Novartis Magyarország

Május 30. a Sclerosis Multiplex világnapja. Ebből az alkalomból szerveztünk sajtóháttérbeszélgetést a téma neves hazai szakértőivel: Dr. Rózsa Csillával, a Magyar Neuroimmunológiai Társaság elnökével, Dr. Csépány Tündével, a Magyar Neuroimmunológiai Társaság elnökségi tagjával és B. Papp László, egészégügyi szakújságíróval. Az esemény megszólalói értékes információkat osztottak meg a sajtó képviselőivel a sclerosis multiplex legújabb kezelési lehetőségeiről, a terápiás irányelvekről és rámutattak a korai felismerés és terápiaválasztás fontosságára is. Bízunk benne, hogy ez a kis lépés is hozzájárulhat a Magyarországon jelenleg közel 10 000 embert érintő betegség jobb megértéséhez, vendégeinknek és szakértőinknek pedig köszönjük, hogy elfogadták meghívásunkat, valamint az értékes megjelenéseket: Sokféle tünettel, alattomosan támad az SM - https://lnkd.in/dcJmRM4F Új, korszerű készítmények adhatnak reményt az SM betegeknek - https://lnkd.in/dSx7JY7B Egyre többen vannak veszélyzónában, de érkeznek új terápiák - https://lnkd.in/dbajajjU #NovartisHungary #SclerosisMultiplex #NovartisMagyarország  #HealthcareInnovation 30 May is World MS Day. On this occasion, we organised a press briefing with renowned Hungarian experts on the topic - Dr. Csilla Rózsa, president of the Hungarian Neuroimmunology Society , Dr. Tünde Csépány, board member of the Hungarian Neuroimmunology Society, and László B. Papp, healthcare journalist. Speakers at the event shared valuable information with the press about the latest treatment options for multiple sclerosis, therapeutic guidelines and highlighted the importance of early diagnosis and treatment selection. We hope that this small step can contribute to a better understanding of the disease, which currently affects nearly 10,000 people in Hungary, and we thank our guests and experts for accepting our invitation!   #NovartisHungary #MultipleSclerosis #NovartisMagyarország  #HealthcareInnovation 

We are pleased to announce the success of our recent roundtable at the 14th Congress of the Hungarian Society of Oncological Urology.Under the chairmanship of Prof. Péter Nyirády and Prof. Magdolna Dank, we had the opportunity to discuss the role of theranostics in prostate tumor therapies with esteemed experts in the field, including Boris Hadaschik, David Kersting and Torday László. The event showcased the exciting advancements and collaborative spirit that highlight the transformative potential of theranostics.  We would like to thank all attendees for their participation. Let's work together to shape the future of theranostics and make a meaningful impact on patients' lives. #XIVCongressMUOT #ProstateCancer #Theranostics

📌 On May 20, we recognize a momentous occasion - International Clinical Trials Day. This date represents a significant milestone, marking the initiation of the first randomized clinical trial by James Lind in 1747, a determined naval surgeon who pioneered medical research and healthcare as we know it. 🔬 At Novartis Hungary, we honor this day as a reflection of our dedication to clinical research, aiming to enhance healthcare using advanced strategies. Each clinical trial and each patient treated contributes to global health changes. Despite challenges like rising costs and evolving regulations, we are excited about the future with the rapid progress in science and technology. 🎯 We continue to contribute to medical development with a strong pipeline and distinguished expertise. On this day, let's appreciate our collective work towards a healthier world. ➡️ Every step we take is a huge leap for millions. Let's make it count. #InternationalClinicalTrialsDay #NovartisHungary #ClinicalResearch #HealthcareInnovation 📌 Május 20-án egy jelentős eseményt ünneplünk - a Klinikai Vizsgálatok Nemzetközi Napját. Ez a dátum fontos mérföldkő: 1747-ben ezen a napon kezdte meg az első randomizált klinikai vizsgálatot James Lind, a tudományos kutatásban és az általunk ismert egészségügyi ellátás kialakításában úttörő szerepet játszó hajóorvos.    🔬 A Novartis Magyarországnál nemcsak fontos történelmi eseményként gondolunk erre a napra, hanem azon elkötelezettségünk okán is, hogy jelentős változásokat érjünk el a klinikai vizsgálatok során végzett munkánkkal. Legyen emlékeztetője ez a világnap annak, hogy mindannyian egy ügyet szolgálunk – hogy életeket óvjunk meg és az egészségügy jövőjét formáljuk a kutatásaink és az innovatív gyógyszerfejlesztés révén.    💡 Minden egyes elvégzett klinikai vizsgálat, minden egyes kezelt beteg és minden egyes bevont egészségügyi szakember ahhoz a fejlődéshez járul hozzá, amely világszerte életeket változtathat meg. Mérhetetlenül büszkék vagyunk eredményeinkre, ugyanakkor ez a hihetetlen teljesítmény nagy felelősséggel is jár.    🎯 Ugyanakkor továbbra is szilárdan kitartunk a célunk mellett. A Novartis ígéretes gyógyszerportfoliójával és szakértelemünkkel továbbra is az orvostudomány határait feszegetjük. A Klinikai Vizsgálatok Nemzetközi Napján szánjunk egy pillanatot közös erőfeszítéseink megünneplésére, és legyünk büszkék arra, hogy hozzájárulunk egy egészségesebb világhoz.    ➡️ Ne feledjük, minden egyes lépésünk milliók számára jelenthet hatalmas lehetőséget. Tegyünk érte, hogy így legyen! #InternationalClinicalTrialsDay #NovartisHungary #KlinikaiKutatás #EgészségügyiInnováció

