September 30th is National Day for Truth and Reconciliation, which coincides with Orange Shirt Day, an Indigenous-led grassroots campaign intended to raise awareness of the inter-generational impacts of residential schools. This day honours the legacy of residential school survivors as well as those who never returned home and ensures that public commemoration of the tragic and painful history is a vital component of the reconciliation process. Allstate Canada made a donation of $5000 to the Anishnawbe Health Foundation in honour of the National Day for Truth and Reconciliation as staff wore orange shirts, featuring artwork by Mindy Sinclair of Peguis First Nation in Manitoba. To learn more, please visit https://lnkd.in/gHrRzxkc #AllstateCanada #NationalDayForTruthAndReconciliation #OrangeShirtDay -- Le 30 septembre est la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, qui coïncide avec la Journée du chandail orange, une campagne de commémoration trouvant ses origines dans les communautés autochtones et visant à sensibiliser les gens sur les répercussions transgénérationnelles du régime des pensionnats. La journée rend hommage aux survivants des pensionnats pour enfants autochtones ainsi qu’à ceux qui n’en sont jamais revenus. Elle permet un espace de dialogue à propos de ce pan tragique et douloureux de notre histoire, dont la reconnaissance est un élément essentiel du processus de réconciliation. En l’honneur de la Journée nationale de la vérité et de la réconciliation, Allstate du Canada a versé 5 000 $ à l’organisme Anishnawbe Health Foundation. Nos employés ont également porté un chandail orange mettant en vedette une œuvre de Mindy Sinclair, membre de la première nation de Peguis au Manitoba. Pour en savoir plus, visitez la page suivante : https://lnkd.in/ew-qT8ZB #AllstateDuCanada #JournéeNationaleDeLaVéritéEtDeLaRéconciliation #JournéeDuChandailOrange
About us
Insurance plays an important role in Canada. We help customers protect the people and things that matter most in their lives. We pursue that by staying true to our values: integrity, inclusive diversity and equity, and collective success. We believe our employees are our greatest strength, so we strive to create an environment for people to flourish by focusing on wellness, work flexibility, collaboration, contribution and growth – both for the company and for careers. In fact, our corporate culture is one of our strongest assets and a key differentiator for us as an employer. Allstate Canada currently operates in five provinces – Alberta, Ontario, Quebec, New Brunswick and Nova Scotia. Our network of agents speak many different languages as they live and work in communities they share with customers. Check out our Jobs page for opportunities that match your experience and qualifications in your local community, or at our corporate office locations in Markham, Ontario and Anjou, Quebec. To learn more about us, browse our company posts, testimonials and role-specific information, or visit allstate.ca You can also find us on Facebook and Instagram @AllstateCanada.
- Website
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https://www.allstate.ca/
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- Industry
- Insurance
- Company size
- 1,001-5,000 employees
- Headquarters
- Markham, ON
- Type
- Privately Held
- Specialties
- Auto Insurance, Property Insurance, Home Insurance, and Car Insurance
Locations
Employees at Allstate Canada
Updates
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🎉 Big Thank You to Allstate Canada! 🙌 We are thrilled to share that Allstate Canada has generously donated $5,000 in honour of the National Day for Truth and Reconciliation. As we acknowledge this day it’s essential to recognize the vital role that healthcare plays in the well-being and healing of Indigenous communities and reconciliation efforts. Every dollar donated assists us in further developing a strong, and empowered Indigenous community in Toronto and beyond. Miigwetch to Allstate Canada for being a part of this important journey. 🧡
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C’est le Mois de la sensibilisation à la cybersécurité! Prenez le temps de passer en revue vos comptes de médias sociaux pour en vérifier le niveau de sécurité. https://lnkd.in/gY-Z3jzy
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This cyber security month, review your social media accounts to make sure they’re secure. https://lnkd.in/g9w3sYWG
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October is Women’s History Month, where Canadians recognize the important contributions of women and girls. Earlier this year, Allstate’s Women Networking Group launched, a grassroots initiative to provide support, empowerment, and growth among employees. 🌸🏃🏻♀️ Our Women’s Networking Group raised $9,429.29 at the CIBC Run for the Cure on Sunday, October 6, 2024. There were around 32 employees who had registered, across Toronto and Halifax. This event serves as a unifying force, rallying an incredibly dedicated collective of Canadians who show that each of us has a role to play when it comes to taking on cancer. It is an inspirational day that raises important funds for Canadian Cancer Society (CCS), the largest charitable funder of breast cancer research in Canada. To learn more, please visit https://lnkd.in/gC7Q22yJ #AllstateCanada #CIBCRunForTheCure #BreastCancerAwareness ----- Octobre marque le Mois de l’histoire des femmes, au cours duquel les Canadiennes et les Canadiens reconnaissent les importantes contributions des femmes et des filles. Plus tôt cette année, Allstate a lancé le groupe de réseautage de femmes, un projet porté par des employés, qui vise à apporter du soutien et à favoriser le pouvoir d’agir et la croissance au sein du personnel. 