Post de COOP-RH, L'expert de proximité "Hauts-de-France" en portage salarial

4 Français sur 10 envisageraient de lancer leurs activités d’#indépendants selon "L’observatoire de l’envie d’entreprendre" réalisé par Ipsos pour Hello bank! 👉 Créer son entreprise est une envie qui travaille particulièrement les moins de 35 ans, dont 63% rêvent de se mettre à leur compte. Au-delà de révéler le fort attrait pour l’#entrepreneuriat chez nos concitoyens, ce sondage questionne également l’état d’esprit des indépendants eux-mêmes. Si la satisfaction prime, on constate néanmoins de réelles interrogations sur la protection sociale : moins de la moitié sont au courant de leur niveau de couverture, moins d’1 freelance sur 2 a commencé à préparer sa retraite. 🔎 Le #portagesalarial est une réponse adaptée au dilemme indépendance vs avantages sociaux : un consultant porté reste maitre de son activité et bénéficie de la protection associée au statut de salarié : accès au régime général de l’assurance maladie, assurance chômage, cotisation pour la retraite, etc. Un article Le Parisien à retrouver ci-dessous ⬇️ https://lnkd.in/eeW_22YD Francois JENNY Hubert CAMUS Adrien Vincent Anne-Fleur Carabin Lydie Roussel Julien Bach Frédéric Biard Serge Bonnet Bertrand HOCH Louisiane Oberson Vincent Paillasson Charles RAMUZ Arnaud Ribon Yves Roussin Hélène Fraysse

🔎 Le #portagesalarial est une réponse adaptée au dilemme indépendance vs avantages sociaux : un consultant porté reste maitre de son activité et bénéficie de la protection associée au statut de salarié : accès au régime général de l’assurance maladie, assurance chômage, cotisation pour la retraite, etc. #independant #entreprenariat #portagesalarial

[L’actu HATCH 📰] Vous êtes micro-entrepreneur·se et vous aspirez à plus de stabilité dans votre activité ? Découvrez comment travailler 1 à 2 journées au sein du Groupement d'Employeurs HATCH peut transformer votre quotidien professionnel… 🧘 💡 En tant que micro-entrepreneur·se, vous connaissez sans doute les défis et les fluctuations inhérents à l'activité indépendante. Imaginez maintenant bénéficier de la sécurité et de tous les avantages du salariat, tout en conservant votre liberté d'entrepreneur·se ! C'est exactement ce que vous permet le statut de “polyactif” dans notre Groupement d'Employeurs. 💼 En proposant à vos clients récurrents de continuer à travailler pour leur compte via notre Groupement d’Employeurs, vous pouvez ainsi profiter de la stabilité financière et de la protection sociale d'un·e salarié·e… Et envisager une perspective de carrière plus sécurisée ! 🔗 Pour en savoir plus : https://lnkd.in/eFKvEeyA #microentrepreneur #freelance #stabilitepro #entrepreneuriat #groupementdemployeurs #avantagespro #polyactif

Plan tremplin ou plan déclin ? 😅 Le plan tremplin, ou avantage "tremplin indépendant" 🚀, est une mesure qui permet de maintenir le droit aux allocations de chômage pendant 12 mois tout en exerçant une activité complémentaire en tant qu'indépendant 💰. Cela peut être une excellente opportunité si l’on parvient à avoir une rigueur et une motivation assez grande pour ne pas repousser la création de son entreprise au dernier moment. Mais soyons honnêtes, dans la majorité des cas, c’est le cas inverse qui se passe. Aviez-vous entendu parler de ce cet avantage ? #plantremplin #avantagetremplinindependant #avantageindependant #devenirindependant #selancerindependant #devenirentrepreneur #lancersonentreprise #creationentreprise #independantbelgique #creationentreprisebelgique #belgique #independanttv #independantbruxelles #independantnamur #independantliege

𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐯𝐫𝐚𝐢𝐭-𝐢𝐥 𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐲𝐧𝐨𝐧𝐲𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭𝐬 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐦𝐢𝐧𝐨𝐫𝐞́𝐬 ? Parce que nous avons tous des compétences, mais pas tous un "capital risque" ou "une assurance tous risques" à disposition, la liberté d'entreprendre (et parfois d'échouer) semble réservée à quelques-uns : la majorité des statuts existants réduisent en effet les droits sociaux des créateurs d'entreprise au minimum. Sans assurances ni cotisations complémentaires, les plus petits entrepreneurs sont donc exposés à un risque accru de précarité à la moindre difficulté ou à la retraite. ✊ 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐂𝐀𝐏 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬, 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐚 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐜𝐫𝐞́𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭𝐬 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐞́𝐠𝐚𝐮𝐱 𝐚̀ 𝐜𝐞𝐮𝐱 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬. Mais c'est aussi la possibilité de tester son activité tant qu'on a des droits au chômage, sans que ses revenus d'activité en soient déduits, et de se constituer une trésorerie pour se salarier plus tard. 👉 Si vous voulez en savoir plus et découvrir 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭𝐬, participez à l'une de nos prochaines réunions d'information (précisez votre lieu préféré ou visio et on vous proposera la date la plus proche) : https://loom.ly/JHP18YU 𝐏𝐫𝐨𝐜𝐡𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐚𝐭𝐞𝐬 : 🟢 𝐃𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐋𝐨𝐢𝐫𝐞 : 📍𝐚̀ 𝐒𝐚𝐢𝐧𝐭-𝐄́𝐭𝐢𝐞𝐧𝐧𝐞 (espace Rhonalpia) Les 17 et 31 octobre de 10h à 12h 📍𝐚̀ 𝐑𝐨𝐚𝐧𝐧𝐞 (à la CCI) Mardi 29 octobre de 10h à 12h 💻 𝐄𝐧 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨 : Mardi 08 et 22 octobre 2024 de 10h à 12h 🔵 𝐃𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐑𝐡𝐨̂𝐧𝐞 (Lyon 3ème, chez CAP Services) 📆 Les 3 octobre, 17 octobre et 31 octobre de 14h à 16h

𝘛𝘶 𝘵𝘦 𝘮𝘦𝘵𝘴 à 𝘵𝘰𝘯 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘵𝘦?👀𝘉𝘰𝘯 𝘤𝘰𝘶𝘳𝘢𝘨𝘦, 𝘭𝘦𝘴 𝘣𝘢𝘯𝘲𝘶𝘦𝘴 𝘷𝘰𝘯𝘵 𝘵𝘦 𝘧𝘦𝘳𝘮𝘦𝘳 𝘭𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘱𝘰𝘳𝘵𝘦𝘴, 𝘵𝘶 𝘯𝘦 𝘤𝘰𝘵𝘪𝘴𝘦𝘳𝘢𝘴 𝘱𝘭𝘶𝘴 à 𝘳𝘪𝘦𝘯... 𝘳é𝘧𝘭é𝘤𝘩𝘪𝘴 𝘣𝘪𝘦𝘯, 𝘤'𝘦𝘴𝘵 𝘵𝘳è𝘴 𝘳𝘪𝘴𝘲𝘶é ! 😱 Si ces a priori (aujourd'hui en grande partie erronés !) se répandent largement, quel indépendant n'a quand même pas eu une petite montée d'adrénaline en quittant le "confort" du salariat? Vous voulez vous lancer en tant qu'indépendant mais vous avez en parallèle un projet immobilier? Vous anticipez déjà les prochaines années et craignez de ne plus cotiser pour les droits au chômage ou pour la retraite? 👉 Le portage salarial peut être LA solution adaptée ! Fidèle partenaire d'OMS, Wagram Consulting propose une solution vous permettant de bénéficier de l’indépendance du consultant ET de la sécurité du salarié. Vous souhaitez en savoir plus? Toute l'équipe de Charles RAMUZ saura répondre à vos interrogations concernant les démarches administratives, la protection sociale, les remboursements de frais, l'accès aux emprunts bancaires, ... Merci à Wagram Consulting - Portage Salarial d'être partenaire de la soirée The Independent organisée demain avec Digital Village. Plus que quelques heures avant de connaitre le noms des meilleurs indépendants, dans différentes catégories ! Bertrand Moine Stéphane Bertoux Acasi #IndépendantsEnsemble #freelance #independants #consultant #travaillerautrement #lexcellenceautrement

