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🌟 Transformando a Parentalidade com Tecnologia! 🌟 Promovido pelo Banco Mundial Brasil e pela UWB, um evento nesta quinta-feira (7/11), das 9h às 13h, discutirá como as tecnologias podem ser aliadas poderosas na promoção da parentalidade positiva. 🤝✨ Com a parceria da Universidade Harvard, da Fundação Maria Cecilia Souto Vidigal e da Fundação Van Leer (Van Leer Foundation), o evento reunirá oito iniciativas inovadoras, incluindo Afinidata, Crescer Aprendendo, Família +, JOPI, Nelson, o Nenê, Pé de Infância, Programa de Parentalidade no Depto de Pediatria da FMUSP e TEDI. Os especialistas apresentarão casos que mostram como a tecnologia pode ajudar famílias a prosperar e a construir relacionamentos mais saudáveis. Não perca a chance de aprender e se conectar com profissionais que apoiam essa causa! 🌍❤️ 🔗 Clique e inscreva-se: https://lnkd.in/dSm8gr3F

Quem estará conosco? Conheça os convidados do nosso evento! No dia 13 de novembro, o 5º Encontro Anual Juventudes Potentes trará ao palco grandes nomes que são referências em inclusão, diversidade e inovação no mercado de trabalho: Alyne Passos - Gerente de Estratégia e Produto no Digital Favela Ana Flor - Analista de Diversidade no Pacto Global da ONU - Rede Brasil Andrea Tenuta - Diretora de Novos Negócios na Maturi Geovana Nogueira - Analista de Diversidade, Equidade e Inclusão na Sanofi Glória Maria - Comunicadora institucional na Énois Laboratório de Jornalismo Maíra Blasi - Fundadora da Subversiva Núbia Verneck - Educadora e produtora cultural Rachel Soares Garcia - Diretora e líder de RH na Accenture Samy Alves - Estagiária em Soluções de Negócios no BMG Seguros Salomão Cunha Lima 🏳️🌈 - Chefe de Relações Institucionais no Instituto da Oportunidade Social (IOS) Wesley Xavier - Especialista em tendências e comportamento de consumo periférico e Geração Z no Brasil Com o tema "Conectando Gerações, Transformando Futuros", este evento será um espaço único para discutir os desafios e oportunidades da Geração Z, promover a inclusão produtiva e estabelecer diálogos que transcendem as barreiras entre gerações. 🔸 Convidados de peso: conheça lideranças que impactam comunidades, inovam no mercado e trabalham ativamente para um futuro mais justo e inclusivo. Desde a análise de tendências do consumo periférico até a construção de novas possibilidades no mundo corporativo, cada palestrante trará sua visão e experiência única. 🔸 Temas relevantes: vamos abordar o papel das gerações no futuro do trabalho, discutir iniciativas que inspiram inclusão e refletir sobre como a troca intergeracional pode fortalecer nosso caminho para uma sociedade mais equitativa. 🔸 Networking e inspiração: esta é uma oportunidade para conectar-se com profissionais de impacto, jovens líderes e especialistas comprometidos com a transformação. Venha para inspirar e ser inspirado! Garanta já a sua vaga e faça parte desse movimento para repensar o futuro do trabalho com diversidade e propósito. As inscrições são limitadas! 📅 Data: 13/11/2024 ⏰ Horário: 16h-20h 📍 Local: Centro Cultural da Diversidade, Rua Lopes Neto, 206 - Itaim Bibi, São Paulo - SP, 04533-030 🔗 Inscrição aqui: https://lnkd.in/dgsPKGec

✨ Conheça Carla Francischette! ✨ Ela é uma das mentes brilhantes por trás do Juventudes Potentes, atuando como analista de Monitoramento e Operações. Formada em Matemática pela USP, Carla já tem 5 anos de experiência no terceiro setor, sempre com o objetivo de transformar a vida dos jovens. 🌱 Apaixonada por cultura e culinária, ela adora explorar São Paulo e tem um talento escondido: dança sertaneja! 🕺 🔍 Descubra mais sobre o que motiva a Carla e como ela aproveita o ambiente de trabalho intergeracional para crescer pessoal e profissionalmente. 👉🏽 Deslize para saber mais!

