Beitrag von unleash Projektmanagement

#HybridWork: Die Zukunft der Arbeit ist flexibel! Servus zusammen, wer von euch ist auch Team #HybridWork? 🚀 In einer Welt, die sich ständig verändert, ist Flexibilität der Schlüssel zum Erfolg, oder? 🌟 Deshalb müssen wir über hybride Arbeitsmodelle sprechen, die das Beste aus beiden Welten kombinieren: Büro und Homeoffice. 💼🏡Homeoffice bedeutet Freiheit, Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance. 🌈 Aber hey, nichts schlägt den Buzz im Büro, oder? 💥 Teamarbeit, spontane Meetings und der Kaffeeplausch am Morgen. ☕️ Aber wie schaffen wir den perfekten Mix? 🤔 Klare Regeln, offene Kommunikation und Tech, der uns verbindet, egal wo wir sind! 💬💻 Jetzt kommt ihr ins Spiel! 💥 Welche Herausforderungen seht ihr beim #HybridWork und welche coolen Lösungen habt ihr schon ausprobiert? 🚀 Lasst uns gemeinsam die Zukunft der Arbeit gestalten! 💪 #HybridWork #FutureOfWork #Flexibility Rockt euren Tag! 🚀

We walk the talk. Wenn wir sagen, New Work und hybrides Arbeiten ist die Zukunft für Unternehmen. Dann leben wir das natürlich auch im eigenen Team. Hier seht ihr zum Beispiel unsere Alina (bzw ihren Laptop) im Teams Meeting mit Katharina und Stefanie in Tirol, wie sie unser flexibles Arbeitsmodell voll und ganz lebt. 😊 Habt ihr bereits hybrides Arbeiten in euren Teams etabliert? #hybridworking #workation #workationinaustria #remoteleadership

Work Anywhere, Anytime: Embracing Flexibility 💡🌍 Flexibilität ist der Schlüssel zu einem modernen Arbeitsumfeld. Ob von zu Hause oder unterwegs - wir passen uns an die veränderten Zeiten an, um das Beste aus unseren Teams herauszuholen. Unsere flexible Arbeitsweise ermöglicht es unseren Mitarbeitern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, ganz nach ihren eigenen Bedürfnissen. #Flexibility #ModernWorkplace #RemoteWork #WorkLifeBalance #Adaptability

𝐖𝐢𝐞 𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧 𝐰𝐢𝐫 𝐞𝐢𝐠𝐞𝐧𝐭𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐛𝐞𝐢 𝐡𝐞𝐲𝐧𝐚𝐧𝐧𝐲? 👩🏼💻 Bei heynanny arbeiten wir voll und ganz nach dem Prinzip 𝐫𝐞𝐦𝐨𝐭𝐞-𝐟𝐢𝐫𝐬𝐭. Das bedeutet aber nicht, dass wir uns nur virtuell sehen. Vielmehr geben wir unseren Mitarbeiter:innen die Freiheit, von wo aus sie arbeiten möchten. 🌍 Sei es von zu Hause, dem Café um die Ecke, unserem Büro in München oder einem Co-Working-Space, wie es Christian und Monja letzte Woche gemacht haben. Unser Ziel ist es, eine maximale #WorkLifeBalance zu ermöglichen.🧡 Bist du im Team Office oder Remote-Work? #remotework #homeoffice #vereinbarkeit

𝗛𝗼𝗺𝗲𝗼𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲 𝘃𝘀. 𝗕𝘂̈𝗿𝗼: 𝗗𝗮𝘀 𝗕𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗮𝘂𝘀 𝗯𝗲𝗶𝗱𝗲𝗻 𝗪𝗲𝗹𝘁𝗲𝗻 𝗳𝘂̈𝗿 𝗞𝗠𝗨𝘀 Die Debatte zwischen Homeoffice und Büroarbeit ist aktueller denn je, besonders in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Aber warum nicht das Beste aus beiden Welten kombinieren? 🌍💼 𝘝𝘰𝘳𝘵𝘦𝘪𝘭𝘦 𝘥𝘦𝘴 𝘏𝘰𝘮𝘦𝘰𝘧𝘧𝘪𝘤𝘦: - Flexibilität: Mitarbeiter können ihre Arbeitsumgebung und -zeiten selbst gestalten, was zu einer besseren Work-Life-Balance führt. - Weniger Pendelstress: Zeit und Kosten für den Arbeitsweg entfallen, was zu mehr Produktivität führt. 𝘝𝘰𝘳𝘵𝘦𝘪𝘭𝘦 𝘥𝘦𝘴 𝘉𝘶̈𝘳𝘰𝘴: - Teaminteraktion: Persönlicher Austausch fördert Kreativität und Teamgeist. Strukturierte Umgebung: Klare Trennung von Arbeit und Privatleben. 𝘐𝘯𝘵𝘦𝘨𝘳𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘣𝘦𝘪𝘥𝘦𝘳 𝘔𝘰𝘥𝘦𝘭𝘭𝘦: - Hybride Arbeitsmodelle: Kombinieren Sie Homeoffice und Büroarbeit, um Flexibilität und Teaminteraktion zu maximieren. - Klare Richtlinien: Setzen Sie klare Regeln für beide Arbeitsformen, um Effizienz und Fairness zu gewährleisten. Wie handhaben Sie die Balance zwischen Homeoffice und Büroarbeit in Ihrem Unternehmen? Teilen Sie Ihre Erfahrungen und Strategien in den Kommentaren! 👇

