WINclusion

𝐖𝐢𝐧𝐖𝐨𝐫𝐝: 𝐥’𝐀𝐥𝐟𝐚𝐛𝐞𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐃 come... #WinWord #LinguaggioInclusivo #DiversityAndInclusion #Diversity #ThinkDiverseBeUnique

𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨: 𝐠𝐥𝐢 𝐨𝐛𝐛𝐥𝐢𝐠𝐡𝐢 𝐧𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐨𝐧𝐨 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀ L’Inclusione non è solo un obbligo normativo, è un’opportunità concreta per le aziende. All’HR Coffee Talks organizzato da K&L Gates, abbiamo avuto l’occasione di parlarne da vicino, approfondendo il tema del collocamento lavorativo delle persone con disabilità da un punto di vista legale, strategico e operativo. Durante l’incontro, il nostro Michael Luciano, Direttore di WINclusion, ha condiviso il punto di vista operativo su come supportare concretamente le aziende nel trasformare gli obblighi normativi in in leve di crescita, cultura aziendale e impatto sociale. Grazie a 𝐊&𝐋 𝐆𝐚𝐭𝐞𝐬 per averci ospitato, all’𝐀𝐯𝐯. Roberto Podda per il prezioso contributo e a tutti i professionisti HR che hanno partecipato con domande, riflessioni e spunti concreti. 𝐋’𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞̀ 𝐮𝐧 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐨𝐫𝐬𝐨: non nasce dall'oggi al domani, ma si costruisce giorno dopo giorno, evento dopo evento, confronto dopo confronto. In WInclusion continueremo a supportare aziende e HR con strumenti e soluzioni proprietarie per un mercato del lavoro più equo e accessibile. #DiversityInclusion #HR #Lavoro #Disabilità #NormativeLavoro #InclusionCompliance #HRCoffeeTalks #ThinkDiverseBeUnique  

𝐖𝐢𝐧𝐖𝐨𝐫𝐝: 𝐥’𝐀𝐥𝐟𝐚𝐛𝐞𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐂 come... #WinWord #LinguaggioInclusivo #DiversityAndInclusion #Crossdressing #ThinkDiverseBeUnique

𝐎𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐞 Ecco la nostra selezione degli annunci riservati ai professionisti appartenenti alle categorie protette (L.68/99). Consulta la nostra pagina LinkedIn per tutta la panoramica delle vacancy. 𝐒𝐞𝐧𝐢𝐨𝐫 𝐅𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐞𝐧𝐝 𝐄𝐧𝐠𝐢𝐧𝐞𝐞𝐫 (𝐑𝐞𝐚𝐜𝐭.𝐣𝐬./𝐄𝐦𝐛𝐞𝐫.𝐣𝐬.)- 𝐟𝐮𝐥𝐥 𝐫𝐞𝐦𝐨𝐭𝐞   Multinazionale francese, istituto di pagamento, fondato per potenziare le piccole e medie imprese e i professionisti  RAL 50.000€/70.000€  Link diretto: https://lnkd.in/djZ347Br 𝐓𝐚𝐱 𝐒𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭 – 𝐌𝐢𝐥𝐚𝐧𝐨 La nostra realtà partner è un istituto di ricerca italiano dedicato alle scienze della vita, situato a Milano nel distretto MIND.  Fondato nel 2016, si concentra sulla ricerca avanzata in biologia, genomica e salute umana, fornendo infrastrutture scientifiche e promuovendo l’innovazione tecnologica.   RAL 40/45.000€  Link diretto: https://lnkd.in/d85swTrm 𝐌𝐨𝐧𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 – 𝐋𝐞𝐜𝐜𝐞 Il nostro Partner opera nel settore delle energie rinnovabili, specializzandosi nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti fotovoltaici.  Grazie a un approccio innovativo e sostenibile, fornisce soluzioni efficienti per la produzione di energia pulita.   RAL 25.000/27.000 €  Link diretto: https://lnkd.in/dMGVRzSK  𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞 𝐒𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 – 𝐌𝐢𝐥𝐚𝐧𝐨 La nostra realtà partner è una società di consulenza specializzata nel promuovere il benessere psicologico e la salute mentale all'interno delle organizzazioni. La sua missione è supportare le aziende nella creazione di una cultura organizzativa che integri la dimensione umana nelle strategie aziendali, promuovendo il benessere psicologico.  RAL 24.000€/26.000€  Link diretto: https://lnkd.in/daqrTksC  𝐀𝐜𝐜𝐨𝐮𝐧𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐒𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭 – 𝐅𝐢𝐫𝐞𝐧𝐳𝐞  Società di consulenza a livello globale, un punto di riferimento per le aziende che vogliono affrontare con successo la trasformazione digitale, l’evoluzione normativa e l’ottimizzazione dei processi contabili e finanziari.   RAL 27.000€/33.00€   Link diretto: https://lnkd.in/dZwrRaq7 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧&𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐒𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭 – 𝐌𝐢𝐥𝐚𝐧𝐨  Società specializzata nella gestione di fondi immobiliari e di credito, con sede a Milano; offre servizi di asset management, advisory e sviluppo immobiliare, rivolgendosi a investitori istituzionali e privati. RAL 35.000€/45.000€  Link diretto: https://lnkd.in/deSKwEjN 𝐄𝐑𝐏 𝐒𝐀𝐏 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭 – 𝐌𝐢𝐥𝐚𝐧𝐨  La nostra realtà partner è una società innovativa del contesto della consulenza digitale, che promuove servizi innovativi e di trasformazione, consentendo di implementare l’utilizzo di strategie all’avanguardia.  RAL 27.000€  Link diretto: https://lnkd.in/dM9fS4hQ