[VEILLE STRATÉGIQUE[ 🚀 Salarié Porté vs. Auto-Entrepreneur : Quelles Différences ? 🚀 Quand on est prêt à basculer vers une carrière d’indépendant, choisir le bon statut est fondamental pour le succès de votre activité. Pour vous aider dans votre réflexion, nous revenons ici sur les principales différences entre deux options populaires : le statut de 📌salarié porté et celui 🔗d'auto-entrepreneur. 1. Sécurité Sociale et Avantages Sociaux 📌Salarié Porté : Vous bénéficiez du statut de salarié, avec une couverture sociale complète (sécurité sociale, retraite, assurance chômage). 🔗Auto-Entrepreneur : Vous êtes indépendant et votre couverture sociale est plus limitée. Bien que des avancées aient été faites, certaines protections, comme l'assurance chômage, ne sont pas automatiquement incluses. 2. Gestion Administrative 📌Salarié Porté : La société de portage salarial prend en charge la majorité de vos obligations administratives, vous permettant de vous concentrer sur votre cœur de métier. 🔗Auto-Entrepreneur : Vous devez gérer vous-même votre administration, incluant facturation, déclaration de revenus, et cotisations sociales. 3. Flexibilité et Autonomie 📌Salarié Porté : Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre activité tout en étant accompagné par la société de portage. 🔗Auto-Entrepreneur : Vous jouissez d'une totale indépendance dans la gestion de votre activité, de vos clients, et de vos tarifs. 4. Plafond de Revenus 📌Salarié Porté : Pas de plafond de revenus; vous pouvez accroître votre activité sans limitation. 🔗Auto-Entrepreneur : Un plafond de chiffre d'affaires est en place, ce qui peut limiter l'expansion de certaines activités. 5. Frais et Rémunération 📌Salarié Porté : Votre rémunération est soumise aux frais de gestion de la société de portage, mais vous bénéficiez d'une couverture sociale étendue. 🔗Auto-Entrepreneur : Vous ne payez pas de frais de gestion, mais vos cotisations sociales sont basées sur votre chiffre d'affaires. Le choix entre salarié porté et auto-entrepreneur dépend de vos besoins en matière de sécurité sociale, de gestion administrative, de flexibilité, et de vos objectifs financiers. Chaque statut a ses avantages, et la clé est de choisir celui qui correspond le mieux à votre situation professionnelle et personnelle. 💬 Partagez vos expériences et réflexions sur ces deux statuts en commentaires ! Êtes-vous plutôt team 📌salarié porté ou 🔗auto-entrepreneur ? #SalariéPorté #PortageSalarial #AutoEntrepreneur #Freelance #Indépendant #WATPortage" --- Pour ne manquer aucun de nos conseils 👉 Suivez-nous et activez les notifications en haut à droite de la page WaT Portage --- WAT Portage | Transparence et Éthique en Portage Salarial 🧮 Découvrez votre futur salaire et échangez avec nos experts sur www.wat-portage.fr WAT Portage | Solutions Clés en Main pour les Entreprises 🔐 À la recherche d'une compétence spécifique sans augmenter votre masse salariale ? Visitez www.wat-portage.fr

𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐯𝐫𝐚𝐢𝐭-𝐢𝐥 𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐲𝐧𝐨𝐧𝐲𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭𝐬 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐦𝐢𝐧𝐨𝐫𝐞́𝐬 ? Parce que nous avons tous des compétences, mais pas tous un "capital risque" ou "une assurance tous risques" à disposition, la liberté d'entreprendre (et parfois d'échouer) semble réservée à quelques-uns : la majorité des statuts existants réduisent en effet les droits sociaux des créateurs d'entreprise au minimum. Sans assurances ni cotisations complémentaires, les plus petits entrepreneurs sont donc exposés à un risque accru de précarité à la moindre difficulté ou à la retraite. ✊ 𝐄𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐜𝐡𝐞𝐳 𝐂𝐀𝐏 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞𝐬, 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐚 𝐩𝐨𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐜𝐫𝐞́𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭𝐬 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐞́𝐠𝐚𝐮𝐱 𝐚̀ 𝐜𝐞𝐮𝐱 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬. Mais c'est aussi la possibilité de tester son activité tant qu'on a des droits au chômage, sans que ses revenus d'activité en soient déduits, et de se constituer une trésorerie pour se salarier plus tard. 👉 Si vous voulez en savoir plus et découvrir 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐞𝐭 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐝𝐞𝐬 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭𝐬, participez à l'une de nos prochaines réunions d'information (précisez votre lieu préféré ou visio et on vous proposera la date la plus proche) : https://loom.ly/JHP18YU 𝐏𝐫𝐨𝐜𝐡𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐝𝐚𝐭𝐞𝐬 : 🟢 𝐃𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐋𝐨𝐢𝐫𝐞 : 📍𝐚̀ 𝐒𝐚𝐢𝐧𝐭-𝐄́𝐭𝐢𝐞𝐧𝐧𝐞 (espace Rhonalpia) Les 17 et 31 octobre de 10h à 12h 📍𝐚̀ 𝐑𝐨𝐚𝐧𝐧𝐞 (à la CCI) Mardi 29 octobre de 10h à 12h 💻 𝐄𝐧 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨 : Mardi 08 et 22 octobre 2024 de 10h à 12h 🔵 𝐃𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐑𝐡𝐨̂𝐧𝐞 (Lyon 3ème, chez CAP Services) 📆 Les 3 octobre, 17 octobre et 31 octobre de 14h à 16h

