Canadian Evaluation Society - Société canadienne d'évaluation

Canadian Evaluation Society - Société canadienne d'évaluation

Professional Organizations

Renfrew, Ontario 4,502 followers

Dedicated to the advancement of evaluation theory and practice -- Vouée à l'avancement de la théorie et de la pratique

About us

The Canadian Evaluation Society (CES) is a national, non-profit association, positioning and building evaluation practice and theory. Incorporated in 1981, it has continually evolved to support the field of evaluation in Canada. Through our national operations and a network of 12 Chapters, members and partners, CES: -Promotes the development of evaluation theory and practice; -Leads the professionalization of evaluation; -Builds awareness of evaluation; and -Advocates for the use of quality evaluation. -- La Société canadienne d'évaluation (SCÉ) est une association nationale à but non lucratif qui positionne et renforce la pratique et la théorie de l'évaluation. Incorporé en 1981, il a continuellement évolué pour soutenir le domaine de l'évaluation au Canada. Par le biais de nos opérations nationales et de notre réseau de 12 Sections, membres et partenaires, la SCÉ : -promeut le développement de la théorie et de la pratique en évaluation; -mène le dossier de la professionnalisation de l'évaluation; -mène les efforts de sensibilisation à l'évaluation; et -favorise le recours à une évaluation de qualité.

Website
https://evaluationcanada.ca/
Industry
Professional Organizations
Company size
2-10 employees
Headquarters
Renfrew, Ontario
Type
Nonprofit
Founded
1981

Locations

Employees at Canadian Evaluation Society - Société canadienne d'évaluation

Updates

  • 📣 Nous tenions à vous informer d'une mise à jour importante de nos services aux membres. Nous sommes en train de passer à une nouvelle société de gestion d'associations. Pendant cette période, certains de nos services de communication peuvent connaître des retards temporaires, tels que : 🔹 la publication d'offres d'emploi, de contrats et de collaborations 🔹 l'annonce et la gestion d'événements 🔹 le réponse aux demandes de renseignements Soyez assuré·es que notre équipe travaille avec diligence pour minimiser l'impact sur nos membres. Nous comprenons l'importance de ces services et faisons tout notre possible pour que tout se passe bien pendant cette courte période de transition. Par ailleurs, étant donné que votre connexion au site web, votre accès et votre profil de member ne seront pas affectés, vous ne devriez pas ressentir d'impact pendant cette transition.

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  • 📣 We wanted to inform you about an important update to our member services. We are transitioning to a new association management company. During this period, some of our communication services may experience temporary delays, such as: 🔹 Posting of jobs, contracts and collaborations 🔹 Announcing and managing events 🔹 Responding to inquiries Rest assured, our team is working diligently to minimize the impact on our members. We understand the importance of these services and are doing everything possible to ensure things run smoothly during this short period of transition. In addition, as your website login, access and member profile will not be affected, you may not feel any impact during this transition.

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  • 🎓 L’inscription est ouverte pour la cohorte d'été (en anglais) du cours du Cyberinstitut de la SCÉ, Vérité et réconciliation pour l’évaluation. Ce cours se déroulera du 16 juillet à la fin août. Cette cohorte facilitée offre aux évaluateurs l’occasion de s’engager activement dans le processus de vérité et de réconciliation. Il couvre l’histoire et l’impact durable du système des pensionnats indiens canadiens sur les élèves autochtones et leurs familles, et offre des conseils sur la façon dont les pratiques d’évaluation peuvent faire progresser la vérité et la réconciliation. Il a été conçu dans le cadre d’un partenariat avec Hotıì ts’eeda et les évaluateurs autochtones Dr Kim van der Woerd et Sofia Vitalis de Reciprocal Consulting, une société de conseil en gestion autochtone primée, spécialisée dans l’évaluation et la recherche. « Il s'agit d'un cours très bien conçu sur un sujet très important et d'actualité. Je me suis sentie concernée par la matière de bien des façons - en tant que personne non autochtone, Canadienne, membre d'une famille, ainsi qu'en tant qu'évaluatrice. » - participant récent Le nombre de places est limité à 25 apprenants. Vous pouvez vous inscrire et en savoir plus sur le cours en cliquant ici. ➡️ https://buff.ly/46jaQHy Comme pour tous les cours du Cyberinstitut, les membres de la SCÉ bénéficient d'une remise de 20 %, et les ÉQ d'une remise de 30 %. #evaluation #cyberinsitut #SCE #véritéetréconciliation