Ausbrechen erwünscht – bringe dank Break-Out-Zones mehr Produktivität, Kreativität und Erholung in dein Büro 🚀 Klar, ein individueller Arbeitsplatz ist essenziell für gute, konzentrierte Arbeit. In Zeiten von New Work und Homeoffice ist der regelmässige Austausch mit Kolleg:innen jedoch mindestens genauso wichtig. Break-Out-Zones sorgen für die nötige Entspannung zwischendurch, bieten dir gleichzeitig neue Impulse und laden zum gemeinsamen Brainstormen ein. 💛 Wir zeigen dir, wie du eure Break-out-Zones gestalten kannst, um für den nötigen „Ausbruch“ aus dem Arbeitsalltag zu sorgen und gleichzeitig produktive Zusammenarbeit zu ermöglichen. Klingt gut? Dann klick dich durch die Slides oder lies direkt in unserem Blogbeitrag weiter: 🌐 https://lnkd.in/dcuxNXEE   #SchaeferShop #NewWork #BreakOutZones #Communication

Was wäre, wenn der Schlüssel zu positiven Veränderungen am Arbeitsplatz nicht in Hightech-Lösungen liegt, sondern in ungewöhnlichen Büro-Ritualen? Die Experten der Beratungsplattform GrowthMentor haben fünf unkonventionelle Tipps, um die Produktivität und Zufriedenheit zu verbessern. #büroblogschweiz #office #zufriedenheit #produktivität #unkonventionell https://lnkd.in/eYKDEBf8

Unsere Teamevents: Ein Highlight im Remote-Arbeitsalltag Wir haben everydays als Remote-Firma gegründet. Warum? Weil es perfekt zu unserem Lifestyle gepasst hat. Auch heute sind wir noch immer vollständig remote. Doch inzwischen leben wir dieses Konzept viel bewusster. Remote-Arbeit fordert uns, neu zu denken: eigene Kommunikationswege, Prozesse und Systeme zu schaffen, die darauf ausgelegt sind, dass wir aus der Ferne effektiv zusammenarbeiten. Unsere Vision, Werte und Kultur sind heute stärker ausgeprägt, als ich das jemals im Office erlebt habe. Die räumliche Distanz fördert eine bewusste Auseinandersetzung und das stärkt unser Teamgefühl. 💪 Dennoch sind wir mehr als nur Gesichter auf Schultern im Google Meet Fenster. Unsere Teamevents sind echte Highlights in jedem Quartal. 🎉 So wie in der letzten Woche: In einer abgeschiedenen Location mitten im Grünen mit viel Zeit für Austausch, Bewegung, gutem Essen von unserem eigenen Koch, Hot Tub und dem ein oder anderen Lagerfeuer. Nice 👌🏻 Wie gestaltet ihr eure Teamkultur? Welche Erfahrungen habt ihr gemacht? Egal ob Remote, Office oder Hybrid – der bewusste Umgang miteinander ist ein Schlüssel zu unserem Erfolg. #RemoteWork #TeamEvent #Unternehmenskultur #everydays

That's why we❤️ hybrid work! Future Work, New Work, Hybrid Work oder Digital Office bei ADWEKO & der X1F nutzen wir alle Möglichkeiten 🏢 🏡 🌏 Es gibt einige, die jeden Tag das Büro nutzen, die anderen arbeiten nur im Homeoffice oder kommen nur gelegentlich ins Büro – alle haben jedoch eine große Gemeinsamkeit: Wir freuen uns immer wieder, uns zu sehen und nutzen die Bürotage als Networking-Plattform 💬 🗨 Denn eine selbstorganisierte & ergebnisorientierte Arbeitskultur steigert nicht nur die eigene Produktivität, sondern auch die Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen 🚀

Modern Workplace – und jetzt? Der Wechsel zum hybriden Arbeiten ist gelungen, doch der Teamgeist leidet und Büros bleiben leer. "Homeoffice vs. vor Ort: Für wen sind moderne Arbeitsplatzformen geeignet?" Erfahren Sie in unserem Webinar mit Stephan Scherrer, Psychologe und Coach, und HP wie Sie flexible Arbeitsmodelle nutzen und gleichzeitig den Zusammenhalt im Team stärken. 🕒📍 Wann und wo: 24. September von 16:00 bis 17:00 Uhr (auf Deutsch) Jetzt anmelden! 👉 https://bit.ly/4fvnqbs