkd.in/dA7pwiKA #diversity #inclusion