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  • 🎓 Registration is now open for the fall cohort of the CES e-Institute course Truth & Reconciliation for Evaluators! This course will run from July to late August. This facilitated cohort gives you the opportunity to actively engage with Truth and Reconciliation. It covers the history and lasting impact of the Canadian Indian residential school system on Indigenous students and their families, and offers guidance on how evaluation practices can advance Truth & Reconciliation. It was created through a partnership with Hotıì ts’eeda. “This was such a thoughtfully designed course on a very important and timely issue. I found myself relating to the material in so many ways – as a non-Indigenous person, a Canadian, a family member, as well as an evaluator.” - Recent participant This course is offered through small-group, facilitated cohorts led by Reciprocal Consulting, an award-winning, Indigenous-run consulting firm specializing in evaluation and research. Space is limited to 25 learners per cohort. Learn more and register for the course. ➡️ https://buff.ly/437xArC As with all e-Institute courses, CES members get a 20% discount, and CEs get a 30% discount. #evaluation #onlinecourse #CES #truthandreconciliation

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  • ✨ Le renouvellement du plan stratégique 2019-2024 a été une occasion importante de s'engager avec les sections et les partenaires sur les progrès réalisés par rapport à nos aspirations précédentes et sur la manière dont nous voulons aller de l'avant au cours des cinq prochaines années. 🎉 Nous vous présentons le nouveau plan stratégique de la SCÉ pour 2024-2029 : https://buff.ly/44XBaHj 🔄 Le renouvellement du plan stratégique 2019-2024 a été une occasion importante de s'engager avec les sections et les partenaires sur les progrès réalisés par rapport à nos aspirations précédentes et sur la manière dont nous voulons aller de l'avant au cours des cinq prochaines années. 📢 D'une manière générale, nous avons entendu que la vision, la mission et les domaines prioritaires de la SCÉ, à savoir le renforcer, la mobilisation et pour promouvoir, restent d'actualité. Cependant, un certain nombre de révisions reflètent un désir commun d'élargir l'inclusion dans la profession, de renforcer la collaboration entre les réseaux professionnels et de cultiver l'environnement propice à l'utilisation de l'évaluation. 🔑 Une mise à jour importante a consisté à intégrer les trois valeurs fondamentales du Guide d’éthique de la SCÉ pour la pratique de l'évaluation en tant que moteur de la mise en œuvre de nos priorités et objectifs stratégiques. 🛠️ La planification du travail pour 2024-2025 s'appuie sur les données préliminaires que nous avons recueillies sur la mise en œuvre du plan stratégique et poursuivra l'engagement avec les membres et les partenaires sur la manière de faire progresser les valeurs, les priorités et les objectifs communs. 🙏 Un grand merci aux membres du Groupe de travail sur la planification stratégique de la SCÉ et à tous ceux et celles qui ont contribué aux processus d'examen et de renouvellement en tant que personnes-ressources clés, membres du Conseil national et du Conseil des sections et partenaires.