Unlocking the secrets of 'The Power of Cultural Diversity and Open Communication'! 💡 Join Hilla Mor, Novartis Hungary P&O Head, as she brings to light the pivotal role of diversity and inclusion in shaping modern corporate values. Dive into her insightful interview, now live on hrpwr.hu! Hilla invites us to a discussion on how these principles are integrated into the corporate culture and day-to-day HR work at Novartis. She shares her personal experiences and leadership beliefs to help you understand how Novartis nurtures talent, empowers women leaders, and promotes an inclusive and equal workplace. In addition, we dive into the Gen Z dialogue and discuss the challenges and opportunities associated with this dynamic generation. Read the full interview below and share your thoughts. #diversityandinclusion #opencommunication #HRleadership #genz   „A kulturális sokszínűség és a nyitott kommunikáció ereje" címmel olvasható a hrpwr.hu interjúja Hilla Morral, a Novartis Hungary P&O vezetőjével.   A beszélgetésben Hilla bepillantást nyújt abba, hogyan épülnek be ezek az értékek a szervezeti kultúrába és a mindennapi HR-gyakorlatokba, milyen személyes tapasztalatok és vezetői meggyőződések irányítják a HR vezetését, és hogyan támogatja a vállalatunk a női vezetők előrejutását, a tehetségek gondozását, valamint az inkluzivitás és az egyenlőség érvényesítését. Ezenkívül szó esik a Z generációval kapcsolatos kihívásokról és lehetőségekről is.   #diversityandinclusion #nyitottkommunikacio #HRvezetés #Zgeneráció

Reflecting on the Hungarian Society of Cardiology's 2024 Scientific Congress, held May 8-11 in beautiful Balatonfüred, we can't help but appreciate the wealth of knowledge shared and the commitment to advancing heart health in Hungary. A particularly powerful segment of the conference was the Novartis-sponsored panel discussion on Atherosclerosis and Heart Failure, moderated by none other than the esteemed Professor Béla Merkely. His expert guidance throughout the discussion ensured that complex but important topics were handled with skill and that all participants benefited from the rich insights shared. This year is particularly important for cardiovascular health policy. The Hungarian Presidency of the Council of the European Union in the second half of this year has pledged to initiate legislation on cardiovascular health plans at the EU level, underscoring the region's collective commitment to addressing heart health issues. It is a real privilege for Novartis to be part of this journey. Kudos to all the brilliant minds, especially those of our panelists and participants, for their efforts in advancing cardiac care. Particular thanks go to our own remarkable cardiovascular team at Novartis. Their dedication and tireless efforts have had an immense impact on the progress we've made. #Cardiology #MKTConference #EUPresidency #CVHealthPolicy

Nagy öröm számunkra, hogy a Novartis nyerte el a legvonzóbb magyarországi munkáltató díját az élettudományi kategóriában a 11. alkalommal megrendezett Randstad-díjátadón. Ez az elismerés is alátámasztja, hogy mennyire elkötelezett, sokszínű és energikus csapatunk van, amely több mint 200 főt számlál, és amely a munka során minden nap életre kelti célkitűzéseinket. Inspiráljuk és bátorítjuk egymást, a kreativitásunk pedig lehetővé teszi, hogy állandóan újragondoljuk az orvostudományt, hogy javítsuk és meghosszabbítsuk az emberek életét. Olyan vállalati kultúrát alakítottunk ki, amely alapvető értékeken és viselkedésformákon alapul, és célunk, hogy inspiráljuk az innovációt, ösztönözzük a tárgyilagosságot és előmozdítsuk a tisztességet. Gratulálunk a LEGO-nak, a BT-nek (British Telecommunications) és a Mercedes-Benznek a legvonzóbb magyarországi munkáltatók elismeréshez. Érdekes volt látni a Randstad Munkáltatói Márka kutatásából származó betekintéseket, amelyek megvilágítják a munkavállalók perspektíváit a munkahelyváltoztatásról, a legvonzóbb szektorokról, az új munkahelyek kiválasztásának kritériumairól, és arról, hogy a munkavállalók inkább belföldön kívánnak-e költözni, vagy külföldi lehetőségeket keresnek-e. Köszönjük csapatunknak, hogy a Novartist ilyen munkahellyé teszik. A munkatársaink az erősségünk. #Novartis #RandstadDíjak #AzÉvLegvonzóbbMunkáltatója   Thrilled to share that Novartis has been recognized as the most attractive employer in the life sciences category in 2024, in the prestigious Randstad Awards in Hungary. Our dedicated, diverse, and energetic team of over 200 individuals, who are the driving force behind our success, is the reason behind this honor. They inspire, encourage each other and their creativity enables us to continuously reimagine medicine to improve and extend lives. This is a testament to our company’s commitment to excellence. By fostering a corporate culture based on core values and behaviors, we inspire innovation, encourage objectivity, and promote integrity. Congratulations to LEGO, BT (British Telecommunications), and Mercedes-Benz for ranking as the most attractive employers domestically. The Randstad Employer Brand research offers fascinating insights into employee perspectives on job change, attractive sectors, the criteria for choosing new workplaces, and whether employees would prefer to relocate domestically or seek opportunities abroad. We thank our team for making Novartis Hungary an enriching place to work. Our people are our strength. #Novartis #RandstadAwards #MostAttractiveEmployerOfTheYear

