Zenjob

Zuverlässig, qualifiziert und motiviert – aber wie findet Zenjob eigentlich die besten Aushilfen für Ihr Unternehmen? 🤔💡 Unser Auswahlprozess sorgen dafür, dass Sie genau die Talents bekommen, die zu Ihren Anforderungen passen. Wie das funktioniert? Das zeigen wir Ihnen im Video! 🎬 ⬇️

🎥 Take a peek inside our Berlin HQ! Welcome to the heart of Zenjob –  where ideas come to life and teams come together. From open spaces to quiet corners, every part of this is built to support how we work: adaptable, focused, and always collaborative. 💪 This is more than an office – it’s where we turn ideas into impact 💜. Ready for a quick tour? Let’s go! ⬇️ #OfficeTour #LifeAtZenjob

𝐖𝐚𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐞𝐢𝐧 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞𝐫 𝐒𝐭𝐮𝐧𝐝𝐞𝐧𝐥𝐨𝐡𝐧 𝐟𝐮̈𝐫 𝐒𝐭𝐮𝐝𝐢𝐞𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞? 💸 Laut unserer aktuellen Umfrage sind sich die meisten Studierenden einig: Ein Stundenlohn von 15 € gilt als fair. Doch viele würden sogar 16 € als ideal empfinden – ein Zeichen dafür, wie sich die Erwartungen an eine faire Vergütung in den letzten Jahren verändert haben. Aber was bedeutet das für Unternehmen? Warum lohnt es sich, mehr zu zahlen? 👉 𝐌𝐞𝐡𝐫 𝐀𝐭𝐭𝐫𝐚𝐤𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚̈𝐭 𝐟𝐮̈𝐫 𝐓𝐨𝐩-𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐞 Studierende bringen frischen Wind, Flexibilität und Engagement in jedes Team. Ein fairer Lohn zeigt Wertschätzung und zieht die besten Talente an – ein entscheidender Vorteil, wenn es um die Besetzung von Positionen geht. 👉 𝐒𝐭𝐞𝐢𝐠𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐝𝐞𝐫 𝐌𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐤𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚̈𝐭 Wer fair bezahlt wird, fühlt sich wertgeschätzt. Das spiegelt sich nicht nur in der Arbeitsqualität wider, sondern auch in der Motivation, über sich hinauszuwachsen. 👉 𝐋𝐨𝐲𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚̈𝐭 𝐚𝐮𝐟𝐛𝐚𝐮𝐞𝐧 Zufriedene Mitarbeitende bleiben länger. Gerade in der Zeitarbeit, wo Flexibilität oft an erster Stelle steht, können attraktive Löhne eine stärkere Bindung schaffen. Natürlich stehen auch Unternehmen vor Herausforderungen – gerade in Zeiten, in denen die Preise steigen. Ab März werden die Kosten für #Zeitarbeit ansteigen - doch statt dies als Hindernis zu sehen, könnte es die Chance sein, sich als Arbeitgebende zu positionieren, die Studierende ernst nehmen und ihnen faire Bedingungen bieten. Was denken Sie? Sind 15 € oder 16 € die Zukunft der fairen Bezahlung? Teilen Sie Ihre Meinung in den Kommentaren! ⬇️

