GSF

Plus de 40 000 collaborateurs, issus de 141 nationalités différentes composent nos équipes 🙌 Hommes, femmes, jeunes, seniors, retraités, personnes en situation de handicap, diplômés ou non… Quels que soient leur âge, leur sexe ou leurs origines, ils sont GSF ! Le recrutement n’est pas seulement un CV 📜 : chaque personne est considérée pour son parcours de vie, son histoire, sa personnalité et se verra accorder confiance et autonomie. Les femmes et les hommes sont la première richesse 💎 du groupe GSF et l’égalité des chances est notre essence même ! Envie de nous rejoindre ? Découvrez nos offres sur : https://lnkd.in/ekqRKGpP

Le saviez-vous ? GSF en France c'est 159 établissements 🏢 répartis sur tout le territoire ! Ce mois-ci, faites la connaissance de notre équipe GSF AURIGA de La Roche-sur-Yon 👇 Jérémy Hallereau est à la tête de cet établissement composé de : 👉 5 Responsables d’exploitation : David DUGALLEIX, AURELIE GADAIS, Fabrice D'haveloose, Sylvie CHARPENTIER et Julien De Lima Martins 👉 1 Chef d’exploitation : Jerome Leger 👉 3 Assistantes : Melanie Bonneau, Caroline Arnaud et Louise Bichon L’établissement a été créé en janvier 2005 et gère à ce jour 22 chefs d’équipe sur un ensemble de 68 sites clients 🤝 Principalement issus de l’agroalimentaire (74%), mais également des domaines du tertiaire (11%), de la logistique (8%) et de l’industrie (2.5%). Son petit plus ? 💡 La complémentarité des profils. Les équipes de la Roche-sur-Yon sont issues d’horizons divers avec des expériences très variées 💪 Ce qui permet à chacun de trouver sa place et de répondre aux besoins des clients dans n’importe quelle situation ! Envie d'en savoir + ? Restez connecté avec le réseau GSF AURIGA en vous abonnant à leur page LinkedIn !

🗯 "Les possibilités d'évolution chez GSF permettent de toujours rester en mouvement et de garder son dynamisme !" Sébastien Mullie, arrivé chez GSF en tant qu'inspecteur il y'a 31 ans et Directeur Régional pour GSF PHEBUS depuis 2018 répond en vidéo à la question 👇 Que dirais-tu à quelqu'un qui veut découvrir nos métiers ? Envie de nous rejoindre ? Nous recrutons dans toute la France et sur différents postes, même en alternance ! 💼 Pour postuler, visitez notre site : https://lnkd.in/ekqRKGpP

💬 "Notre métier est de rendre propre et sain le lieu de travail des autres" Au printemps 2024, les collaborateurs de GSF AURIGA, GSF JUPITER, GSF SAS et GSF STELLA ont participé à l'enquête ChooseMyCompany 🤝 82% des collaborateurs interrogés trouvent que leur travail a du sens ! 🙏 Chez GSF, l’ancienneté moyenne des salariés du groupe est de huit ans soit le double des chiffres constatés dans ce secteur. Une fidélité récompensée avec 40% de nos managers qui sont issus de la promotion interne 👏 Envie de nous rejoindre ? Découvrez nos offres sur : https://lnkd.in/ekqRKGpP

Un parcours Made in GSF Celtus EST 👏   Ce mois-ci, découvrez le parcours inspirant de Wesley Gaillard 👇   🔙 À la fin de ses études en 2011, Wesley commence directement son aventure professionnelle chez GSF en tant que responsable d'exploitation à Nantes.   En janvier 2015, nouvelle étape avec une nomination en tant que Chef d'établissement GSF Celtus Est pour l'établissement nantais.   🆕 Sa progression continue en janvier 2024 avec une nomination en tant qu'attaché de direction, toujours pour la société de Bretagne est 💪   Encore un bel exemple inspirant de promotion interne avec un parcours 𝟭𝟬𝟬% 𝗚𝗦𝗙 !   💼 Envie de saisir les opportunités offertes chez GSF ? Rendez-vous sur : https://lnkd.in/ekqRKGpP

Le développement des compétences, c'est pour tous chez GSF 🤝 👥 Agents de services, managers, assistantes, métiers annexes à la production… Nous nous engageons à 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗲𝗿, 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 nos collaborateurs tout au long de leurs carrières. 🔙 Depuis 1976, notre université d’entreprise professionnalise les salariés à nos métiers. L’AFPENG, notre organisme de formation interne, certifié Qualiopi, gère tous les cursus du groupe. En complément de notre Campus de Sophia Antipolis, 77 modules de formations sont disponibles en e-learning depuis notre université en ligne 💻 🔛 Et depuis 2020, Un réseau de formateurs internes intervient de manière autonome sur chacune de leurs sociétés régionales et sont animés en transverse par l’Université GSF. Pour une proximité maximale avec le terrain ! Notre mission première : L'accompagnement de chaque talent !