Hoje, na sede do Itaú Educação e Trabalho, tivemos um dia transformador de planejamento para o Juventudes Potentes! Começamos com um olhar territorial, aprofundando nosso entendimento sobre as realidades locais com especialistas no tema: Sheila De Oliveira, da Aldeia do Futuro, e. Henrique Paulo, gestor de unidade ETEC. Seguimos dialogando sobre o futuro das organizações, momento em que ideias inovadoras surgiram para nos guiar em 2025. Durante a tarde, analisamos as tendências do campo e revisamos nossos pilares estratégicos, sempre buscando melhorias para o Juventudes Potentes. A co-criação foi um momento crucial, permitindo que cada voz presente contribuísse para fortalecer nosso trabalho. Agradecemos imensamente a Alexandre Akio (Itaú Educação e Trabalho), Ana I. Tacite (Instituto Coca-Cola Brasil), Livia Morais (Instituto Coca-Cola), Daniela Redondo (Instituto Coca-Cola), Larissa da Silva Fontana (Em Movimento), Mariana Zuppolini (Accenture), Andrea Castro (Accenture), Natalia Di Ciero Leme Quadros (Fundação Arymax), a Sense-Lab, que organizou esse dia, e a todos os envolvidos. Com entusiasmo e dedicação vivenciamos momentos memoráveis para, juntos, enfrentar desafios, celebrar vitórias e transformar futuros! 🚀💡 #JuventudesPotentes #Planejamento2025

No filme “Um senhor estagiário”, o ator Robert de Niro vive um homem de 70 anos que se torna estagiário em um site de moda liderado por uma jovem empreendedora interpretada por Anne Hathaway. O choque de gerações é inevitável no início e o estagiário é tratado com desdém por não entender nada de moda e tecnologia, os negócios da empresa. Mas, com o passar do tempo, ele conquista a equipe e se torna um amigo e conselheiro da “chefe”. 🤝 A história ilustra bem os benefícios do convívio intergeracional no trabalho. O aumento da longevidade no País tem gerado ambientes profissionais em que representantes de diversas gerações precisam atuar juntos. Não é incomum que um jovem em começo de carreira esteja na mesma equipe de pessoas com a idade de seus avós, situação que pode causar estranheza. E não são apenas os mais velhos que sofrem preconceito: muitas vezes, os jovens da Geração Z são considerados desinteressados, pouco focados e inadequados no ambiente de trabalho. Mas a intergeracionalidade tem muitos benefícios. Para as empresas, essa mistura de conhecimentos e vivências promove a inovação, estimula o aprendizado contínuo e a adaptação às mudanças, fortalecendo as equipes e impulsionando a performance. Já para os profissionais é uma excelente oportunidade de trocar experiências e ver o mundo com outros olhos. 🧐 Criar um espaço de diálogo, exercitar a escuta e estimular a cooperação mútua são essenciais para que essa troca ocorra, levando a uma relação em que todos ganham. Então fica a dica: abram suas mentes e corações para colegas de outras faixas etárias! ❤✨

Com o apoio das empresas American Tower Latin America, ABrito Construções, Solitec, Aureo Engenharia E Servicos, FERK, HH Telecom, MB SERVIÇOS DE ASSESSORIA, Asteka Engenheiros Associados Ltda e SUPPORT Engenharia, inauguramos, recentemente, uma nova comunidade digital na Associação Obra do Berço, na zona sul de São Paulo. Por ano, ao menos 600 pessoas da região terão acesso a formações em tecnologia e ações de inclusão digital, ampliando suas oportunidades de inclusão produtiva e possibilitando o exercício pleno de sua cidadania. Ao lado de parceiros que acreditam no potencial transformador de nossa atuação, cocriamos projetos para elevar a potência das novas gerações! Vamos juntos?! #JuntosPelasNovasGerações #UWB #ComunidadesDigitais #AmericanTowerdoBrasil

