🤖 🎓 [FORMATION IA] Former un million de Français à l’IA d’ici à 2027. C’est l’engagement de Microsoft France qui accentue ses efforts de formation dans le numérique avec 2 nouvelles initiatives qui s’adressent à un public large qui souhaite s’initier aux techniques de l’IA et aux demandeurs d’emploi, avec l’appui de France Travail et de Kokoroe. On en parle avec Corine De Bilbao, présidente de Microsoft France ; Thibaut Guilluy, directeur général de France Travail ; Elise COVILETTE, cofondatrice de Kokoroé. 👇 #intelligenceartificielle #IA #formation #hrtech
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RH Matin (anciennement ExclusiveRH) propose des articles de qualité où sont abordés tous les aspects des e-RH : e-recrutement, e-learning, e-coaching, logiciels RH et SIRH... Grâce à une ligne éditoriale claire et une équipe expérimentée de journalistes spécialisés, RH Matin s'affirme jour après jour comme la référence de l'information pour les professionnels RH. Retrouvez aussi toutes les semaines la newsletter (gratuite) RH Matin pour un condensé des actualités RH de la semaine. RH Matin est un support de choix pour la communication des éditeurs de logiciels RH, SIRH, jobboards, les professionnels de l'évaluation ou du e-learning...
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- Fondée en
- 2008
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- Ressources Humaines, Emploi, Recrutement, Formation, Learning, Logiciels RH, SIRH, Réseaux Sociaux, QVT, Qualité de vie au travail, Bien-être au travail et Paie
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Principal
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Employés chez RH Matin
Nouvelles
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💼 [NOUVEAU] À travers la nouvelle marque France Travail Pro et un portail pro.francetravail.fr avec des espaces dédiés, l’agence publique pour l’emploi veut renouveler son approche professionnelle, surtout auprès des TPE et PME. « Seules 25 % des entreprises pensent spontanément à France Travail pour les aider à réaliser leurs recrutements. Parfois par méconnaissance de nos services, et parfois en raison d’expériences antérieures infructueuses. Alors que 57 % des recrutements sont jugés difficiles par les employeurs, notre objectif est double : ✔️mieux faire connaître nos services ; ✔️ continuer à évoluer pour répondre de façon plus personnalisée aux besoins des entreprises », déclare Thibaut Guilluy, Directeur général de France Travail. Cette nouvelle plateforme BtoB de l’agence publique pour l’emploi a été présentée le 24 octobre 2024. Présentation du dispositif multi-canal. 👇 #FranceTravail #recrutement #nouveauté #actualité #rh #employeur
France Travail Pro: quelle configuration du service d'aide au recrutement pour les entreprises?
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🗣️ [LOGICIEL PAIE] Face à la grogne provoquée par les changements de conditions commerciales du logiciel de paie Silae pour les experts-comptables (qui devaient être appliquées à compter de 2025), l'équipe a réagi rapidement et mis en place des adaptations significatives, à travers des ajustements de prix progressifs étalés sur plusieurs années, des tarifs adaptés aux petites entreprises, et des prix spécifiques pour les dossiers en Mise à Disposition (MAD). On en parle avec Thomas Bourgeois, son CEO de Silae. 👇 À LIRE SUR rhmatin ➡️ https://bit.ly/3Uwv5O5 #logicieldepaie #paie #logiciel #Silae
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🤖💪[RH & CYBERSÉCURITÉ]Des plateformes dédiées de formation se développent en Europe et en France pour sensibiliser les employés. Parmi elles : ✅ Cyber Guru : « Nous avons développé une plateforme complète de sensibilisation à la cybersécurité qui a fait ses preuves pour appréhender et réduire les risques humains », a déclaré Gianni Baroni, CEO et fondateur. ✅ Riot, plateforme SaaS pour sensibiliser et former les collaborateurs aux risques de cyber-attaques, lancée par Benjamin N. Elle dispose d’un millier d’entreprises clientes (dont Alan, Deezer, Leboncoin, Veolia…) pour plus de 500 000 collaborateurs sensibilisés à la dimension cybersécurité. On vous en parle, car comme a dit Anne Dore, fondatrice d’ADHEL (conseil et formation en cybersécurité) et secrétaire du Clusif (club professionnel de responsables de la sécurité informatique) sur le site Internet de l’ANDRH : « le DRH a un rôle clé à jouer dans la cyber résilience ». Tous les détails 👇 https://lnkd.in/dU-rEYi8
RH et cybersécurité : les enjeux de la formation et de la sensiblisation des salariés