🌸🏃🏻♀️ Notre groupe de réseautage de femmes a amassé 9 429,29 $ pour la Course à la vie CIBC, qui a eu lieu le dimanche 6 octobre. Environ 32 employés y ont participé à Toronto et à Halifax. Cet événement rassembleur permet de réunir des personnes mobilisées partout au Canada, lesquelles démontrent que nous avons tous et toutes un rôle à jouer dans la lutte contre le cancer. C’est aussi une journée inspirante, qui permet de recueillir des fonds pour la Société canadienne du cancer, soit le plus grand organisme caritatif de recherche sur le cancer du sein au Canada. Pour en savoir plus, visitez la page suivante : https://lnkd.in/gYJpyN-a #AllstateDuCanada #CourseÀLaVie #SensibilisationAuCancerDuSein
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C’est le Mois de la sensibilisation à la cybersécurité! Voici deux façons de détecter une tentative d’hameçonnage. https://lnkd.in/g5yr-qDk
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It’s cyber security month! Here are two ways to spot a phishing attempt. https://lnkd.in/g8rYywVq
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On September 27, some of Allstate Canada employees and leaders attended the 20th Business Achievement Awards Gala hosted by Canadian Aboriginal Minority Suppliers Council (CAMSC) at the Liberty Grand, Toronto. This year’s theme celebrated the “Tapestry of Success: 20 Years of Weaving Diversity in the Canadian Supply Chain“. Check out some of the photos from this year’s event! Allstate Canada Group has been associated with CAMSC since May 2023, when it accepted a membership and Board position. CAMSC facilitates the growth of Aboriginal and minority owned businesses, by connecting them to procurement opportunities with companies and governments committed to a diverse and inclusive supply chain. CAMSC connects buyers and suppliers, so that organizations benefit from the innovative solutions, cost savings, improved employee retention, local job creation, brand loyalty, and increased revenues that result from a diverse and inclusive supply chain. To learn more, please visit: https://lnkd.in/g-QBRHht ----- Le 27 septembre, certains employés et leaders d’Allstate du Canada ont participé au 20e gala de remise des prix de la réussite commerciale du Conseil canadien des fournisseurs autochtones et de minorités visibles (CAMSC) à la salle de réception Liberty Grand de Toronto. Le thème cette année était « La tapisserie du succès : le tissage de la diversité dans la chaîne d’approvisionnement canadienne depuis 20 ans (Tapestry of Success: 20 Years of Weaving Diversity in the Canadian Supply Chain). Jetez un coup d’œil aux photos prises à cet événement! Le Groupe Allstate du Canada s’est associé à l’organisme CAMSC en mai 2023, lorsqu’il a accepté d’en devenir membre et de siéger à son conseil d’administration. Le CAMSC favorise la croissance d’entreprises appartenant à des Autochtones et à des minorités, en leur présentant des occasions d’approvisionnement provenant d’organisations engagées à forger une chaîne d’approvisionnement diversifiée et inclusive. Le CAMSC met en relation les acheteurs et les fournisseurs, faisant ainsi bénéficier les organisations de solutions innovantes, d’économies de coûts, d’une meilleure rétention des employés, de la création d’emplois locaux, d’une plus grande fidélité à leur marque et d’une augmentation des revenus grâce à une chaîne d’approvisionnement diversifiée et inclusive. Pour en apprendre davantage, visitez la page : https://lnkd.in/g-QBRHht (en anglais)
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Our HR department created an opportunity for the team to gather and connect this week. With most of our employees working either in hybrid or remote roles, it makes events like these an important investment in our culture. Notre service des ressources humaines a organisé une rencontre visant à renforcer les liens entre ses membres cette semaine. Dans un modèle de travail majoritairement hybride ou à distance, de tels événements représentent un important investissement pour notre culture d’entreprise.
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Teams across Canada took advantage of the summer weather to organize opportunities for colleagues to connect with purposeful gatherings. This week, our claims team held a BBQ and challenged each other to some games at our national headquarters. With a distributed workforce, events like these are important to build teamwork, connections, and our corporate culture. #InsideAllstate Les équipes d'Allstate d'un océan à l'autre ont profité de l'été pour se réunir entre collègues et renforcer leurs liens. Cette semaine, notre équipe des réclamations a tenu un BBQ à notre siège social canadien, où jeux et compétitions amicales étaient au rendez-vous. Dans un modèle de travail où nos équipes sont distribuées, de tels événements sont essentiels à l'esprit d'équipe et au rayonnement de notre culture d'entreprise. #DécouvrezAllstate
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