𝐔𝐧 𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐝𝐢 𝐖𝐈𝐍𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧: 𝐥’𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐫𝐚𝐜𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐭𝐚 𝐝𝐚𝐢 𝐛𝐚𝐦𝐛𝐢𝐧𝐢 Mattia, Marta, Bianca, Sveva, Edoardo, Gaia, Leo, Arianna, Noemi… sono alcuni dei nostri bambini. A loro abbiamo chiesto, a bruciapelo: 𝑐𝑜𝑠'𝑒̀ 𝑙'𝑖𝑛𝑐𝑙𝑢𝑠𝑖𝑜𝑛𝑒? Le loro risposte ci hanno fatto sorridere, riflettere e soprattutto ci hanno ricordato che l’inclusione è qualcosa di spontaneo e immediato. D’altronde, chi meglio dei bambini può insegnarci a vedere il mondo senza barriere? Noi festeggiamo così un anno di 𝐖𝐈𝐍𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧: attraverso i loro occhi, con le loro parole e il loro entusiasmo. Perché l’inclusione è un impegno quotidiano, e noi continuiamo a costruire, insieme, un mondo più aperto e accogliente. #WINclusion #Inclusione #Anniversario #UnAnnoInsieme #ThinkDiverseBeUnique

𝐔𝐧 𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐝𝐢 𝐖𝐈𝐍𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧: 𝐥’𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐫𝐚𝐜𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐭𝐚 𝐝𝐚𝐢 𝐛𝐚𝐦𝐛𝐢𝐧𝐢 Mattia, Marta, Bianca, Sveva, Edoardo, Gaia, Leo, Arianna, Noemi… sono alcuni dei nostri bambini. A loro abbiamo chiesto, a bruciapelo: 𝑐𝑜𝑠'𝑒̀ 𝑙'𝑖𝑛𝑐𝑙𝑢𝑠𝑖𝑜𝑛𝑒? Le loro risposte ci hanno fatto sorridere, riflettere e soprattutto ci hanno ricordato che l’inclusione è qualcosa di spontaneo e immediato. D’altronde, chi meglio dei bambini può insegnarci a vedere il mondo senza barriere? Noi festeggiamo così un anno di 𝐖𝐈𝐍𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧: attraverso i loro occhi, con le loro parole e il loro entusiasmo. Perché l’inclusione è un impegno quotidiano, e noi continuiamo a costruire, insieme, un mondo più aperto e accogliente. #WINclusion #Inclusione #Anniversario #UnAnnoInsieme #ThinkDiverseBeUnique