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💡📈 [SMIC] À compter du 1er novembre, le SMIC sera revalorisé de 2%, selon un décret paru au JO du 24 octobre. Concrètement, cela donne un SMIC horaire net de 9,40 euros pour un net mensuel de 1426,30 euros. Tous les détails 👇 #salaire #smic #paie #remuneration #augmentation
SMIC : une revalorisation anticipée de 2% à partir du 1er novembre 2024
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↗️🤝 [AIDES SALARIÉS] Derrière le partenariat Norauto France-Klaro, un objectif fort de la direction des ressources humaines de la société : permettra aux 7000 salariés de Norauto d’augmenter leur pouvoir d’achat ! Voici le bilan d’étape du partenariat côté DRH et côté start-up via Cyprien Boutard Geze, fondateur de Klaro et Fabien Kaczmarek, leader santé et sécurité de Norauto. 👇 #rh #pouvoirdachat #aides #salaire #remuneration
Pouvoir d'achat des salariés, accès simples aux aides: comment la DRH de Norauto s'appuie sur Klaro
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💥[SOLUTION PAIE] « La France dispose de la paie la plus complexe au monde. Désormais, chez Oracle, elle est DSN first », assure Sylvain Letourmy, HCM Strategy Director chez Oracle (Unleash World Paris 2024, volet 2). Oracle prépare activement la version Oracle Payroll pour la France avec la DSN. Explications 👇 #paie #logicielpaie #rh #hrtech #dsn
Gestion de la paie : Oracle Payroll intégrera prochainement la DSN en France
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🧪 [SOFT SKILLS] "Grâce à notre technologie, les DRH peuvent suivre les progrès des talents, adapter les programmes en fonction des besoins spécifiques, et obtenir des scores prédictifs qui anticipent la réussite des collaborateurs dans leur développement", explique Clarisse Pamies, CEO de la start-up française Omind Neurotechnologies. À LIRE sur RH Matin ➡️ https://bit.ly/3YfRHDr #softskills #DRH #rh #competences #HRTech #Unleash
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🤝 [MONDIAL AUTO 2024] Les besoins en recrutement de la filière automobile demeurent élevés. Selon l’enquête BMO 2024 de France Travail, 76 490 intentions d’embauche sont envisagées au niveau national. Mais 76 % des employeurs du secteur admettent rencontrer des soucis pour recruter les personnes compétentes qui correspondent à leurs besoins. ManpowerGroup France et la PFA - Plateforme automobile s’associent donc pour « valoriser les métiers et les formations de la filière automobile, notamment auprès de la jeune génération ». Plus de 500 offres en CDI, CDD et intérim dans la filière automobile à pourvoir partout en France ont été mises en avant durant le Salon. Le partenariat prévoit également l’accompagnement pour se former sur cette filière en transformation : mobilité partagée, véhicules électriques, voitures connectées, conduite autonome… 🗣️ « Il est indispensable de maintenir au plus haut l’attrait pour la filière automobile, véritable bastion du rayonnement économique de la France », commente Alain Roumilhac, Président Europe du Sud ManpowerGroup. #rh #emploi #carriere #recrutement #automobile #mondialdelauto2024
Filière automobile: un accord pour favoriser l'emploi entre ManpowerGroup et la PFA
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☕ Récap' RH & HRTech | Voici les dernières actualités qui font bouger le secteur des ressources humaines : 1️⃣ Séverine Loureiro, vient de prendre la fonction de directrice générale du Le Lab RH, et détaille ses priorités. 2️⃣ Nouvelles tendances SIRH : Les entreprises doivent choisir d'intégrer l'IA avec plusieurs logiciels spécialisés ou opter pour une démarche de SIRH global plus qualitative. 3️⃣ Mendo a levé 3,5 millions d’euros pour accélérer la formation à l’IA générative en entreprise. 4️⃣ Zola, l'assistant digital pour les DRH, boucle une levée de fonds d’1 million d’euros. Leur objectif : devenir le partenaire incontournable de la gestion des talents en PME et ETI avec une IA intégrée. Le point avec le cofondateur Raphaël Werlé. 5️⃣ Nouvelle version du jobboard METEOJOB by CleverConnect : plus simple et plus efficace. Présentation avec Anne Perrin, cofondatrice. 6️⃣ Clara Chappaz, secrétaire d’État chargée de l’Intelligence artificielle et du Numérique, a visité les locaux de la start-up teale (prévention de la santé mentale en entreprise) et a participé à une table ronde. Reportage de RH Matin qui a suivi la délégation. 👉 Restez à jour et suivez les tendances qui transforment les RH en vous abonnant à la newsletter (gratuite) ➡️ bit.ly/NewsRHmatin #RH #HRTech #IA #SIRH #Formation #GestionDesTalents
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