🔎 𝗔𝘂𝘀𝗯𝗹𝗶𝗰𝗸 𝗤𝟭: 𝗘𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴𝗲𝗻 & 𝗧𝗿𝗲𝗻𝗱𝘀 𝗶𝗺 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗺𝗮𝗿𝗸𝘁 Welche Entwicklungen prägen den Arbeitsmarkt im Q1? Wir haben die wichtigsten Trends und Fakten für Sie zusammengestellt, damit Sie bestens vorbereitet sind ⬇️ 📈 𝗦𝘁𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗸𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻 Seit Oktober 2024 sind die Tariflöhne für Zeitarbeitskräfte um 3,7% gestiegen, mit einer weiteren Erhöhung um 3,8% im März 2025. Hinzu kommen branchenspezifische Zuschläge und Sonderzahlungen, z. B. in der Metall- und Elektroindustrie. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, steigende Personalkosten einzuplanen 💻 𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐬𝐢𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐮𝐧𝐝 𝐁𝐮̈𝐫𝐨𝐤𝐫𝐚𝐭𝐢𝐞𝐚𝐛𝐛𝐚𝐮 Ab Januar 2025 erlaubt das Bürokratieentastungsgesetz IV die Textform für Arbeitnehmerüberlassungsverträge. Zusätzlich beschleunigt die digitale Meldung von Arbeitsunfällen die Bearbeitung – ab 2028 wird diese Methode verpflichtend. 🎓 𝐒𝐭𝐮𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐤𝐫𝐚̈𝐟𝐭𝐞 𝐢𝐦 𝐅𝐨𝐤𝐮𝐬 Im Februar sind Studierende während der Prüfungsphase oft eingeschränkt verfügbar. Doch ab Mitte Februar sorgen die Semesterferien für ein hohes Angebot an flexiblen Kräften: Studierende können bis zu 40 Stunden pro Woche arbeiten – ideal für saisonale Peaks. 🎭 𝐒𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐓𝐫𝐞𝐧𝐝𝐬 𝐢𝐦 𝐐𝟏 Im Februar steigt die Nachfrage nach Personal durch die Karnevalssaison in Köln-Bonn und die Fashion Week in Berlin. Ab März ziehen Aktivitäten im Lebensmitteleinzelhandel an, was zusätzliche Planungskapazitäten erfordert. 👉 Mehr über diese Entwicklungen und Prognosen zur deutschen Wirtschaft und dem Arbeitsmarkt in unserem Artikel: https://lnkd.in/eGHgkjgT Quellen: Destatis, PS Personal24, EKF Frankfurt, Personal Order #Arbeitsmarkt2025 #Personalplanung #Zeitarbeit

New year brings new faces - and we are beyond happy to welcome these new Zennies into our team: 👉 Giada Campi - Business Recruiter 👉 Jemilah Majid - Working Student in Finance 👉 Jose Seravalli - Staff Software Engineer 👉 Emily Sorokin - Account Manager 👉 Rebekka Shapiro - Sales Development Specialist 👉 Kristina Vinnik - Senior Product Designer Welcome aboard—we’re thrilled to have you! 🎉 #NewJoiners #Zenjob

Wann ist der richtige Zeitpunkt, flexible Aushilfen einzusetzen? 🤔 Finden Sie es in unserem Video heraus – vielleicht erkennen Sie sich ja wieder 😉 ⬇️ #FlexibleArbeitskräfte #Zenjob

Thank you to our partners at TikTok for Business for their incredible support and innovative solutions! 🎉 Tackling the challenges of measuring iOS user engagement after IDFA changes was no small feat, but the results speak for themselves 🚀 We're proud of what we've achieved together and excited for what’s next!

Gut geschulte Mitarbeitende sind Gold wert – und unser 𝗭𝗲𝗻𝗷𝗼𝗯 𝗢𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲 𝗖𝗮𝗺𝗽𝘂𝘀 macht es möglich. Wussten Sie, dass jede Woche über 𝟰𝟬𝟬 𝗭𝗲𝗻𝗷𝗼𝗯𝗯𝗲𝗿 unser Kassentraining absolvieren, um perfekt auf ihre Einsätze vorbereitet zu sein? Das Kassentraining ist nur der Anfang – unser Online Campus bietet auch Schulungen zu Soft Skills, spezifischen Branchenkenntnissen und vielem mehr. 🎓 Warum ist das für Sie wichtig? 1️⃣ Topqualifizierte Zenjobber: Bereits mit den wichtigsten Skills für Ihren Arbeitsalltag ausgestattet. 2️⃣ Schneller Einsatz: Keine langen Einarbeitungszeiten – direkt produktiv sein. 3️⃣ Sicherheit & Qualität: Reduzierte Fehler und reibungslose Abläufe. Ihr Vorteil? Zufriedene Kunden, effiziente Abläufe und entspannte Schichten 😉

Starke Leadership beginnt mit den richtigen Impulsen – und wir wissen genau, wo Sie anfangen sollten. Diese sechs Bücher sind nicht nur inspirierend, sondern bieten praktische Einblicke, die Ihre Führungskompetenzen auf das nächste Level heben ⬇️ Happy Reading! 💜 #ManagementSkills #TeamManagement #LeadershipInspiration

Im Hamsterrad gefangen? 🚴♂️ Wenn die Arbeit zum Kreislauf aus Überlastung und Frust wird, ist es Zeit, etwas zu ändern. Mit Zenjob finden Sie schnell flexible Unterstützung, die Engpässe entschärft und Ihr Team entlastet – für mehr Zeit und weniger Stress 😉