𝗖𝗵𝗲𝗳 𝗱’𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 : 𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶𝗲𝘇 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲́𝗴𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗰𝗮𝘀 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗶𝗰𝘂𝗹𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 ? L'aventure entrepreneuriale est intense ☀️ et pleine de surprises ☀️. Pourquoi ne pas s'assurer un peu de tranquillité en cas de coup dur ? Vous en valez la peine. ➡ 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝗰'𝐞𝐬𝐭 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭 ? Je vous raconte l'histoire d'un entrepreneur : il était passionné et s'est lancé dans un beau projet de création d'entreprise, innovant et prometteur 💡. Pendant des années, l’entreprise a perduré. Malheureusement, dix ans plus tard, elle a dû fermer en raison des aléas du marché. Des salariés sur "le carreau" malheureusement. Sans droit aux allocations chômages, le dirigeant s’est retrouvé sans revenu et en grande difficulté le temps de rebondir. ➡ 𝐀𝐥𝐨𝐫𝐬, 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐮𝐫𝐚𝐢𝐭-𝐢𝐥 𝐩𝐮 𝐬𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞́𝐠𝐞𝐫 ? Il existe effectivement une solution. 𝑴𝒐𝒏 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒆𝒊𝒍 : souscrire l’assurance perte d’emploi GSC. 𝑳𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒏𝒅𝒊𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒚 𝒔𝒐𝒖𝒔𝒄𝒓𝒊𝒓𝒆 ✔ Être membre d’un syndicat patronal ✔ Être un mandataire social ou travailleur non-salarié sans droit aux allocations chomage 𝑳𝒆𝒔 𝒂𝒗𝒂𝒏𝒕𝒂𝒈𝒆𝒔 ✔ vous pouvez bénéficier des mêmes droits que les salariés ✔ vous serez protégé dans les situations de fermetures d’entreprise ou de révocation du mandataire social ➡ Cela vous laissera du temps pour réfléchir sereinement à la suite 🤔, sans précipitation que ce soit pour relancer un projet 📄 ou rebondir dans un poste de salarié. Mais aussi vous conserverez votre niveau de vie, parce qu’on a tous une famille, des charges et un loyer à payer ! #droitsocial #paie #ressourceshumaines #conseilrh #conseilpaie #formation

Et si le chômage et le RSA rime avec entrepreneur.euse ! Créer son entreprise c'est génial, c'est une aventure et tout ce qui va avec, ça c'est ok En revanche, on ne précise jamais dans le début, les conditions réelles de l'ouverture d'une entreprise. Et aujourd'hui, je te parle bien sûr des finances. Un.e entrepreneur.se lance son activité dans une des conditions suivantes : 👉 xn--Chmeur-jxa.euse (France Travail un chiffre à partager ? ) 👉 RSA 👉 Licenciement économique (ça c'est mon cas et merci à mon ancienne entreprise pour l'aide à la création d'entreprise) 👉 Etudiant.e 👉 Parfois rien, juste compter sur son. sa conjoint.e / famille / ami.e / etc... 👉 Encore un pied dans une entreprise, cependant a du mal à jongler entre les 2 Et oui adieu les croyances que les aides sociales "c'est pour aider les personnes qui ne veulent pas travailler". Et que oui dans des secteurs tel que la tech, l'industrie ou la finance, tu peux plus rapidement t'envoler mais ce n'est pas dans tous les secteurs et ça dépend d'où tu pars. Pour rappel, les femmes représentent 21 % des 264 000 dirigeants salariés et 39 % des 3 066 000 non‑salariés (à la tête de leur propre entreprise). Parmi ces derniers, les femmes représentent 26 % des gérants majoritaires de société, 42 % des micro‑entrepreneurs et 45 % des entrepreneurs individuels. Donc encore une fois : ✅ Prospection ✅ Réseau OBLIGATOIRE ! Tout le monde ne bénéficie pas des mêmes chances de départ et il faut garder ça en tête, très peu de personnes se "font toutes seules" (self made).  Et conseil supplémentaire pour les femmes, pensez à votre éducation financière, regardez les comptes de Plan Cash et femmes.riches.m sur inst, par exemple. 💬 Partage ton début d'expérience en commentaire PS 1 : oui il y a plusieurs messages dans ce post PS 2 : prend celui qui te parle PS 3 : on échange #création #entreprise #finance ____________________________________ 🧠 Polarity Women est un cabinet de conseil RH axé sur la parité dans les entreprises. Et accompagne les écoles de l'enseignement supérieur sur le sujet des stages / alternances ainsi que sur la parité.