Ha május, akkor Futóklubunk ismét az Ultrabalatonon! 18 futónk 2 csapattal teljesítette a 211 km-t, szívből gratulálunk nekik ehhez a rendkívüli teljesítményhez! Idén ráadásul csatlakozott a csapat a Decathlon 12 órás futás kihívásához is, a 12 óra folyamatos futás célját még 9 órával bőven túl is teljesítették! Leglelkesebb szurkolójuk pedig Colette Matz ügyvezetőnk volt, aki ezt a hétvégét a futóink támogatására szánta. A futás a fizikai és mentális egészségünk megőrzésének egyik legjobb eszköze, futóink hihetetlen egyéni teljesítményt nyújtottak. Ugyanakkor sikerük a közösség erejében rejlik: egy nagy csapat, egy közös cél, egymás inspirálása és segítése. Ez a Novartis Futóklub! #NovartisRunningClub

Örömmel jelentjük be, hogy a Semmelweis Egyetemen egyedülálló Lipid Menedzsment Centrum létesült a Novartis támogatásával. Ez a kezdeményezés része annak az együttműködésnek, amely 2022-ben indult azzal a céllal, hogy az egészségügyi és technikai-digitális innováció nagyobb szerepet kapjon a közegészségügyben. A maga nemében első lipidkezelő központ célja azon beavatkozások, kezelések összességének megtalálása, amelyek a legmegfelelőbbek a kardiovaszkuláris rizikócsökkentésben az LDL koleszterinszint célértékének elérésére. Büszkék vagyunk rá, hogy közös munkánk hozzájárulhat a teljes magyar lakosság szív- és érrendszeri állapotát jobbá tevő népegészségügyi programok sikeréhez.   #NovartisHungary #egészségügy #innováció #SOTE #SemmelweisEgyetem We are pleased to announce the establishment of a unique Lipid Management Centre at Semmelweis University, made possible by the support of Novartis. This initiative is part of the collaboration we launched in 2022 to bring healthcare and technical-digital innovation to public health. The objective of the innovative lipid management center is to identify the optimal combination of interventions and treatments for achieving target LDL cholesterol levels in cardiovascular risk reduction. We are honored to contribute to the success of public health programs aimed at improving cardiovascular health for the entire Hungarian population.  #NovartisHungary #HealthCare #Innovation #SOTE #CVD #SemmelweisUniversity Photos: Semmelweis Egyetem – Barta Bálint

Dive into our latest feature in the Budapest Business Journal — an insightful interview with Colette Matz, Country President of Novartis Hungary. Learn about our dedication to healthcare innovation, our strategies for overcoming global health challenges, and our plans for a digitally-enhanced future. Find out what we have in store for 2024 and join us on this momentous journey. #NovartisHungary #Innovation #HealthcareFuture"

Világszerte minden ötödik embernek emelkedett az Lp(a) szintje. Ez a genetikailag meghatározott állapot növeli a szív- és érrendszeri betegségek kockázatát, és szívrohamhoz és egyéb érrendszeri betegségekhez, például szélütéshez vezethet. Family ties - Novartis Live. Magazine https://lnkd.in/eS6SQPbz #LpaAwarenessDay #knowLpa #CVD Even a lean, young, athletic non-smoker like Marc is at higher risk of heart attacks or stroke due to a genetically determined condition that increases the risk of cardiovascular disease. Lp(a) affects 1 in 5 people worldwide Family ties - Novartis Live. Magazine https://lnkd.in/eS6SQPbz #LpaAwarenessDay #knowLpa #CVD