𝐍𝐨𝐧 𝐬𝐨𝐥𝐨 𝐩𝐚𝐫𝐨𝐥𝐞: 𝐢𝐥 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐨 𝟖 𝐦𝐚𝐫𝐳𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐫𝐚𝐠𝐚𝐳𝐳𝐞 𝐃𝐚𝐥𝐢𝐭 L’8 marzo non è solo una data, ma una responsabilità. Tre anni fa, a Milano, abbiamo incontrato Lino Swapor Kumar Das, referente locale di Mission Bambini in Bangladesh, che ci ha raccontato la realtà delle bambine e ragazze Dalit, la casta più bassa del loro sistema sociale: 𝐥𝐞 "𝐢𝐧𝐭𝐨𝐜𝐜𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢", 𝐞𝐬𝐜𝐥𝐮𝐬𝐞 𝐝𝐚𝐢 𝐝𝐢𝐫𝐢𝐭𝐭𝐢 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐢, con un tasso di alfabetizzazione del 20% e la maggior parte costretta a sposarsi prima dei 18 anni. Da allora, 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐟𝐨𝐫𝐳𝐚 𝐢𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐚 𝐁𝐨𝐫𝐬𝐞 𝐑𝐨𝐬𝐚: 𝐬𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐢𝐚𝐦𝐨 𝟏𝟎𝟎 𝐛𝐚𝐦𝐛𝐢𝐧𝐞 𝐞 𝐫𝐚𝐠𝐚𝐳𝐳𝐞 𝐃𝐚𝐥𝐢𝐭, coprendo le spese scolastiche, materiale didattico, costi di trasporto, vitto e alloggio, ma anche il supporto psicologico e motivazionale sia loro sia delle loro famiglie, per sensibilizzare sull'importanza dello studio e per evitare i matrimoni precoci. "𝑅𝑖𝑐𝑒𝑣𝑒𝑟𝑒 𝑖𝑙 𝑣𝑖𝑑𝑒𝑜 𝑑𝑖 𝐿𝑖𝑛𝑜 𝑒 𝑣𝑒𝑑𝑒𝑟𝑒 𝑖 𝑣𝑜𝑙𝑡𝑖 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑟𝑎𝑔𝑎𝑧𝑧𝑒 𝑐ℎ𝑒 𝑠𝑡𝑖𝑎𝑚𝑜 𝑎𝑖𝑢𝑡𝑎𝑛𝑑𝑜 𝑒̀ 𝑢𝑛'𝑒𝑚𝑜𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑖𝑛𝑑𝑒𝑠𝑐𝑟𝑖𝑣𝑖𝑏𝑖𝑙𝑒. 𝑆𝑜𝑛𝑜 𝑔𝑖𝑜𝑣𝑎𝑛𝑖 𝑑𝑜𝑛𝑛𝑒 𝑝𝑖𝑒𝑛𝑒 𝑑𝑖 𝑠𝑜𝑔𝑛𝑖 𝑒 𝑑𝑒𝑡𝑒𝑟𝑚𝑖𝑛𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒, 𝑐𝑜𝑛 𝑖𝑙 𝑑𝑒𝑠𝑖𝑑𝑒𝑟𝑖𝑜 𝑑𝑖 𝑑𝑖𝑣𝑒𝑛𝑡𝑎𝑟𝑒 𝑖𝑛𝑓𝑒𝑟𝑚𝑖𝑒𝑟𝑒, 𝑑𝑜𝑡𝑡𝑜𝑟𝑒𝑠𝑠𝑒, 𝑚𝑎𝑒𝑠𝑡𝑟𝑒. 𝑆𝑎𝑝𝑒𝑟𝑒 𝑐ℎ𝑒, 𝑔𝑟𝑎𝑧𝑖𝑒 𝑎𝑙 𝑛𝑜𝑠𝑡𝑟𝑜 𝑠𝑢𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡𝑜, 𝑠𝑡𝑎𝑛𝑛𝑜 𝑐𝑜𝑠𝑡𝑟𝑢𝑒𝑛𝑑𝑜 𝑖𝑙 𝑙𝑜𝑟𝑜 𝑓𝑢𝑡𝑢𝑟𝑜 𝑒̀ 𝑢𝑛𝑎 𝑠𝑜𝑑𝑑𝑖𝑠𝑓𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑒𝑛𝑜𝑟𝑚𝑒. 𝐶𝑖 𝑠𝑒𝑝𝑎𝑟𝑎𝑛𝑜 𝑑𝑜𝑑𝑖𝑐𝑖 𝑜𝑟𝑒 𝑑𝑖 𝑣𝑜𝑙𝑜, 𝑚𝑎 𝑎𝑛𝑑𝑟𝑒𝑚𝑜 𝑎 𝑐𝑜𝑛𝑜𝑠𝑐𝑒𝑟𝑙𝑒 𝑑𝑖 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎 𝑝𝑒𝑟 𝑣𝑒𝑑𝑒𝑟𝑒 𝑐𝑜𝑛 𝑖 𝑛𝑜𝑠𝑡𝑟𝑖 𝑜𝑐𝑐ℎ𝑖 𝑙’𝑖𝑛𝑐𝑟𝑒𝑑𝑖𝑏𝑖𝑙𝑒 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑜 𝑑𝑖 𝑀𝑖𝑠𝑠𝑖𝑜𝑛 𝐵𝑎𝑚𝑏𝑖𝑛𝑖." ha detto Pietro Valdes, CEO & Founder 𝐖 𝐄𝐱𝐞𝐜𝐮𝐭𝐢𝐯𝐞. 𝐑𝐞𝐧𝐝𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞𝐭𝐨 𝐥'𝟖 𝐦𝐚𝐫𝐳𝐨: 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐢𝐧𝐬𝐢𝐞𝐦𝐞 𝐁𝐨𝐫𝐬𝐞 𝐑𝐨𝐬𝐚 > https://lnkd.in/dFWH98ai #WExecutive #MissionBambini #8Marzo #InternationalWomensDay #WomenEmpowerment #DalitGirls #BorseRosa

𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐢𝐧 𝐞𝐯𝐢𝐝𝐞𝐧𝐳𝐚 – 𝐋.𝟔𝟖/𝟗𝟗 Incontriamo quotidianamente i professionisti più skillati appartenenti alle categorie professionisti (ex L.68/99). Ecco i talenti del mese: 𝐂𝐮𝐬𝐭𝐨𝐦𝐞𝐫 𝐂𝐚𝐫𝐞 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 – 𝐌𝐢𝐥𝐚𝐧𝐨 Pluriennale esperienza nella gestione clienti e customer service, ricoprendo ruoli di Team Leader e Manager. Inglese: C1 e rumeno: B2 Legge 68/99: 67% - non può lavorare in orario notturno Valuta una nuova opportunità professionale a tempo indeterminato, full time e a partire da una RAL di 31.000€ 𝐀𝐝𝐝𝐞𝐭𝐭𝐨 𝐋𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐜𝐚 – 𝐌𝐢𝐥𝐚𝐧𝐨 Pluriennale esperienza nel settore logistico come Addetto Logistico nonché Addetto al Magazzino Legge 68/99: 50% – nessun accorgimento Valuta una nuova opportunità professionale a tempo indeterminato, full time e a partire da una RAL di 35.000€ 𝐇𝐑 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫 & 𝐇𝐒𝐄 𝐋𝐞𝐚𝐝 – 𝐑𝐨𝐦𝐚 Esperienza maturata nel settore fintech in qualità di HR Administrator, ricoprendo anche ruoli di leadership. Inglese: B2 Legge 68/99: 50% - nessun accorgimento Valuta una nuova opportunità professionale a tempo indeterminato, full time e a partire da una RAL di 38.000€ 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭 – 𝐏𝐞𝐬𝐜𝐚𝐫𝐚 Esperienza maturata nei settori Fashion&Luxury e Beauty in qualità di Addetta ai Servizi Generali. Inglese: B2 Legge 68/99: 100% - non può fare sforzi fisici eccessivi Valuta una nuova opportunità professionale a tempo indeterminato, full time e a partire da una RAL di 25.000€ 𝐈𝐓 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐜𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 – 𝐌𝐢𝐥𝐚𝐧𝐨 Esperienza maturata nei settori Energy e IT nel coordinamento delivery Inglese: B2 Legge 68/99: 50% - nessun accorgimento Valuta una nuova opportunità professionale a tempo indeterminato e a partire da una RAL di 52.000€ 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐮𝐧𝐭𝐚𝐧𝐭 – 𝐑𝐨𝐦𝐚 Pluriennale esperienza in ambito contabile: contabilità generale, tesoreria, gestione del credito e supporto al bilancio. Inglese: B1 Legge 68/99: 80% - in possesso di legge 104 (art.3 comma 3) Valuta una nuova opportunità professionale a tempo indeterminato e a partire da una RAL di 35.000€ 𝐑𝐞𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐢𝐬𝐭 – 𝐌𝐢𝐥𝐚𝐧𝐨 Pluriennale esperienza in qualità di Receptionist nel settore Luxury. Inglese: B1 Legge 68/99: 46%, nessun accorgimento Valuta una nuova opportunità professionale a tempo indeterminato, full time e a partire da una RAL di 25.000€ 𝐁𝐚𝐜𝐤 𝐎𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞 𝐀𝐦𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚 – 𝐌𝐢𝐥𝐚𝐧𝐨 Esperienza pluriennale come Contabile Amministrativa, 10 anni in ambito Commerciale/Vendite, 3 anni in People Services, Buyer, Travel e Fleet. Inglese: B1 Legge 68/99: 70% - nessun accorgimento Valuta un’opportunità professionale a tempo indeterminato, full time e a partire da una RAL di 32.000€ Per saperne di più scrivi a 𝐢𝐧𝐟𝐨@𝐰𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧.𝐞𝐮

𝐖𝐢𝐧𝐖𝐨𝐫𝐝: 𝐥’𝐀𝐥𝐟𝐚𝐛𝐞𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞  𝐁 come... #WinWord #LinguaggioInclusivo #DiversityAndInclusion #Bias #ThinkDiverseBeUnique

𝐖𝐢𝐧𝐖𝐨𝐫𝐝: 𝐥’𝐀𝐥𝐟𝐚𝐛𝐞𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞  𝐁 come... #WinWord #LinguaggioInclusivo #DiversityAndInclusion #Bias #ThinkDiverseBeUnique