Le saviez-vous ? GSF en France c'est 159 établissements 🏢 répartis sur tout le territoire ! 🔛 Aujourd'hui, direction la Sarthe chez GSF AURIGA avec l'établissement du Mans Sud créé en janvier 2024 et fruit de la scission de l'établissement du Mans en 2 nouvelles entités. Jérémy Perdereau, anciennement chef d’établissement de l’agence du Mans depuis 2020 est à la tête de ce nouvel établissement qui est composé de : 👉 4 Responsables d’Exploitation : Julien LEFORT, Marc Bienaimé, David DELAHAYE et Pierre Garnier 👉 2 Assistantes d’établissement : Amélie Humeau et Céline ROULOIS Accompagnés de 15 chefs d’équipe et près de 190 agents sur un ensemble de 38 sites clients 🤝 🔎 Les secteurs d’intervention sur lesquels intervient l’établissement sont le tertiaire, l’agroalimentaire, les grandes et moyennes surfaces (GMS), l’industrie, la santé et la maintenance. Le petit plus de l’établissement selon son équipe ? 💬 ”L’esprit convivial ou de “famille”. Nous accordons vraiment de l’importance à chacun d’entre nous ! Nous sommes tous solidaire les uns des autres pour apporter un coup de main, quel que soit notre poste.” Envie d'en savoir + ? Restez connecté avec le réseau GSF AURIGA en vous abonnant à leur page LinkedIn !

𝟵𝟬/𝟭𝟬𝟬 ✔ C'est la note obtenue par GSF sur le thème 𝗘𝗻𝘃𝗶𝗿𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 🌿 de sa labélisation EcoVadis Platinum 2024 🏅 Au quotidien, GSF apporte une réponse concrète au défi du changement climatique avec une stratégie énergie et climat ambitieuse 👇 👉 Réduction de la consommation d'eau 💧, ingrédient principal des prestations de propreté avec un ensemble de solutions développées par notre service R&D. 👉 Réduction des émissions de gaz à effet de serre avec le verdissement de la flotte automobile, le développement de la mobilité durable ou la réduction du nombre de trajets de nos collaborateurs. Objectif 2028 : -34% en valeur absolue pour les scopes 1 & 2 et -44% en intensité pour le scope 3. 👉 Augmentation de la part des achats de produits chimiques respectueux de notre démarche #RSE matérialisée par l'obtention du Label Relations Fournisseurs & Achats Responsables. Des actions qui symbolisent l'engagement du groupe d'agir avec son écosystème afin de préserver les ressources 🙏

🗯 "Dans mon quotidien, l'esprit d'équipe est primordial ! Tout est basé sur le partage et sur le respect de l'autre." Arrivé chez GSF TREVISE en tant que Responsable d'exploitation en 2009, Abdelkrim ERRAHJ a été promu Chef d'établissement en début d'année pour l'établissement de Nation 👏 Il revient en vidéo sur le rôle du Chef d'établissement et sur les qualités à avoir pour réussir dans ce poste essentiel 👇 Envie de nous rejoindre ? Nous recrutons dans toute la France et sur différents postes, même en alternance ! 💼 Pour postuler, visitez notre site : https://lnkd.in/d5sFyCC

GSF, signataire ✍ de la Charte de la diversité depuis 10 ans 🙏 🔙 Le 9 juillet dernier, le groupe GSF représenté par Luc Peteul, Directeur des ressources humaines et membre du directoire, a de nouveau signé la Charte de la Diversité. ✔ Par ce biais, GSF affirme sa démarche volontariste d'agir en faveur de la diversité et de dépasser le cadre légal de la lutte contre toutes les discriminations. Lors de cette soirée, les 20 ans de la Charte étaient également célébrés avec la participation d’une trentaine d’entreprises de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur Sous l’égide de Yann Tanguy, délégué général des Les entreprises pour la Cité 💬 "Le rôle de l'entreprise en matière de lutte contre les discriminations devient de plus en plus important. Par le cadre qu'elle fixe et par l'implication de l’ensemble de son écosystème, elle contribue à la richesse de la société." Un engagement qui fait du management inclusif et respectueux des différences individuelles, un levier de cohésion et de bien-être au travail.