O Juventudes Potentes, teve a oportunidade de participar de um dos maiores e mais importantes eventos de RH no Brasil: o Fórum CHRO promovido pela ABRH-SP. Essa experiência trouxe reflexões profundas sobre o impacto das novas tecnologias e reforçou a importância de colocar o ser humano no centro de tudo. Um dos momentos de destaque foi o painel mediado pelo Carlos Domingues, da PepsiCo, em que Nayara Bazzoli, nossa gerente, e Kaique Júlio, membro do Núcleo Jovem, puderam contribuir com as ações do Juventudes Potentes ao lado de Ana Buchaim, da B3. Eles discutiram a importância de as empresas investirem em diversidade, com um olhar especial para a inclusão produtiva jovem. Ana trouxe dados relevantes, destacando que, mais do que alcançar números quantitativos, é fundamental garantir que as empresas estejam preparadas para acolher pessoas de diferentes origens e identidades – negras, mulheres, pessoas LGBTQIAPN+, com deficiência. Sem essa preparação, qualquer esforço de inclusão perde valor. Kaique, o palestrante mais jovem do evento, compartilhou sua história e visão de futuro, enquanto Nayara apresentou como o Juventudes Potentes atua para promover a inclusão produtiva de forma significativa. O evento enfatizou que, embora a inovação e a tecnologia avancem, o fator humano é essencial na equação do futuro do trabalho. Além das palestras, o fórum contou com diversos estandes de empresas e organizações sociais, como Juventudes Potentes, Ser Mais e Amigos do Bem, trazendo uma dimensão social importante. Contamos com Nilton Clecio, coordenador de Projetos e Parcerias, para trazer ao palco uma apresentação cultural com os nossos jovens Gabriel Coelho e Gabriel Alves, que tocaram violino, criando um momento inspirador no primeiro dia. A experiência e as discussões foram, sem dúvida, memoráveis e motivadoras para continuarmos nossa missão de promover a inclusão produtiva das juventudes no mercado de trabalho.

Sua empresa pode ser protagonista na transformação social e no fortalecimento da inclusão produtiva. Os jovens das periferias enfrentam muitas barreiras estruturais, principalmente no acesso à educação e ao mercado de trabalho. Frequentemente subestimados, esses jovens têm um enorme potencial a oferecer: criatividade, entusiasmo, dedicação e um forte desejo de melhorar a realidade de seus territórios. Programas como Competências para a Vida, da United Way Brasil, e Juventudes Potentes, já estão fazendo a diferença. São iniciativas que desenvolvem habilidades, promovem mentorias e conectam jovens com empresas, criando oportunidades reais de emprego e crescimento. Ao participar dessa jornada, sua empresa não só apoia a formação de jovens para o mercado de trabalho, mas também fortalece uma cultura de inclusão, inovação e impacto social. Vamos juntos elevar a potência das novas gerações? Compartilhe esse conteúdo e se envolva na causa da Inclusão Produtiva. #InclusãoProdutiva #JuntosElevamosAPotencia #EmpregabilidadeJovem #Inovação #JuventudesPotentes

No Mês das Crianças, os colaboradores da Eli Lilly and Company se uniram em uma incrível campanha solidária, com doação de livros, brinquedos, cestas básicas e itens de higiene, com o propósito de proporcionar mais bem-estar a crianças em situação de vulnerabilidade. 💙🤝 Essa ação faz parte das iniciativas do Dia Mundial do Servir e reflete o compromisso da Lilly com a inclusão e o desenvolvimento social. 👥 Foram 60 voluntários engajados, arrecadando mais de 36 cestas básicas e diversos kits de higiene, gerando um impacto positivo na vida de muitas famílias. Com a parceria da United Way Brasil, a entrega foi articulada junto ao Instituto Bira Padilha, e os itens foram entregues na semana do Dia das Crianças! 🧡🎁 Nos siga para saber o que mais as empresas estão fazendo para gerar impacto social! #DiaDoServir #Voluntariado #ImpactoSocial

🔎 Conheça a metodologia do Programa Competências para a Vida! Nosso programa apoia jovens em situação de vulnerabilidade social, oferecendo a eles oportunidades reais de inserção no mercado de trabalho. Através de visitas e mentorias em empresas parceiras, ampliamos o repertório dos jovens sobre diferentes trajetórias profissionais, dando-lhes as ferramentas para construírem um futuro promissor. 🚀💼 💡 E o melhor: o programa pode ser apoiado por meio da Lei de Incentivo Fiscal, facilitando ainda mais o engajamento das empresas na construção de uma sociedade mais justa e inclusiva. Fale com nosso time para saber mais! 👉 Compartilhe esse post para que mais pessoas conheçam essa iniciativa e ajudem a transformar a vida de muitos jovens! Vamos juntos elevar a potência das juventudes! #CompetênciasParaAVida #EmpregabilidadeJovem