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  • ✨ Renewal of the 2019-2024 Strategic Plan was an important opportunity for engagement with Chapters and partners on the progress made on our previous aspirations, and how we want to move forward in the next five years. 🎉 We are delighted to share the new 2024-2029 CES Strategic Plan: https://buff.ly/3wQIjMV 🔄 Renewal of the 2019-2024 Strategic Plan was an important opportunity for engagement with Chapters and partners on the progress made on our previous aspirations, and how we want to move forward in the next five years. 📢 In general, we heard that the CES vision, mission, and priority areas of Elevate, Engage, and Advocate remain relevant. However, a number of revisions reflect a shared desire to broaden inclusion in the profession, strengthen collaboration among professional networks, and cultivate the enabling environment for evaluation use. 🔑 One important update was to integrate the three core values from the CES Ethics Guidance for evaluation practice as a driver for how we operationalize our strategic priorities and objectives. 🛠️ Work planning for 2024-2025 is applying preliminary input we have gathered about Strategic Plan implementation, and will continue engagement with members and partners on how to advance shared values, priorities, and objectives. 🙏 Many thanks to CES Strategic Planning Working Group members and everyone who contributed to the review and renewal processes as key informants, National and Chapter Board members, and partners.

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  • 📣 Annonce du Conseil d'administration 2024-2025 de la SCÉ Veuillez vous joindre à nous pour accueillir les membres du Conseil d'administration 2024-2025. Nous avons le plaisir d'annoncer la composition du Conseil d'administration 2024-2025 de la SCÉ. Ce groupe distingué de professionnel·les guidera notre Société au cours de l'année à venir, apportant leur vaste expérience et leur engagement à faire progresser le domaine de l'évaluation au Canada. ✅ Veuillez vous joindre à nous pour accueillir les membres du Conseil d'administration 2024-2025 : Présidente : Michelle Anderson-Draper, ÉQ Vice-présidente : Beth Snow, ÉQ Trésorière : Amanda Ferneyhough Présidente sortante : Andrealisa Belzer, ÉQ Secrétaire : Cassandra Parsons. ÉQ Directeur de l'apprentissage professionnel : Matthew Sanscartier, ÉQ Co-présidentes du Comité des adhésions et de l'engagement : Diane Billingsley, ÉQ et Sharlene Wolbeck Minke, ÉQ Présidente du Comité sur l'équité, la diversité, l'inclusion et la durabilité environnementale : Tammy Horne, ÉQ Directeur de la GI et des TI : Benoît Gauthier, ÉQ Représentante des membres titulaires : Keiko Kuji-Shikatani, ÉQ Pour plus d'informations, y compris la liste des représentant·es des sections, veuillez consulter la page web sur notre Conseil d'administration : 🔹 https://buff.ly/3xCV6TC

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  • 📣 Announcing the 2024-2025 CES Board of Directors Please join us in welcoming our 2024-2025 Board members. We are pleased to announce the 2024-2025 CES Board of Directors. This distinguished group of professionals will guide our Society over the coming year, bringing their extensive experience and commitment to advancing the field of evaluation in Canada. ✅ Please join us in welcoming our 2024-2025 Board members: President: Michelle Anderson-Draper, CE Vice-President: Beth Snow, CE Treasurer: Amanda Ferneyhough Past President: Andrealisa Belzer, CE Secretary: Cassandra Parsons. CE Director of Professional Learning: Matthew Sanscartier, CE Co-Chairs of the Membership & Engagement Committee: Diane Billingsley, CE & Sharlene Wolbeck Minke, CE Chair of the Equity, Diversity, Inclusion & Environmental Sustainability Committee: Tammy Horne, CE Director of IM/IT: Benoît Gauthier, CE Fellows Representative: Keiko Kuji-Shikatani, CE For more information, including the list of Chapter Representatives, please visit our Board of Directors webpage: 🔹 https://buff.ly/4ceiHZI

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  • 🍁 La fête du Canada marque l'anniversaire de la Confédération et nous offre également le temps de découvrir, de réfléchir, de nous engager à comprendre la vérité et à avancer vers la réconciliation. Cette journée est l'occasion de se rassembler, de célébrer et d'apprendre à créer une expérience accueillante pour toutes les personnes qui vivent dans ce pays. #SCE #evaluation

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