La Lettre du cadre territorial

[MANAGEMENT] Manager, c’est d’abord choisir un style. Il ne s’agit pas d’être absolument l’un ou l’autre, mais d'être capable d’adopter le bon style au bon moment, en fonction des exigences de la situation. Ce sont les chercheurs qui le disent. #fonctionpublique #management #stratégie #developpementpersonnel Un quizz signé Franck Plasse ⬇ https://lnkd.in/eRdic_mV

[DÉCARBONATION/CLIMAT] Dans un monde où les canicules deviennent une norme, une réalité surgit : nous ne sommes pas tous égaux face aux fortes chaleurs. Il est temps pour d'en prendre conscience et d'intégrer cette donnée dans nos #politiquespubliques. #PolitiquesPubliques #Climat #Décarbonation #ChaleurEnVille À découvrir en exclusivité sur le #Web notre dossier intitulé "Grosses chaleurs. Grandes inégalités". C'est ici ⬇ https://lnkd.in/eCidr-YS

[SANTÉ AU TRAVAIL] Avant de quitter Matignon, Gabriel Attal a reçu un rapport sur la lutte contre l’absentéisme dans la fonction publique. Au menu : de la contrainte et des sanctions. #FonctionPublique #RH #RessourcesHuamaines #Absentéisme Une analyse de Yves Broussolle, professeur de Droit Public ⬇ https://lnkd.in/ed_5ec-B

[MOBILITÉS/JEUNESSE] Dans un récent rapport, trois chercheurs se sont penchés sur les différentes mobilités : du quotidien, géographique et sociale, de la jeunesse rurale en France. Une manière de choisir un autre socle pour envisager plus finement les différentes catégories de jeunes ruraux. Les résultats cassent certains mythes sur cette population. #Collectivités #Ruralités #Jeunesse #Mobilités À lire l'interview de l’un des auteurs, Victor Delage de l'Institut Terram ⬇ https://lnkd.in/e-qc7rQc

Cadres de la Territoriale, la 5eme édition du Baromètre des pratiques managériales se prépare maintenant et avec vous ! Alors que la dernière édition publiée en janvier 2023 avait été marquée par les suites de la crise sanitaire, il est temps de refaire le point. Où en sommes nous de l’évolution des pratiques managériales au moment où les dirigeants territoriaux doivent faire face à de nouveaux défis comme les difficultés de recrutement, la montée en puissance du télétravail, la radicalisation des rapports sociaux ou les effets de la crise climatique ? Tous les deux ans depuis 2016, Cap Nova mène en partenariat avec la Lettre du Cadre Territorial une grande enquête sur les pratiques managériales des cadres territoriaux. Avec cette 5ème édition c’est près de 10 ans de recul sur les évolutions au sein des collectivités territoriales que nous allons pouvoir analyser. Cette année, nous vous proposons un questionnaire quelque peu remanié qui s’inspire d’une première phase d’enquête qualitative menée, avec le concours des associations professionnelles, auprès d’un échantillon de cadres territoriaux pour identifier les enjeux et problématiques qui traversent le management territorial. 👉 Pour participer suivez le lien en commentaire ! Réponse souhaitée avant le 4 octobre. 🗓 Rendez-vous ensuite dans le numéro de janvier 2025 de la Lettre du Cadre Territorial pour une présentation détaillée et une analyse des résultats. Le baromètre des pratiques managériales est mené avec le concours de plusieurs associations représentatives des cadres territoriaux que nous remercions chaleureusement pour leur contribution et relais : SNDGCT Syndicat Professionnel Dirigeantes & Territoires Association ADT INET Association des DRH des grandes collectivités ADGCF https://lnkd.in/eWASawA7

[CLIMAT] Accompagnée par la Arsht-Rock Resilience Center, la capitale de l’Andalousie, Séville (Ayuntamiento de Sevilla. ) a développé un projet pilote destiné à faire prendre conscience aux habitants des effets dévastateurs des vagues de chaleur, pour qu’ils s’en prémunissent ⬇ #Collectivités #Environnement #adaptation #Climat https://lnkd.in/eismstAS

[RISQUES PSYCHO-SOCIAUX] Les #collectivités forment leurs agents au #secourisme en #santémentale. Élargir ces dispositifs permet aussi de toucher des habitants et des professionnels d'autres organisations pour développer une culture commune. #Collectivités #Secourisme #SantéMentale #Formations Avec les témoignages julie dieudonne coordinatrice santé et formatrice PSSM, et Coraline Chassereau, policière municipale à COMMUNE DE CHANTELOUP LES VIGNES ; Stéphanie CELMA,  coordinatrice du conseil local de santé mentale et Georges Diab, délégué à la santé et aux affaires sanitaires à Compiègne et son agglo ⬇ https://lnkd.in/edJzcC6N

[MARCHÉS PUBLICS] Les élus reprochent à la législation réprimant la prise illégale d’intérêts de dissuader la mise en place de certaines politiques publiques. Les réformes récentes ne sont pas parvenues à répondre à toutes les critiques. Le travail législatif pour sécuriser l’engagement des #élus locaux est en cours ⬇ Une analyse de Soraya Benyahia, avocate chez Itinéraires Avocats #Collectivités #Juridique #Risques #MarchésPublics https://lnkd.in/enyjEZT2

[ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES] La loi du 19 juillet 2023 avait créé, au sein du Code général de la fonction publique, un article introduisant une nouvelle obligation pour les plus grandes #collectivités. Elles doivent désormais publier chaque année, sur leur site internet, des indicateurs « relatifs aux écarts de rémunération entre les #femmes et les #hommes ainsi qu'aux actions mises en œuvre pour les supprimer. » Deux décrets d’application sont l’occasion de faire le point sur ce nouveau dispositif, à l’aube de la date butoir d’entrée en vigueur fixée au 30 septembre 2024. #ressourceshumaines #rh #égalitéfemmeshommes Une analyse de Clémentine Lacoste, avocate-associée chez VL AVOCATS ⬇ https://lnkd.in/eNrEgEsR

[FISCALITÉ] Quand on se repose sur une seule ressource, on prend des risques. La #crise #immobilière pèse aujourd'hui durement sur les ressources tirées des droits de mutation. Et pour un moment… ⬇ #collectivités #économie #immobilier https://lnkd.in/e-SzFet7