【投稿日】 2024年8月14日 【最終更新日】 2024年8月14日
どの業界でも人手不足が深刻化しています。
人材を確保したいと考えても、変な人が入社してしまったら困りますよね。
入社してから採用者が思っていた人物と違ったと思った採用担当・人事担当は経験があるはずです。
最近、オンラインでチェックできるツールもあるようですが、本当に知りたいことが調べられますか？
オンラインチェックのいいところは、手軽にチェックできることです。しかし、知りたいことに対してデータがなければ意味がありません。
探偵なら、聞き込み調査や尾行調査、金融調査など必要に応じて対応できます。
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採用で後悔したくなのであれば、採用前のリファレンスチェックをご利用下さい。
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